岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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工作环境整洁，同事关系和谐，领导亲切随和，职业发展空间广阔。 公司提供手机+电脑办公设备。 一、岗位职责 1、负责销售业务全流程的跟踪与执行，涵盖商机管理、预测分析、验收回款、交付协调等工作，完成数据的采集、整理与分析； 2、支持销售团队日常事务及部门基础性工作，如标书编制、合同拟定等； 3、配合销售总监推进管理政策实施，识别业务风险，开展跨部门沟通与协作； 4、协助组织并参与各类业务会议，撰写会议纪要并推动任务落地闭环； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、统招本科学历，计算机、通信类专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、逻辑清晰，具备快速反应能力与较强的问题分析能力； 3、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT操作； 4、工作认真负责，条理分明，态度积极，执行力高，具有良好的沟通表达能力和抗压性； 5、普通话标准，具备良好人际互动能力，善于倾听，心理素质强，不易受挫。 三、薪资福利待遇 1、工作时间：上午8:30-下午5:30，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金； 3、员工福利：享受国家规定带薪节假日，婚假、丧假、产假等齐全，定期举办生日会，提供带薪互联网专业技能培训。

岗位职责： 1.负责客户群的日常维护，为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，收集、录入并跟进客户相关信息。 2.维护与老客户的日常联系，提升客户满意度与粘性。 3.对工作中出现的问题进行整理分析，定期汇总并及时向主管领导反馈。 4.完成上级交办的其他日常工作任务。 岗位要求： 1.具备一年以上校区运营相关工作经验； 2.熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3.具备良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。

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有人说“油的价格太高”原因是挣的钱太少！又有人说“找的工作太累”原因是选择的行业不对！跟对人选对行业事半功倍！寻找两个有上进心共同挣钱的同路人！选择大于付出！我们团队有一个74岁的推广员2025年8月份开始到年底挣了40多万！至于方法不怕你不会就怕你不学！不会我教你！

给我招俩个左膀右臂 开朗的速来！！ 岗位薪资： 无责底薪5000+提成+奖金 岗位职责： 1. 负责运营相关事务，开展评测及上线后的日常维护； 2. 监控日常运营数据，分析产品表现并输出优化建议； 3. 持续收集用户行为信息，整理分析并评估运营成效；

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-21 招募校园兼职： 工作地点：线上办公 工作内容：寻找并对接全国范围内可组织校内公益活动的高校学生团体及社团机构 工作时间：每天2-3小时 福利待遇：薪资福利（1-2k/月）+省级证书+实习内推机会+绩效奖金 工作要求：具备学习意愿，沟通能力强 工资结算：日结

1. 负责小红书平台的内容规划与日常运营管理 2. 持续维护并提升企业品牌在小红书上的形象与影响力 3. 深入挖掘用户行为数据，进行分析并调整运营方案，增强用户粘性与互动活跃度 岗位要求： 1. 熟悉小红书平台的运营机制及相关规则 2. 具备大型项目实习经历，拥有成功运营案例者优先考虑 3. 思维敏捷，富有创意，具备优秀的策划能力 4. 工作时间：早9晚6，周末双休

长春本地室内健康公益志愿活动，全程正规流程，全程室内安全环境。 工作内容：正规健康身体筛查、公益志愿协助项目，全程有专业医护人员全程陪同引导，流程简单轻松。 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无基础重大疾病 2. 近期无熬夜酗酒、无服药、无感冒，体重达标 3. 时间自由，能配合安排过来完成流程即可 薪资待遇：200-210/天，做完当日现结，安全正规 全程正规公益项目，无强制项目，时间灵活表现好的可以达到400

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长岭县见习岗位招聘一、招募岗位及职责 信息综合岗1人：新媒体专业。熟悉直播运营流程，具备良好表达能力与镜头感。能够直播策划、执行、出镜主持、互动答疑，搭建线上招聘渠道，维护直播账号二、报名条件 1.大专及以上学历，离校2年内未就业高校毕业生（2024、2025届)，。 2..具备适应岗位要求的身体条件和工作能力；无违法犯罪记录，未受任何处分三、薪资待遇 1.就业见习补贴标准2020元/月（按照当地最低工资标准发放）。见习期为3至12个月，补贴发放按实际见习时长计算，低于3个月的，不予补贴。3个月以上且未满整月的，不超过15日（含）的不计入补贴发放范围，超过15日的按整月计算。（补贴到账时间原则不超过半年） 2、工作时间早八晚五，双休，节假日正常休息。四、报名方式 符合条件的青年可携带以下材料，向见习单位提出见习申请。 1.个人简历表（需自行制作，可参考大学生毕业简历）； 2.毕业证、学历学位证复印件（需验原件收复印件）； 3.身份证复印件（需验原件收复印件）； 4.填写吉林省就业见习人员申请表（纸质版）； 5.就业创业证（需验原件收复印件，需咨询户口所在地街道/乡镇）。 报名人员提供的信息须真实有效 报名电话:

岗位职责: 1. 开展市场拓展工作，开发新客户资源并建立合作关系 2. 完成既定销售指标，推动业务持续增长 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2. 积极主动，热爱销售事业，具备较强的自我激励能力 3. 有较强的客户服务意识，能够妥善应对客户意见与需求

岗位职责： 定期拜访卡商，为客户配送卡片，洽谈合作事宜，维护客户关系，解读相关政策 任职要求： 自带车辆，年龄20-40周岁 岗位福利： 无责任底薪4500元+高比例提成+工龄奖励，第二个月及第三个月保底5500元，综合收入7000元以上

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销售人员 通过电话邀约家长，安排周末面谈沟通。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周。（长期循环） 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：4000元底薪+3%提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入8000-15000元

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岗位职责: 1. 开展业务拓展工作，维护客户关系，保障各项业务目标顺利达成 2. 提供高效、优质的客户服务，及时解答客户问题，提升服务体验 3. 配合团队协作，积极参与并推动团队业绩指标的完成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行顺畅、有效的交流 2. 具备独立作业能力，工作认真负责，执行能力强 3. 态度积极，具备较强的适应能力，能在团队中发挥积极作用