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线上运营 1、借助优质内容实现用户吸引与积累； 2、配合市场及品牌推广需求，提供文案策划支持； 3、利用线上渠道开展公司品牌宣传与推广工作

岗位职责： 1. 职位描述：运营助理 工作内容： 主要负责平台内已入驻餐饮类商家的日常运营支持及推广活动策划，协助运营主管完成相关运营任务 福利待遇： 1. 无责任底薪4000元，转正后5500元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2. 每年组织两次国内外休闲旅游或度假活动； 3. 准上市公司，具备广阔的发展前景与成长机会； 4. 为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验 晋升空间： 运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 高级主管 → 副经理 → 经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工打造良好的职业发展平台与上升通道

前怕狼，后怕虎，永远开不上大路虎！！今面试，明上班，回家钱包鼓又鼓！！ 我们的优势： 1、工作轻松，时间灵活，法定节假日正常休息 2、提供舒适住宿（三室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等生活设施） 3、新员工享带薪培训，资深同事一对一指导，重视人才发展 4、表现优异者可获得月度/季度/年度奖金，另有工龄补贴、团队活动经费、节日福利等 5、公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等丰富活动，打造温暖大家庭 工作内容： 1.负责品牌宣传推广及战略落地执行，提升企业品牌知名度与市场占有率； 2.深入洞察目标市场需求，策划创新且具吸引力的营销方案，并根据市场动态及时优化策略； 3.带领团队高效协作，激发成员潜力，推动团队达成业绩目标并实现持续增长。 任职要求： 1.应往届大专及以上学历（有相关经验者优先考虑） 2.年龄30周岁以下，能力突出者可适当放宽，接受零经验人员； 3.有明确职业发展方向，愿意投身管理岗位，为目标全力以赴； 4.具备强烈上进心，能适应快速发展带来的压力与挑战； 公司周边设有公交站，临近地铁一号线人民广场站，出行便捷。 工作氛围融洽，领导关怀下属，同事间互助友爱，团结协作！ 看到这里啦，快来联系我了解详情吧~~

工作时间：夜班17:00-1:00，性别不限，欢迎无经验者加入。 底薪3500元另加提成，每月可休4天，自行选择休息时间。 主要负责快手与抖音平台的短视频相关内容，无需电话沟通，不涉及销售任务。 月休四天，年龄要求18至30周岁。 综合收入3000-8000元不等。

我们正在招聘一名富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展及用户活跃度提升。该岗位聚焦于本地生活服务领域的运营策略规划与落地执行，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个业态。通过数据驱动与用户行为分析，持续优化服务流程，提升用户体验与平台留存。 **商户合作与资源整合：** - 开展本地商户的开发与关系维护，构建稳定且多元的商户合作网络。 - 整合商户资源，策划并落实线上线下协同活动，增强商户 visibility 与用户互动效果。 无责底薪3000 转正5500 单休周日 工作时间三个小时 供住宿 奖金 定期团建 各种福利

1.协助运营经理执行日常运营任务，如数据收集、整理和分析。 2.跟进活动执行进度，确保活动按时、按质完成。 3.维护运营所需的文档、表格和数据库。 4.协助撰写、排版和发布运营相关的内容（如公众号、社群文案）。 5.收集用户反馈并整理成报告，提出改进建议。 6.与其他部门（设计、技术、市场等）沟通协作，推动项目落地。 7.完成上级交办的其他运营相关工作。

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及日常行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培养后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场策略规划，完成业务数据的收集与分析； 4.协助推进公司营销推广、人才引进、培训执行等综合运营事务； 任职要求： 1.面向应届或往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作细致认真，执行力强； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长空间； 4.为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验与个人提升； 晋升空间： 管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建完善的职业发展通道与晋升机会

岗位职责： 1.负责客户群的日常维护，为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，收集、录入并跟进客户相关信息。 2.维护与老客户的日常联系，提升客户满意度与粘性。 3.对工作中出现的问题进行整理分析，定期汇总并及时向主管领导反馈。 4.完成上级交办的其他日常工作任务。 岗位要求： 1.具备一年以上校区运营相关工作经验； 2.熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3.具备良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。

有老证新手或者刚下证想练手学徒的A2司机，能离开家的联系我。跑京津冀到江浙沪240方车，自动挡。工资和具体事宜。电话详谈

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扶余用两名山推16司机，做平整找零收尾配有平地仪.500元一天没有吃住。能干的来电。

吉林省长岭县用力工220/天，日结管饭

招聘：学管师 薪资：（试用期三个月）底薪3600元/月+提成，转正后底薪4600元/月+提成，综合7K到15K。可交社保 食宿：可住宿，两人间宿舍，可做饭。 工作：主要是招生（摆招生台即可，无需主动宣传），安排老师上课，管理后续回访事宜。 休息:上六休一（调休） 上班时间：下午1-9点（含吃饭时间 根据季节调整） 要求： 活泼开朗 本科毕业，有经验优先 PS：有一定营销性质但是不强，年轻团队，氛围轻松自在，入职即提供大量资源。手把手教你，这一行在职越久工资越高，欢迎想在教育方向发展的宝子们加入。。

招聘：学习顾问 薪资：4000-8000元/月 1. 了解并熟练掌握公司的教育类智能硬件产品和服务，为家长提供专业的咨询和建议； 2. 通过商场/作业帮学习机专柜内面销，并熟悉运用小红书、直播（公司蓝v)、视频号、等自媒体工具拓客及文宣推广，为家长推荐适合孩子的教育产品和服务； 3. 定期参加公司组织的培训，不断提升自己的专业素养和业务能力； 4. 配合教育类智能硬件产品宣传、体验及促销活动落地； 5. 客户长期运营，学生使用情况追踪，不定期回访，指导孩子和家长榨干产品的价值，从而实现； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，教育、通讯，心理学、市场营销等相关专业优先； 2. 1年以上销售或客户服务工作经验，有教育行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够迅速建立与家长的信任关系； 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握专业知识和销售技能； 5. 拥有锲而不舍的精神，能够有恒心持续跟踪客户，主动自发地促进成交； 6. 热爱教育事业，吃苦耐劳，有责任心和敬业精神。 薪资待遇： 1. 底薪+提成的薪酬体系，月薪4000-8000元提成****； 2. 提供完善的培训和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间； 3. 提供相应社保和医保等福利。 工作时间：10:00-22:00，2人轮班制

恒亿化妆品公司招聘 爆卡老师6名 保底5000-6000元，供吃供住，月收入15000-30000元，首单提成10%，能适应长期出差，月休4天，有销售经验者优先，有意者详谈 公司地址：哈尔滨市南岗区平准街75号傲城

招交易员 厦门湖里区，到公司里上班 可兼职 薪资待遇8000+ 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假五日；缴纳五险 2、每天上班时间：9：30-16：00，休息11：30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。 联系电话：

重庆范香企业管理有限公司招聘岗位：推广销售（2名）人员要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，有销售经验者优先工作内容：店内销售，为客户讲解产品，推广商城工资待遇：薪酬面议，底薪+提成、包吃，，年假等超多福利工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休工作地点：驿鑫广场联系方式：管老师（微信同号）万州找工作，就关注井号小程序：零一人才

1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000元以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面对面沟通促成成交，无需自主开发客户 重点说明：不需地推！不需陌生拜访！ 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，能准确组织并传达信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品推广与销售工作，完成既定业绩目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21至40岁。 想找到理想工作的朋友欢迎联系我，只要肯付出努力，月入过万轻而易举！公司发展势头强劲，福利待遇优厚，团队氛围融洽！期待你的加入~

岗位职责: 1.负责开拓新业务并维护现有客户关系，保障业务目标达成 2.与团队协同配合，高效推进各项任务落实 3.持续提升专业能力，改进工作方法与流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3.工作积极主动，适应弹性工作安排

岗位职责: 1. 开展业务拓展工作，维护客户关系，保障各项业务目标顺利达成 2. 提供高效、优质的客户服务，及时解答客户问题，提升服务体验 3. 配合团队协作，积极参与并推动团队业绩指标的完成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行顺畅、有效的交流 2. 具备独立作业能力，工作认真负责，执行能力强 3. 态度积极，具备较强的适应能力，能在团队中发挥积极作用

岗位职责: 1. 承担日常业务执行工作，保障各项任务按期交付 2. 主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施 3. 持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效处理各类事务对接 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定且积极的工作状态 3. 富有团队合作意识，可快速融入集体并发挥积极作用

通过电话沟通邀约家长，周末与预约的家长进行面谈，主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人为小组开展，周期为1-3个月，结束后可休息1-2周，长期循环执行。 需具备2年以上销售经验，性格踏实稳重，富有责任心、亲和力强，耐心细致，品行端正。 工作区域覆盖全国，以北方城市为主，公司统一安排住宿，交通费用按规定报销。 薪酬结构：基本工资4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险，月综合收入8000-15000元。 工作时间：每天上午8:30至下午6:00，中午休息一个半小时。

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岗位职责: 1.负责外卖平台店铺的搭建及商品信息的发布与维护。 2.跟踪并分析运营数据，提升店铺搜索排名与订单转化效率。 3.制定并落实营销方案，增强店铺visibility与顾客回购意愿。 4.响应客户评价与建议，维护店铺整体评分水平。 5.协同团队成员，持续优化运营策略与活动落地流程。 任职要求： 1.有外卖平台日常运营相关工作经验。 2.熟悉平台运营规范，确保操作符合平台政策。 3.具备扎实的数据解读能力与市场动态洞察力。 4.具备良好的协作意识和沟通表达能力。 5.能够快速响应并妥善处理客户投诉与意见反馈。

1，薪资范围8000-12000元 2，无需打卡，无业绩考核，不强制坐班，时间自主安排 3，接受全职或兼职，性别不限 4，经验不限，提供全程指导，系统化培训，确保熟练上手

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我公司是一家全国连锁的会计服务机构，专注于为中小型企业提供代理记账及税务申报等高效便捷的财会服务 工作内容：公司提供大量优质客户资源，通过电话沟通了解客户需求并推进签约成交，全程带薪培训，无需经验，负责开发新客户并维护老客户关系 职位要求：****** 底薪+提成 办公环境舒适，地理位置优越，出行方便，定期组织团队建设活动，节假日享有员工福利 轻松月入3000K-8000K 工作时间：8:30-17:30 中午休息1小时

公司专注于互联网与本地生活服务领域，负责平台产品的上下架及运营策划工作，无需电话沟通，不涉及销售任务。 福利待遇： 1.薪酬结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可参与）； 5.定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）。 岗位职责： 1.从基础岗位成长，通过晋升式轮岗深入了解公司业务模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.协助基层同事开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2.口头表达清晰，具备良好沟通技巧，性格亲和； 3.工作认真负责，具有团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升路径： 储备干部→主管→高级主管→副经理→经理 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用，不要求经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。