全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询 年龄：16-45 优点：日结/周结；15号直发、不穿无尘服、不体检、坐岗、无押金 薪资结构：24-28/小时，263-292/天 食宿情况：包吃住，提供四人间上床下桌 宿舍：厂区提供吃住，水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全部坐岗 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装或流水线作业 2. 正确使用和日常维护基础生产设备及工具 3.配合质检人员完成工序自检与过程记录 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 遵守安全生产规范，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应倒班或计件工作制 3.服从管理，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.能接受倒班，遵守安全生产规章制度

深南电路，入职缴纳六险一金 普工，质检 普工薪资：底薪+加班费+产量绩效+全勤+ 岗位津贴+夜班补贴+其他补贴，综合工资7000-10000元 住宿: 4人间，独立卫浴 年龄：普工18-43周岁，男女不限 春节、五一、国庆过节费，300元/次；工人三八过节费100元。卫生费120元。 公司配有员工食堂，月综合餐补300-400元。 宿舍4人一间，房间配有空调、热水器、电视、网络。每季度免费发放生活用品 【工龄奖】：满一年2000元，满2年4000，3年及以上每年6000元（次年分两次发放） 【其余补贴】：高温补贴200/月（6-9月）；夜班补贴20/天。 季度劳保，集体婚礼，，生日福利，部门团建，免费旅游，健身房，舞蹈室等

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新吴区【健策精密】小时工、正式工，自由选择 全检工，普工，CNC 包装 22+1元车补每小时 冲压岗位，24+1元车补每小时， 11小时计薪、吃饭各1个半小时 全勤200元 ＋绩效 每月15号发薪、六休一、节假日福利 工作轻松自由，不穿不看空调车间坐着上班，工作 简单，综合工资8000左右，吃住都有

真实厂家招聘｜｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何押金或隐藏费用。现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、SMT自动化等轻体力岗位，随机分配，纯坐班为主。 薪资与发薪 日结260-285元/天，下班发放 工作环境 恒温车间，无需穿无尘服，不看显微镜 管理人性化，晋升空间大，部分岗位为长白班 免费培训上岗，老师傅手把手教学 生活保障 提供6-8人间宿舍，空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、超市、网吧、洗衣房等生活设施 公司定期组织聚餐、旅游、文艺活动等 任职要求 16-45岁，男女不限，无需工作经验 认识26个英文字母，身体健康 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、体检、安排宿舍，不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职，长期/短期均可 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询，真实好岗，等你加入！

品牌简介 一、企业简介 我司为美团官方授权合作服务商，全权负责美团小象超市全国核心业务运营，业务版图覆盖全国各省市，深耕即时零售社区超市赛道，依托美团平台庞大的流量体系、成熟的配送链路与完善的供应链体系，聚焦线上线下一体化生鲜、日用、百货即时零售服务，是美团小象超市全国布局的核心战略合作企业。 公司深耕零售运营多年，拥有成熟的业务体系、完善的人才培养机制和清晰的晋升路径。本次重磅开启管培生招募计划，由公司核心高管一对一亲自带队培养，摒弃传统固化培养模式，主打实战化、高速化成长，为公司全国业务扩张储备中层管理核心人才，助力新人快速从职场新人蜕变为行业管理骨干。 晋升路径 管培生（一线轮岗学习15天）→ 储备管理岗（30天） → 门店/区域主管（90天） → 区域运营经理 → 高级管理/区域负责人 综合薪资：5000-20000+元/月 薪资透明、上不封顶，底薪+绩效奖金+站点/城市提成+团队管理奖金+年终奖励，多劳多得，能力与收入直接挂钩，管理岗晋升后薪资大幅上浮。 核心亮点：不内卷、不打杂，全员定向培养管理人才，能力达标即可快速晋升，优先内部提拔，管理岗位全部自主培养。 培养模式（核心优势）： 本次管培生计划采用「一线实战+高管带教+定向转管理」专属培养体系，零经验可培养，主打快速成长、直通管理： 1. 一线深耕筑基：入职前期统一安排一线轮岗实操，全面熟悉小象超市门店运营、商品管理、订单调度、用户服务、库存管控、市场拓业等全流程业务，吃透即时零售核心业务逻辑，打下扎实的业务基础。 2. 高管一对一专属带教：全程由公司核心高管亲自带队、手把手指导，传授实战运营技巧、团队管理方法、业务拓新思维，共享高管行业资源，避开职场弯路，快速积累核心职场能力。 3. 定向晋升转管理：熟练掌握一线业务、通过阶段性考核后，直接脱离基础岗位，定向晋升为门店管理、区域运营管理、团队主管等管理岗位，负责团队搭建、门店运营、业务指标把控、区域市场拓展等核心工作，全程无空窗期、无套路培养。 4. 全国发展机会：依托全国业务布局，优秀管培生可优先申请全国各区域岗位，拥有广阔的职业发展空间。 五、岗位职责 1. 参与美团小象超市门店一线全流程运营工作，包括商品陈列、库存盘点、订单处理、客诉处理、门店日常运维等，熟悉即时零售业务模式； 2. 协助跟进站点业绩指标，参与营销活动落地、市场调研、竞品分析，配合完成门店业绩提升任务； 3. 跟随高管学习团队管理、人员统筹、流程优化、成本管控等管理工作，积累管理经验； 4. 完成阶段性轮岗学习目标，通过考核后，正式接手管理工作，负责团队日常管理、业务统筹、区域运营等核心工作； 5. 配合公司全国业务扩张需求，完成各项运营及管理相关工作。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，22-26岁，专业不限，经管、市场营销、物流管理、电子商务相关专业优先，优秀应届生、1年内毕业生、零售行业零基础求职者均可。 2. 核心特质：愿意从基层一线踏实做起，能接受门店轮岗、一线实操工作，不排斥基础岗位，吃苦耐劳、抗压能力强，目标感清晰，有长期深耕零售行业的意愿。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力，执行力强，服从门店标准化管理，善于发现问题、总结复盘，有较强的团队协作意识和责任心。可接受全国岗位调配、一线轮岗培养，服从公司统一培养安排 4. 基础条件：身体健康，持有有效健康证（可入职后补办），能适配门店轮班、节假日值班的零售行业工作节奏，无不良从业记录。 5. 优先条件：有商超运营、门店兼职、地推拓新、服务行业相关经验者优先；熟悉美团生态、即时零售模式者优先。

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江苏靖江招二保焊工，年龄50周岁，计时工资38元一小时（可以日结）平角焊，倒流焊，是单道焊，或者计件多劳多得大概45-50元一小时，包吃住，月工资11000-13000，是外资企业，公司订单常年稳定 联系电话微信同号，订单常年稳定，欢迎加盟。

1、协助钣金生产，做下料、激光上下料、打磨去毛刺、压铆、简单组装、打包、物料搬运等基础工序。 2、按生产要求作业，做好工件自检，发现不良及时上报班组长。 3、正确佩戴劳保用品，遵守车间安全操作规程。 4、工位5S整理，工具、设备简单清洁保养，完成领导安排其他生产任务。 任职要求 1、年龄18‑48周岁，身体健康，能接受车间站立作业，可配合加班赶单。 2、学历不限，有无钣金经验均可，零基础师傅带教；有钣金、五金厂经验优先。 3、踏实能吃苦，服从管理，安全意识强。 4、会简单卡尺测量、看得懂简易图纸优先，不会可教。

18-50岁 班组计件薪资，综合5500-6500元/月 操作机器 人工辅助焊接，冲压 组装，没有重活，岗位随机分 包吃包住长白班 8:00-18:00 月休息天数4 免费三餐 免费住宿 4人间，厂内住宿，宿舍到车间有5分钟的距离

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

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工作内容：辅助加工中心进行零件加工生产，接受无经验，8点到8点，两班倒 年龄：18到35周岁 待遇：220到260一天，管两顿饭，宿舍空调热水器 可预支工资

高价小时工，工价含餐补及岗位津贴，26元 / 小时，点对点 260元 / 天，天天日结，最低做满 3 个月。 岗位：熟练叉车工 负责货品出入库、物料配送、库区整理。非流水线，管理宽松，可带手机，不穿无尘服，无需过安检。 要求：18‑45 岁，持有效叉车证，操作熟练，认识 26 字母，会用手机，服从管理。 食宿：厂区食堂自费就餐；6 人间公寓，住宿 300 元 / 月，水电平摊，长白班为主。 入职：无需体检，后续统一免费体检，可看车间，带行李当天安排宿舍。 正常出勤，不旷工不自离，工资全额发放。

1、熟练掌握FANUC等主流数控系统的操作； 2、能完全看懂机械加工图纸、工艺卡片，对尺寸、公差、光洁度要求敏感识别； 3、能熟练完成“装夹-分中-对刀-调用程序-加工”全流程。必须会修改刀补、坐标系、转速进给等关键参数，调试新的CNC程序过程中，有能力进行简单的纠错和修改； 4、熟悉各种铣刀、钻头、丝锥，能正确安装、使用和进行简单识别磨损，掌握各类刀具对应不同材质的加工参数。能熟练使用卡尺、千分尺、百分表等量具进行产品自检。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成批量任务，按时交付合格工件 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能看懂机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术标准 3. 具备基础量具（如卡尺、千分尺）使用能力，有质量意识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班或加班安排 5. 有数控车/铣操作经验者优先，应届毕业生可培养

吃苦耐劳

长白班不流水8000-16000+,招大龄工48岁以下二保焊/氩弧焊/UT焊/油漆工/打磨工

招CNC操机师傅4名，做自动化零件，责任心强有自检能力，操机2年以上，电话：

长山兴澄特钢岗位缺口:1.高线发货员，，53岁以内。长白班8小时为主，难得要加班，加班工资另外计算。8小时工资:5500+200饭补=5700元/月。月休两天。交社保。2.叉车工，必须有证有实操工作经验。负责上料。上二休一，一天白班一天夜班一天休息，20天班。6000-6500元/月。3.发货叉车工，需要有证有实操经验。长白班8小时，难得有加班，加班工资另外计算。5500-6100元/月。长白班8小时，月休两天。联系黄经理

武进中都物流+理想i8i6纯电车间在职率高，包进，牵引车仓管岗位简单自由！普工日结:230元/天！叉车日结:日结260元/天！叉车年龄:18-54岁！（男女不限）普工年龄:16-45岁工时最高区域300左右！普工不体检，面试即入职每周预支500-800！普工主要在仓库把零部件配送到产线开牵引车，上下料配货，扫码收货！叉车工资:23+2元/小时餐补=25元/小时！普工工资:20+2元/小时餐补=22元/小时！综合待遇:6500-9000元/月！需要提供无犯罪记录！住宿在厂区对面！每月25号发薪！每周一预支日！注:工作地址:理想南区叉车面试:1点提前报备！普工面试:阳光超市，三点面试政策:叉车3.5元长线普工3元/长线驻厂接人:

有老式冲床冲压基础经验，管午饭，早7.30-16.00，长白班

常州需要手把焊6名 要求：手工电弧焊工要求：平板对接单面焊双面成型、RT2级合格、氩弧焊打底电焊填充盖面连焊优先。能过二级片 工资400八小时能，加班另算 联系