
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上线下零售财务信息化经验注册税务师生活服务总账核算中级会计师资金管理税务管理财务综合管理风险控制
【主要岗位职责】
1、建立健全公司财务与资产管理体系,优化并完善相关管理流程
2、统筹公司及各项目日常往来、费用、资产、税务等财务全流程核算工作,按需设置明细科目及辅助核算体系
3、组织开展公司及项目成本与盈利分析,参与经营及投资决策,从财务视角制定并落实提升盈利能力的实施方案
4、编制并分析公司及项目的月度、季度、年度财务报表及合并报表
5、审核各类原始凭证的合法性、合理性与真实性,监督付款及报销流程的合规性
6、执行公司日常税务申报工作,保持与税务机关的良好对接,合理开展税务筹划与财税风险防控
7、统筹公司资产与资金管理,定期或不定期组织清产核资工作
8、协助推进公司财务管理系统的建设、运行与维护
9、负责公司及各项目财务及相关档案的规范管理
10、完成上级领导交办的其他临时工作任务
【基本岗位要求】
1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有中级职称或税务师资格者优先
2、具备10年以上财务工作经验,其中至少2年担任财务统筹管理岗位
3、掌握系统全面的财务专业知识,具有扎实的全盘账务处理能力,有IT服务类企业财务从业经历者优先
4、熟悉国家财政、会计政策及相关税务、审计、财经法律法规
5、熟练操作OFFICE办公软件(excel、word、ppt等)及财务管理系统,擅长数据整理、分析、总结与规划
6、工作积极主动,逻辑思维清晰,性格诚实稳重、细致严谨、责任心强,具备良好沟通能力、职业操守和团队协作意识
7、能够接受并适应频繁的省内外出差安排
8、无任何不良从业记录
【作息时间】09:00-12:00&13:30-18:00,周末双休,法定节假日休息
【上班地址】成都市武侯区和睦缘9栋3单元4楼(步行约10分钟可达体育馆地铁站)
资金主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师资金管理互联网游戏
岗位职责:
1、账户管理:统筹监管账户使用情况及额度配置,维护与相关机构的合作关系,保障公司账户体系稳定运行;
2、资金管理:在保障企业日常运营的基础上,合理规划资金安排,实施集中化管理,确保资金安全与高效运转;
3、收支复核:依据公司收付款规范,规范资金流转流程,逐笔审核付款事项,保障资金收付的准确性与时效性;
4、风险管理:全面把控资金与账户安全,及时响应并协同处理异常情况,预防账户冻结风险,并推进解冻事宜;
5、收款渠道对接:根据业务发展需要,主导第三方支付渠道的开通、资料提交及日常对接工作,保障回款通道畅通;
6、资金账务管理:审核资金类日记账,落实日清月结要求,协同内控与财务团队,确保账务处理合规、准确、及时;
7、配合上级完成流程改进、团队协作等相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计、会计等相关专业;
2、了解资金管理业务,具备出纳或财务主管岗位经验,掌握出纳操作及账务处理流程;
3、具备较强的资金风险防控意识,能有效开展资金规划与动态调整,善于识别并解决实际问题;
4、工作细致严谨,责任心强,执行力高,具备良好的时间管理与逻辑分析能力;
5、具备出色的沟通表达能力,可高效对接外部资金合作机构;
具有良好的团队协作精神,认同团队共同成长理念
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算成本管理税务管理财务综合管理
1、协助公司高层参与企业战略规划,从财务视角为各项经营决策提供支持,确保公司整体战略目标的顺利达成;
2、编制公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提交财务数据、分析资料及相关报告;
3、主导财务预算与决算方案的制定,跟踪执行进度,强化过程管控,提升财务管理效能;
4、开展财务预测与风险评估,组织资金筹措工作,优化资金使用效率,保障企业日常运营的资金需求;
5、科学筹划企业税务安排,有效防范税务合规风险;
6、监督资金使用、费用支出及资产管理工作,严格审核原始凭证、账册及各类单据,杜绝浪费与违规行为,定期核查现金、支票等库存情况,确保资金安全;
7、保持与税务、工商、银行等外部机构的良好对接与协作关系;
8、指导并监督下属分子公司财务工作的日常运行。
任职要求:
1.会计或财务相关专业本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求;
2.持有中级会计师及以上职称,具备扎实的会计核算与账务处理能力,熟悉国家会计法规及税收政策,拥有较强的财务管理实操经验;
3.具备良好的独立分析能力、沟通协调能力以及执行力;
4.品行端正,爱岗敬业,工作细致严谨,责任心强,坚持原则;
5.有带领5人以上财务团队经验者优先考虑;
6.综合条件优异者,薪资待遇可面议。
注:本岗位实行单休制,介意者请勿投递!
财务经理/主管
6000-12000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计电商金融线下零售餐饮/酒店物流互联网国内院校优先IPO经验投融资经验VIE经验海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1、负责公司及其各个项目组的财务模型打造,确保财务模型准确反映公司及项目的财务状况;
2、参与公司的财务规划和预算编制工作,提供专业的财务分析建议;
3、进行日常的财务核算工作,包括但不限于成本控制、收入确认、账务处理等;
4、定期编制财务报表,进行财务数据分析,并向管理层提供相应的财务报告;
5、与相关部门紧密合作,确保财务数据的准确性和及时性。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业;
2、具备3-5年的财务管理工作经验,有大型企业或项目管理经验者优先;
3、熟悉财务模型搭建及财务管理软件操作;
4、具有较强的财务分析能力,能够独立完成复杂的财务报表分析;
5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够协调跨部门的工作;
6、具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责
1.全面统筹零售财务总账管理及团队运作,保障各项任务高效有序推进。
2.协同开展公司经营业绩的预算编制、成本核算、运营分析及财务数据分析工作。
3.根据管理需求进行数据整理与深度挖掘,输出符合内部决策要求的分析报告。
4.精通总账核算流程,包括账务处理、凭证复核、报表编制、月度对账及差异排查等结账事项。
5.负责会计科目体系的维护与优化,识别并推动解决科目使用中的问题,持续提升核算规范性。
6.参与财务信息系统搭建与流程再造,设计标准化、高效率的财务作业流程,提升核算质量与响应速度,支持财务数字化工具应用及系统日常运维。
7.主导零售板块财务审计事务,统筹推进财务风险管控相关机制建设与执行。
8.完成上级交办的其他工作任务。
基本要求
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有中级职称或以上者优先考虑。
2.具备5-8年同类岗位工作经验,有零售连锁领域从业经历者优先。
3.逻辑思维严谨,沟通表达流畅,擅长跨部门协作,认同以结果为导向的管理模式。
4.具备全局经营视野,掌握系统化的业务与财务融合管理理念,能够从财务角度驱动经营决策分析。
5.条件特别优异者可适度放宽录用标准。
6.大小周休息制度
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理税务管理审计中级会计师金融生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司!
2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理
3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司财务税务全盘工作!
任职要求:
1、学历不限,有过从零到有的经历优先;
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题;
3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率;
4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先;
5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
重点要求都岁数不小了
1.体检严格!身体状态不好不要来!
2.要签保密协议!嘴不严不要来!
3.要政审,身上背事情的不要来!
4.有车,有驾驶证。
任职地址全国各地级市,任财务负责人!
公司按照政府部门的规模成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析注册税务师高级会计师中级会计师成本管理餐饮
岗位职责:
一、财务战略与整体管理
1、制定各项目财务发展战略,统筹年度预算编制及动态调整,监督各项目经营目标的执行情况;
2、搭建并持续优化财务管理体系,保障资金、成本、税务、报表等职能高效运转,推进财务流程标准化建设。
二、成本与利润管控
1、管控公司整体成本,深入分析各项目食材、人力、能耗等核心成本要素,制定切实可行的降本增效措施;
2、跟踪各项目毛利率、净利率等关键盈利指标,提升经营效益,优化成本与费用结构。
三、资金与税务统筹
1、统筹公司现金流管理,组织融资安排与授信管理,强化资金风险防控,确保多项目资金链稳定安全;
2、制定税务规划方案,统筹企业及各项目税负优化,规范涉税操作,合理控制税务风险,维护良好的税企沟通。
四、财务分析与决策支持
1、定期编制财务分析报告(月度/季度/年度),为管理层提供精准的数据支持和决策参考;
2、构建项目经营分析模型,如人效、食材损耗率等,深度挖掘运营数据,识别经营短板并提出改进建议。
五、业财融合与风控管理
1、深入业务一线,推动财务与业务深度融合,协同生产、运营、综合办及项目管理部门提升整体运作效率;
2、建立健全财务风控机制,定期开展项目收支合规性审查,完善内部控制体系,防范财务舞弊与管理漏洞,确保各项流程符合法规及行业标准。
六、团队管理
1、负责财务团队建设,设定绩效目标并督导执行,培养具备综合能力的财务人才,支撑企业业务拓展需求;
任职要求:
一、教育背景与资质
1、全日制本科及以上学历,财务管理或会计相关专业;
2、持有CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)、ACCA或高级会计师职称者优先;
3、毕业于211、985院校者优先考虑。
二、经验与行业能力
1、具备8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在餐饮行业担任财务总监或以上职务;
2、熟悉多项目、多业态模式下的财务管理,具有扎实的成本控制、资金运作及税务筹划实战经验;
三、专业能力
1、熟练操作各类财务软件,精通办公软件应用;
2、掌握国家财税法规、会计准则及审计流程,具备较强的风险预判与合规管理能力;
3、擅长业财数据整合分析,能够搭建多种运营管理分析模型;
4、对供应链管理及项目运营有深入理解,能通过财务手段助力企业实现降本增效。
四、综合素质
1、兼具战略思维与执行能力,善于整合资源,适应企业快速发展节奏,推动复杂事项落地;
2、沟通协调能力强,坚持原则,能跨部门高效协作,接受不定期门店巡查及跨区域工作配合;
3、具备高度的数据敏感性和商业洞察力,能从财务角度为业务发展提供有力支持;
4、抗压能力强,目标感清晰,热爱餐饮行业;
5、性别不限,年龄***以上42岁以下。
备注:8月底搬迁至金牛区茶店子时代广场
财务主管(周末双休)
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、 账务处理与核算:负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、资产等科目的会计核算;定期完成结账工作,确保账实、账账、账证相符。
2、 税务管理:负责每月/每季度的纳税申报工作(增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等)。合理进行税务筹划,确保公司税务合规,并有效控制税务风险。
3、 财务报告与分析:独立编制月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表);编制管理所需的内部报表,并进行基本的财务分析,如费用分析、盈亏分析等,为管理层决策提供数据参考。
4、 资金与资产管理:负责日常资金管理,包括银行账户管理、资金收付安排、核对银行流水等。协助进行现金流预测,确保公司资金链安全;参与固定资产盘点与管理。
5、 合规与内控:协助完善和优化财务流程与内部控制制度。确保财务工作符合国家法律法规和公司政策。
岗位要求:
1、 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
2、 具备5年及以上中型企业全盘账务处理经验,能独立完成纳税申报和财务报表编制。
3、 精通中国企业会计准则、财税法规及操作流程;熟练操作:主流财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件(尤其Excel,需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数进行数据处理)。
4、 具备极强的责任心、严谨细致的工作作风和良好的职业道德。
5、 具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力。
6、 学习能力强,能积极适应新的政策和法规变化。
财务
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、日常收支管理与核对:负责公司日常资金收付的管理与核对工作,确保各项财务交易记录准确无误,包含办公室基础账务的核对;
2、原始凭证审核与归集:审核并收集各类原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性,登记现金及银行存款日记账,并及时录入系统,按期编制银行余额调节表;
3、记账凭证处理:完成记账凭证的编号、装订工作,妥善保管并归档相关财务资料;
4、票据开具:负责各类票据的开具,协助完成办公室财务数据的统计与汇总;
5、税务事务处理:维护与税务部门的良好关系,熟悉税务申报流程及相关账务操作;
6、财务分析与预测:开展收入、成本、利润及现金流的预测工作,进行敏感性分析,制定财务规划与策略,并提出相应建议;
7、薪酬与社保管理:负责工资核算与发放、业务数据统计以及社保缴纳等相关事宜。
任职要求:
1、软件操作能力:熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件,具备较强的财务数据处理能力;
2、职业素养:工作细致认真,作风正派,具备严谨的工作态度和强烈的责任心;
3、沟通与协作能力:具有良好的沟通技巧、学习能力和团队合作精神,能与团队高效协同完成任务;
4、学历与经验要求:大专及以上学历,会计或财务管理相关专业,具有一年以上财务相关工作经验。
岗位福利待遇:
1、工作地点:彭州
2、工作时间:9:00-17:30
3、社会保险
4、薪资:底薪3500
【银行官方客服】无责底薪+五险+平均薪资7k
7000-12000元/月
电话客服免费培训月结经验不限大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班消费金融售后客服银行信用卡企业内部客服职位正常工作制
新人保护期2个月(3500/月)
新人保护期2个月(3500/月)
一、招聘信息
(1)岗位职责:
1、依托银行提供的优质客户名单,通过银行专用电话线路开展外呼服务;
2、以电话方式对接信用卡持卡人,了解其用卡现状,并及时回应客户的咨询需求;
3、向客户讲解信用卡分期业务的具体内容,说明分期带来的便利与优势,协助客户完成分期办理流程;
岗位要求:
1、具备良好的普通话表达能力,有较强的交流与应变能力;
2、个人征信中无当前逾期记录,无违法犯罪情况,年满18周岁及以上;
3、年龄范围为18至40岁,性别不限,需具备大专或以上学历(具备电话销售经验者可适度放宽学历要求);
福利待遇:
1、入职前1-3个月新员工平均综合收入达5K以上,业绩优异者上不封顶,每月安排休息4-5天;
2、薪资结构包含底薪+提成+绩效奖励+现金激励+带薪培训+带薪假期+节日关怀福利;
3、设置为期两个月的新手保护期,期间保障月薪3500元,缴纳五险,工作时间早9点至晚6:30,整体月收入区间为7K-15K,上限不限;
4、提供清晰晋升路径:员工—组长—主管—项目经理—总监;
弹性福利:享有带薪年假、节日礼品、团队建设活动、年终实物奖励发放等;
长期发展支持:共享企业成长收益,拥有岗位晋升机会,以及全面的岗前与在职培训资源;
地址:自贡自流井区华商国际城5号楼12楼
分期客服专员-保底3500-无经验可
7000-12000元/月
客服专员免费培训有提成月结经验不限大专及以上银行客服电话客服分期客服信用卡分期正常工作制
一、招聘信息
(1)岗位职责:
--为信用卡用户讲解分期服务内容,说明分期带来的便利与优势,协助客户完成信用卡分期业务办理;
岗位要求:
1.普通话流利,具备良好的语言表达与沟通协调能力
2.征信无当前逾期记录,无犯罪记录,年龄18周岁以上
3.年龄范围18-40岁,性别不限,需具备大专及以上学历(有电话销售经验者可适度放宽条件)
福利待遇
1.入职1-3个月内新员工平均综合收入5K以上,业绩优异者上不封顶,月休4-5天
2.底薪+提成+达标奖励+现金激励+带薪培训+带薪休假+节日福利
3.新人保护期2个月(保底3500元/月),缴纳五险,工作时间早9:00-晚6:30,综合薪资区间5K-20K,上不封顶
5.完善晋升通道:员工-组长-主管-项目经理-总监
弹性福利:带薪年假、节日礼品、团队拓展活动、年终实物奖励发放等
长期福利:共享企业成长收益、多通道岗位晋升、岗前及在职期间各类培训支持
地址:自贡自流井区华商国际城5号楼12楼
催收专员-后端-享五险
4000-8000元/月
催收员月结经验不限学历不限
一、工作内容:
1、针对不同逾期风险等级的客户,通过电话进行还款提醒;
2、与客户交流,掌握其当前实际情况,分析造成逾期的具体原因;
3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响,并结合客户现状协助制定合理的还款方案,指导其完成正确的缴费流程,持续提升回款效率;
4、根据客户的不同情况,完整记录沟通详情,收集并更新相关客户信息,落实客户的后续跟进与日常管理;
二、岗位要求:
1、年龄在******(身份证年满18岁)之间,性别不限,高中及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2、无不良信用记录,无违法犯罪记录;
3、掌握基础办公软件操作技能;
4、具备电话催收、电话销售、客服、金融保险、信贷或信用卡类工作经验者优先考虑;
5、普通话表达清晰,具备良好的人际沟通能力,拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达能力和细致的观察能力,以及一定的谈判技巧;
7、品行良好,性格积极外向,工作态度认真负责,服从管理安排,具备优秀的团队合作意识,心态阳光,抗压能力强;
8、欢迎应届毕业生应聘。
三、上班时间:朝九晚七午休时间:12:30-14:00,法定节假日休息,节日期间出勤享三倍工资待遇
3,薪资:试用期3个月,综合收入6000-10000+,入职前两个月享受无责任保底3500元
4,福利:缴纳社保,享有节日福利、生日会、团队聚餐等员工活动
5,晋升途径:公司为员工提供多元化培训及职业发展通道,表现突出者可晋升为团队长、主管、经理等职位
催收专员-平均薪资5K-可接纳新手
4000-9000元/月
催收员月结经验不限高中及以上银行/互联网金融逾期提醒贷后管理体系及流程建立普通话流利贷后风控
1、岗位职责:
主要从事逾期提醒相关工作;
通过电话形式对逾期客户进行提醒通知;无需承担销售类任务及业务办理;
2、岗位要求:
-年龄18-38岁,性别不限,专业不限,高中及以上学历,条件优秀者可适当放宽标准;
-具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰流畅,沟通能力良好,能适应一定强度的工作节奏;
-无不良信用记录、无犯罪记录及不良嗜好,具备较强的责任意识与自我管理能力;
-有消费金融项目前端经验或线下作业经历者优先考虑。
3、薪酬方案:
无责任底薪+高绩效提成+餐补+激励奖金;首月保底4500元,后续平均薪资维持在4500元左右,表现优异者月薪可达7000以上;
无经验求职者:前两个月保底3500元,享受无责底薪+绩效提成+激励奖金,综合收入区间为4000-7000+;
4、福利待遇:
享受国家规定的带薪年假、婚假、产假等各类法定假期;
为提升新员工融入度与积极性,公司提供系统化培训支持及相关激励机制;
设有劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动等多元激励福利;
定期组织丰富文娱活动(节日礼品、生日会及庆祝、不定期团建聚餐等);
培训机会:涵盖全面的岗前培训、在职进阶培训及每月综合性技能提升课程;
晋升通道:可向组长—主管—高级主管—项目经理方向发展,亦可转型至品控、培训师、质检等岗位,有意向者可申请海外职场发展机会;
5、作息时间:早8:30至晚7:30,每周工作六天,单休;
6、岗位亮点:办公场所位于写字楼内,全程无需外出作业;
7、面试及工作地址一:自贡华商国际城一期5号楼12楼;
工作地址二:财富名都6楼
暖通财务负责人
8000-12000元/月
CFO1-3年本科及以上财务分析团队搭建经验四大成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司代理记账公司中级会计师总账核算暖通行业经验风险控制
岗位职责
1.全面负责公司暖通部门的物资管理工作。
2.负责财务核算工作,审核各类财务报表,确保财务数据准确、及时。
3.对接税务、银行等相关机构,做好沟通协调,保障税务合规及资金流转顺畅。
4.参与企业重大经营决策过程,提供专业的财务分析与决策支持建议。
任职要求
1.持有中级会计职称证书。
2.具备2年以上暖通行业(含中央空调、地暖、新风、全屋净水等产品)财务工作经验,熟悉相关业务流程。
3.具备良好的数据分析能力与风险预判意识,能为公司财务管理提出合理化建议。
4.熟知国家财务法规及税收政策,具备较强的财务合规管理意识。
工作时间:9:00-18:00,单休。
需具备暖通类相关行业财务实操经验
薪资待遇具体面议
财务总监
6000-7000元/月
CFO3-5年本科及以上线下零售财务信息化经验中级会计师成本管理资金管理税务管理财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理汽车4S店财务经理优先金融
岗位职责:
1.制定并执行公司财务战略规划,保障各项财务运作符合法律法规要求;
2.统筹日常财务管理工作,涵盖账务核查、成本管控、费用审核等关键环节;
3.组织编制及审查财务报告,定期向管理层汇报经营成果,提供决策所需财务数据支持;
4.参与企业资金统筹安排,负责银行往来结算及现金流监控;
5.主导税务筹划方案设计与实施,确保企业依法纳税、合规运营;
6.统管公司投融资事务,包括债权类与股权类融资活动的推进与落实。
任职要求:
1.财务类相关专业毕业,具备财务岗位实践经验者优先考虑;
2.熟悉财务管理流程,拥有扎实的专业基础和实操能力;
3.具备良好的职业道德,为人正直诚信,责任心强,严守信息保密原则;
4.具备较强的沟通协调能力,善于跨部门协作,具备团队合作意识;
5.具备优秀的财务分析与问题解决能力,能独立应对复杂财务事项。
财务总监
8000-13000元/月
CFO5-10年本科及以上资金管理房地产/建筑
工作内容:
1.主导公司整体发展战略的制定,统筹推进财务战略规划工作(如资金筹措方案、成本控制指标等);
2.定期开展财务数据与业务执行情况的对比分析(如项目回款进度与施工进展、实际支出与预算差异),为管理层优化经营策略提供数据支持;
3.健全企业财务管理体系,覆盖预算编制、资金审批、成本核算、税务管理及项目财务管理等环节,确保契合建筑行业运营特点;
4.牵头组织年度预算编制工作,依据建筑项目各阶段周期特征(如投标阶段、施工实施阶段、竣工决算阶段),将预算分解至具体工程项目;
5.负责企业资金的统筹规划与合理调配;
6.建立资金支付审核机制,强化大额款项支出监管,审查付款资料的合规性,防范资金误用或违规支付风险;
7.组织完成公司月度、季度及年度财务报告的编制工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2.熟悉建筑工程领域税收法规,能够设计合规的税务优化方案,有效控制税务支出;
3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
财务总监
8.5-9万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司外企财务分析国际类会计资格高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司CPACMA制造业中级会计师资金管理互联
工作内容:
1、主导碧信集团的财务战略规划与日常财务管理,保障企业财务体系稳健运行;
2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升整体财务运营效率;
3、深度参与公司核心经营决策,提供专业的财务分析与策略建议;
4、为中大型企业提供财务咨询服务,涵盖顶层设计、财务内控体系搭建、资金运作及税务合规支持;
5、组建专项小组开展财务咨询陪跑项目,助力客户实现财务管理升级。
岗位要求:
1、精通财务管理理论,具备扎实的财务团队管理实践经验;
2、熟练掌握各类财务分析工具,能为管理层提供有力的决策依据;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,可高效联动跨部门协作;
4、持有中级会计职称,有制造业或电商领域工作经验者优先,具备辅导集团上市经历者更佳
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付收入账税务
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算及财务事务处理,保障财务信息的准确性与及时性;
2.参与财务报表的编制工作,开展财务分析,为管理决策提供数据支持;
3.完成上级交办的其他财务相关任务,确保工作流程高效运转。
任职要求:
1.具备较强的综合事务处理能力,能与各部门保持良好沟通协作;
2.可独立应对并解决各类财务相关问题;
3.具有良好的职业道德,严守工作机密,坚持公正原则;
4.适应能力较强,能在动态变化的工作环境中持续保证工作质量;
5、年龄要求30-50,接受应酬
会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算事务,包括收入、成本、费用的归集与账务处理;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保证数据真实准确;
3、按时完成各项税务申报工作,含增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳;
4、妥善管理税务资料,办理进项税发票认证抵扣,配合应对税务检查及解答税务相关问题;
5、协助开展年度所得税汇算清缴及相关税务合规与筹划支持工作。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家会计准则及相关税收法律法规;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备一定的财务数据分析能力;
3、做事严谨认真,责任感强,具有良好的协调沟通能力和团队合作意识;
4、持有会计从业资格证书,有实际财会岗位经验者优先考虑;
5、能独立开展账务处理和报表编制工作,具备较强的内控与风险防范意识。
总账会计
8000-12000元/月
总账会计大专及以上
本公司主要从事矿山开采、加工及运输,现因生产需要面向社会招聘财务会计一名。工作地点荣县,有财务统筹及管理能力者优先。
一、任职要求:
(1)财务及管理能力。会计及财务工作技能,统筹和规划公司财务报税,协调安排财务相关工作。
(2)综合事物能力,能顺利对接税务主管部门,具备一定的交际应酬能力;完成领导交办的其它具体事务。
(3)有驾驶证C照,有交通工具。
(4)年龄要求35-45岁之间,大专及以上文凭。
(5)能吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好。
二、工作时间:早8:30~12:00,下午14:00~18:00。工作地点:荣县
三、岗位待遇:
(1)工资待遇,月薪8000-12000,根据能力具待遇面谈。
(2)周未节假日单休。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的
发展空间!有意者需要提供个人简历及身份证复印件!
联系地址:荣县体育场路奥运绿州6
主办会计
8000-12000元/月
会计3-5年大专及以上
(1)财务及管理能力:会计及财务工作技能,统筹和规划公司财务报税,协调安排财务相关工作。
(2)综合事物能力,能顺利对接税务主管部门,具备一定的交际应酬能力,完成领导交办的其它具体事务。
(3)有驾驶证C照,具有交通工具。
(4)年龄要求35-50岁之间,大专及以上文凭。
(5)能吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好。
出纳
3000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上出纳经验
【岗位职责】
负责核实客户基础信息,按时完成收付款工作,熟练操作Excel进行准确账目登记
【岗位要求】
1、熟练使用计算机常用办公软件,打字速度达到40字及以上/分钟,具备较强的计算能力
2、工作态度认真、责任心强、细致严谨,具备良好的学习能力、沟通表达能力和较强的原则性
工作时间上一休一,早上9:30至晚上12:30
【薪资待遇】
1、3—5K+提成+补贴+节假日福利+年终奖+奖金
2、购买五险!!!
3、包吃(午餐、晚餐)
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
职位描述
基本要求:
所属部门:人事部
汇报对象:人事部
薪资构成:
岗位职责:
1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核,核对订单及会计报表,完成成本核算工作;
2、参与预算编制与执行,协助拟定资金筹措与使用计划,保障资金高效运转;
3、配合完成公司对外披露会计资料的审查工作;
4、协助建立和完善企业内部财务管理制度与会计操作流程,经审批后推动实施并监督落实。
任职资格:
1、财会类专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上会计岗位工作经验,年龄在30至45周岁之间;
3、熟练掌握财务软件的操作与应用;
4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能够独立分析问题并积累实践经验;
5、持有中级会计职称者优先录用。
任职要求:
1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核,核对订单及会计报表,完成成本核算工作;
2、参与预算编制与执行,协助拟定资金筹措与使用计划,保障资金高效运转;
3、配合完成公司对外披露会计资料的审查工作;
4、协助建立和完善企业内部财务管理制度与会计操作流程,经审批后推动实施并监督落实。
任职资格:
1、财会类专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上会计岗位工作经验,年龄在30至45周岁之间;
3、熟练掌握财务软件的操作与应用;
4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能够独立分析问题并积累实践经验;
5、持有中级会计职称者优先录用。
项目财务专员
4000-6000元/月
总账会计3-5年大专及以上
有燃气行业从业经历者优先,负责项目费用核算、应收款管理及税务、工商等相关财务工作。
该岗位每月需短期出差数日,每周单休,法定节假日按国家规定执行。
工单出纳
3000-6000元/月
结算会计1-3年大专及以上
一、任职要求:
1、具备扎实的会计基础,有一年以上出纳相关工作经验;
2、具备较强的自学与独立工作能力,工作态度积极,认真细致,责任心强;
3、具备良好的职业道德和团队协作意识,沟通理解能力佳,做事严谨,保密意识强;
4、熟练操作WPS等办公软件,熟悉公司所在行业基本情况;
5、打字速度不低于40字/分钟,具备较强的计算能力;
6、适应轮班制工作时间,上班时间为早9:30至晚12:30,上一休一。
二、工作内容:
1、负责日常收支管理及核对工作,包括款项收付等;按规定登记账目,并与银行账户、支付宝余额进行对账,确保账实一致、账账相符,实现日清日结;
2、负责公司账户的日常维护与管理;
3、与客服人员密切配合,处理公司线下业务相关单据;
4、负责资料整理工作,协助完成账单归档与保管;
5、负责公司回收业务的记账登记,准确填写交班表,确保金额及相关数据无误;
6、每日填写留言交接表,清晰记录交班事项,确保与接班人员信息传达完整;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
【薪资待遇】
1、无责任底薪(2-2.5K)+提成,综合收入3-6K;
2、享受节假日福利、生日福利、季度奖、年终奖,提供下午茶、不定期团建活动,享有年假、婚假、产假等法定假期;
3、包工作餐(午餐、晚餐);
4、依法缴纳五险
制造业主管会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科及以上成本制造业中级会计师总账
工作内容:(应收应付或成本会计)
1.完善公司财务工作的规范与流程,保障财务业务高效有序开展;
2.承担公司全盘账务处理,包括财务核算、费用报销审核、记账凭证编制等日常财务工作;
3.负责税务规划与日常管理,处理各项涉税事务,并对接相关税务监管单位;
4.编制各类财务报表,出具经营分析报告,结合财务数据提供管理决策支持建议;
5.负责原始单据的审核整理,以及表单资料的审签、流转和系统上传工作;
6.组织往来款项的核对与清理,审核合同收付款事项并登记相应台账记录;
7.搭建成本费用数据体系,定期或不定期开展专项分析,提出成本优化改进方案;
8.负责财务相关文件资料的收集、整理及归档管理;
9.严格遵守保密制度,确保财务信息的安全性;
10.根据要求完成上级交办的其他临时工作任务;
11.高效落实领导安排的其他相关事务。
任职资格:
教育背景:
◆本科及以上学历,财务、会计类相关专业。
经验:
◆具备3年以上财务岗位工作经验,有工程类或制造类行业背景者优先考虑;
技能技巧:
熟悉会计实务操作、核算流程及审计管理全过程,具备扎实的财务专业知识;
掌握国家财经法规、税收政策及相关账务处理方式;
持有中级会计师职称;具备税务师或注册会计师资格者优先录用。
态度:
工作细致严谨、责任心强、作风踏实、富有团队协作意识,具备良好职业操守;
具备较强的领悟能力与财务数据分析能力;
具有一定的沟通协调能力和书面表达能力;
学习能力强,积极主动,重视团队配合,能适应高强度工作节奏。
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