岗位职责： 1、优化塑胶产品生产工艺流程，及时处理生产过程中出现的各类质量问题； 2、编制注塑设备的周期性保养与维护方案，确保设备稳定高效运转； 3、参与车间注塑设备的日常管理，为生产作业提供专业技术支持； 4、主导注塑设备改进项目，推动设备运行效率持续提升； 5、开展设备产能优化工作，跟踪新模具试模结果并评估成型效果； 6、组织并实施设备技术员的技术培训与能力提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业背景； 2、具备3年以上注塑领域实际工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉注塑模具及注塑机的构造与工作原理，能够独立完成设备调试，熟练开展新产品试产及工艺优化； 4、擅长注塑工艺改进，掌握常用塑料材料特性，具有扎实的质量管控与检验经验，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等制图工具； 5、具备较强的责任意识，作风务实，能适应现场作业环境，吃苦耐劳。

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作； 3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护的相关经验； 2.具有较强的沟通能力和问题解决能力； 3.富有团队协作意识和合作精神。

岗位职责：（芜湖三山区） 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施，对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任； 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行，确保各项计划有效落实并达成预期目标； 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行； 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理，组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估，并主导验收工作； 6、审核部门内图纸及技术资料，承担自制工装、设施的图纸设计任务； 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作； 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，严格落实安全管理措施，防范安全事故发生； 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造，具有较强的项目管理经验；有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先，掌握起重原理，具备焊接技能，熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法； 3、能够独立识别、处理安全事故隐患，并提出有效解决方案； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。

1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥环节管理经验，年龄40岁以下者优先 3、能够适应驻场工作模式，并接受安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务及上级交办的其他事项

岗位职责: 1.负责建筑垃圾中转站的日常运营管理 2.确保中转站的环保标准和作业流程的执行 3.监控建筑垃圾的处理效率和质量，确保厂内建筑垃圾及时清运； 4.维护当地城管等政府关系，维护厂房房东等人际关系； 5.有效把控中转站整体利润； 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员协作 3.对建筑垃圾处理行业有深入理解，能够应对各种挑战 4.年龄45周岁以下，包吃住；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营，保障生产流程满足质量规范及法规要求； 2.策划并落实生产方案，合理调配资源，提升生产效率并有效控制成本； 3.管控生产现场安全，保障员工职业健康，营造安全稳定的作业环境； 4.组织跨部门协作，统筹协调各方工作，及时处理生产中出现的技术与管理问题； 5.统计分析生产相关数据，推动工艺优化，持续提升生产运行效能。 任职要求： 1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验，掌握相关生产工艺及行业法规； 2.具有较强的团队领导力，善于激发团队成员积极性，带领团队完成既定目标； 3.具备良好的判断力与应变能力，能在复杂情况下做出有效决策； 4.沟通表达顺畅，能与各层级人员保持高效协作与信息传递； 5.熟悉生产成本构成，具备精益生产实践经验，可推动降本增效措施落地。

工作内容 1.负责工厂日常运营工作的组织与实施； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，制定优化方案。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能适应一定的工作强度； 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.全面生产管理：统筹制造车间的日常生产运作，保障生产任务按计划、质量及数量要求准时交付。 2.质量与成本控制：构建并优化生产质量管理机制，严控产品合格率与制造成本，减少材料浪费和不良品产生，提高整体运营效益。 3.工艺与技术创新：主导生产工艺改进与技术升级，攻克生产环节中的关键技术问题，推进新工艺、新型材料的落地应用，增强产品市场竞争力。 4.设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定高效运行；严格执行安全生产制度，防范重大安全事故发生。 5.团队建设与培养：负责生产团队的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训，建设一支专业高效、执行力强的生产队伍。 6.体系建设：推行精益生产管理（如5S/6S、TPM等）及ISO9001质量管理体系，持续优化工厂运营流程与管理水平。 任职要求： 1.必备经验：拥有5年以上铸造行业生产管理经历，全面掌握砂型铸造各工序流程。 2.教育背景：大专及以上学历，主修材料成型及控制工程（铸造方向）、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧，能有效带领50人以上生产团队。 4.专业技能： ◦精通铸造工艺流程、质量规范及检验标准。 ◦熟悉中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的技术性能与维护要点。 ◦具备较强的降本增效意识和扎实的现场管控经验。 ◦了解安全生产与环境保护相关法律法规。 5.个人素质：工作责任心强，抗压性好，具备良好的问题分析与解决能力，作风踏实严谨，积极主动

从事机型制造行业5年以上（钣金工厂生产管理工作优先）生产管理经验，有良好生产管理工作，现场管理经验，熟悉5S手册，生产计划的排成，能够自行带了团队。

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工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，期待与你携手共进！ 工作内容： 轻松销售类岗位，不排斥销售即可，给自己一个创收的机会！ 主要通过电话结合微信方式对接客户（协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并跟进银行放款流程） 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇： 底薪4000+全勤奖500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合收入过万 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万，综合薪资12k-60k，上不封顶 各类开单奖励+团队激励+排名奖金不断，奶茶咖啡随便喝~

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黄山市屯溪区招小车推杆吊车司机

名称：国亿安建新疆公司 招聘岗位：技术员，安全员 质量员 招聘人数：10 工作内容：管理生产 工作要求：持证上岗，有工作经验优先， 薪资待遇：面议 是否包吃住：包吃住 详细地址：和田地区 联系人：张经理

招聘：检测员/试验员（长白班+五险+年终奖） 薪资：3000~8000元/月 检测员：4人 ，大专学历及以上，有建筑工程质量检测经验者、土木工程专业、有建筑行工作经验者优先 ，五险，工资 3000-8000元左右；

招聘：检测人员 1、 依据水利工程相关规范标准（如SL176、GB50204等），开展水利工程项目现场检测工作，涵盖混凝土强度、钢筋保护层厚度、土工试验、砂石料性能、水质分析等检测项目。 2. 负责检测样品的现场取样、试件制作与养护，准确记录检测数据，确保数据真实、完整、可追溯。 3. 熟练操作回弹仪、超声波检测仪、钢筋扫描仪等检测设备，定期对设备进行维护与校准，保障设备正常运行。 4. 编制检测方案、检测报告及阶段性总结报告，配合业主、监理及主管部门完成工程质量核查与验收工作。 5. 及时识别工程质量隐患，提出合理的整改建议，跟踪整改落实情况，把控水利工程施工质量。 6. 整理归档检测资料，建立完善的检测台账，做好项目检测数据的统计与分析工作。

招聘：检测师 浙江招聘：公路检员高速公路，持检员证上岗年薪八万左右，监理检测周工：

招聘：化验员，矿产品检测，成手学徒都可以，供顿饭，月新3000，地址铁西大球附近。电话:

招聘：检测员 薪资：2800元以上/月 初中学历；熟练使用办公软件，做事严谨，性格沉稳，善于学习，有良好的理解能力与沟通能力。负责按照操作规程对原材料、半成品、成品进行抽样、检验；登记检测记录、检测报告；以及上级领导安排的其他事项。（月休4天）

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

岗位名称：质检员；生产质量管理；质量管理检测员（薪资待遇统一为：月薪40006000元）。 岗位要求：1.熟悉生产工艺技术和流程、质量管理、检验知识、检测方法和产品检验标准；2.良好的计划、组织、协调、分析判断能力、沟通能力和执行力；3.熟悉现场质量管理、5S管理和生产管理，具备现场质量控制方法和数理统计分析能力。任职要求：1.高中以上学历，性别不限，熟悉基本办公软件操作；2.具备一年以上检验员相关经验，能识别机械图纸，熟练使用基本的尺寸检测仪器；3.能熟练操作影仪检测仪和三次元等仪器者优先。

招聘：检验员（黄山中泽新材料有限公司） 薪资：5000-7000元/月 基本要求： 1、高中以上学历； 2、化学、化工、检验技术或相关专业；一年以上化工产品检验工作经验优先 岗位职责： 1、负责进公司的各类原材料的检验工作，防止不合格品的入库使用。 2、负责对公司产品的质量检验工作，防止不合品的产生。 3、熟悉实验室有关仪器设备的功能、特点和操作方法。 4、做好各项检验记录及登统计。 工作地点：黄山中泽新材料有限公司

公司专注于食品加工领域，主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充生产管理岗位（班组长）。本岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享见习班组长待遇。

**工序检测员** 企业：昌辉汽车电器(黄山)股份公司 职位：工序检测员 需求人数：10 学历要求：初中及以上 用工待遇：4000-6000元+ 岗位职责：从事产品性能、外观等方面检测，计时+计件双计薪模式 联系方式：（蜜蜜）

招聘：实验室检测员 薪资：7500元/月 从事2年以上的品质检验经验；会使用机械行业一般的实验设备，掌握三坐标等测试设备。能上两班。服从领导安排

**外观检验** 企业：黄山市昌瑞电子有限公司 职位：外观检验 需求人数：5 学历要求：初中 用工待遇：3500-5000元 岗位要求：视力好，长白班，能适应加班。 联系方式：汤先生（同步）

安徽黄山成品检验组长招聘1名。

岗位职责: 1.负责食品生产现场的日常运营管理工作，保障各项生产目标按时保质完成。 2.持续优化生产流程，提升作业效率并确保产品品质稳定达标。 3.组织并激励生产团队，推动团队协作，实现既定工作目标。 4.建立并落实生产现场安全规范，维护员工职业健康与作业安全。 5.统筹协调跨部门资源，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导才能，能有效带领团队推进生产任务。 2.熟悉生产运作流程及相关法规要求，具备扎实的现场管理能力。 3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，善于与成员进行高效交流。 4.适应高强度工作环境，具备出色的问题应对及应变处理能力。 5.具备敏锐的数据分析思维和判断力，能依据生产数据做出科学决策。

工作内容（无快消、休闲食品行业经验者请审慎投递，不能亲身投入生产一线的请审慎投递）: 1.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司生产战略，提出公司的生产规划和生产形式，经董事会确定后组织实施。 2.主持生产工厂的基本团队建设、规范内部管理； 3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 4.审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 5.召集、主持厂长办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开生产例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 6.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； 7.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 8.处理公司重大突发事件； 9.推进公司企业文化的建设工作。 10.负责公司生产现场、安全、质量等管理等全面工作； 11.负责提高各项管理标准，降成本、保质量、抓产量、保安全、提效率等标准化、精细化管理工作，完善公司管理制度和工作流程改进； 12.按照生产工艺流程要求，制定生产操作规程；根据实际情况组织制定生产计划，组织生产； 13.负责对下属贯彻公司会议精神、管理制度、理念宣导，提升下属与公司沟通途径；负责营造积极向上、团队协作的良好氛围，提高工作质量； 14.实施生产计划，检查、督导员工严格按照生产操作规范进行操作，确保各项指标完成； 15.负责公司各项操作记录、原始资料的及时性、真实性，负责对所领用原辅材料、半成品、成品的标识及防护管理； 16.负责公司各项指标数据、物料耗损等数量的完成、统计分析、改进措施； 任职资格: 教育背景: ◆企业管理、工商管理、食品工程等相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经验: ◆10年以上快消、冷冻食品企业管理工作经验，至少5年以上食品生产企业全面管理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉食品企业业务和运营流程； ◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； ◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； ◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； ◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； ◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； ◆具备基本的网络知识； ◆熟练使用办公软件。 态度: ◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； ◆善于协调、沟通，责任心、事业心强； ◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强； ◆为人干练、踏实； ◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 待遇：年薪制；月度发放（基本工资+岗位工资+绩效工资）+年终绩效奖金