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厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验5年以上设备维保经验食品机械经验其他企业(甲方)需要倒班
1.制定并落实设备维护策略,涵盖维修排程、系统清理、巡检作业及设备更新等内容。 2.编制和完善维修技术资料与台账,保障信息记录的准确性与完整性。 3.组织开展安全操作示范,持续监控并保持设备良好运行状态。 4.在高压或突发状况下,带领团队迅速响应并执行有效应对措施。 5.确保团队与管理层之间保持顺畅的信息传递与工作汇报机制。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、电气或相近专业者优先。 2.具备5年以上设备维保工作经验,能独立完成高标准维修任务。 3.熟悉物料管理、库存管控及成本核算相关基础知识。 4.具备出色的计划统筹能力及高效的时间管理意识。 5.拥有良好的沟通协调能力和问题解决技巧。 6.有食品行业企业工作经历者优先考虑。
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有相关经验者优先
工作内容 1.负责工厂日常运营工作的组织与实施; 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率; 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,制定优化方案。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态; 2.工作态度认真,能适应一定的工作强度; 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。
设备主管
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理经验机加工设备经验只上白班有设备管理经验五险
岗位职责: 1、负责生产设备的日常管理与维护,保障设备稳定高效运行; 2、牵头制定设备维保计划,预防性排查隐患,减少非计划停机时间; 3、统筹协调技术资源,及时处理设备运行中的各类技术问题,提升产线运转效率; 4、关注行业设备技术发展,推动先进设备的引入与现有配置的持续优化; 5、建立健全设备台账及技术文档体系,为设备全生命周期管理提供数据支撑。 任职要求: 有设备管理经验5年,2年以上团队带领经历 1、掌握常用机械设备的工作原理及维护规范; 2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力; 3、拥有良好的团队组织能力,能带领团队完成各项设备维护任务; 4、具备较强的沟通协作能力,可与生产相关方高效配合; 5、具有改进优化意识,能提出切实可行的设备升级方案并落地执行。
厂长/主管1-3年大专及以上新能源
岗位职责: 1、配合设备工程师完成生产线设备的评估、选型、技术协议拟定及验收流程; 2、承担设备日常点检、维护工作,管理备品备件库存; 3、负责设备故障维修与异常处理,针对重大异常编制分析报告; 4、持续优化所辖设备的运行效率与利用率; 5、依照保养SOP对所属机台执行定期保养作业; 6、协同工艺工程师开展工艺调试,协助完成数据采集与报告整理; 任职要求: 1、大专及以上学历,材料、物理、通信、机械、MEMS、光电子、微电子等相关专业; 2、掌握光刻、溅射等晶圆级封装设备原理,熟练操作配套检测仪器及测试手段; 3、具备至少2年半导体行业工作经验; 4、具备良好的内外部沟通能力,确保与Fab及工艺相关活动协调一致; 具备较强的英语听说读写能力,能与海外供应商顺畅交流,懂日语者优先考虑,能接受occasional短期出差。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作年限: 同岗位工作经历1年及以上 资质证书: 不限 能力要求: ①具备饲料企业1年以上生产经理或厂长实操经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破性成果的实际案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责: 1、承接工厂管理部下达的战略方针,推动各项管理措施有效实施; 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准,优化生产流程体系; 3、针对子公司存在的复杂问题,提出整改方案并指导执行落地; 4、审核生产计划,并监督子公司按计划推进生产任务; 5、编制生产团队培训规划,统一协调并推进培训工作实施; 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘总结;
生产厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划,在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机电一体化软包装
岗位职责: 负责公司各类设备的统筹管理,确保设备安全、稳定、高效运行。 负责GMP相关设备管理文件的编制、修订及落地执行。 组织拟定设备维护、维修与保养计划,经审批后监督实施并跟进落实情况。 主导设备的技术改造与更新工作,负责新设备的安装调试及设备技术资料的归档管理。 负责生产所需能源系统的管理,保障水、电、气等动力资源的稳定供应。 牵头开展设备事故的分析与处理,制定预防措施并推动整改。 组织实施设备日常保养与定期维护工作,提升设备使用寿命与运行效率。 负责设备操作人员的协调管理,根据业务部门安排,组织设备供应商对新购设备操作人员开展技术培训。 负责设备团队人员的日常管理与专业技能培训,提升团队综合能力。 任职资格 全日制大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑; 具备5年以上同岗位工作经验,软包装行业背景者优先; 具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先
生产厂长招聘1人
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验有行业管理经验
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业,成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。 因公司发展需求,现面向社会公开招聘生产厂长1名。
工厂跟单主管
8000-10000元/月
主管3-5年大专及以上
要求会CAD,可以对接店面设计师审图下单,跟单到打包发货
厂长/主管经验不限学历不限包吃餐补八小时工作制包吃包住
任职资格: ***会核价:精通精装、彩箱、卡盒类产品的成本核算!!! 熟悉各类包装材料、包装结构设计、生产工艺流程及产品包装的技术标准与规范要求;具备较强的组织协调能力、语言表达能力,具有良好的团队协作意识。 有印刷行业从业经历或从事过印刷类采购工作的人员优先; 对印刷全流程及相关作业环节具备清晰的理解与认知; 具备稳定的客户渠道、印刷项目资源以及相关行业人脉者更佳。 岗位职责: 1、依据产品特性,科学选配适用的包装材料; 2、优化产品包装方案,有效控制成本支出,提升安全性能; 3、掌握包装制作、印刷工艺、自动化包装线、模切成型、覆膜处理等关键工序 2025.10月发布
黄山祁门县有没有附近的师傅联系一下
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有没有祁门附近的师傅联系一下
黄山 祁门县
12月27日 11:57拨打电话
黄山屯溪区招小车推杆吊车司机
6000-9000元/月
吊车司机长期3-5人月结持证汽车吊车
黄山市屯溪区招小车推杆吊车司机
黄山屯溪区招二保焊/气焊,空调铜管焊接。
气保焊二保焊
黄山市屯溪区招二保焊/气焊,空调铜管焊接。
黄山 屯溪区
12月27日 11:41拨打电话
黄山徽州区山地光伏板安装32元1张板,900元1组28张板
1-1.1万元/月
光伏安装长期3-5人
山地光伏板安装32元1张板,900元1组28张板
黄山 徽州区
12月27日 11:25拨打电话
安徽黄山安徵招安徵修建轨道交通
小工
安徵黄山招安徵黄山修建轨道交通
黄山
12月27日 11:20拨打电话
沈阳铁西区招聘:化验员,矿产品检测,成手学徒都可以,供顿饭,月新3000,地址大球附近。电
3000元/月
化验员月结
招聘:化验员,矿产品检测,成手学徒都可以,供顿饭,月新3000,地址铁西大球附近。电话:
沈阳 铁西区
12月27日 11:54拨打电话
质量员月结
温州冰川无损检测有限公司 诚聘:无损检测人员(700015000) 诚聘:无损检测人员B(700015000) 福利待遇:饭补环境好晋升空间五险有提成周末单休(具体福利请应聘时咨询) 工作地址:龙湾区天中路1888号 刘经理(拨打请说温州)
温州 龙湾区
12月27日 11:53拨打电话
检测员
招聘:检测师 广西盛通工程质量检测有限公司--项目招聘工作地点:广东省云浮市(工地试验室)招聘岗位:招11名,薪资待遇:试验检测师3名,月薪7000元~8000元;助理试验检测师8名,月薪6000元~6500元;无证检测人员12|名(熟手),月薪4500元~5000元。工作内容:公路水运试验检测。岗位要求:要求大专或以上文凭,持有公路水运试验检测证,能够年后注册,公司给交五险。性格开朗,善于沟通,能够吃苦耐劳,有上进心,责任心,良好的职业道德。有公路隧道检测经验。有意者欢迎来电,联系人:王主任,电话:。不符合条件勿扰,谢谢!
云浮
12月27日 11:42拨打电话
质量员
保定雄裕商砼现招聘外检4人,要求技术过硬,吃苦耐劳,服从领导工作安排。保底工资5700元,加300元冬季补贴,提成6分,总体工资能拿到7500元。管吃住,上保险。联系电话
保定 雄县
12月27日 11:39拨打电话
质量员
贵阳阳丰混凝土公司因生产量增大,现招聘:质控员兼操作员2名,在贵州从事机制砂技术3年以上,近期到岗待遇面谈,联系电话:全
贵阳
12月27日 11:33拨打电话
品检工月结
招聘:检验员(黄山中泽新材料有限公司) 薪资:5000-7000元/月 基本要求: 1、高中以上学历; 2、化学、化工、检验技术或相关专业;一年以上化工产品检验工作经验优先 岗位职责: 1、负责进公司的各类原材料的检验工作,防止不合格品的入库使用。 2、负责对公司产品的质量检验工作,防止不合品的产生。 3、熟悉实验室有关仪器设备的功能、特点和操作方法。 4、做好各项检验记录及登统计。 工作地点:黄山中泽新材料有限公司
黄山 黄山区
12月21日 10:33拨打电话
品检工餐补包住五险一金1-2人月结
外检 1、按标准执行来料检验、制程检验、成品检验。‌‌;2、填写检验报告,统计合格率并分析不良品缺陷类型,向生产部门反馈批量性质量问题,提出预警;3、参与质量问题分析(如使用鱼骨图、5Why法),提出工艺或参数调整建议;4、协助制定质量改进计划,跟踪供应商整改措施。 薪资福利:3500 - 6000元/月,缴纳五险一金,统一提供午餐、通讯补贴、交通补贴、高温补贴,节假日津贴、园区内有公寓住宿可租住 招工人数:2名 报名方式:点击上方一键投递简历;如有疑问,可在评论区留言或直接拨打公司招聘电话! 工作地址:安徽省黄山市屯溪区奕棋镇九龙低碳经济园区九龙大道8号
黄山 黄山区
12月17日 15:49拨打电话
质量管理月结
招聘:质量管理 薪资:4999元/月 岗位要求: 1、学机械行业优先; 无经验可以从零开始学(应届生、往届生同步) ,熟练工优先; 2、负责汽车配件产品的质量控制工作,制定并执行检验标准和流程,确保产品符合客户及行业标准要求; 3、收集并分析质量数据(如不良率、客户投诉率等),输出质量月报,提出预防性改进措施等;
黄山
12月26日 09:32拨打电话
品检工餐补包吃五险一金1-2人月结
调整、终检 1、严格执行各项质量技术规章、标准和规范,严把质量检验关;2、负责返修车、不合格车辆质量技术分析,提出处理意见;3、按着终检清单,负责检查维修和整体车辆情况;4、定期收集、反馈和存单终检质量信息;5、检测诊断设备及相关技术资料的保管和运用。 薪资福利:3500 - 6000元/月,缴纳五险一金,统一提供午餐、通讯补贴、交通补贴、高温补贴,节假日津贴、园区内有公寓住宿可租住 招工人数:1名 报名方式:点击上方一键投递简历;如有疑问,可在评论区留言或直接拨打公司招聘电话! 工作地址:安徽省黄山市屯溪区奕棋镇九龙低碳经济园区九龙大道8号
黄山 黄山区
12月17日 15:49拨打电话
安徽黄山黄山区水暖城招聘线路板焊锡检验员,工作性别不限,招聘人数若干。
品检工
安徽黄山水暖城招聘线路板焊锡检验员,工作性别不限,招聘人数若干。
黄山 黄山区
12月19日 11:21拨打电话
品检工1-2人
找一个全检,自己开车最好,跟单和全检一个日本订单,大概一个月时间,要求30岁左右,工资300一天,只干到7点
黄山
12月24日 12:56拨打电话
品检工月结
招聘:检测员 薪资:2800元以上/月 初中学历;熟练使用办公软件,做事严谨,性格沉稳,善于学习,有良好的理解能力与沟通能力。负责按照操作规程对原材料、半成品、成品进行抽样、检验;登记检测记录、检测报告;以及上级领导安排的其他事项。(月休4天)
黄山
12月22日 21:43拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.统筹食品生产现场的日常运营工作,保障生产任务顺利完成。 2.持续改进生产工艺流程,提高作业效率与产品品质水平。 3.带领并激励生产人员,推动团队绩效目标的实现。 4.建立并落实现场安全管理制度,维护员工职业健康与作业安全。 5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产异常情况。 任职要求: 1.拥有出色的统筹规划与团队领导能力,能有效驱动团队达成业绩指标。 2.精通食品制造运营管理及行业相关法规,具备扎实的生产管控经验。 3.具备良好的人际沟通技巧和协作意识,可与各层级人员顺畅交流。 4.能适应高强度工作节奏,面对突发状况保持应变与执行能力。 5.具备较强的数据分析与实际问题处理能力,能够依据生产信息做出合理判断。
品检工餐补包住包吃五险一金6-10人
**工序检测员** 企业:昌辉汽车电器(黄山)股份公司 职位:工序检测员 需求人数:10 学历要求:初中及以上 用工待遇:4000-6000元+ 岗位职责:从事产品性能、外观等方面检测,计时+计件双计薪模式 联系方式:(慧慧)
黄山 黄山区
12月19日 16:03拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
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