
注塑主管或注塑技术员
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机保养/修理
岗位职责:
1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类质量问题;
2、编制注塑设备的周期性保养与维护方案,确保设备稳定高效运转;
3、参与车间注塑设备的日常管理,为生产作业提供专业技术支持;
4、主导注塑设备改进项目,推动设备运行效率持续提升;
5、开展设备产能优化工作,跟踪新模具试模结果并评估成型效果;
6、组织并实施设备技术员的技术培训与能力提升。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景;
2、具备3年以上注塑领域实际工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉注塑模具及注塑机的构造与工作原理,能够独立完成设备调试,熟练开展新产品试产及工艺优化;
4、擅长注塑工艺改进,掌握常用塑料材料特性,具有扎实的质量管控与检验经验,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等制图工具;
5、具备较强的责任意识,作风务实,能适应现场作业环境,吃苦耐劳。
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品/饮料
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作;
3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。
任职要求
1.具备生产设备操作与维护的相关经验;
2.具有较强的沟通能力和问题解决能力;
3.富有团队协作意识和合作精神。
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区)
1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任;
2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标;
3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行;
4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作;
6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务;
7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作;
8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生;
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法;
3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
建筑垃圾清运中转站厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年中专及以上
岗位职责:
1.负责建筑垃圾中转站的日常运营管理
2.确保中转站的环保标准和作业流程的执行
3.监控建筑垃圾的处理效率和质量,确保厂内建筑垃圾及时清运;
4.维护当地城管等政府关系,维护厂房房东等人际关系;
5.有效把控中转站整体利润;
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力
2.能够有效地与团队成员协作
3.对建筑垃圾处理行业有深入理解,能够应对各种挑战
4.年龄45周岁以下,包吃住;
厂长
5500-8500元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营,保障生产流程满足质量规范及法规要求;
2.策划并落实生产方案,合理调配资源,提升生产效率并有效控制成本;
3.管控生产现场安全,保障员工职业健康,营造安全稳定的作业环境;
4.组织跨部门协作,统筹协调各方工作,及时处理生产中出现的技术与管理问题;
5.统计分析生产相关数据,推动工艺优化,持续提升生产运行效能。
任职要求:
1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验,掌握相关生产工艺及行业法规;
2.具有较强的团队领导力,善于激发团队成员积极性,带领团队完成既定目标;
3.具备良好的判断力与应变能力,能在复杂情况下做出有效决策;
4.沟通表达顺畅,能与各层级人员保持高效协作与信息传递;
5.熟悉生产成本构成,具备精益生产实践经验,可推动降本增效措施落地。
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有相关经验者优先
工作内容
1.负责工厂日常运营工作的组织与实施;
2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,制定优化方案。
任职要求
1.具备良好的身体条件和健康状态;
2.工作态度认真,能适应一定的工作强度;
3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。
铸造生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面生产管理:统筹制造车间的日常生产运作,保障生产任务按计划、质量及数量要求准时交付。
2.质量与成本控制:构建并优化生产质量管理机制,严控产品合格率与制造成本,减少材料浪费和不良品产生,提高整体运营效益。
3.工艺与技术创新:主导生产工艺改进与技术升级,攻克生产环节中的关键技术问题,推进新工艺、新型材料的落地应用,增强产品市场竞争力。
4.设备与安全管理:制定设备维护保养方案,保障生产设备稳定高效运行;严格执行安全生产制度,防范重大安全事故发生。
5.团队建设与培养:负责生产团队的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训,建设一支专业高效、执行力强的生产队伍。
6.体系建设:推行精益生产管理(如5S/6S、TPM等)及ISO9001质量管理体系,持续优化工厂运营流程与管理水平。
任职要求:
1.必备经验:拥有5年以上铸造行业生产管理经历,全面掌握砂型铸造各工序流程。
2.教育背景:大专及以上学历,主修材料成型及控制工程(铸造方向)、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业。
3.管理能力:具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧,能有效带领50人以上生产团队。
4.专业技能:
◦精通铸造工艺流程、质量规范及检验标准。
◦熟悉中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的技术性能与维护要点。
◦具备较强的降本增效意识和扎实的现场管控经验。
◦了解安全生产与环境保护相关法律法规。
5.个人素质:工作责任心强,抗压性好,具备良好的问题分析与解决能力,作风踏实严谨,积极主动
底薪5000,销售岗,可接纳无经验者
7000-12000元/月
销售专员社保餐补1年以下学历不限
工作看千遍,不如来公司走一遭,百人团队,期待与你携手共进!
工作内容:
轻松销售类岗位,不排斥销售即可,给自己一个创收的机会!
主要通过电话结合微信方式对接客户(协助意向客户完成线上资料审核,后续安排到公司签约并跟进银行放款流程)
岗位要求:
性别不限,普通话标准,具备良好的沟通与表达能力
薪资待遇:
底薪4000+全勤奖500+话费补贴500+高额提成,多劳多得,新人综合收入过万
老员工月入2-3万、3-4万、4-5万,综合薪资12k-60k,上不封顶
各类开单奖励+团队激励+排名奖金不断,奶茶咖啡随便喝~
质量员月结
名称:国亿安建新疆公司
招聘岗位:技术员,安全员
质量员
招聘人数:10
工作内容:管理生产
工作要求:持证上岗,有工作经验优先,
薪资待遇:面议
是否包吃住:包吃住
详细地址:和田地区
联系人:张经理
实验员检测员
招聘:检测员/试验员(长白班+五险+年终奖)
薪资:3000~8000元/月
检测员:4人 ,大专学历及以上,有建筑工程质量检测经验者、土木工程专业、有建筑行工作经验者优先 ,五险,工资 3000-8000元左右;
质量员
招聘:检测人员
1、 依据水利工程相关规范标准(如SL176、GB50204等),开展水利工程项目现场检测工作,涵盖混凝土强度、钢筋保护层厚度、土工试验、砂石料性能、水质分析等检测项目。
2. 负责检测样品的现场取样、试件制作与养护,准确记录检测数据,确保数据真实、完整、可追溯。
3. 熟练操作回弹仪、超声波检测仪、钢筋扫描仪等检测设备,定期对设备进行维护与校准,保障设备正常运行。
4. 编制检测方案、检测报告及阶段性总结报告,配合业主、监理及主管部门完成工程质量核查与验收工作。
5. 及时识别工程质量隐患,提出合理的整改建议,跟踪整改落实情况,把控水利工程施工质量。
6. 整理归档检测资料,建立完善的检测台账,做好项目检测数据的统计与分析工作。
浙江招聘:检测师招聘:公路检员高速公路,持检员证上岗年薪八万左右,监理检测周工:
检测员月结
招聘:检测师
浙江招聘:公路检员高速公路,持检员证上岗年薪八万左右,监理检测周工:
沈阳铁西区招聘:化验员,矿产品检测,成手学徒都可以,供顿饭,月新3000,地址大球附近。电
3000元/月
化验员月结
招聘:化验员,矿产品检测,成手学徒都可以,供顿饭,月新3000,地址铁西大球附近。电话:
品检工月结
招聘:检测员
薪资:2800元以上/月
初中学历;熟练使用办公软件,做事严谨,性格沉稳,善于学习,有良好的理解能力与沟通能力。负责按照操作规程对原材料、半成品、成品进行抽样、检验;登记检测记录、检测报告;以及上级领导安排的其他事项。(月休4天)
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转;
2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率;
3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质;
4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施;
5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。
任职要求:
1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验;
2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题;
3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作;
4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制;
5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
质量管理质检员品检工
岗位名称:质检员;生产质量管理;质量管理检测员(薪资待遇统一为:月薪40006000元)。
岗位要求:1.熟悉生产工艺技术和流程、质量管理、检验知识、检测方法和产品检验标准;2.良好的计划、组织、协调、分析判断能力、沟通能力和执行力;3.熟悉现场质量管理、5S管理和生产管理,具备现场质量控制方法和数理统计分析能力。任职要求:1.高中以上学历,性别不限,熟悉基本办公软件操作;2.具备一年以上检验员相关经验,能识别机械图纸,熟练使用基本的尺寸检测仪器;3.能熟练操作影仪检测仪和三次元等仪器者优先。
黄山黄山区招聘:检验员(黄山中泽新材料有限公司)薪资:5000-7000元/月基本要求:1
5000-7000元/月
品检工月结
招聘:检验员(黄山中泽新材料有限公司)
薪资:5000-7000元/月
基本要求:
1、高中以上学历;
2、化学、化工、检验技术或相关专业;一年以上化工产品检验工作经验优先
岗位职责:
1、负责进公司的各类原材料的检验工作,防止不合格品的入库使用。
2、负责对公司产品的质量检验工作,防止不合品的产生。
3、熟悉实验室有关仪器设备的功能、特点和操作方法。
4、做好各项检验记录及登统计。
工作地点:黄山中泽新材料有限公司
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
黄山黄山区**工序检测员**企业:昌辉汽车电器(黄山)股份公司职位:工序检测员需求人数:1
4000-6000元/月
品检工6-10人月结
**工序检测员**
企业:昌辉汽车电器(黄山)股份公司
职位:工序检测员
需求人数:10
学历要求:初中及以上
用工待遇:4000-6000元+
岗位职责:从事产品性能、外观等方面检测,计时+计件双计薪模式
联系方式:(蜜蜜)
质检员品检工月结
招聘:实验室检测员
薪资:7500元/月
从事2年以上的品质检验经验;会使用机械行业一般的实验设备,掌握三坐标等测试设备。能上两班。服从领导安排
黄山黄山区**外观检验**企业:黄山市昌瑞电子有限公司职位:外观检验需求人数:5学历要求:
3500-5000元/月
品检工3-5人
**外观检验**
企业:黄山市昌瑞电子有限公司
职位:外观检验
需求人数:5
学历要求:初中
用工待遇:3500-5000元
岗位要求:视力好,长白班,能适应加班。
联系方式:汤先生(同步)
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产现场的日常运营管理工作,保障各项生产目标按时保质完成。
2.持续优化生产流程,提升作业效率并确保产品品质稳定达标。
3.组织并激励生产团队,推动团队协作,实现既定工作目标。
4.建立并落实生产现场安全规范,维护员工职业健康与作业安全。
5.统筹协调跨部门资源,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导才能,能有效带领团队推进生产任务。
2.熟悉生产运作流程及相关法规要求,具备扎实的现场管理能力。
3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识,善于与成员进行高效交流。
4.适应高强度工作环境,具备出色的问题应对及应变处理能力。
5.具备敏锐的数据分析思维和判断力,能依据生产数据做出科学决策。
生产厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容(无快消、休闲食品行业经验者请审慎投递,不能亲身投入生产一线的请审慎投递):
1.根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司生产战略,提出公司的生产规划和生产形式,经董事会确定后组织实施。
2.主持生产工厂的基本团队建设、规范内部管理;
3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4.审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5.召集、主持厂长办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开生产例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
6.主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
7.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
8.处理公司重大突发事件;
9.推进公司企业文化的建设工作。
10.负责公司生产现场、安全、质量等管理等全面工作;
11.负责提高各项管理标准,降成本、保质量、抓产量、保安全、提效率等标准化、精细化管理工作,完善公司管理制度和工作流程改进;
12.按照生产工艺流程要求,制定生产操作规程;根据实际情况组织制定生产计划,组织生产;
13.负责对下属贯彻公司会议精神、管理制度、理念宣导,提升下属与公司沟通途径;负责营造积极向上、团队协作的良好氛围,提高工作质量;
14.实施生产计划,检查、督导员工严格按照生产操作规范进行操作,确保各项指标完成;
15.负责公司各项操作记录、原始资料的及时性、真实性,负责对所领用原辅材料、半成品、成品的标识及防护管理;
16.负责公司各项指标数据、物料耗损等数量的完成、统计分析、改进措施;
任职资格:
教育背景:
◆企业管理、工商管理、食品工程等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经验:
◆10年以上快消、冷冻食品企业管理工作经验,至少5年以上食品生产企业全面管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉食品企业业务和运营流程;
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
◆掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
◆具备基本的网络知识;
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
◆为人干练、踏实;
◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
待遇:年薪制;月度发放(基本工资+岗位工资+绩效工资)+年终绩效奖金
栏目概述
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