负责联系维护商家，招聘人员，市场推广，

岗位职责： 1、负责门诊顾客线上、电话咨询预约顾客 2、良好的沟通、逻辑思维能力，善于总结学习 3、有营销相关经验的优先考虑 4、本岗位可免费培训上岗 5、有意者可微信或直接上门详细沟通 6、另本岗位需要上晚班，请须知

在平台软件上上发布招聘

因业务需要。招兼职推广人员10名男女不限。发传单。服从组织安排。有无经验均可，时间元月29日到。共计5天。保底100块钱一天。男女不限。工作地点：成都邛崃市东诚家居馆。联系方式。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

地点竹根职业中专学校图书馆 内容图书馆里给图书贴标签，芯片转换等。 时间早8：30到11：30 中1：00到6：00， 工资120元/天，三天一结。 预计15天左右 工作轻松，暂时招2人， 需要心细手快，有意向者电联

1、贯彻领导下达的任务指标； 2、独立完成用户培训工作，解答用户使用疑问； 3、详尽记录工作情况，及时反馈至项目经理； 4、负责现场用户需求引导、筛选、反馈； 5、维持高标准客户满意度，顺利实现项目验收； 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业，具有一定工作经验； 2、熟悉Oracle、SQLServer等大型数据库； 3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用； 4、较强的综合分析和沟通协调能力，具有良好的文档撰写能力。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

1、负责员工入离职、岗位调动等人事手续的办理，及时准确完成人力资源相关数据的统计与上报； 2、统筹公司日常考勤管理工作，包含考勤数据汇总、审核及考勤异常处理，维护考勤管理流程的规范运行； 3、管理公司OA系统后台，结合业务需求对各类审批流程进行配置、调整与持续优化； 4、组织并落实员工劳动合同的签署工作，做好合同的审核、登记及存档管理； 5、统筹人力资源各类档案的归集、整理与保管，确保档案资料完整、有序、可追溯； 6、审核员工开具在职证明、收入证明等申请，完成证明出具、发放及后续归档工作。 [岗位要求] 1、本科及以上学历，人力资源管理、财务、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一年左右人力资源相关工作经验，有共享服务中心（SSC）工作经历者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调、应变能力、问题解决能力及学习能力； 4、熟练操作Excel，掌握常用函数，具备较强的数据处理能力； 5、形象良好，气质端正。 欢迎优秀应届毕业生投递应聘

还有切粒工没我这边还要俩个，工价450到500元。。

熟食都是卤好的，切一下，加热一下就行，不需要太大的技术含量，年龄60周岁以内，干活利索，干净卫生

有做彩钢瓦棚空的师傅来两个

找信号工，顶班三四天，明天上班，工地在土门市场对面，200一天，管吃住，

巴中市通江县招建筑木工、钢筋工、架子工、建筑承包

1. 核心职责：协助店长管理门店形象，统筹营销经纪人考勤情况，提醒经纪人完成相关工作和任务安排，负责给门店招聘新营销人才，给新人办理入职/离职手续。 2. 岗位优势：门店重点重视，政委全程指导端口整改、招聘技巧，助力提升进线/邀约率；熟悉房产行业人事行政逻辑，后期可往区域人事方向发展； 3. 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合薪资可观，福利完善，团队氛围融洽； 4. 任职要求：有1-2年及以上人事/行政/文员经验或专业对口的优秀应届毕业生，懂招聘端口运营优先，能扛事、细致高效，认可乐有家文化。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续，确保合规及时 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门基础运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，应届毕业生亦可考虑 5.认同初创企业务实协作文化，能适应灵活高效的工作节奏

一、岗位职责： 1、为公司招聘员工，并维护在职员工日常工作情况； 2、归纳档案数据，维护员工稳定出勤； 3、计划/安排员工定期团建/节假日福利等事务； 二、任职要求: 1、年龄要求：25-40岁； 2、高中及以上学历，熟练操作办公软件； 2、有责任心、有理想、有抱负、有赚钱欲望的有志之士； 3、思维敏捷，具备良好的语言表达能力和沟通技能； 4、性格开朗活泼、积极向上，充满正能量； 5、有销售经验者、客户、HR岗位经验者优先； 三、工作时间： 1、08:30-11:30，13:00-17:00，7小时坐班岗位； 2、上六休一、国家法定节假日正常休息，无加班； 3、工作时间轻松自由，方便照顾家庭及孩子教育，工作生活两不误； 四、薪酬模式： 1、基础薪资+餐补+话补+满勤 2、公司发展稳定，收入稳定，长期从事有保障； 3、初期收入：3000-5000；中期收入：5000-10000；持续从事：10000+；团队综合薪资：5000-20000+，上不封顶；

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

协助客户变更信息，办理理赔

注意！！！ 不打电话！不打电话！！！ 无任何考核和业绩要求！！！ 没有加班情况！！！ 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训！！！ 我公司主要负责联通通讯项目，开展5G业务推广与办理等相关工作，是巴中联通集团在全国范围内优质授权代理商之一，目前在全国设有20家分公司，实行集团化管理与内部晋升机制，已与国家相关部门建立多项战略合作关系，紧跟国家发展步伐，企业近年来持续稳步发展，活力充沛，现全国各分公司正处于快速扩展阶段，职业发展空间广阔 工作内容： 1.参与中国联通品牌合作事务，掌握公司产品信息及运营模式 2.学习并完成新用户入网手续办理，维护现有用户关系 3.在主管指导下学习并协助完成日常运营支持工作 工作时间：上午8:30-18:30午休2小时 薪资待遇：无责任底薪3500+500全勤奖+提成+五险 员工福利：公司提供带薪岗前培训生日关怀节日礼品不定期下午茶活动团队建设活动带薪年休假工作强度低团队氛围和谐提供住宿住宿环境整洁卫生

招聘：调解员 薪资：7000-8000元/月 岗位内容： 1. 负责调解各类民事纠纷，包括但不限于合同纠纷、家庭矛盾等，促进双方达成和解； 2. 深入了解案件背景，评估争议点，制定调解策略； 3. 组织并主持调解会议，确保沟通顺畅，记录调解过程及结果； 4. 定期跟进调解进展，维护客户关系，确保协议的有效执行。

岗位名称：聘才高管； 岗位要求：1.制定并执行计划，精准匹配岗位需求与候选人；2.具备管理方面的工作经验；3.年龄要求为适合25至45岁。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

无需自主开发客户，不涉及微信添加，无需办理卡片， 也不使用个人手机外呼，仅需专注接听来电， 纯接听客服岗位，无业绩考核压力，享受无责底薪保障。 岗位职责： 1.接听客户电话，提供专业化的咨询支持与问题解答； 2.如实、完整地登记客户相关信息； 3.主动参与团队例会，协助优化服务流程与工作质量。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.服务意识强，性格耐心，做事认真细致； 3.熟悉常用办公软件操作，打字速度较快且准确； 4.有电话客服工作经验者优先考虑； 5.能适应工作节奏，具备抗压能力及团队协作态度。

菜园子大量招寒假工 18岁以上，男女不限 联系电话

快来哦！恩阳店杨名洋招人啦，寒假工也可以的 联系电话：

岗位名称:售后服务人员 岗位要求:25-45岁，学历高中及以上 薪资待遇:无责底薪2500~3000+提成 上班时间:周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:30-16:00，周末双休，国家法定节假日休 联系电话：(微信同号) 工作地址：巴中市体育馆旁

北京德与海科技有限公司 招聘岗位：电话客服若干名 岗位要求:有销售经者验‬优先，普通话标准，口齿清晰。 工资待遇：底薪十提成+奖金，具体待遇面议 上班地点：巴中财富广场 联系电话：

老客户维护

岗位职责： 根据公司营销目标和内容，完成每天主管下达的要求，根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求，筛选意向客户引导添加微信，按添加微信数计算提成； 任职要求： 1、； 2、喜欢与人打交道，并能承受沟通压力； 3、具备优秀的沟通表达能力、性格开朗、耐心、主动、抗压力强； 4、有外呼工作经验者优先。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成； 2、带薪培训，入职签订劳动合同，为员工购买社保及公积金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、公积金）； 3、不定期组织团队活动，每月下午茶，生日礼品，节假日礼品等； 4、入职满一年即享有5天年假，每增加一年，年假增加一天； 5、依法享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等 6、发展空间：公司拥有良好的工作环境、健全的晋升机制和人性化的管理方式； 09:00-12:00，13:30-18:00（上下班可弹性半小时）