招聘招聘，公司福利待遇好

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资

招聘：其他信息运输、软件和信息技术服务人员 薪资：5000-10000/月 1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户相关售前咨询及售后服务； 2、维护及回访已有的客户关系，达到深度合作； 3、完成主管下达的销售指标任务； 4、对客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制； 5、协助部分技术支持工作； 6、收集市场信息及行业信息。 任职要求： 1、大专以上学历，具备较强的市场开拓能力； 2、能出差、踏实勤奋、充满热情； 3、具有较强的沟通能力和抗压能力； 4、有销售工作经验，及机电一体化、自动控制、电子工程等相关专业毕业的优先考虑。 作息时间：早9晚5：30，周未双休国家法定节假日正常休。

招聘邻水附近业务精英，光伏业务，工资一个月五千，到三万，邻水西晨大院海尔光伏办事处，联系电话，

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

长期周末两天餐饮销售小时工，周六开始可以上的快可以联系我~ （火车南站旁） 150元/天

岗位职责：负责高校相关业务的拓展与推进，对接高校学生干部及相关负责人 休假时间：依据学校日程安排，寒暑假期间享受20天假期 任职要求：具备专科及以上学历，大学期间曾参与社团活动，年龄在25岁以内，积极进取 经验不限，可接受无工作经验者

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。 3.         4.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 5.市场上升阶段，空间巨大。 6.工作地点：眉山东坡区。 联系电话：罗

招聘：商品运营专员 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1.负责商品全周期运营（选品、定价、库存、上下架），结合数据优化商品结构，提升销售额与周转率。​ 2.跟踪销售、库存数据，制定促销、清仓等调整方案，确保达成销售目标。​ 3.对接各部门协调进货、补货，保障商品供应，减少积压与缺货；挖掘爆款，输出运营报告。​ 岗位要求： 1年+商品运营经验（快消、零售优先），大专及以上学历。​ 具备较强数据分析能力，熟练使用Excel，有电商运营经验加分。​ 市场洞察力强，沟通协调到位，责任心、执行力强，能抗压。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

招聘：彩超销售 薪资：面议 作为国产品牌康达洲际代理商，负责四川省内彩超的销售工作，开发新客户，维护老客户任职要求：25-35岁，大专以上学历，认可企业文化，抗压能力强，彩超销售经验2年以上（硬性要求） 年龄要求：25-35岁 职能类别：医疗器械销售代表

岗位职责: 1、主要负责双流机场、天府机场接送机服务 2、成都周边旅游景区接送服务 3、公司提前1-3天预约派单，每天8-10小时跑车时间，弹性工作制 4、服务至上，有充分服务意识 岗位要求： 1、年龄22-65岁，驾龄满三年及以上，持C1驾照，无酒驾犯罪记录 2、学历不限，为人踏实能干，责任心强 薪资福利： 1、薪资8000-10000+，多劳多得，月休4天 2、车子公司提供，公司免费保养 3、提成+奖金 4.提供单间住宿（不免费）

屏山县瑞智人力资源有限公司招聘1人 岗位1个：保养工 ♦岗位要求： 性别：男女不限 年龄：45岁以下 ， 学历：不限 其他要求： 1、有相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握大理石抛光、金属、木饰面保养技能； 3、为人亲和，服从领导工作安排。 ♦工作内容： 1、负责酒店大理石抛光、地毯清洁、金属、木饰面保养； 2、协助公区保洁； 3、完成公司交办的其它工作。 ♦岗位工资： 保养工 3800元/月 ♦上班时间： 9：00—18：00，月休4天 ♦岗位福利待遇： 包吃住 ♦地址：四川宇客酒店有限公司（锦江宾馆） ☎电话：

广安市广安区招工地小工/杂工、水暖安装/维修

新人入职，公司免费提供电动车，且不收取任何费用，0元入职，0元入职，0元入职。面试通过后会依据您的意愿，于当天在全城各区为您安排站点与住宿，可让您在自家附近就近工作。男女不限，18-55岁均可踊跃报名。 目前紧急招募以下岗位人员：美团，饿了么，、星巴克专送员、山姆专送员、沃尔玛专送员、永辉超市专送员，站点业务量剧增，机会超多 薪资待遇极为优厚： -新人入职保底5000-6000元，每单6-12元，夜间每单另有2-5元的额外补助。此外，还设有全勤奖、高温补贴、话费补贴、冲单奖、好评补贴、重量补贴、距离补贴、加班补贴等多种现金福利。 -正常工作状态下，月收入可达6000-8000元；全力以赴工作，月收入8000-10000元；倘若您勤奋努力、多劳多得，收入没有上限！ ️工作时间灵活安排： -工作时段为10:00-14:00 17:00-21:00 -每月享有4天休息时间，其余时段您可依据自身情况自主选择加班 工作内容简便轻松： -及时接收客户的订单并予以配送（即使您对路线不熟悉也不必担忧，软件自带导航功能，并且有经验丰富的同事协助与带领） -订单由系统智能派发，无需您争抢（每月系统派单量1000+，平均每天35-60单） -配送区域以站点为中心，3公里范围之内 新人全勤月薪资6000+ 老人全勤月薪资8000+ 资深老人全勤月薪资12000+ 兼职，全职，日月结都可[庆祝][庆祝][庆祝]

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

1。负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

室外泳池招聘一名猛将，薪资待遇：底薪2500，要有双证，健康证，高中以上毕业 个人业绩 销提％ 课提％ 10000以下 3.00% 25% 10001-30000 4.00% 27% 30001-50000 5.00% 30% 5万以上 8.00% 30% 轮岗坐岗时间4小时，不坐岗时候要出去做萱传 做过销售相关行业优秀考虑 包住不包吃，来了就可以安排上课 上班地址：深圳市罗湖区莲塘地铁A出口 联系人：李教练 联系电话：

一、工作内容-区域轮岗阶段 1、销售目标管理：负责区域内销售目标的拆解、过程追踪及问题应对 2、团队管理：开展人员招聘、培养与指导，提升一线导购及业务团队整体作战能力 3、经销商平台关系维护：定期走访客户，维护客情关系，掌握客户需求，落实公司客户管理机制，输出有效的销售支持方案 4、零售品牌氛围提升：维护品牌形象，抢占市场阵地，组织旺季营销活动，优化消费者服务体验 二、管培生培养计划 【清晰的培养规划】（符合721原则） ·70%实践：深入一线实战，通过实际工作积累经验 ·20%带教：配备优秀导师进行全周期辅导 ·10%赋能：定期参与行业讲师授课，持续提升专业能力 【快速晋升通道】“加速度”的成长发展平台 ·培养目标：3年成长为独立负责区域运营的管理者，担任二级分公司经营负责人，带领80+人团队 ·发展路径：入职→新人培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能轮岗→定岗（区域经理/职能线经理） 【全球化的成长平台】提供海外发展机会（国内培养1.5年后），共同开拓国际市场 三、任职要求 1、25、26届毕业生，本科及以上学历，可快速到岗 形象良好、性格积极，具备良好沟通能力，能迅速建立人际连接并融入集体 2、有强烈的目标感，勇于面对挑战，抗压能力强 3、愿意带领团队达成业绩，追求个人影响力释放 4、具备较强的逻辑思考与信息归纳能力 5、有学生干部、社团运营或社会实践等相关经历者优先考虑 6、接受在四川省内服从公司统一分配 此岗位为管培生薪酬序列，无责任固定底薪7-8K+，综合年包11-12w

00后超年轻团队等你来，如果你是敢闯敢拼、拒绝躺平、想靠自己实力搞钱的00后，这里没有复杂职场规则，没有勾心斗角，全是同龄伙伴的热血销售团队，诚邀你加入，一起并肩搞事业！ 岗位职责 1. 以团队的形式出差川内川外城市负责公司产品推广与销售工作，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立良好客户合作关系； 2. 主动对接客户需求，为客户提供专业的产品讲解，完成客户跟进、洽谈、成交全流程； 3. 积极参与团队组织的销售培训、话术演练、市场调研活动，快速掌握销售技巧与产品知识； 4. 配合团队完成阶段性销售目标，主动分享销售经验，和同龄伙伴互帮互助、共同成长； 5. 维护老客户关系，提升客户满意度，挖掘客户二次合作机会，打造长期稳定的客户资源。 任职要求 1. 16-25岁00后优先，能适应短期出差者，学历不限，经验不限，有无销售经验都可，只要你有赚钱的欲望和学习的热情； 2. 性格外向开朗，善于沟通表达，敢说敢做，不怯场、不社恐，具备基本的人际交往能力； 3. 热爱销售行业，有强烈的上进心、目标感，抗压能力强，愿意主动挑战自我； 4. 认同团队氛围，做事积极主动，有责任心，能快速融入年轻化集体，拒绝摸鱼摆烂； 我们能给你 1. 超丰厚薪资：无责任底薪5k高额提成+绩效奖金+开单奖励+年终奖住宿，多劳多得，上不封顶，努力就能拿到满意薪资； 2. 零压力成长：一对一师徒带教，全流程免费培训，从销售小白到销售大神，全程有人带、有人教，不用自己摸索； 3. 年轻化氛围：全员00后团队，没有职场PUA，没有等级观念，工作沟通直接简单，团建、下午茶、节日福利样样齐全，上班超开心； 4. 超灵活节奏：人性化工作安排，合理作息，拒绝无效加班，兼顾工作与生活，尊重每一个人的想法； 5. 清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售副经理→销售经理，能力说了算，快速晋升不看资历，实现职场逆袭； 6. 超多惊喜福利：定期团建、生日福利、节日礼品、开单惊喜、带薪休假、交通补贴等，福利拉满，用心对待每一位伙伴。 在这里你能收获 • 同龄人的并肩作战，纯粹简单的职场人际关系； • 快速提升的销售能力、沟通能力与职场竞争力； • 靠自己努力实现经济独立，收获财富与成长； • 广阔的职业发展空间，实现自我价值的平台。 别再犹豫，加入我们，和一群志同道合的00后，一起搞钱、一起成长、一起奔赴更好的未来！

门店客户经理 / 客户专员 【轻松高薪·年轻人优先】 负责门店客户接待、维护、日常沟通， 性格开朗、会聊天、爱交朋友就行。 不用怕没经验，有人带、有人教，上手快。 薪资：日结工资260到300，上不封顶 ，环境干净舒适 工作氛围轻松，同事都是年轻人 每月准时发薪，不压不拖 能接受晚班、想赚钱、肯努力就来 工作地点：成都市青羊区 有意直接联系，当天可安排面试

公司部门店长直招。 1. 无电销、无地推、无需正装、不强制加班！！！ 2. 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 3. 企业深耕租赁领域9年，现于成都已开设30余家门店！租客端免收中介费！ 租金支付支持月付、季付及半年付等多种方式。 4. 工作内容以房屋出租为主——公司提供自有房源（超3万套+专属房源系统）及平台端口，全程零成本投入；通过小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，客户主动咨询，跟进沟通、邀约看房、实地带看并推动签约达成； 5. 租赁成交周期较短，入职享3-4天带薪培训，新人配备资深导师一对一指导，到岗后2至7天内即可实现开单突破。客户资源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动联系频繁，同时新人全程有老员工帮扶； 6. 晋升空间广阔且路径清晰，培养两名新人即可晋升管理层，享有每人990元的管理提成。 晋升机制公开透明，不看关系只看能力，管理者以服务团队为核心，杜绝官僚作风。

社区团购团长招聘（可专职 / 可兼职） 负责社区社群搭建、微信群运营、拉新维护，做生鲜社区团购团长，不用出资、不用囤货，线上操作、居家可做、时间自由。 同时可招募团长、社区自提点商家（便利店、驿站、实体店），协助做好团购活动与售后，收集用户反馈。 任职要求： 善于沟通，有责任心，执行力强，愿意学习，配合团队，一起把本地社区团购做起来。 纯佣金模式，多劳多得，长期有管道收益，相当于做自己的小事业。 特别适合： 社群运营、微商、地推人员、活动执行、其他平台团长（美团 / 驿站等）、全职宝妈、自由职业者， 主业副业都能做，时间灵活，在家就能增收。

【薪资待遇】 试用期 （前3个月）无责底薪7000元+5-20%提成（缴纳五险一金） 转正无责4000元（入职满一年无责5000元）+10-40%提成+奖金 新人月收入约1.5-3W，稳定后可达5-8W，普通销冠月入10-20W以上 一年挣3、4万元，你可以选择行政类基础岗位； 一年挣5、6万元，你可以从事服装、化妆品零售工作； 一年挣10万元，你可以做普通销售岗位； 一年挣30万、50万，欢迎进入贷款金融行业担任客户经理或管理岗； 同样是销售，当前贷款金融已发展为高收入职业方向。 【如果你曾是经验丰富的销售精英，我们不会忽视你的过往，而是给予充分认可与尊重】 我们期待你： 1、******，大专及以上学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备学习意愿； 3、心怀目标，积极进取； 4、价值观正确，工作过程合法合规。 【工作内容】 1. 处理客户通过线上渠道自主提交的申请（无需自行拓客）； 2. 分析客户实际情况，匹配并制定个性化融资方案（非白名单模式）； 3. 工作期间始终坚持合规合法原则（赚安心的钱，做长久的发展）

一、岗位职责 1、渠道开拓与对接：调研并拓展4S店、汽车经销商等合作渠道，推进商务洽谈，明确合作模式，建立长期稳定的合作关系。 2、渠道关系管理：持续维护与4S店等合作伙伴的紧密联系，定期实地拜访，跟进合作成效并及时反馈转化结果。 3、协同新媒体、销售等相关团队，共同推动渠道促销活动的策划与落地执行，确保渠道销售工作顺利高效推进； 4、市场信息收集与分析：跟踪行业趋势、竞品动态及市场需求变化，汇总来自渠道端和终端市场的反馈信息，优化合作策略与执行方案。 5、跨部门协作：联动新媒体、销售等相关部门，组织实施渠道推广活动，提升销售转化效率。 二、任职要求 1、经验要求：具备汽车销售、金融产品推广经验，或有4S店渠道合作及客户转化实操经历者优先考虑； 2、核心能力：具备良好的渠道沟通协调能力及客户转化能力， 3、具备强烈的目标意识、抗压能力和谈判技巧，能够有效推动客户成交；具备基本的数据分析能力，能通过转化数据分析优化渠道合作与客户跟进策略。 4、资源储备：拥有本地4S店、汽车经销商等渠道资源者优先，可快速开展渠道合作及客户承接工作。

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有留学意向的客户进行沟通； 2. 负责接听客户咨询来电，接待上门客户，提供详尽的海外院校资讯，专业解答各类留学相关问题； 3. 深入了解客户需求，分析其当前情况，并据此提供切实可行的留学规划建议，积极推动签约进程； 4. 完整记录客户信息，按时进行回访与跟踪，确保后续签约及付款顺利完成； 5. 主动跟进潜在客户群体，做好老客户关系维护，助力提升签约转化率； 6. 根据项目任务安排，参与内部培训学习，持续更新业务知识，完成既定招生目标； 7. 与客户保持长期有效沟通，及时掌握需求变化，提供积极、热情、周到的服务体验，具备吃苦耐劳精神，能与团队协同作战； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电话销售经验、海外留学背景或留学咨询服务经验者优先考虑； 2. 执行力强、工作态度端正者优先；性格亲和，服务意识良好，沟通表达能力强，善于解决实际问题，具备较强的团队协作能力，思维灵活，抗压性好，勇于接受挑战，行动力强，踏实敬业，拥有良好的沟通技巧与应变能力； 3. 认同企业价值观，学习与适应能力强，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备优秀的客户服务意识和销售技能，能够适应一定的业绩考核压力； 5. 热爱教育事业及销售岗位工作；

职位描述： 1、开展公司医疗水处理设备产品的销售工作，完成既定目标； 2、开发并持续维护客户关系，精准理解并响应客户实际需求； 3、搜集行业及市场动态信息，根据实际情况优化调整销售方案； 4、保持与客户的高效沟通，及时掌握需求变化，提供专业服务，推动客户关系的长期发展，提高客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，医疗器械类或市场营销类专业优先考虑； 2、有水处理设备销售或技术售后经验者优先，能接受出差安排； 3、具备优秀的表达能力与商务谈判能力； 4、热爱销售岗位，具有主动进取的工作态度； 5、具备清晰的职业发展目标和成长意愿。

岗位职责： 1、负责播音与配音类课程的推广及销售工作； 2、利用公司提供的精准客户资源开展线上营销，吸引潜在学员报名课程； 3、引导客户进入直播课堂听课，下播后协同讲师完成转化签单； 4、积极参与课程顾问团队的培训与经验分享，持续提升业务能力与服务水平。 新手一天稳定开两单欢迎查看真实数据 月收入轻松达到七八千 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与反馈； 2、了解互联网营销方式，有网络营销实操经验者优先； 3、有播音主持或配音相关背景者优先录用； 4、具有良好的团队协作意识和抗压能力，适应快节奏工作模式； 5、学习能力强，能快速吸收新知识并应用于实际工作。 上班时间下午1点至晚上10点中间休息一小时周末单休