本公司招土建监理员2人，应届生实习生（男女不限）2人，要求相关专业、认真负责、勤劳、踏实，工资待遇面谈，工资准时发放。

防城港上思招土建监理员三名、安全监理员一名，防城港防城区招一名安全监理员。要求持证上岗、会开车（C1驾驶证）、自带电脑。

有工作经验5年以上优先。负责家装工程系统化管理

实习监理理，最好是大专院校准备毕业的学生，包吃住，现场监理员

南宁市青秀区招装修监理主管业务室内旧改翻新及全屋整装

招安全监理员一名，要求有电力、新能源工作经验及安全员C证，有中级职称优先。平时工作巡视现场安全工作、编写日常监理日志、旁站记录表等。

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工作内容： 1、负责客户家中给排水管道、防水补漏，以及洗菜盆、蹲便器、马桶、地漏、洗手盆、浴缸等各类管道的疏通与维修作业 2、服从公司调度安排，及时接收任务工单，按时抵达客户住所完成维修服务 3、严格执行公司制定的服务规范与流程，确保为客户提供高效、专业的上门服务 职位要求： 1、年龄20—50岁，对家电维修工作有兴趣，愿意长期发展 2、接受零基础学徒，公司提供免费技术培训，由经验丰富的师傅一对一指导，考核达标后即可正式上岗 3、需自行配备交通工具及常用维修工具 4、认同企业价值观，积极配合工作安排，具备家电维修、售后服务或物业维保经验者优先录用 5、为人诚信可靠，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神 公司福利: 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季有活干，旺季收入高。采用计件薪酬制，固定提留，收益上不封顶，多劳多得 2、工作时间灵活，无需坐班打卡，服务区域就近分配 3、公司统一购买意外险；定期开展评优奖励、团队建设活动，激励不断 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，表现优异且有发展意愿者可获得更广阔的合作与发展机会

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怀化市芷江侗族自治县招公司监理

岗位职责： 1、物料接收，确保物资分类清晰、摆放有序； 2、矿石发货，协调库存和车辆，确保计划及时准确发运； 3、磅单打印，并确保准确无误； 4.领导安排的其他事项。 任职要求：25-45岁，能接受夜班，服从工作安排，有粉体厂工作工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司安全生产台账、消防台账、职业卫生台账等的统筹； 2.定期组织安全培训与应急演练； 3.做好安全检查与隐患排查，跟进事故处理； 4.做好外部关系维护与环保建设管理等。 任职要求： 25-45岁，有C1或C2驾驶证，服从工作安排，有相关工作经验者优先。

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井号急聘护工 家中88岁男老人，可自行吃饭，需坐轮椅。诚招有耐心、责任心强且有护理经验护工。工作地点[贺州是富川县柳家乡]，能长期稳定工作者优先。待遇4500/月，月休二天； 5000/月不休息。坤姐家政

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家装工程监理 工作经验：3年，学历要求：大专 薪资福利:4K~6K 扫码识别查看职位信息 工作地址:保定市涿州市华中置业交易中心(平安北街店)

榕江县沃克装饰集团 1⃣招聘家装销售 10 名销售2⃣家装设计师2名3⃣家装工程监理2名 招聘要求：男女都可以，身体健康，口齿流利。不包吃住，每个月都有团建，带薪年假。 薪资待遇：2000-8000元/月 工作地址：榕江县北城御府 联系方式：

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主要工作公司装修对接，负责公司客户签约，现场管理.薪资面谈

家装工程监理，负责overseeing工地的启动、验收及工人管理工作。

任职要求： 1.在项目负责人与工程师的指导下，执行现场监理任务； 2.对进场材料进行验收，核查承包单位投入的人力资源、主要设备及其运行情况； 3.协助工程师开展现场巡检，并拍摄留存相关影像资料

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招聘土建工程监理实习生。工资薪资面议！大专以上文化水平，能吃苦耐劳，己毕业或快毕业的学生优先！

招聘电梯工程监理，有工地和电梯经验优先。要求中专及以上学历，年龄28到40岁，勤劳头脑灵活，需要具备出行小汽车方便项目跟进。主要在佛山，东莞等地负责电梯项目管理工作。工作弹性大。 有兴趣的联系，薪酬面谈

沈阳市沈北新区招土建监理

岗位职责: 1.全面负责家庭装修项目的整体推进，保障工程按期保质交付； 2.与设计人员密切配合，确保设计方案精准落地执行； 3.对施工全过程进行监督，严格把控安全、进度与质量要求； 4.定期向公司管理层汇报项目实施情况及关键节点进展； 5.组织并指导项目团队工作，持续提升团队协作效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效带领项目组运作； 2.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队成员及客户顺畅交流； 3.熟悉家装业务流程，对行业特点和项目执行有清晰认知； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在项目异常情况下提出有效应对措施； 5.工作踏实负责，能独立承担项目预算编制及全流程管理工作。

1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理，确保各项交付服务严格执行既定标准； 2.组织并推进交付任务落地，指导工匠掌握平台工艺与交付规范，并结合业务需求统筹工匠招募与培训工作； 3.针对交付过程中出现的异常情况，进行系统梳理与分析，完善相关制度、流程或提出产品优化建议，持续降低问题发生率，保障交付质量； 4.通过实地巡查、售中售后反馈、客户回访等方式，评估工地交付运行状况，识别高频问题及影响体验的关键环节，制定改进与优化措施，提升客户满意度； 5.结合本地市场行情及业主、工匠反馈，开展人工商品调研，提出优化建议，包括明确服务边界、合理定价、细化工艺与验收标准等，保障交付高效、稳定运行，持续提升用户使用体验； 6.负责售中、售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效，并通过优化施工规范与流程，减少同类问题重复发生； 7.推动城市内人工商品及相关工艺标准的培训与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关工作经验，熟悉郑州本地施工工艺及人工价格水平； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备较强的团队协作意识与执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力； 5.有培训经验者优先； 6.不接受无家装行业经验人员投递，敬请理解。

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