二手车销售顾问

入职要求：年龄（20-40）岁 薪资待遇：底薪+销售提成+冠军奖励+全勤，多劳多得，综合到手6000-20000 福利待遇：职工社保

岗位核心亮点 1.不固定办公地点，灵活适配客户需求 2.底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶，能力决定收入！ 3.正规社保 4.无门槛 应届大学毕业生优先 优秀者学历可放宽，重能力轻门槛 我们在找这样的你 岗位名称：销售顾问/销售代表（全职） 岗位职责 1.负责酒水客户群体的开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地； 2.独立完成销售全流程（需求对接、合同签订、回款跟进等），达成个人及团队销售任务； 3.定期复盘客户需求与市场反馈，协助优化产品/服务策略； 4.配合公司完成销售数据统计、客户档案管理及其他协作事项。 任职要求 1.经验门槛：无门槛（有大客户销售、行业资源者优先）； 2.能力要求：沟通能力强，抗压性佳，具备目标感与结果导向思维；能快速适应灵活工作节奏； 3.学历要求：本科及以上学历（优秀者可放宽条件，重点看业绩潜力）； 其他：接受区域不固定办公地点（根据项目或客户需求调整）。 薪资福利 4.绩效提成：高额绩效考核+销售提成（上不封顶，优秀者月入过万轻松）； 5.保障福利：入职即缴社保（五险），节日福利、定期团建、销售冠军额外奖励； 工作地点 1.不固定办公地址：以客户需求或项目地为主 应聘方式 招聘周期：招满即止，优秀者可优先面试！ 我们不定义你的上限，只提供舞台——期待敢拼、能赢的你加入！（注：具体细节可面试协商）

招聘农机销售：负责区域市场开拓、客户维护，熟悉农机产品与补贴政策，能吃苦耐劳、有驾照。会短视频/直播推广。底薪+高提成，收入上不封顶，欢迎有志之士加入！

做过销售1-3年，或者会剪辑视频，拍摄详细内容电话联系

销售人员1、负责豆包、飞书客户开拓和维护，寻找内外部toB产品商机并推进转化成交，完成销售目标；2、挖掘客户需求痛点，结合产品优势提供解决方案，推动客户数字化转型，深度经营客户；3、做好客户管理，挖掘客户潜在价值，定期维系、走访客户，维护合作关系；4、协同销售、售前、客户成功团队，助力客户产品落地，推动产品功能迭代。薪资福利:5‑7K+提成，业绩5个点，工作地址:天府三街

招聘挖机司机5名，要求持有矿山操作证。工作时间为夜班。

招聘挖机司机5名，要求持有矿山操作证，负责夜班工作。

招聘：达县陈婆麻辣鸡总店现因生产制作及销售括大，需招有销售经验和能吃苦耐劳工人2名（夫妻搭当优先）基本工资3000元至4000元/月有意者联系：

达州市宣汉县招工地找打胶师傅

工地招聘装车挖机司机两名。

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

岗位职责： 1.负责整车销售全流程服务，包括客户咨询、需求分析、试乘试驾安排及分期购车方案定制 2.通过抖音、快手等线上平台精准获客，并协同线下拓展 汽贸公司及同业渠道资源 3.主动邀约客户进店看车，高效推进销售转化，持续跟进售前售后关键节点 4.维护老客户关系，提升复购与转介绍率，助力口碑传播与长期价值沉淀 5.参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与个人专业能力 任职要求： 1. 对汽车销售有热情，具备强烈进取心与业绩达成意愿 2.沟通表达清晰，亲和力强，能快速建立客户信任 3. 具备基础营销意识，愿意学习线上获客与金融分期相关知识 4. 无经验可带教，有汽车行业从业经历者优先 5. 学历不限，责任心强，适应弹性工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

1工作内容 在店评估 寻找车源 学习二手车评估知识 （主要招学徒）

新店开业，招聘汽车销售多名，待遇4000+，购买社保，联系方式：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持业务决策 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售意愿，热爱销售工作，不限经验，欢迎应届毕业生 3.学历不限，中专及以上学历优先 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏 5.有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约、回款等关键环节，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，目标感明确，具备较强的执行力与团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-25周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

有上进心 责任心

装修业务员

开工了2025年正式启动招聘，招聘达州大竹县区域业务员，免费安装光伏阳光棚。工作简单自由提成高。一般收入5－8千，用心点过万很正常，努力干有能力的基本2万以上！！抓住时代的红利！

岗位职责： 1.在指定区域内开展地面推广活动，提升品牌知名度； 2.与潜在客户建立联系，介绍教育咨询服务，促进报名； 3.收集市场反馈，为产品优化提供第一手资料； 4.维护现有客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效吸引目标客户； 2.有较强的目标导向，能够在压力下完成业绩指标； 3.热爱教育行业，对教育咨询产品有基本了解； 4.积极主动，能够适应户外工作环境，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责养生保健服务（非医疗）、健康咨询服务（不含诊疗）的客户接待与方案推荐 2.开展预包装食品、保健食品及化妆品的线上线下销售与客户维护工作 3.参与组织文化艺术交流活动，协助策划与执行健康主题推广活动 4. 持续学习中医养生、营养健康等专业知识，提升专业服务能力 5.配合团队完成业绩目标，积极反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1.学历不限，热爱大健康行业，有服务意识与同理心 2.具备良好沟通能力与团队协作精神，愿意主动学习成长 3.有销售经验、健康行业从业经历或客户服务背景者优先 4.责任心强，踏实肯干，具备基本办公软件操作能力 5.认可企业价值观，愿长期在健康服务领域发展

【岗位福利】 1:无责底薪3500元+业绩提成+岗位补贴+各项奖励 +购买五险。 2:当月最后一天发放工资，并结算当月工资。 3:超长带薪年假(过年10-15天带薪假)，享有员工旅 游，生日福利，下午茶，团建，带薪培训等多项福利。 4:每日8小时工作制，中午2小时午休时间。每周天休 息，享有国家法定节假日。 5:入职享有专业技能培训及专业人员一对一帮，扶， 带，顺利开展工作。 【岗位职责】 1:宣传及推广公司主营的有机食品。 2:开发新顾客，维护老顾客。 3:完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.性别不限，年龄20-45周岁（优秀者可放宽年龄） 2.热爱销售工作，有责任心，团队精神。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟 通能力及交际技巧，具有亲和力。

1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适的汽车产品； 3.维护客户关系，确保客户满意度。

负责达州区域销售食用仙人掌蔬菜片及仙人掌果的销售渠道开展。

公司有提供精准的客户资源，都是有需求的客户主动在线上申请办理的，主要是在线上跟进客户，了解客户的需求审核客户的资料，匹配适合客户的资金方案，不需要疯狂打电话

成都市锦江区招销售专员

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约10%至20%。客户申请全程免费，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项真正实现客户省钱、企业降本、推广者获益的三方共赢事业。现诚邀具备地推经验者加入。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革（售电项目），协助企业接入电力改革红利，切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有线路或设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量维持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用电客户介绍售电政策； 2、整理签约客户信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效处理商户后续问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习能力强 2、有地推经验者优先，接受应届毕业生，无经验者亦可培养 3、年龄不限，28岁以下优先，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、不限学历 7、提成标准：每单约200元 8、渴望增收，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

业务员，一名，收售二手物质，底薪加提成