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工作职责： 1. 组织班组任务分配，每日生产启动前完成现场状况确认； 2. 跟踪生产排程执行情况，主动对接上下游工序，确保供料与包装环节按时运行； 3. 制定并推动实施生产过程中操作类异常的应对方案； 4. 审核生产批次记录及相关辅助性文档； 5. 主持工段早会，轮值参加生产部PCS会议，并参与跨部门协作沟通会； 6. 落实CILT设备保养要求，验证维修工单处理结果，向主管反馈维修进展； 7. 带领团队推进WCM小组改进项目； 8. 分析班组成员技能短板，制定培训计划并组织实施； 9. 实施班组人员绩效评估，开展全员一对一沟通及团队建设活动； 10. 发生安全事件时，第一时间向EHS和工段负责人报告，协助开展调查与防范措施落实； 11. 检查现场劳动保护、安全及职业健康防护设施，组织班组识别EHS潜在风险； 12. 按节点完成内外部EHS审核问题整改，落实节能举措并记录反馈成效； 13. 参与WCM各支柱、小组及专项改善行动，监督改善成果在工段内的标准化执行。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气、食品等相关专业； 2. 工作经验：5年及以上乳品行业工作经验。

职位描述 1. 全面负责农场的运营管理，确保生产目标顺利完成，落实公司制定的生产规划，保障农场生产节奏稳定有序 2. 强化安全与环保管理，每周开展例行检查，确保各生产环节及岗位严格遵循安全生产规范和标准操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队，推进班组规范化建设。打造团结协作、高效运转、文明作业、安全操作的生产和工作环境，保持与其他部门的良好对接与协同，确保内部指令传达顺畅、各环节紧密配合 4. 深入一线掌握实时生产情况，及时发现并解决突发问题，做到快速响应、科学调整、有效处理 5. 加强成本管控，涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、日常耗材、维修物料等方面，制定物资采购计划 6. 严格执行动物卫生防疫制度，落实生物安全各项措施，完成常规免疫任务，配合公司开展疫病监测，杜绝重大疫情发生 7. 做好员工生活保障工作，为工作人员提供舒适的生活与工作环境，提升整体工作积极性和团队凝聚力 8. 落实公司各项管理制度与岗位责任要求，组织实施员工季度考核与年度考评 9. 发挥农场培训与示范作用，承担新员工入职培训任务，每年至少培养两名部门主管级人才，为新建猪场输送合格管理力量 10. 高效完成上级交办的其他临时工作任务 职位福利：六险一金、绩效奖金、包吃、包住、年终奖、定期体检、报销路程费用 职位亮点：正编，六险一金，工作稳定，发展空间大

设计和优化生产流程，提高生产效率和产品质量

有工作经验，能独立管理工厂，人品好

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招聘普工，计时30一小时，/天，每天10个小时，每月10000-+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 中途有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

岗位要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上生产管理经验，具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能：熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程，熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力：具备团队领导与组织协调能力，能够制定KPI并推动目标落地，擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求： -抗压能力强，能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理： -编排生产计划，保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态，及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制： -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制： 合理配置资源，减少能源消耗与物料损耗，提升生产效益。 4.设备维护： 负责吹灌旋设备的日常维保管理，确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理： 落实各项安全生产措施，预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理： 组织开展员工培训与绩效考核，提高作业标准化水平与整体工作效率。

伊春市学校招大锅菜师傅1名工资面谈，联系电话[抱拳][抱拳][抱拳]

门店招人导购：25‑45周岁，条件优秀年龄可放宽，待人热情，有服装销售经验优先。薪资4000‑6000元。门店店长：28‑38周岁，有门店管理经验，薪资面议。工作环境舒适，有午休，每月带薪休假，待遇稳定，长期稳定发展。联系电话：

鹤伊高速伊春北出口（友好对山）招聘三一75型号设备的司机。

伊春市招聘市政工程人员，具体事宜需电话联系详谈，薪资为1.5万元。

伊春市乌翠区招工地力工，要求敢上2层脚手架

【岗位职责】 1. 需求分析与实施：负责集团CRM系统，深度对接业务部门，梳理并转化业务流程需求。制定技术解决方案，进行模块开发及性能优化，推动系统功能迭代与定制化开发。 2. 项目管理与协作：统筹开发团队资源，协调内外部技术伙伴，把控项目进度与交付质量。 3. 系统运维支持：建立系统监控机制，快速响应并解决技术故障，提供用户培训与技术支持，提升系统使用效率。 4. 技术前瞻研究：跟踪IT领域新技术趋势，了解AI智能体（Agent）的设计与开发（在实际场景中有落地应用），熟悉多智能体协作机制、推理链路设计及工具。 【岗位要求】 1. 具备3年以上Salesforce平台开发经验，同时拥有1年以上AI、大语言模型（LLM）或智能体（Agent）相关的实际项目落地经验； 2. 精通Apex、LWC等Salesforce核心开发技术，并具备将AI能力通过RESTful/SOAP API或MCP协议集成至CRM系统的技术能力； 3. 了解智能体（Agent）的设计与开发，熟悉多智能体协作机制、推理链路设计及工具。

多年石材厂管理经验，懂机加工，桥切等所有工序流程，同时熟悉图纸，了解石材特性，同时可以协调分配车间工作

多年石材加工厂经验，有多年管理协调能力

1.线材生产主管，要求熟悉线材类生产工艺，流程，能合理安排客户订单。（最好也熟悉2D,3D机） 2.管材生产主管，熟悉晾晒架，收纳车等生产工艺，流程。 3.钣金生产主管，要求熟练使用激光切割设备，折弯设备，能独自打样，为工厂把控好质量。 以上岗位代遇面议，有意请联系

岗位：展览工厂车间主管 薪资：6000–8000（面议+项目绩效+年终奖金） 岗位职责 1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理； 2. 管理车间班组，合理安排工序、考勤、现场秩序，提升产能、降低返工； 3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理； 4. 对接项目图纸、制作要求，跟进订单交付，处理生产突发问题。 任职要求 1. 2年以上展览工厂主管经验，熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程； 2. 能看懂施工图纸，熟悉各类展材、工艺标准，懂质量把控与工期管理； 3. 会带人、敢管理、执行力强，能适应展会旺季赶工期； 4. 责任心强，懂安全生产，无不良习惯，能长期稳定工作。 福利待遇 包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰，团队氛围稳定。

美溪招聘替班人员，工作时间为几天。岗位职责包括：装车时控制满斗率，确保不撒不超；与信号工、指挥配合，信号不明时不动；发现液压异响或无力时停机报修；能够通过工地便道和坡道，会车时能让行；顶班或替班时能将设备交接清楚。

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招聘手把焊工1名，要求会风割电焊。白班工作10小时，夜班工作9小时20分钟，薪资350元。工作地点为伊春西林钢厂，无需自带行李。另有抚远岗位，需自带行李，管吃住。以上岗位均为一天一结算。

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伊春西林钢厂招聘修锅炉人员。二保焊工3人，薪资350元每天。氩弧焊工3人，薪资500元每天。力工5人，薪资200元每天。管工3人，薪资500元每天。工作时间每天10小时，每月10号发薪。需上高18米，有平台。

东集后招聘叉车司机，要求会操作电动叉车，负责扑料和上料工作。

任职要求：商混站机修人员 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验不限 2.学历不限，技校及以上学历者优先 3.熟悉常用商混站机械设备结构原理及典型故障处理方法 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强、动手能力强，具备商混站维修经验者优先 .责任心强，动手能力强。 6.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备正常运行 7.按计划执行预防性维护，更换易损件，润滑调试，延长设备 8.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 9.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 10.联系电话️

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和平岭木业招聘一名员工，要求会装车算账，懂原木复尺，略懂电脑，能吃苦耐劳者优先。

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