工作内容 1、负责客户邮件及相关文件资料的翻译工作； 2、英语听、说能力熟练，能够使用英语作为日常工作语言； 任职要求 1、具备较强的英语学习能力与执行力； 2、拥有良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 3、工作态度积极，能承受一定工作压力，具有明确的职业发展方向； 4、本岗位实行单休制度

工作内容 1、负责客户邮件及相关文件内容的翻译工作； 2、能够熟练运用英语进行听、说、读、写，并作为日常工作的主要语言； 任职要求 1、具备较强的英语学习能力及任务执行能力； 2、拥有良好的沟通表达水平与清晰的逻辑思维能力； 3、工作态度积极，能适应一定压力，且对未来职业发展有清晰规划； 4、本岗位实行单休制度

职位描述： 负责公司与海外客户及合作伙伴的日常英文邮件沟通，确保信息准确、专业、及时。 协助处理海外业务相关的文件、资料翻译与整理工作。 利用办公软件（如MicrosoftOffice）制作和维护业务报表、产品介绍等文档。 协助团队进行海外市场信息的初步搜集与整理。 完成上级交代的其他与海外业务相关的辅助性工作。 职位要求： 毕业两年内的专科生/本科生，英语、商务英语、国际贸易等相关专业优先。 英语专业四级（TEM-4）或八级（TEM-8）良好，或大学英语六级（CET-6）500分以上。口语流利，读写能力优秀是必须条件。 熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神，工作细心、有责任心。

岗位要求： 1、承担日常外籍人员接待及翻译相关工作； 2、整理项目执行过程中的数据与资料，保障项目有序开展； 3、推动项目按计划实施，统筹把控整体进度，确保按时交付； 4、负责项目会议及商务洽谈中的口译任务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、形象良好，性格积极外向，具备自信心与乐观态度，拥有良好的商务沟通与人际交往能力； 2、英语专业八级水平，具备优秀的英语听说读写译能力，可独立完成技术文档等英文材料的翻译工作。

要求： 1、大专及以上学历，熟练操作电脑，年龄23岁以上； 2、具备良好的中韩双语互译能力，表达清晰、工作认真、富有团队亲和力； 3、有相关翻译工作经验者优先考虑。 待遇： 1、试用期为期三个月； 2、月薪4000-6000.00元，缴纳五险，享受节日福利； 3、每周工作六天，休息一天。

1、具备英语专业八级证书； 2、需有两年以上外贸销售工作经验。

二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：根据工厂实际需求，配合开展本地招聘相关事务；办理新员工入职流程，宣导当地劳动法律及公司规章制度，完成劳动合同签署并建立员工人事档案。 2、薪酬福利与社保管理：依据波兰现行法规及公司相关规定，参与员工薪资计算，协助落实工资发放；负责员工本地社会保险、公积金等参保和变更操作，回应员工关于薪酬福利的疑问；持续关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤数据的采集、汇总与核对，处理请假、加班等相关事项；协助推进绩效评估工作，包括分发波兰语版考核表单、回收反馈意见、整理统计结果等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系。 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，涵盖国内外视频会议的技术准备及语言支持；接待来自国内的访问人员及本地访客，统筹安排行程、住宿预订及全程翻译陪同等事宜。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等材料在中文、波兰语、英语之间的书面互译工作，确保译文准确、规范，并执行校对审核流程。 2、现场口译支持：在工厂内部会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时口译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为本地员工及中方派驻人员提供日常语言协助，解答语言使用中的问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外方之间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、波兰语、英语三种语言，具备良好的听、说、读、写能力，能够熟练进行三语间的互译，尤其能准确处理专业领域术语的转换。 持有相关语言资质证书者优先考虑，如波兰语C1及以上等级证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证书。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法律法规及行政办事流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但拥有跨国企业或中资企业在波兰运营相关工作经历者亦可优先考虑。

岗位职责： 1.负责本地化项目方案的规划、任务分解、进度与质量把控、交付稿件审核等工作； 2.独立承担中小型项目的客户对接、全流程跟进及品质管理； 3.搭建符合客户需求的高效本地化作业流程； 4.独立开展资源的组织、培育与管理工作，构建契合业务发展的资源体系。 任职要求： 1.具备本地化项目管理相关经验者优先考虑 2.英语水平达六级及以上； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4.工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力、执行力和责任心；

需要去广东几天

招聘大学生兼职月薪过万 岗位描述 以英语文字翻译写作为基础，自身能力从事以下一项或多项 1.英文文档写作 2.会计帐目处理 3.金融相关英语工作。 4.计量分析、统计处理。 5.企划报告、创业策略研讨。 6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。 任职要求： 雅思7.5以上或雅思写作8 托福105以上 六级600以上 大学本科以上学历，专业不限，硕士学历以上尤佳（有海外留学背景优先） 以下专业之一优先：经济、金融、会计、管理、法律、IT。 熟练使用以下软件之一者优先：Matlab, Stata, Eviews, Spss, R。 通过以下考试优先：通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。 兼职在线英语翻译写作，每周有一定的空闲时间参与兼职项目，利用碎片时间完成任务，有实力，做事认真，责任心强，半途放弃者勿扰。

镇江市京口区招二保焊/气焊

谁会修煤气灶？加一下。

招打杂工2名，焊接一名，

诚招巡检一名朱先生。面议！！！

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早 赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/ 小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作 岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活. 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内 容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (2)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺 活动、大型抽奖活动等。 (3)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (4)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红 包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供 面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、 独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在 外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周 提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工程公司因在国外有项目，招英文翻译一名

1. ，本科及以上学历，外贸/国际商务/英语专业优先，应届生/无工作经验均可； 2. 英语四级及以上，口语流利（需日常对接国外业务+国内供应商，英语为工作语言）； 3. 熟悉外贸基础流程（如报关、单据制作、客户对接），会使用Office办公软件； 4. 工作适应能力强，性格细心、有责任心，具备良好的跨文化沟通能力。

本科及以上学历，英语六级或以上水平，具备熟练的英语读写能力； 工作踏实认真，勤奋进取，抗压能力强，思维敏捷，具有良好的团队协作精神与知识共享意识。 上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 主要工作内容：撰写英文文案

岗位职责： 1、具备良好的语言转换能力与条理清晰的思维方式，能精准传递原文内容与核心信息； 2、配合完成现场勘察、设备调试等工作，及时消除语言障碍，协助应对突发性沟通难题； 3、负责项目资料与报告的整理工作，进行中英文归档，方便团队后续查阅与总结复盘。 任职要求: 1、熟练使用常用办公软件，能够适应海外出差安排，英语水平良好，同时掌握阿拉伯语和英语者优先考虑； 2、按翻译任务要求，保质保量完成内容转换，确保准确性与时效性； 3、具有较强的学习适应能力和在高压环境下稳定工作的能力。

岗位职责 1.针对不同的接待场景和受众，提供精准生动的双语讲解服务； 2.与内容运营协同，随展示内容的调整，不断迭代讲解内容； 3.配合产品和内容迭代，及时撰写和发布线上推广文案； 4.参与指挥中心日常参观及内外部活动的准备工作和现场支持。 岗位基本需求 1）有讲解/主持/演讲等语言相关项目或工作经验； 2）亲切、热情、大气，普通话标准流利，有较强的语言表达能力和沟通应变能力； 3）有写作基础，有一定结构性思考和呈现的能力； 4）熟练操作各项办公软件； 5）有较强的学习能力和钻研精神，通过学习深入理解受众需求和公司业务及文化价值精髓，不断精进讲解能力； 6）英语水平：英文口语能力优秀，具备双语讲解的能力。有英文读写基础（CET-6/TEM4级/BEC中级/雅思托福托业等），英语可作为工作语言流利沟通；

岗位职责： 1. 起草并审核外贸合同的英文文本 2. 负责日常商务英文邮件的沟通与处理 3. 参与国际商务会谈，完成会议记录及纪要的翻译工作 任职要求： 1. 英语水平达六级以上，具备良好的商务英语翻译能力 2. 具备3年以上外贸领域工作经验，了解国际贸易相关术语 3. 可独立承担英文合同的撰写任务 4. 英文听写能力熟练，口语可胜任基础商务交流

岗位职责： 1. 配合完成各类技术资料、产品说明文件的英文翻译任务； 2. 参与企业内部会议及对外交流过程中的英语口语翻译支持； 3. 跟踪翻译项目执行进度，保障成果按时高质量交付； 4. 协同翻译小组开展术语库维护及翻译规范统一工作。 任职要求： 1. 英语相关专业，具备扎实的英语听、说、读、写技能； 2. 了解技术类文档翻译流程，有实习或项目经历者优先考虑； 3. 工作认真负责，具备良好的学习能力与团队协作意识； 4. 熟练操作常用翻译工具及办公应用软件。

工作内容 1、负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管； 2、编制公司销售指标的月度、季度及年度统计报表与报告，及时回应领导对销售进展的询问； 3、处理客户订单，建立合同评审表，完成往来账务的核对等财务相关事务； 4、配合销售工程师做好客户来访接待及电话咨询的应对工作； 5、跟进项目执行进度，记录各关键节点对账情况及项目完工登记； 6、登记客户投诉与反馈信息，协同推进售后服务工作的落实； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 注：以上工作内容为初步概述，具体以实际工作安排为准。 任职资格： 1、具备良好的责任心，能够沉着细致地处理日常繁杂事务； 2、熟练操作各类办公软件； 3、有塑胶、模具行业工作经验者优先录用； 4、理工类专业背景，能识读机械图纸

岗位职责:1.参加国际医疗展会时与外国客户沟通，帮助我们双语翻译。2.笔译，负责文案翻译和润色。 任职要求:英语六级及以上，口语流利。专业英语优先。 工作时间：早八晚五，午休1小时，节假日正常休。 薪资待遇：缴纳六险，月薪5k-8k。 本岗位需要长期且稳定的员工，有意向具体详聊。 外贸业务员也在招的，有意向可具体面谈

岗位职责： 1.负责外贸合同英文版的拟定与审校工作 2.处理日常商务英文邮件沟通事宜 3.参与国际商务洽谈，承担会议记录及纪要的翻译任务 任职要求： 1.英语水平达六级以上，具备良好的商务英语翻译能力 2.具备3年以上外贸领域工作经验，了解国际贸易相关术语 3.能够独立完成英文合同的撰写 4.英文听说写能力熟练，口语可胜任基本商务交流需求

岗位职责： 1. 协助开展技术资料、产品说明文件的英文翻译工作； 2. 参与企业内部会议及外部交流中的英语口语翻译支持； 3. 跟踪翻译任务进展，保障成果高质量并按期交付； 4. 配合团队完成术语库维护与翻译规范的一致性管理。 任职要求： 1. 英语相关专业，具备扎实的英语听、说、读、写技能； 2. 了解技术类文档翻译流程，有实习或项目经历者优先考虑； 3. 工作认真负责，拥有良好的学习能力与团队协作意识； 4. 熟悉常用翻译工具及办公应用软件操作。

1、负责韩语课授课。 2、班级日常管理。 3、学生考级辅导。 4、要求有韩国留学经历。 5、有韩语教学经历。

岗位职责: 1.负责本地化项目的计划拟定、任务分派、进度与质量把控、交付稿件审核等工作； 2.配合项目经理开展大中型项目质量管理及项目复盘工作； 3.协助优化本地化作业流程，提升执行效率； 4.协同推进资源的统筹配置、团队培养与日常管理，构建符合业务需求的资源体系； 任职要求: 1．本科及以上学历，专业不限，英语或小语种相关专业优先考虑； 2．具备良好英文能力（CET6），能熟练使用英语进行书面沟通，可与外籍人员顺畅交流； 3．具备较强的多任务处理能力，适应高强度工作节奏； 4．工作细致认真，责任心强，主动积极，具备快速学习和掌握新技能的能力； 5．逻辑思维清晰，富有主动性，能够有效推动并协调各项事务顺利开展； 6．拥有良好的沟通技巧，善于与他人建立融洽合作关系

二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：结合工厂实际需求，协助推进本地招聘事务；负责新员工入职流程办理，宣导当地劳动法律及公司规章制度，签署劳动合同并建立个人档案。 2、薪酬福利与社保管理：依照波兰当地法律法规及公司规定，参与员工薪资计算，配合完成工资发放；办理员工本地社会保险、公积金等参保和变更手续，回应员工在薪酬福利方面的疑问；关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤信息的汇总、统计与核查，处理请假、加班等相关事项；协助实施绩效评估工作，如分发波兰语版考核表、收集意见、整理评估数据等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系； 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，包括国内外视频会议的会前准备及翻译支持；接待来自国内的访客及本地来宾，协调行程安排、预订住宿餐饮，并提供随行翻译服务。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等资料的中、英、波三语互译任务，确保译文准确规范，并完成校对审核工作。 2、现场口译支持：在厂内会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时传译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为厂区员工及中方派驻人员提供语言协助，解答语言相关问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、英语、波兰语，具备出色的听、说、读、写能力，能够熟练开展三语互译，尤其能准确转换专业领域术语。 持有相关语言资质者优先考虑，例如波兰语C1及以上水平证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证明。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法规及行政运作流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但曾在跨业或中资赴波企业工作者可优先考虑。

1、公司资料翻译2、涉外接待口译3、涉外会议翻译4、领导交办的其他事务