诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有赚钱意愿或自我成长诉求 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准推荐并陪同看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

本公司招聘优秀120名精英29岁到45岁左右优先，要求:从事销售行业的，不说废话，有主见肯吃苦听话照做，服从命令，把工作当事业干，月薪5000到3万不等，月休假4天敢挑战的来，

工作时间： 8:00-11:30，13:00-17:00！ 每月带薪休假4天，灵活安排，您说了算！ 薪资待遇： 入职即办理五险，享受70%毛业绩提成（不扣除成本） 团队提成10%，收益共享 当团队人数达1+5时，享门店净利润50% 当团队人数达1+10时，享门店净利润100% 奖励结构：5%红包+5%现金+5%业绩累积！ 房产业务涵盖： 现金收购房产、代办房产证、产权过户、二手房买卖与租赁、按揭贷款服务、房屋装修配套、新盘及尾盘代理销售等全流程服务！ 金融业务范围： 房屋抵押贷、车辆贷款、装修贷款、企业经营贷、农户专项贷、公积金贷款、个人信用贷等各类贷款全支持 提供POS机办理、大额信用卡申请、信用卡退息处理、停息挂账、网贷延期服务、债务重组与优化方案等一站式金融服务！ 时间灵活，支持兼职加入，无需强制全职上岗！ 祥泰招聘主管***********

验房带看，租赁业务对接 无责任底薪4000元+业绩提成 （不设业绩考核指标） 综合月收入8000—12000元 年龄要求22-45岁，接受零经验人员 工作时段8:30-17:30，节假日按规定休息 重要说明：门店配备车辆，优先考虑持有驾照、驾驶技术熟练，并无交通违章及事故记录者

您好我们在招聘房产中介、底薪3500+提成！月收入5000起，上班位置按照你住址就近分配、如果是外地的可以免费提供住宿上班时间：早8点半到下午5点半！

1.年龄18-45岁，学历不限（有房产行业经验者优先，应届生可带薪培训）； 2.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，抗压能力强； 3.对当地房产市场有一定了解，熟悉周边楼盘配套、交通等情况者优先； 4.有责任心、执行力强，目标感明确，愿意通过努力赚取高薪； 薪资福利 1.薪资结构：无责底薪3000-5000元+高提成（70%）+开单奖+月度/季度奖金，综合月薪8000-20000元（上不封顶）； 2.福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+免费培训（新人入职培训、技能提升培训）；

四平大旭房产自媒体团队。招：房地产经纪人选房师10名招：房产地小白10名（亲自带队）起号拍摄短视频直播（一切薪资待遇面淡）

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置 业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

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北湖慕驰汽车美容中心招聘洗车工3人，底薪+提成要求长期工作。联系电话：

吉林白山鸡店寻求手脚麻利的工人，工资根据工作成果多劳多得。

岗位名称：小区物业保安员； 岗位要求：1.年龄在1860周岁之间；2.身高要求165以上；3.身体健康，无犯罪记录，无纹身； 薪资待遇：工资3200元/月，免费提供四季工作服，有工龄工资每年涨薪。

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全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

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招聘：招销售人员，20-45岁，男女不限，要求有执行力责任心，9:00-17:00周末双休，底薪5000加提成。

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可用车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可，具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配负责区域，实现家门口就业，居住地即服务范围 【岗位职责】 推广与销售公司产品，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确理解客户需求，独立推进完成销售任务； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本的路线规划与导航能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成机制，薪酬具有行业竞争力，业绩突出者可享额外奖金； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，享有合理休假制度，兼顾工作与生活节奏。

雪服店售货员 有经验，20-40岁。售卖品牌服装滑雪服，工作时间早8点-20点 薪资福利:工资面议 工作地址:万达度假小镇

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工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，开发潜在客户群体 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力和客户说服力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识

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岗位职责： 合兴5楼特步运动 1.负责公司产品的推广与销售工作 2.策划并落实市场营销方案，达成既定销售目标 3.开拓新客户资源，持续维护客户关系并提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的抗压素质，能适应快节奏工作环境 2.擅长人际交流，能够准确理解客户需求，具备较强的情感共鸣能力 薪资福利： 1.提供团队建设及系统化培训支持 2.薪酬区间：4000-8000元，具体薪酬结合个人能力与业绩表现面议

1.负责开展销售业务，推广公司相关产品 2.维护客户关系，确保销售任务顺利完成 3.参与制定并落实销售策略方案

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