基本入职要求 身体健康，无传染病 报名时需出示本人二代身份证 [福]一、岗位种类 鸡肉加工厂车间 特岗补贴细则 (1) 挂杀车间每年夏天有高温补贴，标准为100元/月。 [福]二、工资及奖励政策 实行计时与计件工资制，试用期间7天内按计时计算，工资120元/天，也可以随时申请计件。 工作时间：07:00-19:00 月工资可达5500-9500元，计件工资上不封顶。 [福]四、其他福利政策 1、公司免费提供集体宿舍与夫妻房，电费平摊。 2、公司提供免费工作餐。 3、异地员工入职上班满3个月可（普通火车和汽车票留票原件）。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

电池托盘铝制品加工 [年龄]：20∽50周岁以下 [工资]：普工20元h 打磨工27元h 培训期间七天内按计时计算，通过考核后按计件，可以胜任工作后按计件 月工资基本可达到：普工6000-8000 福利： • 免费提供食宿 地址：建阳区同游大街

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汽配厂招聘普工数名，吃住全包，空调三人间，房补、夜班补贴，男女不限，月薪5千～6千，两班倒，周天休息，月休四天，每月15日发薪。

圣农集团1983年创立，农业产业化国家重点龙头企业，国内白羽肉鸡全产业链龙头企业 【岗位职责】 1.宰杀、脱毛、清理鸡内脏 2.鸡腿手工剔骨头，把鸡肉和骨头分离开 3. 把鸡胸、鸡腿等按要求切块、分规格修整。 【招聘年龄】:18-57岁(不卡人) 【综合月薪】:7000-9500/月 【福利待遇】 1、包吃包住:宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，厂区食堂就餐，伙食补贴，生活开销低; 2、缴纳社保，正规上市公司保障，每月工资准时发放，绝不拖欠。 各类补贴:全勤奖、高温补贴、夜班补贴，节日礼品、生日福利。

圣农集团1983年创立，农业产业化国家重点龙头企业，国内白羽肉鸡全产业链龙头企业 【岗位职责】 1、 分割加工岗位：鸡肉分割、卸翅卸腿、剔骨修整、肉块分选摆盘，按照流水线标准完成产品初加工； 2.、包装分拣岗位：成品分拣筛选、装袋封口、贴标打码、装箱码垛，对合格产品进行打包整理； 3、熟食预制菜岗位：半成品腌制、裹粉、串制、摆盘，熟食制品辅助加工； 【招聘年龄】：16-62岁（不卡人) 【综合月薪】：6000‑8000元/月 【福利待遇】 1、包吃包住：宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，厂区食堂就餐，伙食补贴，生活开销低； 2、缴纳社保，正规上市公司保障，每月工资准时发放，绝不拖欠； 各类补贴：全勤奖、高温补贴、夜班补贴，节日礼品、生日福利； 3、厂区配套齐全：厂区超市、便利店，生活便利； 4、晋升通道清晰：普工→熟练工→班组长，老员工优先提拔； 5、大厂管理人性化，恒温洁净车间，工作环境好，岗位长期稳定。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 3.协同班组完成产品组装、包装、检验等基础生产环节 4. 及时反馈设备异常或物料短缺情况，配合班组长处理突发问题 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能适应工厂环境，接受基础体力劳动

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