

郑州管城回族区经开区《蝶云轩·臻宴》招聘客户经理,楼层主管,服务员
楼层主管
经开区《蝶云轩·臻宴》招聘客户经理,楼层主管,服务员,传菜员,保洁,保安,洗碗工。寒假工每月4天公休,包吃包住,宿舍空调,洗衣机,热水器法定节假日5天联系电话:电话同步,本人或朋友介绍欢迎来电咨询,到店面试地址:经济技术开发区第十三大街观湖国际二期
郑州急招餐饮经理主管
餐饮主管
餐饮主管工作经验、专业技能、服务意识、抗压能力、职业素养。团队管理、服务监督、运营协调、营销协助、数据管理薪资福利:月薪5500元起,绩效奖金,五险,法定假期,员工团建活动,员工培训,员工餐食,舒适工作环境电话联系、报名、现场面试工作地址:郑州市航空港区华夏大道金融广场云朵轩餐厅
洛阳涧西区1、招聘广式火锅店厨师长工资:8000左右要求
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1、招聘广式火锅店厨师长工资:8000左右要求:凉菜师傅干过火锅店有烧腊和海鲜姿造经验最好需要有管理经验2、招聘前厅经理工资:4000-5000要求:有一年以上餐饮经验五官端正会维护客户处理客诉联系电话:李工作地点:洛阳市涧西区月休三天包吃住
信阳平桥区招聘餐厅主管:位于,单位小餐厅兼外餐营业
餐饮主管
招聘餐厅主管:位于信阳市平桥区,单位小餐厅兼外餐营业,招聘餐厅主管,待遇5000元加奖金,白天上午10:00到岗,午餐后休息;下午4:00到岗,夜里工作9:30结束。一个礼拜一天假期。要求身体健唐、勤劳、善良,不提供住宿,有餐饮招待工作经验者优先。面联系电话:。
急招服务员、配菜打荷员、迎宾接待员、餐厅领班
迎宾员餐厅领班服务员切肉工
牛肉火锅急用:前厅服务员1名前厅门迎1名有过餐饮工作经验优先 工资3200-4500切肉师傅1名4500左右前厅主管1名,5000-6000人民公园北门!私信我,更多信息加
招c1司机1.3w起包住宿
1.3-1.8万元/月
商务车司机包吃餐补包住保险高温补贴社保20人以上周结全职C1照
招纯司机给公司开车。不租车,不卖车总公司直招非中介,开公司车辆,没有管理费,没有服务费。车辆后期维修,保养,保险,车证全部由公司负责,司机师傅只需安心工作,没有后顾之忧。公司派单子给你,你不需要抢单或找单。任职资格:1.年龄20-65周岁,C1C2以上全职纯司机2.无经验要求,有人教有人带。3.保底+提成每月奖励两千到三千,每月师傅有上榜奖金。4.公司提供正规营运车辆不限行。5.一人一车,时间自由,车子24小时由司机师傅保管,可以自由使用,下班不用来公司报道6.公司车管专人专职24小时处理司机师傅遇到的问题,为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题,自动导航不用担心人生地不熟。7.省去买车或租车前期投入的费用,极大减轻了司机师傅的资金压力。8.工作地点在上海。本公司承诺以上内容属实,我们公司工作人员都是从司机一线走过来的,深知每位司机的不易,我们所做的就是多一点真诚、无任何套路,司机师傅备受公司尊重。有意者可留联系方式或申请职位投递简历,我会尽快和你联系,你了解清楚再做决定。
鹤壁急招小工
23-32元/时
小工长期包住周结
河南鹤壁招河南鹤壁:电工小工23元/小时,电中小工27元/小时,电中大工32元/小时,包住不包吃,工期两个月以上,每周可预支
沈阳急招酒店经理
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:宾副理薪资:3000-6000 招聘人数:1人 招聘单位:水域半岛温泉酒店管理服务(沈阳)有限公司 职位描述:有相关工作经验
绍兴急招酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:视北花木场接待中心经理(领班)薪资:4000-7000元/月1、具有3年以上酒店管理服务经验,熟悉商务活动接待流程;2、具有一定的组织能力、沟通能力和操作技能,能够督导培训按标准和流程实施服务;3、45岁以下,大专以上学历;4、品行端正,责任心强,身体健康,无不良嗜好,能够承受一定的工作压力;5、工资待遇面议,酒店管理及相关专业毕业,具有星级或中高端品牌酒店工作经验者优先聘用。联系方式 :方主任
鹤壁淇滨区九洲大酒店招聘客房服务员,底薪2000客房计件提成,每月4天公休!咨询电话
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
九洲大酒店招聘客房服务员,底薪2000客房计件提成,每月4天公休!咨询电话
许昌建安区急招酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
大堂副理形象好、气质佳,沟通理解能力强,有主动服务意识。薪资福利:4000 - 6000元+全勤+工龄+绩效+提成+五险(包食宿)招工人数:2人工作地址:许昌市建安大道3699号(建安大道与景福路交汇处许昌颂锦大酒店)
国企职工餐厅项目经理
餐饮主管
餐饮项目负责人/餐饮项目经理岗位职责作为餐饮项目负责人,您将全面负责职工餐厅的日常运营与管理,确保食品质量、服务质量和顾客满意度。主要职责包括但不限于:制定并执行餐饮项目策略,优化菜品设计与管理,提升后厨效率与成本控制;确保食品安全与卫生标准的严格遵守:电脑操作基础办公软件,提高工作效率;管理前厅与后厨团队,提升员工士气与专业技能;定期分析销售数据,调整经营策略以满足市场变化。任职要求高中及以上学历,年龄在30岁到40岁之间;至少3年餐饮行业工作经验,其中至少1年担任管理岗位;精通食品安全法规与卫生标准,具备良好的食品安全和卫生意识;熟悉基本办公软件;出色的团队领导能力,能够有效激励和管理跨部门团队;强大的问题解决能力和决策能力,能够在高压环境下保持冷静;良好的沟通技巧,能够与内外部合作伙伴创建并维护良好关系。福利待遇竞争力的薪资待遇(6000-10000元),根据个人经验和能力面议;年终奖金,根据公司业绩和个人表现发放;定期的专业培训和发展机会,支持个人职业成长;弹性工作制度,灵活的工作时间安排;完善的晋升机制,提供广阔的职业发展空间。
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