招聘房产销售人员

1、关于薪资福利3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪5000左右，入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪10000左右入职12个月以上:积累房源客源，平均月薪20000以上2022年11月，超过60人月薪10万，超过130人月薪5万(全员3000无责底薪保障+1000额度的端口补助）5天带薪年假+年中异地旅游全员会+节假日福利+年底境外游离职公司也不会克扣一分钱！奖金全额发放！对比全行业仅此一家！2.关于工作内容1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，持续2个月持续免费培训2、在店内与客户电话沟通；3、积累客户与租赁房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累）；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产业务成交房产经纪人是一个服务行业，我们都是在别人休息的时候最忙房产经纪人的工作强度实际并不那么大，一天的时间最忙的时候一般是10点到12点，下午5点到8点左右。上午会开半个小时晨会，10点打理端口，处理信息，中午午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会使用外网端口，参与培训，进行社区开发，开拓房客源，跟着师傅带看，学习各种流程。这一行就是个多劳多得的行业，前期的资源积累，到后期客户业主进行约看带看的时候可能确实下班晚，但是也确实这样才能增长能力，收获成长，相信大家来工作肯定也是有着吃苦的打算的吧，不然咱们还不如选择一份文职了，既然对这行感兴趣不如更多尝试，很多人都谈单子谈的成就感满满，虽然辛苦但也是痛并快乐着，而且我们强制每周必须休息一天，公司还是很人性化。3.关于晋升万业源作为一个以房产服务行业为核心的集团公司，一直重视人才的培养与晋升。组织架构都是不断在调整，新的店面的开设，新的大区的划分，新的分公司的设立，都表明我们的晋升环境是足够广阔的。我们鼓励人才迅速的成长发展，也为这些优秀有志之士提供更透明公正的晋升平台。公司的晋升是非常公平透明的，“能者上，平者让”给很多有能力的伙伴提供了机会。

施工监理18-40岁（）。负责小区开发以及工地管理招工人数:1人工作地址:嵩明华裕家居建材城一楼马可波罗瓷砖（阳先公路加油站对面）

云南，文山市，招燃气监理员，有经验者优先。公司总部在郑州，项目在文山。

红河安轩公司是一家专门做不良资产处置的公司，公司2016年成立至今已经拍出上千套法拍房

1.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务。2.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务。3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

1.宣传推广：根据房地产市场研究和分析，制定推广策略，利用各种媒介进行客户开发和宣传推广，提高房源的曝光度和知名度。2.客户咨询与服务：与潜在购房者进行沟通与协商，了解客户需求，提供专业、准确的房地产咨询服务，解答客户疑问，并根据客户需求推荐适合的房地产项目。3.房源筛选与更新：积极主动地与房地产开发商、业主及其他房地产合作伙伴保持联系，并收集最新的房源信息，筛选和审核房源质量和合规性，及时更新房源数据库。4.约访与带看：与潜在购房者进行电话或线下沟通，组织并安排实地看房，根据客户需求带领客户参观房源，介绍相关房源信息、户型、装修、购房流程等，并全面了解客户对房源的评价和意见。5.签订合同与销售管理：协助买方与卖方签订购房或租赁合同，核实签约方的身份和财务状况，确保合同的合法性和履行，负责促成交易的成功并跟踪整个销售进程。6.市场调研与分析：定期进行房地产市场调研，收集、整理和分析市场信息，包括相关政策、竞争对手活动、目标客户需求等，并向公司提供市场动态和发展趋势的相关建议。7.售后服务：在房产交易完成后，跟踪关注客户购房后的满意度，并提供必要的售后服务，解决客户的问题和困扰，保持与客户的长期关系。总之，地产中介工作需要全面了解房地产市场的动态，与开发商和客户及相关合作伙伴保持良好关系，并通过专业的咨询与服务，协助客户找到满意的房源，顺利完成房产交易。搜索房产中介工作内容介绍范文

电话，介绍人，中介，相关信息寻找需要出租的业主，付租金給业主租房给我公司，我公司来管理

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薪资：面议德富家居因业务扩大，现特招以下人才共同发展！1：前台2名，20——40岁。有前台，销售，家具，装饰相关工作经验优先录用。2：业务员:2名（有相关经验，会开车优先录用）。3：工地监理:1名（三年以上监理工作经验）。4：整装设计师:1名（三年以上工作经验）。5：保洁员1名。6：建材，家具销售人员4名，有相关工作经验者优先录用。以上岗位，根据经验不同，技术不等，薪资面谈。

监理公司急聘（国有企业，购买五险）：土建监理工程师1名长期的，工资面议，管吃住电气监理工程师2名安全监理工程师1名总监理工程师1名地点：普洱宁洱县待遇：面试后再定要求：（1）年龄45周岁以下（2）具有大专及以上学历（3）具有中级职称或工程类注册一级证书（非必要，公司会组织相关考试）（4）服从华能业主方及本公司下达的任务安排（5）要求熟悉山地光伏并网流程，熟悉中国华能集团智慧基建操作系统（非必要，后期业主方会安排培训）。电话：沈

职位名称：销售策划房地产职业顾问职位概述：我们是墨江碧溪古镇新建四合院开发商：正在寻找热情、专业且富有创造力的房地产职业顾问加入我们的团队。主要职责：1.分析客户的需求和预算，为客户提供量身定制的房地产投资建议。2.了解房地产市场动态，包括价格、趋势和政策变化，为客户提供及时的信息。3.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款申请、房屋验收等环节。5.维护客户关系，定期跟进客户需求，为客户提供持续的售后服务。任职要求：1.大专及以上学历，房地产、金融、经济等相关专业优先。2.至少2年房地产行业经验，具备丰富的市场分析和项目评估经验。3.熟悉房地产相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。4.具备较强的市场敏锐度和客户服务意识，能够独立处理复杂问题。5.具备良好的职业操守和团队合作精神。年龄要求：26岁至36岁

找水利工程监理员，工作地点在曲靖马龙，要求：有一定水利工程经验，有人带，待遇：3000+，供吃住，有意电联刘总：

工作内容及职责：1、协助总监理工程师完成工程量的核定;2、担任现场监理工作，发现问题及时向监理工程师报告;3、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;4、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录;5、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。6、需要长期驻地在地州上。 7、有两年及两年以上的现场监理工作经验其他技能要求: 具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、细致，具备一定的计算机操作能力。

招人招人招人业务范围:房产相关业务工作地点:华尔贝大厦联系人:张周末双休，早九晚六，2000底薪+提成。加入我们月入过万不是梦

工作内容1、负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立操作销售流程，具备一定的市场分析能力3、积极主动，具有团队合作精神，能够在压力下保持良好表现

云南玉溪薪资：3000-10000元/月东和恒业招聘售房人员5名一、岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；二、任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；三、上班时间：9：00--12：00；下午13:30--17:30,月休4天。四、薪资待遇：底薪1000+提成有意者电话联系。。。

（一）工作职责：产品销售：1.深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向客户介绍产品，匹配房源，促成签约；2.定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量；3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配房源信息，促成签约。（二）任职要求：1.全日制统招大专以上学历（划重点），专业不限，管理、营销类专业/经验优先；2.积极上进，有极致的目标感和荣誉感，吃苦耐劳，对销售行业感兴趣，敢于挑战高薪；3.沟通表达能力好，性格外向，极具抗压，服务意识较强，乐于创新。三、薪酬福利1.综合月薪10～15k，王者管家月入3W+具体构成：浮动底薪3800+高额提成70%+空置库存奖金(200/400/800/1000)+全勤奖(200)+工龄工资（100/400）+租房补助（200/500)+获客奖金（0-2000）+招聘奖金5002.内部福利：押金减半服务费减免、免费换租等

手机号，工种：工程监理，云南省昭通市，工资待遇面谈土建，交通，市政都有

专兼职销售人员/置业顾问1.业务范围：租赁，售房，一手房2.上班时间9:00-18:30.月休息4天3.薪资：底薪2000+（50%~70%）提成+新房现金奖励4.巾帼会（宝妈适合，上班时间自由）提成50%+开单奖励+一手房现金奖励岗位职责：年龄，学历，经验都不是问题！关键你要有好学上进心，有赚钱欲！手把手教你！！1.负责房屋买卖和租赁业务的开拓和维护，实现销售目标；2.负责实地看房、客户开发和房源开发，提供专业的房屋买卖和租赁服务；3.负责新房和二手房的销售和租赁，为客户提供全方位的房地产咨询服务；4.负责带薪培训和购房优惠的推广，提高客户满意度和忠诚度；5.协助上级完成其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；2.具备较强的市场开拓和销售能力，能够完成销售目标；3.具备较强的实地看房和房源开发能力，能够为客户提供专业的服务；4.具备较强的新房和二手房销售和租赁能力，能够为客户提供全方位的房地产咨询服务；5.具备较强的带薪培训和购房优惠推广能力，能够提高客户满意度和忠诚度；6.具备较强的团队合作精神和工作责任心，能够协助上级完成其他相关工作。

岗位职责：负责寻找全市有需要的客户，维护好自己的业主，客户福利待遇：三千底薪加提成，提成没有上线，每天十点上班，弹新工作，下班不打卡，不定时小组，区域下午茶，团建