
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间布置的任务与具体要求,达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物资安排。
4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备高中或同等及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑;
2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作积极主动,具备较强的实践操作能力与责任意识;
3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。
五金生产组长
6-8千/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄20-50岁,身体健康,能适应五金车间作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受加班安排
5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先,
包装车间组长
4-5千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年中专/中技全职婴儿背带腰凳包装车间组长服装生产
1.包装车间生产进度,确保按时完成当日/批次生产目标;
2.生产过程巡检抽查:包装外观、装箱数量、标签粘贴、封箱质量等;
3.完成打码标识工作;
4.完成各类生产表报;
5.完成领导临时交待的其他事项;
包住,有巡检、质检、检验相关工作经验者优先。
生产拉长/组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历;
2. 熟悉生产流程、设备操作及产品标准;
3. 具备良好的沟通协调能力,能清晰传达指令并安抚员工情绪;
4. 抗压能力强,能冷静快速解决问题。
【岗位职责】
1. 生产管理:根据指令安排每日生产任务,确保按时按量完成
食品生产班组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 组织并督导生产团队工作,提升整体作业效率与产品合格率。
3. 及时应对并解决现场突发状况,确保生产作业有序开展。
任职要求:
1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验,有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。
2. 拥有较强的沟通协调能力,能高效带领和管理生产班组。
3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点,具备快速排查和处理生产问题的能力。
生产班长
5-8千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 负责模具机加工车间(EDM、线切割、磨床)全面管理,人员、设备、生产排程;
2. 根据模具项目计划下达加工任务,管控零件加工交期,会自动化设备操作;
3. 管控加工质量,对超差、报废组织分析整改,落实质量体系要求;
4. 车间安全、5S、设备保养、刀具耗材成本管控;
车缝组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技服装生产
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、重点跟进关键工序,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项跟踪;
4、监控小组生产进度与作业效率,确保产能目标达成;
5、把控小组产品质量,及时发现并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员掌握正确的缝制技巧与操作方法,提升整体技术水平;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求,保持工作环境整洁有序;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训安排及绩效考核等管理工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝经验,三年以上车缝组长管理经验;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立操作并指导他人完成缝制作业;
3、熟练掌握工序分解与生产排程,熟知服装行业产品质量规范及生产执行标准;
4、具备较强的现场管控能力,能有效协调人员、设备、物料等各生产要素;
5、具备优秀的组织协调、沟通表达和执行力,责任心强,富有团队领导力
生产储备
5-7千/月
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
生产组长/拉长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
生产组长(CCS、FCC产线)
【岗位职责】
1. 人员管理:负责班组排班、考勤及人员调配,保障岗位人员稳定;主持班前会、交接班工作,同步生产进度、设备及异常信息;关注员工状态,协调班组矛盾,做好人员风险预警上报。
2. 人员培养:负责新员工带教培训,指导掌握岗位SOP与自检标准;组织班组技能训练,培养多能工;记录员工日常表现,提出评优、奖惩、调岗等建议。
3. 现场管理:监督员工严格按SOP作业,落实首件、自检互检,对班组产品质量负责;跟进每日产量达成,及时处置物料、设备、品质异常;落实6S现场管理,管控工位物料定置;落实安全生产,监督劳保规范使用,排查安全隐患;配合各部门开展换型、点检、精益改善,降低生产浪费。
4. 沟通汇报:向上汇报产量、品质、人员等现场情况;传达车间各项制度,维持班组良好工作氛围。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,1-3年制造业一线经验,有产线组长/带班管理经验优先;有CCS/FCC/FPC动力电池组件产线经验优先;可接受倒班(两班/三班)及加班。
2. 熟悉产线作业流程,看得懂SOP;会填写各类生产记录,能操作MES终端及基础办公软件;具备现场异常识别、初步处置能力。
3. 责任心强,执行力好,吃苦耐劳、抗压强;处事公正,善于沟通,能带班组完成产量、质量、安全目标。
4. 加分项:熟悉焊接、压合、检测工序;持有叉车、焊工、电工特种证;有班组改善、员工带教经验。
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金
2. 包三餐,园区配套超市
3. 提供四人间宿舍
4. 岗位培训,晋升通道清晰
主播助理
4-8千/月
主播助播免费培训有提成1-2人经验不限学历不限全职兼职
配合主播完成直播,熟悉产品。直播结束后复盘,配合拍摄短视频,后期剪辑!(不露脸)
双休,朝九晚五,可接受兼职全职
餐补一天18元
临时工包住包吃
急招。急招。急招。急招。男女不限男女不限年龄需求男女。30至45岁目前急需大量加人。新员工。前三天220三天过后240。。然后一天一发。未做满10天。没有?包吃包住。身边有需要的联系我。上班9小时。。目的地?三山。可以做到过年。联系电话。请大家把我推荐给你身边需要的人
指挥工1-2人月结
福清东瀚招聘一名指挥人员。薪资5500元,包吃包住,每天工作9小时,有加班,加班费每小时20元。要求人员空闲且靠谱,有意者可联系。
印刷师傅
5-7千/月
印刷工1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责丝网印刷设备的操作与调试;
2. 负责印刷产品的生产,确保印刷质量达标;
3. 配合模切工序,保障生产顺利进行。
任职要求:
1. 精通丝网印刷工艺及设备操作;
2. 了解模切行业工艺者优先考虑。
手机壳印刷工做包装280一天可新手小白/年轻人多/90后老板人性化不严
280-290元/天
印刷工社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结兼职假期工全职
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-薪资-
28元/小时,薪资5500-8000元/月,5号发上月工资,可以预支;
-时间-
每天8-10小时班,月休4-6天,节假日正常休息;
-任职条件-
无需经验,身体健康,服从安排;
-包吃住-
1、食堂:包三餐四菜一汤,菜品多样化,保证味道营养;
2、住宿:包住宿4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间。
-招聘岗位-
主要从事印刷,分拣,扫码,贴标签、物料等等,有人教当天能熟。
-待遇福利-
福利:节日礼品,生日会、节日晚会、年会等,并有各类社团及活动;
印刷工
5-6千/月
印刷工包住包吃1-2人全职
岗位职责:
1.操作数码打印设备完成各类产品的印刷及后期加工工作
2.按照工艺要求调整设备参数,确保印刷色彩、精度和成品质量达标
3.进行日常设备清洁、保养与简单故障排查,保障生产连续性
4.核对印刷样稿与客户文件,及时反馈并修正偏差
5.遵守安全生产规范,正确使用防护用品,保持作业环境整洁有序
任职要求:
1.有纸箱行业工作经验优先,或者对纸箱工艺有一定了解,熟悉电脑基本操作,通过学习后能简单修改文件,能适应加班安排
2.动手能力强,通过师傅带领能独立操作设备,具备良好的色彩辨识力和细节观察力
3. 工作态度端正踏实,认真负责,有较强的质量意识和团队协作精神
4.身体健康,,能胜任站立操作及物料搬运
5.本岗位只招收长期(至少两年)工作者,短期工勿扰
uv打印操作员
3-4千/月
印刷厂包住包吃月结全职
【工作内容】
1、负责UV设备打印机的日常操作;
2、排版调参质检,设备维护保养并记录产量。
【岗位要求】
1、熟练电脑的基本操作,会辨色细心
2、接受无经验,要长期稳定
上班时间:8:30-12:30 14:00-18:00 月休4天
薪资福利:提供吃住,试用期3200 转正3500-3800
加班试用期15元/时;转正后17元/时。
试用期1-2个月
印刷厂包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.操作印花设备完成各类定制及加工工作。
2.根据印刷样稿校对颜色、尺寸、文字及图像精度,确保成品质量达标
3.定期维护保养印刷设备,及时排查并处理常见机械与油墨故障
4.配合印前设计与印后装订环节,保障生产流程顺畅高效
5.严格遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求
任职要求:
1.热转印相关工作经验不限,有丝网印/数码印刷操作经验者优先
2.能适应倒班或旺季加班安排,责任心强、细致耐心
3.具备基础识图能力与色彩辨识能力
4. 无学历限制,中专/技校印刷专业毕业生可适当放宽经验要求
5.遵守职业操守,服从工作安排,具备良好协作意识
楼层厂长
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责:
1.经营指标管理:负责楼层各项经营指标的达成,包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。
2.运营管控:全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制,制定并实施全流程管理策略,确保品质合格、准时交付、成本合理;监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行,保障生产环境安全高效。
3.跨层沟通协调:及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况,确保业务平稳持续运转。
4.团队协同管理:完善楼层统一管理机制,与事业部形成垂直对接,从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持;围绕楼层运营目标,整合各职能条线资源,推动跨部门高效协作,保障交付任务高质量完成。
5.人才梯队建设:结合业务发展需要,识别关键岗位人力需求,规划管理、技术及骨干等多层次人才储备;实施分类分层人才培养机制,为楼层稳定运营提供有力人才支撑。
任职要求:
1.学历与经验:本科及以上学历,工科背景优先;具备5年以上楼层或车间运营管理经历,有制造业从业经验者优先考虑。
2.专业能力:掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系;熟练运用5S管理方法和安全生产规范,具备数据分析能力,能够通过数据支持决策优化;拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。
3.管理与协调:具有出色的团队领导力和跨部门协同能力,善于资源整合与协作机制搭建;具备较强的应急处理能力,能迅速响应并妥善处置突发事件。
4.其他:工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的语言表达能力和抗压素质。
订单专员
4-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差跟单经验
【岗位职责】
1. 跟进经销商订单划拨、发货及物流跟踪,协助渠道进销存管理;
2. 每日核对渠道回款与库存出货,确认市场活动情况;
3. 协助渠道处理退换货、退款,核实差价及福利并跟进落实;
4. 严格执行业务合规流程,坚决落实数据与客
文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产统计
上班地点闽清县白樟镇云渡工业区,包住+伙食补助,单休
一、任职要求:
1、大专及以上学历,统计、会计等管理类相关专业优先考虑。
2、具有一年及以上相关岗位工作经验者优先,应届生可提供系统在岗培训。
3、熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基础财务知识,能独立处理出入库单据及报销审核工作。
4、(1)工作认真细致,责任心强,具备较强的数据敏感度(2)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识(3)严格遵守公司信息保密规定。
二、工作职责:
1、生产数据统计:负责生产环节各类数据的采集、整理与汇总,按时编制并提交生产统计报表。
2、出入库管理:审核生产物料的进出库单据,确保账实一致,维护采购发票信息;协同仓库完成月度盘点,核查并分析库存差异情况。
3、费用报销审核:对生产部门提交的钉钉报销单据进行初步审核并跟进后续流程。
4、销售台账维护:登记与生产相关的销售明细台账,协助完成发票开具工作。
5、工资核算及其他内勤事务:参与月度工资表制作,并配合完成人事行政方面的其他支持性工作。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结中专/中技全职
岗位职责:
1、根据生产计划,安排好车间生产、外发和裁床、后道等的管理工作;
2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产;
3、按工艺要求合理安排生产,保持流水线畅通;
4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映和解决;
5、整体把控成衣质量,协助质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品,要积极落实返修员工尽早做好返修工作;
6、指导培训员工以确保操符合成衣质量标准;
7、协调好生产用各种设备的配置,制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表,负责日常物料申购以免影响生产。
岗位要求:
1、年龄:不超过45岁,男女不限;
2、具有3年以上服装生产管理岗位工作经验,棉服夹克为主,能力优秀者可放宽至1年以上相关管理经验;
3、精通梭织/针织生产过程中所有生产流程和服装工艺特点和流程,同时熟悉冲锋衣相关生产流程及工艺者优先;
4、有较强的管理能力与实干精神,能合理安排生产各个部门的工作,按时按量按质完成下达的生产任务;
5、有较强的内部沟通能力,协调能力,具备统筹计划能力,且性格脾气良好,原则上能与同事融洽相处;
6、有C2及以上驾驶证,能独立操作叉车者优先;
7、能独立制版、审版者优先;
8、针对平车等设备,能进行日常的维护、维修工作;
薪资待遇:7500以上(55%基本工资+45%提成与岗位工资),具体待遇可面谈;
公司包吃包住(或以补贴形式发放)
包装部长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1年以下大专化工包装生产线自动化设备经验生产管理经验
【岗位职责】
1. 监督包装生产线效率,优化包装作业流程;
2. 优化包装质检标准,处理包装异常,降低不合格率;
3. 负责团队管理,做好安全、日常工作的培训;
4. 做好产品的待入库管理,与仓库做好衔接。
整机线长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
职位描述:
1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运转,及时处理生产过程中出现的各类异常问题
2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标
3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任
4. 遵照公司安全生产规范,全面负责本产线的安全管理工作
5. 推行并监督所辖区域5S执行情况,保持现场整洁有序
6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调
7. 监督团队成员的劳动纪律与标准化操作,定期随机检查各岗位质量执行情况,发现问题立即纠正
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理实际经验
2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,熟练操作常用办公软件
3. 具备精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑
4. 拥有网络交换机、服务器加工背景者优先录用
5. 能够适应白夜班轮班工作制
机械主管
7-8千/月
厂长/主管5-10年大专机械维护保养机械安全管理挖掘机械起重机械设备全生命周期管理维修体系建设设备数据分析优化
工作职责
1. 负责施工机械设备从选型配置、进场核验、日常调配到退场评估的全流程管理,实现设备资源的高效利用与合理配置。
2. 牵头构建机械维护保养机制,制定规范化检修方案,有效控制故障发生频率及维修支出。
3. 定期开展设备安全巡检及操作人员技术培训,强化安全意识,预防安全事故发生。
4. 搭建设备档案体系与运行数据平台,依托数据分析提升设备使用效能,支撑项目运营决策。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、设备管理类相关专业背景,具备特种设备管理或维修类资格证书者优先考虑。
2. 5年以上工程施工行业机械管理实践经验,精通挖掘机、起重机、装载机等大型设备的结构原理与维修工艺。
3. 具备出色的现场应急处理能力,可迅速判断并解决设备突发问题,确保施工进度不受影响。
4. 熟悉设备信息化管理系统,具有通过数据手段优化设备运维效率的实际能力。
仓库主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年中专/中技库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
上班时间:8:00-17:00,加班另算加班费
【岗位职责】
1. 负责光学镜片、工业镜头成品出入库作业,核对型号、数量、合格证,及时在 ERP 系统录入单据,严格执行先进先出;
2. 做好成品仓储防护管理,落实防尘、防潮、防磕碰、防挤压要求,每日点检仓库温湿度,避免精密光学产品破损报废;
3. 成品分区上架管理,及时更新货架库位标识,保证实物、标识、系统信息一致;
4. 开展日常动态盘点、月度全盘,跟进库存差异排查,保障账实相符;
5. 维护仓库 5S 管理,保持库区整洁,通道畅通;成品破损、受潮、库存异常第一时间上报;
6. 配合业务出货、验货,完成成品打包、备货等相关工作。
【岗位要求】
1. 3年及以上制造业成品仓管实操经验;有精密零部件、光学、电子行业仓储经验优先;
2. 熟练使用 ERP 仓储系统,掌握基础 Excel 操作,看得懂物料编码;
3. 了解精密易碎品仓储防护常识,重视产品防护,细心严谨,数字敏感度高;
4. 责任心强,原则性好,服从管理,能配合订单需求弹性加班。
家具生产修补组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限家具厂
【岗位职责】
1. 负责统筹安排板式家具成品/半成品瑕疵修补工作,配合生产进度,完成每日修补任务。
2. 管理本组修补人员,分配工作,把控修补质量与效率。
3. 统筹修补工具、耗材使用与管理,做好现场5S。
【岗位要求】
1. 至少3年以上组长/带班管理经验;懂家具修补、刮灰、清洁者优先。
2. 动手能力强,做事细致,质量意识强。
3. 能适应车间环境,服从管理,有责任心。
生产班长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 主导工艺标准化建设:编写修订工艺卡片、操作规程(SOP),监督日常工艺记录执行,确保生产过程符合安全环保要求;建立工艺参数数据库,实时监控生产偏差。
2. 负责润滑油/脂核心技术工作:设计优化配方与工艺流程,整理工艺技术文件(配方、BOM表),并对操作员开展工艺技术及操作培训与监督。
3. 推动工艺改进与质量提升:分析质量异常并提出优化方案,参与新产品/新工艺试制与放大生产,制定工艺参数及检验标准;分析不合格品与异常库存,优化能耗、产率及成本。
4. 管理工艺文件与数据:维护车间工艺文件(配方单、检验记录)的完整性与可追溯性;每月提交能耗/物耗分析报告,提出降本建议;开展润滑油脂生产质量统计与分析。
5. 支撑生产现场运行:协助落实各生产线生产计划,现场指导工人按工艺要求控制关键
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