1. 现场统筹管理：全面主导机电安装项目施工现场的组织与实施，依据施工图纸、技术方案及工期安排，科学规划施工流程，有序推进建设进度，确保工程按时交付；高效整合人、机、料、法、环等施工要素，优化资源配置，避免资源闲置与浪费，提升现场作业效率。 2. 技术与交底管理：深入理解机电专业图纸、设计变更内容及相关国家施工标准，参与图纸审查与技术交底会议，准确掌握工艺规范与关键施工节点要求；面向施工班组开展岗前技术与安全培训，指导规范作业，及时解决施工过程中出现的技术问题。 3. 班组与人员管理：负责施工队伍的组织调配、任务分工、岗前教育及日常监督，管控作业人员出勤情况与工作效率，规范操作行为，确保现场人力资源配置合理，满足各阶段施工节奏需求，打造纪律严明、执行高效的施工团队。 4. 质量与安全管控：严格执行国家及行业关于机电安装工程的质量与安全管理规定，定期开展现场巡查，识别并消除安全隐患，杜绝违章指挥与违规操作；强化工序质量控制，落实自检、互检机制，做好成品保护，防范质量缺陷和安全事故的发生。 5. 材料与设备管理：提前核算材料使用量，准确提报采购与领用计划，跟踪材料进场验收环节，核对规格、数量及质量是否符合设计要求；负责施工现场机具设备的日常维护、保养及台账登记，保障设备稳定运行。 6. 对接验收与资料配合：协同建设单位及其他相关方沟通对接，及时汇报施工进展与现场情况，配合完成各类检查、巡检以及分部分项工程验收和竣工验收工作；推动问题整改闭环管理，协助整理施工日志、过程记录、验收文件等基础资料。 7. 现场文明施工与成本管控：贯彻文明施工与标准化管理要求，保持作业区域整洁有序；合理控制辅材使用，减少材料损耗与返工损失，有效降低施工成本，完成上级安排的其他现场管理工作任务。 三、任职要求 1. 年龄与学历：具备高中及以上学历，工程类相关专业优先考虑，条件特别优秀者可适当放宽要求。 2. 工作经验：五年以上机电安装、水电暖通或工业设备安装领域现场管理经验，三年以上担任施工队长带队经历，熟悉机电安装全流程工艺，拥有稳定施工班组资源者优先录用。 3. 专业能力：能独立识读机电施工图，具备基本CAD识图能力，精通安装规范、质量标准及安全操作规程；掌握施工现场进度、质量、安全、成本等方面的综合管理流程，可独立负责中小型机电项目的组织实施。 4. 证书要求：持有二级建造师资格证、建安B/C类安全生产考核合格证书者优先考虑。 5. 综合素养：具备较强的现场组织协调能力、班组管理能力和应急处置能力，能快速应对施工突发状况；工作态度认真、责任心强，执行力高，具备良好职业操守，遵守公司管理制度，能接受项目驻场及出差安排。 6. 其他要求：无重大安全责任事故记录，熟悉施工现场安全标准化体系，具有较强的责任意识、抗压能力与团队合作精神。

负责整体工作，懂石油化工储油库的所有流程，证件齐全，能熟练使用各种办公软件！

作内容涵盖项目规划、协调沟通、技术管理、质量与安全管理以及报告分析等多个方面，核心职责包括制定维保计划、统筹资源、监督执行、解决难题并确保项目合规高效推进。 一、岗位职责 1、制定详细计划：负责制定年度、季度、月度维保计划，明确时间表、预算和人力资源分配，确保工作有序推进。 2、方案与档案管理：在新项目签订后，建立维保档案，编制维保方案和计划，项目入库与信息上传。 3、团队协调：作为项目负责人，需统筹内部团队与外部技术人员，在高峰期（如消防安全月）协调人力支援紧急项目。 4、应急响应支持：在突发情况下（如设备故障、检查压力大），及时调配资源，保障服务不中断。5、建立健全项目HSE管理体系，落实全员安全生产责任制，牵头识别高风险作业（如受限空间、特级动火、大件吊装等）及重大风险源，组织应急预案演练，处置项目实施过程中的突发事件，确保项目全过程零事故、零污染。 6、设备状态维护：确保消防系统处于正常运行状态，对故障设备及时修复或提出更换建议，保障系统可靠性。 7、定期汇报：编制项目进展报告，向管理层全面汇报成本、时间、质量等关键指标，推动问题快速解决。 8、服务升级：根据行业发展趋势，推动服务内容创新，提升自身业务能力与服务水平，以适应未来5-10年的发展需求。维保项目经理是集技术、管理、沟通、应急于一体的综合角色，既要懂专业又要会统筹，是保障消防与设施系统安全稳定运行的核心力量。 二、任职要求 （一）学历与专业本科及以上学历，石油工程、油气储运工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机电工程等相关专业优先；大专学历需具备10年以上相关项目管理经验，且业绩突出。

酒店装修管理

职责1、参与公司室内设计方案，提供专业设计建议； 2、参与初步设计与施工图设计，编制项目设计计划及设计任务书； 3、参与市场调研，制定本系统相关技术经济方案； 4、负责项目进度跟踪与过程监督； 5、对接材料供应商，完成装修项目所需材料的确认工作； 6、组织对第三方施工现场的验收，并完成成果交付； 任职资格 1、本科及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，具备连锁门店设计背景者优先； 3、具有室内设计经验者优先考虑； 4、具备较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SketchUp等设计软件； 5、学习能力突出，热爱设计工作，富有创新意识； 6、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作能力； 7、富有创意且执行力强，责任心强，具备优秀的表达能力； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、提供交通补助； 5、配备公司集团电话； 6、公司提供员工宿舍、带薪旅游，具备良好晋升通道； 7、享有行业内具竞争力的薪酬水平（同行业中上）。

1. 根据新车型项目导入或开发需求，建立符合公司实际的高效项目管理流程与制度； 2. 编制并管理项目整体计划，把控项目进度与质量执行情况； 3. 组织项目预算的编制工作，并实施全过程预算控制； 4. 策划、组织并落实新车型试制工作，管理SOP前试制车辆相关事务； 5. 协调解决项目推进过程中的各类问题，及时汇报并推动升级处理； 6. 组织各模块项目经理开展项目复盘，汇总编制项目总结报告； 7. 负责试制车间的日常运营管理和新车型试制工艺的规划工作； 8. 承担特殊车型订单的技术方案转化与落地实施； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1. 负责矿样采集、制备及化验全过程的组织与实施，把控项目进度、质量与成本。 2. 组织现场人员协作，保障项目按期完成并顺利交付。 3. 监督作业合规性与安全管理，定期提交工作进展报告。 任职要求 1. 采矿、地质或选矿等相关专业背景。 2. 具备3年以上矿业项目管理经历，有矿样处理或化验项目经验者优先考虑。 3. 拥有团队管理与跨部门协同能力，可接受外派工作。 4. 工作认真负责，具备独立分析与解决问题的能力。

岗位职责： 1、协助销售团队开展项目投标相关工作，承担技术标书编制、施工方案初步设计、成本估算及商务谈判支持；与甲方、设计单位、监理机构等各方对接，明确项目技术要求、执行标准及合同细节，完成项目启动前的各项准备工作，包括手续申办、现场踏勘、图纸审查及技术交底。 2、编制详尽的施工组织设计方案与进度安排，统一协调施工人员、材料和设备的进场与调度，联动公司生产端确保幕墙构件按时交付且质量达标；依据施工规范、设计图纸及合同约定组织实施施工，严格管控各道工序，及时处理现场技术问题、施工交叉干扰及突发情况。 3、构建项目质量管理体系，落实各项质量检查机制，对幕墙制作与安装全过程实施监督，确保工程质量满足行业规范、设计意图及合同条款，消除潜在质量风险；严格执行国家安全生产法律法规及企业安全制度，组织安全教育、安全交底和现场巡检，识别并整治安全隐患，防范安全事故发生。 4、负责项目成本预算的落地执行与过程控制，科学管理人工、材料、机械等支出，优化施工策略以降低开支，保障项目收益；动态监控工程进展，分析实际进度与计划偏差，适时调整施工节奏，解决工期延误问题，确保项目如期完工并顺利交付。 5、负责多方沟通与协作关系维护：作为项目主要负责人，牵头与建设方、监理单位、设计院、总包单位、质检部门等保持高效沟通，定期汇报工程动态，反馈并推进问题解决；注重客户体验，提升服务满意度，为后续合作创造有利条件。 6、组建并领导项目执行团队，明确成员职责分工，实施培训、绩效评估与激励措施，提升团队专业水平与执行效率；全面负责项目各类资料的收集、整理、编制与归档工作，涵盖施工记录、技术文件、验收文档、结算材料等，确保资料齐全、合规可查。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历，具备5年以上幕墙工程项目管理经历，曾独立主导至少2个大中型幕墙项目（含生产协同与安装管理）的全流程运作，具有玻璃幕墙、石材幕墙、金属幕墙等类型项目实操背景者优先考虑。 2. 持有一级或二级建造师执业资格证书（建筑工程专业优先），持有安全生产考核合格证（C类）者优先，具备幕墙领域相关专业技术职称者可加分。 3. 熟悉幕墙系统施工工艺、质量验收标准及安全管理规定，能够独立完成施工组织设计、进度规划及专项施工方案编制；熟练使用CAD制图软件及Office办公工具，具备一定的成本核算、图纸审核和技术交底能力。 4. 具备优秀的跨部门、多单位沟通协调能力，能妥善应对项目实施中的各类矛盾与挑战，维持良好的合作关系。 5. 具有较强的项目整体把控能力、团队管理能力和执行力，能合理配置资源，精准控制工程质量、施工进度与成本支出。 6. 掌握扎实的专业理论知识和现场问题处置经验，了解幕墙行业新兴技术与施工工艺发展趋势，具备应对复杂技术与管理突发状况的能力。

实战经验丰富，管理项目全程的生产，技术，

招聘住家保姆一名，要求女性，能长期住家。工作内容包括照顾52岁男病人（能行走，需穿纸尿裤）、做饭及收拾卫生。男病人与其母亲共同生活，其母亲生活可自理。薪资为3500元，每月休息两天。工作地址为县内楼房。

招聘住家保姆，性别要求为女性。工作内容为照顾52岁男病人（能行走，需穿纸尿裤），并负责做饭及收拾卫生。男病人与其母亲共同生活，其母亲生活自理。薪资为每月3500元，每周休息两天。工作地址为县内楼房。

招聘服务生。薪资为3200元，满勤奖300元。每月工休2天。

招聘收银员。年龄要求在30至50岁之间，有经验者优先。薪资待遇优厚，工作时间为两班倒。

天福源招聘①5:00-14:00（蓬莱店）50岁以内（有经验者可放宽年龄）工资：3000，月休1天工作内容：小吃制作，售卖，卫生清洁工作地址：古塔区蓬莱早市联系电话：

牛人！高水平！

岗位职责 岗位职责 全面负责公司线下门店所有工程相关事项，统筹门店设计、施工、监理、维修全流程，制定工程年度、季度工作计划与目标，确保各项工程工作有序推进，贴合公司高端品牌调性。 任职要求 任职要求 1、5年以上线下门店工程管理经验，其中3年以上高端零售、珠宝或春侈品门店工程统筹经验，熟悉门店设计、施工、监理、维修全流程; 2、具备门店全维度工程管理经验，涵盖设计方案审核、施工组织、质里监理、后期维修，以及灯具、柜台、地砖、墙布、照明等物料的选型、验维护全环节; 3、具备门店工程从方案设计到落地交付的全流程操盘经验，能独立统筹单店或多店工程项目，把控施工进度、质里与成本; 4、具备施工团队、监理人员管理经验，擅长协调施工方、供应商，能有效解决现场施工及后期维修中的各类问题; 5、熟悉高端门店装修材质、工艺标准，尤其是珠宝门店柜台、照明等核心物料的选型、安装与维护技巧，能贴合高端品牌调性把控设计与施工细节; 6、具备工程成本管控、预算编制与审核经验，能合理控制门店工程各项开支，确保工程质里与成本平衡; 7、有门店工程安全管理经验，熟悉工程施工安全规范，能防范施工及维修过程中的安全风险; 8、具备供应商资源整合能力，有灯具、柜台、地砖、墙布等相关物料供应商资源，能高效对接供应商完成选型、采购与验收。

工作职责： 1. 统筹管理房地产项目从规划设计至竣工验收的全过程工程实施，保障项目在质量、进度与成本控制方面达成既定目标。 2. 主导施工方案的技术审查与优化调整，落实关键工序的技术交底与质量把关，及时处理现场重大技术难题。 3. 整合设计、成本、招采等多方资源，构建顺畅协作机制，确保各环节高效衔接与项目有序推进。 4. 建立并推行工程安全管理制度，全面监督施工现场安全规范执行，强化风险识别与防控措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具备注册建造师资格者优先考虑。 2. 5年以上房地产领域工程管理经验，完整参与过大型住宅或商业项目的全流程建设管理工作。 3. 熟悉国家施工规范及验收标准，掌握房地产开发流程及相关政策法规要求。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协同能力，能够有效驱动项目目标落地执行。

岗位内容： 1. 负责地产项目的整体策划与统筹，合理调配各类资源，保障项目按期完成并满足客户需求。 2. 组织供应商的管理与考核，确保供应质量，同时优化成本控制以降低运营支出。 3. 全程监管项目执行过程，强化财务管控与风险防范，提升项目运营效率。 任职要求： 1. 在房地产项目管理行业具有丰富实践经历，累计不少于8年项目管理相关经验。 2. 具备优秀的团队领导与跨部门协调能力，能高效统筹多个项目及人员，推动团队协同作业。 3. 拥有较强的规划与执行能力，可在高强度工作节奏中迅速决策并灵活应对各类变化。

岗位内容： 1. 负责地产项目的整体策划与协调，统筹各类资源，保障项目按期交付并满足客户需求。 2. 组织供应商的管理与评估工作，确保供应质量，同时优化成本控制以降低支出。 3. 全程监督项目运营执行，强化财务监控与风险管理，提升项目整体运作效率。 任职要求： 1. 具备扎实的地产项目管理背景，累计不少于8年相关管理工作经验。 2. 具有优秀的领导力与跨部门协调能力，能高效管理多项目及团队，推动团队协同作业。 3. 拥有较强的规划与组织能力，可在高压环境中果断决策，并具备良好的应变能力。

招聘维修工。要求身体健康，踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强。需具备设备维修相关实操经验。持有高压或低压电工证件者优先录用。工作地点为港区。薪资福利为每月实发到手工资3100至3740元，不含节日福利、各类补贴、年终绩效奖金。入职即缴纳五险。在岗满一年缴纳住房公积金。提供节日福利、岗位各类补贴齐全，年终发放绩效奖励。锦州市区提供免费通勤班车。招工人数为若干。

物业维修工：工资：月薪2100，月休4天时间：早八晚五年龄65以内联系电话:

锦州市义县肉鸡养殖场招维修工1名，工资面议，联系方式

招聘维修工1名。要求身体健康，会简单水电维修。薪资为2000元。工作地址为黄7渤5春晓金翠园物业。

招聘综合维修工2名。要求持有维修相关证件，具备技改经验，负责设备电气检修和设备焊修工作。薪资福利面议。工作地点位于凌海市金城镇，提供市内通勤、免费食堂、五险及多项补贴福利。招聘有效期为一个月。

小区招聘维修工。要求持有电工证，年龄在65岁以下，身体健康。薪资待遇面议。

物业维修工：工资：月薪2100，月休4天时间：早八晚五年龄65以内联系电话:

招聘小区维修工。年龄要求65岁以下，身体健康，需持有电工证。薪资福利为工资面议。工作地址位于东湖凤还朝小区。

招聘办公设备维修工5名。薪资面议。招聘单位为凌河区枫蓝商务酒店（个体工商户）。职位为维修技工。

招聘综合维修工2人。要求持有维修相关证件，具备技改经验。工作内容包括设备电气检修、设备焊修、成品装车、生产台账统计、车间生产、短途玻璃配送。提供市内通勤、免费食堂、五险及多项补贴福利。薪资方面，拼装综合岗位为4500元以上，其余岗位薪资面议。工作地址位于凌海市金城镇。招聘有效期为一个月。

工作职责 1. 负责土建/机电工程项目的全周期生产统筹，编制施工组织方案与进度安排，确保项目按计划节点顺利交付。 2. 组织施工现场的人力、材料与设备调配，协调供应商、施工队伍及相关单位，保障各环节高效衔接。 3. 严格落实安全管理制度，定期实施现场巡查与质量检查，及时发现并处理施工过程中的技术与安全隐患。 4. 主导项目竣工验收流程及后续售后事项，建立完整的工程技术资料档案，实现项目交付全过程闭环管理。 任职要求 1. 持有一级或二级建造师（机电专业）资格证书，并具备有效的安全生产考核B证。 2. 具有3年以上土建/机电工程现场管理经验，掌握施工工艺流程、质量控制标准及相关行业规范。 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识，能够带领团队高效推进项目执行。 4. 熟悉CAD制图软件及MS Office办公套件，可独立完成施工方案撰写与项目汇报材料编制。 5. 能适应全国范围内的出差安排，具备较强的抗压性与现场应变处理能力。