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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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保安主管/队长 (1名) 核心职责： 团队管理与调度： 全面负责项目现场安保团队的日常管理，包括队员排班、岗前点名、任务分配、工作纪律及绩效考核，确保24小时值守无空档，安保服务专业规范。 门禁与治安管理： 严格执行项目封闭式管理规定，监督进出人员、车辆的身份核查、登记及物资放行查验，防止无关人员进入及公司财产流失，维护现场治安秩序。 巡逻与隐患排查： 制定并落实全场区巡逻路线与频次，重点检查围墙围挡、材料堆放区、库房、办公区、生活区等关键部位，及时发现并处置治安、消防及安全隐患。 消防安全与应急响应： 定期组织安保队员进行消防器材检查、消防演练及突发事件（如盗窃、斗殴、意外事故）应急预案演练，确保队伍具备快速反应和有效处置能力。 技防设施管理： 负责监控室、门禁系统、车辆道闸等安防设备的日常运行检查与报修跟进，确保技防设施始终处于良好工作状态。 内外协调与服务： 对接辖区派出所、社区等外部单位，落实治安联防要求；妥善处理现场各类投诉及突发事件，配合项目部其他部门完成临时性安全保卫任务。 任职要求： 基本条件： 年龄50周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。 经验与资历： 6年以上保安从业经验，其中至少2年以上带队管理经验；有建筑工地、大型厂区或物流园区安保管理经验者优先；退伍军人优先。 专业技能： 熟悉治安管理条例、消防安全知识及突发事件应急处置流程；能熟练操作监控系统、门禁设备及各类消防器材；持有保安员证，有消防设施操作员证者优先考虑。 沟通与办公能力： 具备基本的沟通协调能力和语言表达能力，能够清晰准确地汇报工作；会使用智能手机及基础办公软件（如微信、简单Excel表格）进行工作记录和汇报。 学历要求： 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。

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