拆装及维修保养

有3年以上工作经验

负责汽车故障诊断，维修。

吃苦耐劳，踏实

诚意招聘汽车修理工若干名，店面面积400平，薪资待遇面议。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

汽车大事故维修，钣金

嗯我想找一个都是会汽车维修我这边主要是以电动四轮维修为基础都是售后保养月工资只要你会3000~5000元但是是成熟老师学徒也可以

需要有长期的工作经验，熟练的运用技术

汽车精洗，美容，抛光打蜡，内饰清洗，贴膜

烧烤店招聘 后厨师傅1名 后厨烧烤徒弟2名 客服小姑娘1名 过年寒假工2名 电话 地址，开封万达

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新张屯2026年招聘长期工数名 1⃣折弯工成手1名 2⃣电焊工成手2名 3⃣零活，杂工1名 4⃣组装工，2名 （焊工有焊工证优先，） 以上员工要求有责任心，工作踏实，公司有食堂宿舍

明天用临时折弯 一个 需要赶圆弧 （不复杂) 大王屯开发区

杨关店开发区招临时焊工4名，焊储能柜 二把刀勿扰 联系方式

.永川长城汽车男女不限名额大量招 企业优势： 包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送 招聘岗位： ①整车，汽车组装（冲焊、涂装和总装）； ②蜂巢动力（汽车发动机） ③蜂巢传动（汽车变速器） ④精工底盘（汽车底盘） ⑤曼德（汽车空调、线束和大灯） ⑥物流（分拣备料及叉车配料） ⑦诺博（座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠） 薪资待遇： 基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资，入职，入职6个月后厂区会考核转正，转正一年后有一金 厂区要求： 1⃣入职需参加指定医院常规体检。 面试地点：长城汽车5号门 面试时间：上午9点30 ☎联系老师：米老师 在职31天2500含税，不卡点

招聘专员：一名 数模师：5年以上多名； 上海整包项目 开闭件工程师：3年以上2名，5年以上1名； 车身工程师：3年以上2名；5年以上1名 内外饰工程师：6年以上各1名； 开闭件附件3年以上1名。 有意向从事汽车设计的应届生或者转行到搞车身和内外饰设计学徒多名，学完优秀生包分配工作，详聊。 。 联系电话：沈经理，简历发至。

招聘岗位多 欢迎大佬来 ‍♀‍♀‍♀‍♀‍♀‍♀‍♀‍♀ 1.内外饰，3年以上 井号门板5+井号随时到岗 2.车身，3年以上 3.开闭件，3年以上 4.总布置，3年以上 1.内外饰，3年以上 2.车身，3年以上 3.开闭件，3年以上 1.内外饰，3年以上 1.总布置（上车体布置），8年以上 2.开闭件（侧门、滑门、机盖），8年以上 3.车身（侧围外板），8年以上 4.底盘（制动），8年以上 5.动力（动力附件），5年以上 井号年底面试，井号年后入职 V：（）

陕西西安招聘VVT安装工，要求年龄20岁以上，学历初中。

1.26永川长城 主招： 整车（总装、冲焊、涂装） 诺博（座椅、地毯、内外饰） 曼德（大灯、线束、空调） 蜂巢传动（变速器） 蜂巢动力（发动机） 底盘 物流 工资待遇： 前两个月基本工资3040元/月 两个月后基本工资3800元/月 综合工资4500~7000元/月 （基本工资+加班费+岗位补贴+技能补贴+中夜班补贴+环境补贴+丰厚年终奖金）； 每月25号发上月工资； 双休，站班，两班倒，包工作餐；，水电费平摊； 体检：，指定医院体检； ■面试时间：上午8点半 ■面试导航：导航道远人力办公室 ■面试联系： 刘老师 ⚠⚠⚠⚠注： 1、面试需带身份证原件，技能工带上技能证书（如叉车证、焊工证） 温馨提示⏰:    ⭕离职满1个月后可面试（）；    ⭕面试未通过间隔7天可再次面试； 感谢各位老板的支持

领班 负责加油站的日常全面工作 薪资福利:5000 - 6000；工作期间包午饭 招工人数:3名 工作地址:杞县交警队斜对面

岗位名称：洗车员；加油员；领班。 岗位要求：1.洗车员：年龄3045岁；工作轻松自由；包午饭。2.加油员：年龄1835岁；两班倒，上一天歇一天。3.领班：数量3名；工资50006000元/月。 薪资待遇：洗车员薪资26003500元/月；加油员薪资26004000元/月；领班薪资50006000元/月。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

岗位名称：售后维修技师； 岗位要求：1.2240岁，高中以上学历；2.有驾照，能够熟练驾驶车辆；3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 薪资待遇：五险一金，带薪年假，节日礼品，免费工作餐。

负责内容如: 一、现场质量管理: 1.负责公司制程生产现场异常问题的整改立项并协助责任部门出具有效可控的管控方案并方案有效性进行跟踪验证，最终对对策进行文件固化。 2.负责各生产工序不良品的评审确认并确定处理方案。 3.负责对潜在供应商审核、现有供方产品的质量监控。 4.负责对产品不良以月度、季度、年度的形式收集不良数据并进行统计分析，根据分析结果，对不良问题进行持续改善 二、售后质量问题处理: 1.主导组织相关人员制定顾客投诉产品的解决措施并形成8D报告。 2.主导顾客投诉退回产品的评审处理工作。 3.主导监控跟踪产品标准的固化，例如:FMEA、控制计划、作业指导书、检验指导书等。 4.主导负责重大质量问题汇报资料的制作，以PPT的形式进行汇报。、控制计划、作业指导书、检验指导书等。 5主导负责质量问题汇报资料的制作，以PPT的形式进行汇报。

加油员 。主要为车辆加油，熟练掌握安全技能，保持站内环境卫生；工作时间：上一休一 薪资福利:2600 - 4000；工作期间包午饭 招工人数:16名 工作地址:杞县交警队斜对面

洗车员 薪资福利:2600 - 3500；月休2天，早八晚六；工作期间包午饭 招工人数:16名 工作地址:杞县交警队斜对面

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业； 2、经验要求：10年以上汽车行业质量管理工作经验，需具备5年合资品牌（如大众、丰田）或豪华品牌（如奔驰、宝马）质量管理背景，同时拥有5年以上质量管理团队管理经历； 3、专业能力：熟练掌握IATF16949/VDA6.3质量体系标准，了解日系车企QAV/QAS质量管理模式，能够运用SPC、MSA等核心质量工具； 4、语言能力：通过大学英语四级，具备基本的英语沟通能力，可进行专业技术交流。 岗位职责： 1、质量体系管理：搭建并维护满足豪华品牌标准的质量管理体系，推动TS16949体系的实施与持续优化； 2、生产过程质量控制：制定并落实生产环节质量管控规范，主导重大品质问题的根本原因分析与闭环改善（含8D报告编制与跟进）； 3、供应商质量管理：构建供应商质量评估机制，确保关键供应商PPM不高于1000，牵头开展新供应商准入审核及现场评审工作； 4、客户质量对接：负责客户投诉处理及索赔协调，保障24小时内响应，组织迎审准备及整改措施落地执行； 5、团队建设：负责组建40至50人的专业QA团队，开展人才梯队建设与核心质量工程师培养。

岗位职责: 1.大专及以上学历，机械制造、汽车工程、品质管理或相关专业背景 2.具备2年以上机械制造或汽车行业项目质量管理与质量控制经验 3.熟悉ISO体系，掌握SPC统计技术、8D问题分析流程，能使用绘图软件CATIA、UG进行基础操作 工作内容： 1.参与新项目成本估算及开发进度规划的制定 2.建立新产品品质标准，并在各开发阶段实施产品质量监控，负责出货品质管控 3.跟进产品在客户端的试装验证，收集质量问题并组织分析与闭环处理 4.参与汽车零部件项目的报价支持与开发计划协同，保障项目按节点推进 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力，可有效协调跨部门资源推动项目执行 2.精通常用质量工具与分析方法，能独立开展产品质量评估与改进 3.责任意识强，具备出色的异常问题应对能力，适应快节奏工作环境 4.拥有良好的人际沟通能力和团队协作意识，能顺畅对接内部团队与外部客户

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。