岗位职责: 1.负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标 2.对生产流程进行全程监控，快速识别并处理异常情况 3.保持与团队成员的高效沟通，推动生产作业顺畅运行 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力，能有效调度和管理生产人员 2.拥有良好的人际沟通能力，善于协同团队完成目标 3.熟悉生产运作环节，具备持续改进工艺流程的能力

职责： 1.落实并跟踪年度、月度及每日生产计划的执行：依据既定生产计划统筹人员安排，确保各阶段计划顺利实施。 2.推行公司现场管理规范：严格执行6S管理及节能降耗要求，维护良好的作业环境。 3.遵守并落实公司各项作业规程：按照文件规定开展生产前开机检查、换线检查及过程巡查，确保操作符合标准，工艺参数处于受控状态；组织应对生产异常，保障生产质量稳定；抽查操作员的质量检验或留样执行情况，持续提升员工质量意识与操作技能，推动全员参与质量管控。 4.生产数据记录监督：督导生产人员如实填写岗位相关的停机故障、生产效率、物料消耗等运行数据。 5.设备日常管理：执行设备点检、保养与维护工作；及时处理或上报设备异常情况；配合维修作业；提出设备优化建议；参与故障分析并推动改进措施落地。 6.人员培训实施：组织开展对操作工、普工、灯检工等岗位的技能培训。 7.质量控制管理：按质量标准对所辖产线产品进行抽样、巡检、审核，主导质量异常处理与改善，落实QMS内控目标；督促团队成员遵守岗位质量要求，并向下属传达质量管理规范；协调相关方按质量标准执行；积极参与质量培训及相关专项活动。 8.安全生产管理：全面负责班组安全工作；监督员工执行设备检查、上锁挂牌制度及PPE正确佩戴；传达公司安全管理政策；落实其他安全生产相关事项。 9.其他任务：完成上级交办的其他工作事项。 要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上饮料工厂管理工作经验； 2.熟悉水饮类产品生产工艺，掌握注塑机、灌装机、吹瓶机等设备的操作与维护技能；

任职资格： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备3年生产管理相关经验 2、责任心突出，可独立管理约50人团队，具备较强的组织与协调能力 3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的特性及生产测试流程 4、沟通能力良好，态度认真，踏实肯干，积极主动，服从管理，富有团队协作意识 5、具备较强的数据分析意识和学习能力

1、具备生产管理相关工作经验 2、中专或以上学历要求

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.监督生产过程中的质量控制，确保产品达到公司及行业规范要求； 3.组织并带领团队完成既定生产目标，持续提升生产作业效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类异常情况，保障作业安全稳定； 5.协同公司整体发展方向，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队达成任务； 2.熟悉生产作业流程及质量管控要点，具备扎实的专业理解； 3.能够全面把控生产现场运行状态，落实安全生产管理要求； 4.具备出色的应变与问题分析能力，可快速响应并解决突发状况； 5.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责: 1.负责组装车间的生产运营管理工作，指导员工严格按照标准作业流程执行，确保产线平衡并持续提升产能； 2.跟进生产过程中的效率与品质表现，确保各项生产指标按时达成； 3.协调与其他部门之间的生产相关事务，保障生产顺利推进； 4.跟踪生产进度，及时汇报异常情况，并推动各项改善措施的落地与闭环。 岗位要求 1.具备2年以上同岗位相关工作经验； 2.具备良好的语言表达与沟通能力； 3.抗压能力强，工作积极主动，不推责不抱怨，执行力强，能接受加班及白夜班轮岗安排； 4.有消费类电子行业从业经历者优先考虑

工作内容 1.负责统筹生产线上各环节的协调运作，保障生产任务按时保质完成； 2.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，提出优化建议； 3.对生产人员的工作执行情况进行监督，并实施绩效考核。 任职要求 1.中专或高中及以上学历，具备1年以上现场管理经验，大专学历者可适当放宽经验限制； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.有较强的分析问题、解决问题及应对突发状况的能力； 4.熟悉基础电脑操作，具备一定抗压能力，能适应倒班工作安排。

【生产部-技术员】 岗位职责： 1、负责设备日常点检、维护与保养工作；及时处理或上报设备异常情况；配合开展设备维修；提出设备优化的可行性建议并参与现场改善实施； 2、落实每日生产计划，保障生产任务按时按量完成； 3、执行5S管理及精益生产相关要求，维持作业现场规范有序； 4、监督生产全过程的安全运行，确保产品质量符合标准； 5、准确记录本岗位涉及的生产数据、物料消耗等相关信息； 6、其他职责：完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（视实际经验可适当放宽），具备1年以上食品饮料行业工作经验，能适应倒班制（两班倒），身体状况良好，具备较强执行力； 2、了解饮料生产各环节操作流程，有快消品行业背景者优先考虑。 注：本岗位涵盖注塑、吹瓶、水处理、灌装、贴标、包装、码垛等设备操作类工种。 *储备招聘

岗位要求: 1、在生产部主管的指导下，负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度、物料使用及生产现场环境的管理； 2、组织员工培训，并落实生产设备的日常维护与保养工作； 3、严格执行岗位作业中的环保规范，确保生产符合环境保护要求； 4、具备良好的沟通协调能力，保障生产管理工作有序开展； 5、重视作业方法和流程的持续优化与改进； 6、配合主管及相关管理人员完成环境管理相关评估工作； 7、负责本工段5S现场管理及产线人员的日常管理与绩效考核； 8、落实生产线订单计划的执行与生产任务的达成； 9、负责作业人员的技能培训与工作安排等管理工作； 10、推动产线产品质量改善及生产效率提升； 11、具备两年及以上手机、平板类包装产线管理经验。

【生产部-技术员】 岗位职责： 1、负责设备的日常点检、维护与保养工作，及时处理或上报设备异常情况，配合开展设备维修，提出设备优化改进建议，并参与现场改善实施； 2、落实每日生产计划，保障生产任务按时按量完成； 3、执行5S管理及精益生产相关要求，做好日常基础管理工作； 4、监督生产过程中的安全规范操作，确保产品质量符合标准； 5、准确记录岗位相关的生产数据、物料消耗等信息； 6、其他职责：完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（视经验可适当放宽），具备1年以上食品饮料行业工作经验，能适应倒班（两班制），身体健康，责任心强，服从工作调配； 2、熟悉饮料生产线各环节操作流程，有快消品行业背景者优先考虑。 注：本岗位涵盖注塑、吹瓶、水处理、灌装、贴标、包装、码垛等设备操作方向。 *储备招聘

广东私人场招聘： 1招肥猪一名 2，定位栏饲养员一名。夫妻工优先 3.招猪场电工一名要会开猪场的中转车。 要求： 年龄50岁以下，身体健康，不喝酒， 地址：广东河源 电话：

各位，现在补乔丰搞卫生的要2个人，19元一个小时不包吃下班结工资，联系

河源市源城区招水电、给排水

捡砖铲砂浆找1个小工大概半个月活，完工结账

河源市源城区招工地小工/杂工，清扫灰尘，清理地面，有时拉下材料，工期大概20天，220一天，要两个人，不包住不包吃，上班8小时。

招CNC领班一名 做到年底可结清工资 地址东莞大朗 电话

招聘车间调试班长两名，，要求3年以上工作经验，工资12000+产量工资+五险+管吃住 招聘焊工两名 ，保底工资7000+产量工资+管吃住+五险 招聘上料负责两名，打包工两名 工资保底6000+产量 工资+管吃住+五险 招聘内账会计 工资3500-4000+五险+两天公休+管吃+年底奖金 招聘管厂车间统计员一名 工资6100+五险+管吃住（长白班） 招聘内勤 业务若干名，底薪3000+高额提成+五险+两天公休+管吃+年底奖金 电话：徐 工作地点 ：静海区大邱庄镇崔庄子

岗位职责： 1.负责压铸车间日常生产计划的组织与实施，保障生产任务按时高效完成； 2.监控压铸工艺流程的规范执行，确保产品品质达到规定标准； 3.组织设备的维护与保养工作，减少设备故障停机时间，提升运行效率； 4.统计并分析生产过程数据，提出可行的工艺优化方案，推动流程持续改善。 任职要求： 1.掌握压铸生产工艺及设备操作要点，具有相关岗位实践经验； 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能有效带领团队实现生产目标； 3.工作细致认真，拥有较强的分析判断与现场问题处理能力； 4.适应高强度工作节奏，具备积极进取心态，支持并推动各项改进措施落地。

具备5年以上模板绗线车间管理经验，能科学规划生产排程，适应夜班作业节奏，熟悉模板机基础维护与故障排查 工作地点：浙江东阳市 薪资待遇：底薪+绩效提成1.3万-1.8万 另招聘30名模板操作工，夜班享受50元/天补助

岗位职责： 1、按照检验标准和流程执行产品抽检工作 2、及时发现质量异常情况并反馈，推动相关部门处理解决 3、记录并分析检验数据，定期形成质量分析报告 4、带领并指导质检团队开展日常检验工作 5、组织内部培训，提升团队质量意识和操作技能 6、合理分配工作任务，监督执行情况并进行绩效考核 7、参与制定和优化检验标准及作业指导书 8、推动生产过程质量改进，有效降低产品不良率 9、协助推行ISO、5S等质量管理体系 10、与生产、采购、研发等部门保持良好沟通协调 11、处理客户及内部质量投诉，确保问题及时解决 12、定期向品质主管汇报质量状况和工作进展 13、维护质量记录的完整性与准确性 14、负责检验设备的日常维护和定期校准 15、确保质量相关文件的受控发放与及时更新 任职要求： 1.学历：要求高中或以上学历 2.知识：了解质量管理的基础知识（如抽样方法，缺陷分类）、熟悉五金杂件产品的工艺和特性、基本的测量工具使用（高度规、卡尺、千分尺、万用表等）。 3.检验技能：能准确的识别产品的缺陷。 4.文件能力：能够阅读理解作业指导书、工程图纸、检验标准等文件，并能规划填写记录。工具的使用，熟悉使用常规测量工具使用。 5.沟通能力：良好的跨部门的沟通能力，能和生产、计划、仓库、品质内部等 岗位职责： 1.根据客户要求，内部检验规程，对进行中或检验完成包装的成品进行抽检或全数检验。 2.核对成品型号、规格、数量、包装方式、标签、标识等是否与订单一致。 3.完成QC的检验QC报告（出货报告）。 4.对不合格批次开具（不合格品报告），并依据流程进行隔离、标识。能跟踪处理结果（如返工、返修、特采或报废）。 5.能清晰的向上级汇报出货质量状况和重大异常。 6.现场5S和安全的管理。

岗位职责： 1、负责生产车间日常运营的统筹与协调，保障生产流程高效运行； 2、overseeing生产线作业执行，持续优化生产效率与产品品质； 3、落实生产计划安排，跟踪生产进度及物料配套情况； 4、开展团队成员培训与现场指导，提升整体专业能力； 5、及时应对生产现场突发状况，确保安全生产平稳推进。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与实际问题处理经验； 2、了解智能装备制造工艺流程，有同类行业管理背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，能与各职能单元协同配合； 4、工作积极主动，富有责任感，具备团队引领能力； 5、适应高强度工作节奏，拥有较强的应变与承压素质。

熟手纸箱跟单

1、协助主管开展母猪发情鉴定、**预警及检查作业，按配种计划落实各项操作 2、负责母猪体况膘情的调控管理；配合主管完成病弱母猪的诊疗处置，跟进康复进展并及时向上级汇报 3、负责配怀舍各类基础数据的采集与归档，按时汇总上报，做好记录留存工作

1.教育与经验： ·高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 ·至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 ·有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。 2.专业技能： ·精通工艺：深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。 ·熟悉设备与工具：熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。 ·精通质量检验：熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。 3.管理能力： ·生产管理：具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。 ·团队管理：有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 ·问题解决：对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。 ·沟通协调：能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。 4.个人素质： ·强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 ·责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、工作职责（日常管理要求） 1.生产任务管理： ·根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。 ·跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。 ·监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。 2.质量管理： ·首件确认：严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。 ·过程巡检：每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。 ·终检控制：确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 ·质量问题处理：组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3.团队与人员管理： ·负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 ·组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。 ·制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。 ·公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。 4.设备与物料管理： ·监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。 ·管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。 ·负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 5.安全生产管理： ·严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。 ·定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 ·负责班组安全生产教育培训。

招铝模预装打包人员，包吃包住，工资6-7千，要熟练工

岗位职责: 1.负责线上生产活动的统筹协调，保障生产流程高效有序运行； 2.对生产环节进行全程监控，快速识别并处理各类异常情况； 3.与团队保持良好协作，确保各项指令和信息及时准确传递。 任职要求: 1.具备中专或高中及以上学历，理工类或相关专业背景优先； 2.有1年以上相关领域工作经验

一、岗位职责 1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料，在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。 2、负责工程变更（ECN/ECO）的BOM数据更新与维护，确保变更流程的准确执行。 3、审核BOM数据的完整性、一致性，检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。 4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。 5、维护物料主数据（如描述、规格、单位、采购类型等）的准确性。 6、与研发/工程部门紧密沟通，理解产品结构和设计意图。 7、与生产、采购、计划等部门协作，解决因BOM问题导致的生产或物料异常，就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。 8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录，根据需要，输出BOM相关报表，支持成本核算、物料需求计划等工作。 9、参与BOM管理流程的优化，提出改进建议，提高数据准确性和工作效率。 二、职位要求： 1、学历专业：中专及以上学历，理工科相关专业（如机械、电子、计算机、工业工程等）优先。 2、必备：至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑，有3C电子行业背景者优先。 3、精通ERP系统操作：熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。 4、熟练使用Office办公软件：尤其需要精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数），用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。 5、了解产品研发和工程变更（ECN）的基本流程，具备基本的物料和供应链知识。

1.负责生产车间的日常运营管理工作； 2.负责各生产班组的人员调配与管理； 3.落实生产计划并及时跟进执行情况； 4.组织生产运作并协调相关部门工作衔接； 5.管理订单执行流程，统筹生产安排与进度控制。 任职资格： 1.具备钣金或焊接类制造行业生产管理相关经验； 2.拥有2年以上生产管理岗位工作经验； 3.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，善于分析和处理现场问题。

河源市和平县招建筑木工

招木工两个，钢筋工三个