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薪资待遇:5000-9000 年龄:45周岁以下 工作内容:货物的分拣，装卸。工作完成以后的6S标准。能熟练使用PDA。 新员工首月有保底5000。次月开始计件，试用期一个月。 福利:包吃包住，节日福利，内部晋升。

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岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划及日常运营，编制年度物流与仓储工作计划及预算方案。 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行跟踪、数据分析及优化提升。 3、主导物流供应商全周期管理，涵盖资源筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、能力培训、资源整合及战略协同推进。 4、全面管理集团超3万平方米仓储中心，优化库存布局与库位配置，制定改进措施，高效利用仓储空间，确保仓库利用率达标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上中大型企业物流管理相关工作经验。 2、熟悉各类物流运作模式，尤其精通电商物流领域，具有物流供应商开发与管理实操经验。 3、具备扎实的仓储运营管理背景。 4、有带领50人以上物流团队的实际管理经历。 5、具备出色的计划制定、组织协调、沟通交流及管控执行能力。

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岗位名称：打包工；配货员。 岗位要求：1.年龄2035岁。2.负责仓库内商品的准确、高效拣选。3.负责订单商品的检查、打包、贴标等出库前操作，按照订单要求和标准流程进行作业，确保货物完好、数量准确。4.配合现场主管进行日常盘点、理货、库位整理。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力而定。

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产品研发 1、主导宠物零食/食品新品开发全流程，包括配方设计、工艺优化、试生产及量产转化； 2、针对犬猫营养需求设计功能性产品（如适口性提升、口腔护理、低敏等）； 3、跟踪全球宠物食品趋势（如冻干、烘焙、鲜粮等），输出创新解决方案； 技术攻关 4、解决产品稳定性、质构、保质期等关键技术问题，主导原材料替代及成本优化项目； 项目管理 5、协调跨部门（市场、采购、工厂）推进研发项目落地，确保产品按期上市； 6、主导专利申报、论文发表及行业技术交流，提升企业技术壁垒； 质量合规 7、建立企业级宠物食品研发标准操作流程（SOP）。

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