工作地点 长沙市内五区灵活分配，就近安排办公点，通勤便捷，节省时间与精力 薪资亮点 1.高额提成：80%提成比例，较行业平均水平高出30%，收入显著提升！ 2.多重奖励： -物管费、特价房差价、短租服务费全部归属个人 -中介服务费自主收取（无强制标准） -享受额外团队绩效分红 3.团队激励：每月团队绩效奖金100-500元，付出越多收获越大，协作共赢！ 4.收入稳定有保障： -旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K -工资周结，每5天发放一次，准时到账，资金周转更灵活！ 工作内容 无需电话营销、拒绝网络刷单，摆脱传统销售压力 全程陪同客户实地看房，采用0中介费模式，成交效率高，客户满意度高 合同通过线上电子签约，流程简洁高效，省去纸质手续繁琐环节 平台优势 专注高品质公寓租赁，不涉及房产买卖、非中介模式、无地推指标要求 实行弹性工作制，无需固定坐班，时间自主安排，适合追求自由工作节奏的你！ ——以更轻松的方式，赚取更实在的收入！加入我们，共同开启高薪自由职业新篇章！

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

公司已稳健运营6年，服务客户超2000家，主营业务涵盖基础财税服务（代理记账、工商注册、变更、资质代办等）及高端财税服务（合规支持、出纳外包、人事服务、经营内控分析、专业咨询等），顺应国家政策导向，行业成长空间广阔！ 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过线上方式对接客户，推广各类财税解决方案 2.与客户保持高效沟通，建立长期信任关系，保障服务交付质量 3.主动达成销售任务，推动个人业绩与团队目标同步实现 薪酬待遇：无责任底薪4200元+100元全勤奖+高比例提成（最高达30%）+多项激励奖金，员工平均月收入超10000元，工作时间朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，享受五险一金、工龄补贴、绩效奖励、股权分红、节日礼品、丰富团建活动及年度集体旅游 任职要求： 1.有累计1年以上销售工作经验者优先（行业不限） 2.具备优秀的表达能力和团队协作意识 3.能迅速融入工作节奏，积极应对各项挑战 4.学习能力强，愿意持续提升专业素养 晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→分公司合伙人

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、慧美国际成立于2008年，是一家专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条闭环式集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，旗下拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团具备强大实力，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新开美容院超过5000家。 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、慧美国际现有员工4000余名，其中商务开发团队逾2000人，售后服务团队达800余人。 【主营项目】： 慧美国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“经养大师”黑科技设备，已获30余项专利技术认证。 1／影视演员车晓正式代言 2／入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3／中国人保提供1000万元保额承保 4／荣获国家认证3A级诚信企业资质 突破传统美业依赖推拿、揉捏、浸泡等方式解决身体衰老、疼痛、亚健康等问题的局限，同时有效应对女性痛经、宫寒、卵巢早衰等长期难以改善的健康困扰。真正实现无需手术、无需服药、无痛感、无恢复期，即可完成经络养护、胸部护理、减脂塑形、疼痛调理等多项服务。养芙堂经养大师以更科学的原理、更低的成本投入、更显著的效果表现，有望引领未来3-5年美业发展新趋势。 【行业机遇】： 90年代抓住股票红利，2000年后赶上房产浪潮，2019年前布局抖音赛道，都造就了一批高收入人群。唯有站上时代风口，才能实现快速成长与财富跃迁。 随着社会节奏加快，工作与生活压力持续上升，越来越多女性面临月经紊乱问题，而此类问题长期以来只能缓解、无法根治。过去几十年间，国内从未有企业能通过不服用药物、不破皮的方式帮助女性有效调理月经问题。而我们基于电磁仿生学原理打造的养芙堂经养大师，将填补美业长达30余年的技术空白，预计在未来1-5年内迅速覆盖全国百万级美业门店。 该项目于2022年5月正式面市，目前尚处起步阶段，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作职责】： 依托公司提供的客户资源（即全国各地美业门店负责人联系方式），通过电话或微信方式向其传递最新技术变革信息——效果更优、成本更低，推动门店启动合作流程，优先开展爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成果后，再进一步洽谈深度合作事宜。 全程无需客户先行购买产品、仪器或支付加盟费用，零风险启动。我们先帮助门店做出成效，消费者认可并买单后，再协商后续合作方案，确保合作轻松落地，门店接受度更高。 【薪资福利】： 1、现有两种薪酬模式，可自由选择其一： ①底薪8000元＋完成月收4家店奖励2.58万（提成4500元/家），另加每张卡20元提成。 ②每成功签约一家加盟店，提成9500至33000元不等，卡提40元/张。 2、长沙商务部在职员工超300人，人均月收入稳定在23000元以上。 工作流程清晰，成交转化顺畅。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟等人已实现月入30万+，另有众多同事稳定月入20万+或10万+。 4、混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，欢迎实地考察验证。平台优势明显，凭借高提成机制，销售人员实现月入十万在本公司极为普遍。 6、优质平台＋积极态度＋持续努力，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄需满20-40周岁（超出40岁者请勿投递）。 2、具备美业从业经历，或从事过电话销售、招商经理及其他销售类岗位且工作经验满一年者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午09:00－下午18:00 2、每周日固定休息 无需外出跑动，无需出差，无需陌生拜访，仅需通过电话进行沟通，操作简单，易上手。 【常见答疑】： 1、岗前培训：入职后提供标准化培训录音与学习资料，统一组织学习；总监也将对新人进行一对一指导。 2、客户资源：公司统一提供全国范围内的美业店主联系电话，仅需负责电话邀约对接。 3、成交情况： 收店效率：优秀员工单月可达成20家以上门店启动合作。 加盟转化率：已启动合作的门店中，当前加盟转化率达67%。 举例说明：若某业务员当月成功启动10家门店，其中7家完成加盟，则卡提与加盟提成合计月收入可达8-10万元以上。 最高收入案例：在慧美平台上， 一：专注个人业绩者，月薪可达8-15万元； 二：组建团队并获取伯乐奖与管理奖者，月薪最高已达30万元。 5、行业基础：公司绝大多数员工入职前并无相关领域经验，大家均从零起点出发。 不拼关系、不靠人脉，完全依靠个人拼搏。许多新员工在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【面试安排】： 1、预约面试请提前一小时以上致电联系，工作接待时间为：09:00-12:00，13:30-18:00。 2、有意应聘者，请先提交简历，并认真阅读上述内容至少三遍，随后直接通过电话或微信预约具体面试时间。

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资8-13k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

公司待遇： 1、工作时间上午09:00-下午18:00（时间灵活自主） 2、基本薪资+业绩提成 3、提成比例50%-80% 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，挖掘面谈机会并推动合作达成。 晋升空间： 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主持——大课主持——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台（平台是成功的四大要素之一，选对平台等于半只脚踏入成功） 2、有规划（明确发展方向，告别迷茫人生） 3、有榜样（身边有优秀导师同行，成长不再孤单） 4、有学习机会（过去由学历决定，现在靠能力立足，未来取决于学习力） 5、有丰厚回报（努力与回报始终保持正向关联） 6、有成功团队（融入高绩效团队，是实现快速突破的关键路径）

负责门店宽带办理、手机销售及相关业务的推广与客户开发；

电销，主营CBD家具，全屋定制。家装硬装软装。

干销售不如干金融，干金融首选速融！对跨行新人我们提供系统化培训，专人带教全程扶持，零经验也能实现月入五位数！对于有行业经验的伙伴，我们匹配优质产品线与精准客户资源，助力持续稳定高收入！ 【核心优势】： 合规：长沙唯一一家银行经理驻点办公的助贷机构，服务零投诉，荣获国家3A级企业认证 稳定：扎根长沙十一年，团队规模超200人，是本地成立最早、运营最久的助贷平台 资源：业内公认的优质获客渠道，客户均为广告引流的高意向群体，拒绝盲打和无效名单 发展：注重全方位人才培养，拒绝流水线式电销，打造贷款行业的精英摇篮！ 【真实案例分享】，欢迎添加微信查看朋友圈动态验证~ 1.2024年11月加入的证券行业转行者，一个月内顺利转正，单日收入突破1万元！ 2.2024年8月入职的女生，此前从事美容导诊，无任何电销背景，仅用两个月冲进公司业绩前十，累计到账收入超8万元！ 3.2024年1月入职的男生，原为周大福门店销售，首月即斩获销冠荣誉，首年总收入达六位数，现已成为公司股东并带领团队，月均收入稳居五位数以上！ 4.2024年7月入职的同行从业者，三个月晋升团队主管，五个月成为合伙人享受分红，六个月中有两个月进入业绩前十，最高单月收入达六位数！ 【薪酬福利】： 1、无责底薪4000元起+阶梯提成（20%-65%）+绩效奖金+年度分红+“蒲公英计划”额外收益 2、周末双休+法定节假日全额带薪休假+级别假（1-4天）+年假+生日假 3、依法缴纳五险一金 4、每月享有固定分红（*k--*w不等） 5、婚假、产假（158天！）、哺乳假（宝宝一岁前每日一小时带薪哺乳时间） 6、每年组织3-5次带薪旅游，不仅享受假期，还可获得公司提供的旅游补贴！ 在职满一年员工年假不少于5天 7、设立月度孝心津贴，发放至员工父母账户 【公司实力】： 1、与多家银行总行签署对公合作协议（长沙地区不超过三家），现场配备银行驻点经理 2、连续十一年保持0客户投诉记录，行业领军企业，办公面积覆盖三层独立空间 3、拥有专业能力强、响应迅速的专属产品团队，全天候在线支持，产品线丰富多样，做到人无我有、人有我优 4、客户来源全部为线上广告引流的高意向线索及客服部门筛选后的精准资源 5、荣获国家级3A企业信用认证！ 【工作时间】： 周一至周五：9:00-12:00，14:00-17:30 做五休二！ 法定节假日按国家标准足额带薪休假，实际休假天数只多不少！ 另设月度级别假（1-4天），可跨年使用，与年假叠加，目前员工最高累计带薪假期达58天！ 【岗位职责】： 1、公司统一配发工作手机、专用微信账号及电话卡，所有通信费用由公司承担 2、无需陌生拜访，杜绝盲目拨打，客户均为线上广告获取的高意向咨询者 3、通过电话沟通邀约客户到店面谈，结合客户需求与资质推荐合适的银行信贷方案，协助完成审批放款流程 4、接受零基础新人，安排资深导师一对一辅导，全程跟单直至成单 5、每三个月一次晋升机会，完全以业绩为导向，不看资历看结果 【任职要求】： 1.年龄23-34周岁； 2.具备销售工作经验者优先，有电销经历更佳； 3.自律性强，能承受工作压力； 4.有强烈的增收意愿和目标感； 5.愿意长期稳定发展的候选人优先录用

我们是一家专注于高端窗帘设计、定制与安装的专业店铺，拥有[可选填写：10年]行业经验，致力于为客户创造舒适、优雅的居家与商业空间。现因业务扩展，寻找对美有追求、对销售有热情的伙伴加入！ 岗位职责： ·负责店铺内窗帘产品的销售与客户接待 ·了解客户需求，提供专业的窗帘搭配与定制方案 ·测量客户窗户尺寸，跟进订单进度与安装安排 ·维护客户关系，开发潜在客户与转介绍资源 ·掌握产品知识，包括面料、款式、功能及最新趋势 我们希望你： ·有销售经验者优先（无经验可培训，需具备强烈学习意愿） ·热爱家居美学，对颜色、布料有良好感知力 ·沟通表达能力强，具备耐心与服务意识 ·能独立工作，也有团队协作精神 ·诚实守信，有责任心 我们提供： ·薪资：底薪+高额提成+业绩奖金（上不封顶） ·培训：系统化产品与销售技巧培训 ·发展：明确的晋升通道（销售顾问→高级顾问→店长/区域主管） ·福利：带薪年假、节日福利、员工购买折扣 ·环境：温馨舒适的工作氛围，团队年轻有活力 加入我们，你将获得： 不止是一份工作，更是—— ·成为“空间美化师”的成就感 ·持续提升的美学素养与销售能力 ·与客户共同打造梦想家园的喜悦

益阳市资阳区招二保焊/气焊一天360左右，探伤焊工480-500，铆工/钣金工一天360左右

益阳市安化县招挖机/钩机司机

益阳市南县招泥瓦工

益阳市赫山区招油漆工

招聘日结二保焊工一天350左右；要求：有焊工证，年龄48以下。工作保障：长期有活，工资有保障，提供吃住。工作地点：湖南长沙；

（可安排线上面试） 序言：无论是否有经验，只要满足招募条件，敢于挑战高薪，都欢迎前来应聘。 【应届实习生无责底薪5690，毕业生6000-8000保障底薪+解决住宿+高额提成+实习证明！】 有意者可直接来电或投递简历，所有简历均保证在最短时间内回复，最迟不超过24小时。 【岗位职责】 1、通过电话、网络及现场方式与客户沟通，挖掘并了解客户需求，提供专业的置业咨询建议。 2、根据客户意向匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行详细介绍与答疑。 3、协助有意向的客户协调买卖双方意见，在达成共识后作为第三方参与房屋买卖合同签署。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升服务满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事严谨踏实，为人诚实正直；具备高度责任心及良好的团队协作精神。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士官6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社会保障体系，太平洋基金为员工提供额外保障，解除后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励奖励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核，坚持内部成长机制，杜绝“空降兵”现象。 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐、团结、融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度；践行“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的企业家园。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动；节日发放特别惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受家的温暖。

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

公司提供资源，电话邀约客户进店。无经验有相关培训呢。工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00.

岗位晋开发展链路： 储备干部管理层一主管--系列长--一经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以进入学院进修。 [工作内容] 我们是线上+线下对接的新模式，线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户，服务过程中挖掘出客户的需求，如果客户有业务需求，线上坐席跟客户约好时间，再提交给我们，我们及时跟进相关业务办理和促成。 成交后有续期提成 【客户肖像] 1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接的业务员离职了，近几年也换了很多业务经理，到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这 2.公司提供客户资源 [任职条件] 年龄：26岁-46岁 学历：专科学历及以上（年龄要求：25-45周岁区间)经验：一年以上销售经验，客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 [工作时间] 周一到周五，朝8：30晚5:30（不加班）周未双休，法定节假日正常休息，工作满一年3天带薪年休假、两年5天（跟着司龄逐渐增加），一年365天131天带薪休假，带薪婚假7天，带薪产假180天 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人津贴+旅 游方案+季度奖励+绩效奖金+提成 (800-10000)+各种福利费（节日津贴，生日津贴，降温取暖费） [晋升空间] 1、岗位晋升发展链路： 储备干部管理层----主管-系列长---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 2、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动； [福利待遇] 1、六险两金： A六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险 +生育保险+医疗意外保险 B.住房公积金：购买比例10%，可取出交房租； 2、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 3、每年一次全方位高端体检： 4、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 5、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及免费培训；

我们是正规的律所，不是法务公司，提供法律咨询，不催债，不贷款 岗位职责： 1.为客户提供专业的法律咨询服务与支持； 2.解答客户在各类法律事务中的疑问与困惑； 3.制定切实可行的解决方案，协助客户应对法律纠纷； 4.维护良好的客户沟通关系，树立专业严谨的服务形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 2.能够精准把握客户的实际需求； 3.富有责任心，可独立承担法律服务任务； 4.遵守职业道德规范，严格保护客户隐私信息。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访及售后支持，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工独立负责约400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下融合的服务模式，线上团队协同运营，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均享奖励） 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及各项生活保障

薪资详情 薪资范围:3000-6000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:按单提成 奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、社会保障补贴 职位详情 面销/陌拜家庭信息化其他产品/服务对企业/机构(ToB)销售经验云服务DICT企业(ToB)面销/陌拜经验 企业信息化互联网/科技商铺信息化 岗位职责: 1、开展5G相关产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护已有客户关系； 2、落实销售任务，达成业绩指标，提高产品市场覆盖率； 3、熟悉5G行业发展趋势，为客户提供专业的解决方案与技术支持服务； 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、了解5G技术基础，可快速学习产品内容并向客户清晰传递价值； 3、具备敏锐的市场感知能力，善于发掘潜在客户需求； 4、认同团队协作，抗压性强，适应高效紧凑的工作节奏； 5、具备良好的协调沟通能力，妥善处理各项内外部对接事务； 6、责任心强，能在高强度工作环境中保持稳定输出 工作内容 面向企业、酒店、商铺及家庭用户推广智能信息化整体方案，承担需求沟通、方案讲解与合作落地。 1.企业：企业宽带、企业WiFi、固话服务、企业上云、员工手机套餐、搭建免费集团网（内部通话免费）。 2.酒店(足浴)：酒店宽带、酒店电视、WiFi覆盖、固话配置、员工手机套餐、建设免费集团网（内部通话免费）。 3.商铺：宽带接入、WiFi部署、视频监控、收银终端、收银系统、营销获客工具。 4.家庭：家庭宽带、电视服务、WiFi优化、安防监控、家庭组网、5G手机终端。 工作地点 赫山区、资阳区、沅江市、南县、桃江县、安化县 员工福利 通讯补贴工龄奖底薪加提成绩效奖金意外险

本公司招聘人事一名，客服多名，财税两名，双休

销售顾问（做过汽车销售优先） 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.高中及以上学历；3.形象好，气质佳，主动沟通意识强，沟通能力强。有驾驶证并驾驶熟练者；需要有较强的组织协作能力和团队合作精祌。有良好的服务意识和应变能力，能够主动处理客户问题并反馈结果。服从管理，遵守公司规章制度。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

帮企业做综合用电节能

有3年以上销售经验，具备导购的基本技能，工作认真负责、能吃苦耐劳、具备较好沟通能力，有母婴经验者优先