巡蜜时光奶茶店招长期员工1名，20至35岁工作内容：收银，制作茶饮，冰淇淋工资面议上班地点：兴海县巡蜜时光联系电话：

急聘4.30-5.6兼职岗位：奶茶店员人数：1上班时间:13:30-22:30工资：15一小时结算方式：日结工作地点:同德广场负一楼十度鲜家要求:奶茶店打包员需要负责打包和清洗，要手脚麻利有眼力见的。联系方式：

1. 年龄18-35岁，形象干净整洁，有责任心。 2. 性格开朗，沟通顺畅，有服务意识，能吃苦耐劳。 3. 服从管理，有团队意识，能适应轮班/倒班。 4. 有无经验均可，有奶茶店、餐饮工作经验者优先录用。 5. 负责门店点单、收银、出餐，热情接待顾客，

青海大学饮品店招聘，第1个月工资3500，餐补300。第2个月起工资3500，300的餐补费加全勤200一个月共4000，月休两天，管住。年龄18~35。电话。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.基本饮品制作 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限。 2.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 3.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

年龄20-40岁，。主要负责日常饮品制作清洁卫生等！要求初中以上文化程度，善于沟通，能吃苦耐劳，尽职尽责！

霸王茶姬：（招长期全职） 18-25岁以上 一个月4500-5500 提供住宿月休四天 工作时间早九晚六午休一小时

林里手打柠檬茶城中水井巷店招聘啦！！！ 只要长期，性别不限，年龄18-29岁。 【岗位职责】 负责各类冷热饮的创意配方设计与制作； 确保饮品口感纯正，满足顾客需求； 参与新品研发及推广活动。 【任职要求】 具备1-3年饮品调制经验，熟悉咖啡或茶艺者优先； 熟练掌握基础饮料知识，能独立完成日常调配工作； 有良好的创新意识和服务态度。 【福利待遇】 月薪3800-4000元； 定期团建活动； 享有专业技能培训机会； 弹性工作时间。

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，熟练使用收银系统，完成点单、结账及会员服务

奶茶店员、轮班上班、10小时、不是站岗、加班有加班费、零基础的也可以上班，细心，认真完成手下的工作即可、零基础的店长亲自带，并不会交给老员工

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两个单子。价格。比较高。 招优秀的师傅。价格美好。。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

平度古茗尚街店诚邀热爱茶饮、做事勤快的小伙伴工作内容：饮品制作、前台点单、物料制备、门店清洁，简单易上手岗位要求：年满17周岁，持有效健康证，有责任心、三观正，沟通顺畅，能服从管理，喜欢茶饮行业工作地址：平度佳乐家尚街联系电话：（）

招聘：明水（蜜雪冰城）招聘18岁以上男女不限有意的联系，底薪2800+提成，还有带薪休假，工龄奖，节假日福利。电话

平度古茗尚街店奶茶店招聘长期工要求:16周-30岁，活泼勤快，有责任心，能吃苦耐劳，无经验可培训，联系电话：（）

认真工作，热情诚恳。五官端正。谈吐清晰。

招聘：茶饮师+富川格蕾丽亚冷饮店(个体工商户) 薪资：2800-3000元/月 职位描述: 蜜雪冰城奶茶店、前场收银服务岗位，前场饮品制作，后场半成品制作 任职要求: 蜜雪冰城全国连锁奶茶:有茶饮/餐饮经验优先，无经验可培训·能力:动手快、学习强、记配方准、注重细节、效率高·素质:责任心强、吃苦耐劳、抗压、服从安排、团队配合 企业名称：富川格蕾丽亚冷饮店(个体工商户) 联系人:程店长 联系电话: 地址：广西贺州市富川自治县富阳镇新建路 2-2 号

贵德大道咖啡店招聘两名店员 工资面议 联系电话

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城北吾悦广场柠季柠檬茶招聘两名店员，年龄为25-35，工作时间为早上10点至晚上九点，工资面议，详细咨询

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岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

培训、排班与绩效考核，打造高效、积极的服务团队，提升门店凝聚力。 ​ 制定门店月度/季度销售目标，策划线下促销活动，分析经营数据（客单价、复购率），优化产品结构，确保业绩达标。 ​ 3. 运营管控：严格把控饮品品质、服务标准与环境卫生，落实食品安全管理制度，防范经营风险。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，热情接待顾客，积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

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