一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

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达州通川招贴砖

岗位职责： 1．农户合作对接与维护 (1) 根据部门合作计划，组织实施农户调研与开发工作，发掘潜在合作对象，推进合作洽谈及协议签署。 (2) 建立并动态更新农户合作台账，定期开展实地回访，掌握合作执行进展，巩固长期稳定的合作关系。 2．社会化技术服务落地 (1) 结合农户种养实际需求，提供针对性的技术支持与现场指导。 (2) 配合开展社会化服务相关活动的组织与实施。 (3) 推动公司自主研发技术成果及标准化种养模式的应用落地，监督并指导农户落实质量管控规范。 3．服务资源协同与信息传递 (1) 协调公司内部各部门资源，为农户提供全流程服务保障。 (2) 整合外部协作资源，增强服务配套能力，提升整体服务水平。 任职要求： 1．大专及以上学历，水产养殖、农学、生物学、农业技术推广、农村区域发展等相关专业优先。熟悉虾/鱼/蟹类养殖、育苗或稻谷种植全过程技术环节，掌握动保产品合规使用标准（如NY 5071）及相关农产品质量安全法规，具备一线农户沟通经验及技术指导实操能力者优先。 岗位福利： 购买五险，免费员工餐，节日福利等

达州市通川区招工地小工/杂工

仁和新城锦记潮牛招服务员2名联系电话

【小时工普工】 240-280一天，月6500-7000元 【小时工技工】 30元/时，一天10-11个小时，月7000-7500元 要求： 无需经验，男女都要 ----------------------- 【正式工待遇】：底薪2360元，加班按劳动法:平时加班1.5倍20.35元/时，周末加班2倍27.13元/小时，法定节假日加班按3倍40.6元/小时)。综合工资5000-7000左右 ---------------------------

【小时工普工】 240-280一天，月6500-7000元 【小时工技工】 30元/时，一天10-11个小时，月7000-7500元 要求： 无需经验，男女都要 ----------------------- 【正式工待遇】：底薪2360元，加班按劳动法:平时加班1.5倍20.35元/时，周末加班2倍27.13元/小时，法定节假日加班按3倍40.6元/小时)。综合工资5000-7000左右 ---------------------------

长期招聘日结工，一天一结，下班发工资，包吃，车接送，男女不限18-45，200-220/天。

嘉善富士康正式工月薪7000+ 男18-45/女18-40‍♀️ 刷卡吃饭 底薪前3个月2660元，之后3060元，享有稳岗补贴，岗位补贴，夜班补贴等。员工需！综合工资6500-7000+元 每月12号企业发薪，可安排轻松岗位

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招聘：机修薪资：4000-6000/月公司：达州知行新材料有限公司经验要求：不限学历要求：其他招聘人数：2人工作性质：全职职位福利:节日福利职位描述:负责化工生产设备的日常巡检，维护与保养，故障抢修，按规程完成设备检修，保障运行工作地点:达州东部经开区智能产业园

技工 | 万源市友好水厂 | 八台镇天池坝村 | 2-5 | 300元/天 |

招聘：木工开料师 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1. 负责依据图纸精准开料，确保尺寸精度 2. 对开料后的木材进行初步整理分类 3. 维护开料设备，及时处理常见故障 4.依据设计完成木工部分的构件制作安装 任职要求 1. 木工相关专业中专以上学历 2. 熟悉木工开料流程，熟练操作开料设备 3. 具备较强的责任心，工作细致严谨 4. 有 2 年以上木工开料工作经验优先

职位描述一、薪资福利 1、综合薪资:22-24块一小时月6千+(含全勤奖+过节 福利+夜班津贴 2、每月15号准时发工资， 3、主要是包装分拣质检贴标签这些 二、岗位要求 1、16-50岁 2、身份证在有效期内 三、吃住情况 包工作餐三顿，水电费平摊! 1、入职后统一发饭卡，刷卡吃饭，无需自费充值 2、免费提供住宿，4-6人间 3、宿舍配备空调、洗衣机、WIFI、热水器、独立卫生间，设施齐全 四、上班时间 1、上班8-10小时，两班倒 2、上六休一，月休四天 当天面试通过可办理入住，需住宿者优先录取，请携带身份证、行李及床上用品，即可安排

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招聘：机电维修工（包吃住）薪资：5000-10000元/月岗位要求：1、**，****-***，从事过机电设备维修；2、懂低压电，电焊、气割，有垂直造型机维修经验者优先；3、能吃苦耐劳，待遇还可以面谈。

招聘：标识牌加工厂焊接技术员（工作餐+免费培训） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。 任职资格： 1、持有焊工证； 2、二年以上焊工经验； 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练； 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

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招聘：改锯木材（包吃住） 薪资：4000-6500元/月 岗位要求： 1、有木材锯切或相关机械操作经验； 2、身体健康，视力良好； 3、吃苦耐劳，工作认真负责，具备安全意识。