1.高中或中专学历，不限工作经验。 2.工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 3.有良好的沟通能力和服务意识，能够适应一定的工作压力。

产品：客、餐、卧成品家具+全屋定制家具+软装窗帘、壁纸、灯 品牌：左右 薪资：底薪3000-3500+业绩提成+各项激励与奖金 职责: 1.负责门店客户接待工作 2.从事全屋家具销售服务 3.开发并跟进渠道客户资源 要求： 1.具备家具或建材行业销售经验 2.熟悉基础电脑操作 3.拥有全案客户接待实操经历 时间： 9:30-18:00 福利：月休4天，法定节假日三倍薪资 联系人：张女士***********

2002年成立于北京，全国设有56家直营分公司，集团拥有近20年家装设计与施工经验，具备设计与施工双乙级资质，专注于集设计、施工、建材、家居服务于一体的专业化品牌企业 工作内容 1根据公司分配的客户资源，深入了解客户需求，提供专业的咨询服务 2通过微信、互联网、抖音、电话等渠道与客户沟通，及时解答疑问 3协同经理与设计师对接，协助完成客户签约流程 4持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求 1不限性别，不限学历，年龄需满18周岁以上 2性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 3有责任心，对销售岗位保持积极热情 福利待遇 1高提成（7%）+奖金，月均收入5千至1万以上 2工作时间：早九晚七，弹性安排，午休两小时，法定福利一应俱全 培养计划 配备专项培训体系，系统学习装修专业知识，资深员工一对一带教，助你快速适应岗位，表现优异者可优先晋升管理岗位 有意者欢迎联系安排面试

!!!我们不要玻璃心!!! 公司现招聘西安商业地产精英！ 天津、北京、上海、郑州、武汉、成都、西安规模领先的商业地产企业 一、岗位职责： 1.负责线上平台商铺信息的更新与管理 2.为客户提供高效、贴心的专业服务 3.推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署 二、任职要求： 1.年龄22-30岁，应届毕业生欢迎加入，零经验安排导师全程带教 2.性格开朗乐观，表达流畅，具备良好的沟通应变能力 3.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 三、薪酬福利： 1.试用期月薪8000元，转正后享永久底薪，缴纳五险一金 2.单笔提成5万至40万现金+开单奖励+住房补贴！！ 3.我们专注商业地产领域，拥有全天津最大商业团队，成员月均收入3~6万元，底薪保障无忧 4.入职即配导师指导，团队协作氛围浓厚，同事关系和谐，资源共享共进 5.晋升机制透明，不看资历看实力，最快6个月具备晋升资格，可带领团队，终极目标成为公司合伙人！！！ 6.定期组织团建、境内外旅游、年度表彰大会！办公环境高端，位于甲级写字楼 还在犹豫什么？ 立即加入我们！诚邀有梦想的人才前来挑战！

岗位职责： 1、维护和扩展客户关系保证客户满意度 2、采用有效沟通技巧，提升客户参与度 3、快速响应市场变动，调整销售策略

团队管理经验营销/管理类背景学生培训机构可兼职 招募业务合伙人 1、我们免费提供办公场地，免费培训，不需要投入设备，不需要投入师资，简单好学，复制照做就能赚钱，月收入上十万的伙伴经常出现。 2、只要你想创业对AI智能教育感兴趣就快来联系我，可对接全国教育机构。 3、要求;执行力强，对赚钱有极强的渴望，一个月只想挣二万以下的不用联系我，没有时间带。 注意;不是找员工，是找跟我们一起做团队做市场的业务合伙人。

不加班！五险！免费住宿！00后团队 00后团队，氛围嗨翻天，接受小白！！！ 薪资福利待遇： 1、试用期底薪4500＋高提成＋奖励；转正底薪5500＋高提成＋奖励； 薪资无上限，多大付出多大回报！ 2、免费提供住宿，距离公司500米（设备齐全：沙发，冰箱，空调，厨房，洗衣机，热水器等家电应有尽有） 3、短、中期在外部销售工作（省内及周边，所有出差费用由公司提供，无需个人垫付！！！) 5、团建活动（烧烤、露营、k歌、电影、游泳、飞盘……）公费旅游，每周可嗨皮 优质的晋升机制： 销售代表-销售主管-销售总监-区域经理（自己带团队） 岗位职责 1、负责出差地公司产品的推广和销售 2、维护老客户的同时开发新客户 公司直招、不是中介、无培训费！！！ 任职要求 1、专业不限，有无经验均可。 2、能适应出差工作，渴望高薪及发展平台者优先。 3、热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。4、善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。5、适应能力强，服从公司安排及临时性短期工作调动。 6、应届毕业生，退伍军人优先。

客服岗位不是销售不是销售不是销售 团队成员均为90后与00后，沟通无障碍，氛围轻松融洽，工作愉快。薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+绩效奖金+额外红包 2、非销售岗，无业绩考核压力 3、办公所需设备（电脑、手机、微信）全部配备，工作手机由公司提供 4、每周六固定休息，工作与生活界限清晰，无需经验，零基础也可胜任！同事相处融洽，领导亲切好沟通 5、定期享受丰富下午茶+激励奖励机制+团建活动+节日福利+红包+户外拓展训练 6、成长通道广阔，新人有意愿带团队、晋升主管或经理，公司全力培养！ 任职要求： 1、年龄18-36岁，性别不限 2、学历不代表一切，实力展现未来 3、经验不限，欢迎应届毕业生及无经验者，小白也可加入

1、主要负责建筑行业企业的咨询相关事务； 2、通过电话及网络渠道与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，提供专业咨询服务。 任职要求： 1、有电话销售或建筑类销售经验者优先录用； 2、学历不限，性别不限，年龄不限； 3、热爱销售工作，具备积极的工作态度，愿意在销售领域长期发展。 薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利 一经录用，可享受以下福利： 1、福利保障： A、五险（包含养老、医疗、工伤、失业、生育） B、国家法定节假日提前半天休假；带薪年假； C、形式多样的团队活动； 2、系统化、全方位的岗前及在职培训； 3、表现优异者有机会获得海外旅游奖励。 4、工作时间：上午8:50-17:30；周末双休。 人事部电话：*************荣老师（微信同号）

诚聘德士邦地坪漆业务员，高提成，待遇好，福利多！ 【任职要求】 1.20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6.有相关销售工作经验者优先。 【工作内容】 1.搜集新客户资料，有效开发新客户群体，并维护与老客户的良好关系，建立和维护客户档案； 2.为客户提供帮助，了解客户需求，通过面谈或电话沟通达到销售的目的，提高客户满意度； 3.收集和分析市场数据，定期反馈最新信息，执 行销售策略，对销售过程提出合理化建议； 4.完成所负责区域每月、每季、每年的业务目标。 【薪资结构】 底薪+业绩提成+全勤奖+综合补贴+销售奖励+其他福利，综合工资5k-10k以上。 【工作福利】 社保，内外部培训，节日礼物 年法定节假日13天带薪

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专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

一、岗位职责 1、销售目标达成：负责公司产品在四川等区域的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售策略（含新客户拓展及存量客户复购/增量管理），确保完成公司下达的业绩指标； 2、市场开拓：围绕公司产品的临床使用场景，主动发掘潜在客户资源（如尚未开展相关技术应用的医院科室、存在设备升级需求的医疗机构），推进采购合作落地； 3、客户关系维护：与客户核心决策人员建立长期稳定的合作关系，定期进行实地拜访，收集临床使用反馈，解答设备与耗材操作疑问，协调售后服务事项，提升客户体验与满意度； 4、专业学术推广：配合组织或参与专科领域学术交流活动，协助邀请专家分享临床实践案例，促进产品在临床科室的规范化应用； 5、市场信息反馈：持续跟踪区域内市场变化情况，包括： o竞争对手动态（竞品品牌、技术参数、定价策略、推广方式）； o临床需求演进（新增适应症方向、设备功能改进建议）； o行业政策变动（医疗设备采购规定、医保报销政策调整），并及时整理上报，为公司优化产品布局和调整销售策略提供数据支持； 6、销售流程全周期跟进：全程协助客户完成采购闭环，包括： o协助准备设备采购申请文件及临床必要性说明材料； o参与，拟定销售合同并推动签署； o联动内部部门（生产、物流）保障设备准时交付，协同技术团队完成安装调试及临床操作培训； o持续跟进回款进度，确保销售款项按期到账。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先；具备医疗器械耗材销售经验者可适当放宽专业限制；拥有疼痛科、康复科、麻醉科、神外科客户资源者优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上医疗器械或耗材行业销售从业经历，了解医疗市场运作模式及合规要求； 3、能力要求：①具备较强的市场开拓意愿和实战销售能力，能独立开发新客户；②目标导向明确，抗压能力强，能够高效完成既定销售任务；③具备优秀的沟通表达能力、人际互动技巧和谈判水平，能与医院科室负责人、采购部门等关键角色建立良好协作关系；④具备一定医学背景或快速学习能力，能迅速掌握公司产品的技术特点、优势及临床适用场景，为客户提供专业的解决方案建议；⑤熟练操作计算机及常用办公软件，具备基础数据分析和客户管理能力； 4、素质要求：为人正直守信，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神，严格遵守行业法规与公司制度； 5、能接受短期出差安排，可根据业务需要前往指定区域开展客户拜访及市场推广活动。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪（4000-8000）+高额提成，综合月薪[8000-20000元/月，上不封顶]，表现优异者薪酬可面议； 2、福利保障：①缴纳社保医保；②享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期；③节日福利（春节、中秋、端午等）、定期团建活动； 3、培训支持：提供系统化的产品知识、销售技能及行业政策培训，助力员工快速成长；定期开展内部经验分享与外部专业培训，全面提升员工专业素养与综合能力。

一、岗位职责： 1、依据中心的发展战略规划，负责中心评估、验配、培训、研究、活动、产品讲解、接待等工作。 2、评估与服务 ·负责为用户（残疾人、老年人、伤病人士）进行身体功能、活动参与及环境因素的专业化评估。 ·根据评估结果，为用户配置、调试、改制最适配的辅助器具，并出具书面适配方案。 ·为用户及其家属/照护者提供专业的使用指导与技能培训及居家适老化改造。 3、项目交付与支持 ·参与政府、机构等项目的技术交付，负责项目中的评估、适配、培训等专业服务环节。 ·为中心提供专业技术支持，解决复杂案例问题。 4、知识管理与优化 ·编写和更新评估、适配、培训的标准作业流程（SOP）与教材。 ·收集并反馈用户使用数据与产品临床反馈，为产品引入与优化提供专业建议。 5、负责中心C端客户私域运营，通过在线渠道策划活动、主动邀约等方式引流目标客户。 6、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，年龄28～40岁，专业不限，康复医疗、社工、护理、医疗器械、康复辅具、适老养老、市场营销等相关专业优先。 2、资格要求：持有康复治疗师（士）、辅助技术工程师（肢体/居家/听力方向）、假肢矫形器师等相关资格证书者优先。 3、经验要求：2年以上辅助器具评估适配、康复工程或康复治疗相关工作经验。欢迎优秀应届毕业生投递（对市场和行业有一定的了解或熟悉各类辅助器具产品的特点和优势优先）。 4、学习能力强、能吃苦，形象气质佳、富有亲和力、性格开朗、工作积极主动，具备较强的应变与理解能力及组织协调和策划能力，具有团队协作精神，良好的职业素养。 5、责任心强，具备极强的服务意识、沟通能力强，有强烈挑战自我价值欲望。 6、熟悉基本的办公软件，党员优先。 三、福利待遇： 1、综合月薪8-15K+六险一金+周末双休+其他福利与激励（具体面谈）。 2、晋升晋级通道。 3、奖金：按标准获取一定比例奖金。 4、合伙人激励：综合表现优异突出者有机会参与公司合伙人激励。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求及行业趋势，协助优化销售策略 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD领域从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.熟悉医疗行业法规及招投标流程，有医疗器械销售经验者优先 5.能适应短期出差，具备较强的学习能力与抗压能力

•负责公司产品或服务的销售工作，完成销售目标和业绩指标。 •开发新客户，维护老客户，建立并拓展客户资源。 •了解客户需求，提供专业的产品解决方案并推进成交。 •跟进销售流程，包括报价、合同、回款等相关工作。 •收集并反馈市场信息、竞品动态和客户需求。 •参与公司组织的市场活动、推广活动或行业展会。 •与内部团队协作，确保客户服务质量和客户满意度。 任职要求： •有销售经验者优先，应届毕业生也可培养。 •具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户关系管理能力。 •目标导向，抗压能力强，有团队合作精神。 •学习能力强，能快速熟悉产品知识和销售流程。 •有相关行业背景或客户资源者优先。 •能适应出差。

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及销售精英，具备团队管理经验者优先！ 一、负责本区域内客户的开拓与维护工作； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、不限经验，有相关背景者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏挑战自我的心态请勿打扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、热爱中医文化者优先（项目专注于中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 三、项目优势： 1、客户覆盖面广：适用于大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等多类型单位； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级认可； 3、市场占有率位居全国前列，超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

1、负责门店日常运营维护及客户资源的深度开发

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有市场开拓及销售经历者优先考虑； 3.拥有地面推广或直销实战经验者优先录用； 四、薪资福利：意见反馈 1.薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益。 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，须完成每日规定的签到任务。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.负责日常运营事务管理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期稳定合作，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源有效分类与管理； 9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年以上销售、地推、上门推销或相关餐饮领域从业经验者优先录用； 8.能够接受外出开发外地客户的工作安排； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元/月，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00。 五、工作地址： 主要在本市范围内开展业务，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作落地及后期客户维护，适合追求持续发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市初面→人事复试→提交资料办理入职→带薪试岗5-7天→试岗通过后进入系统培训→安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出获得匹配回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇： 【薪资王炸组合】底薪最高5200（级别补贴）+首贷高提成1.2%（客户利率低于同行业） 全行业顶尖提成比例，收入与努力正相关！ 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.08%/月！800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元！ 余额持续增长，收益不断累积，长期回报可观！ 【收入公式揭秘】=底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖（持续倍增） 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成机制 福利待遇： ·入职即缴纳五险一金，保障全面无忧； ·每日提供餐补，工作生活更轻松； ·丰富的团队建设活动，打造积极融洽的工作氛围； ·节假日发放精美礼品，传递企业关怀与温暖。 工作和休息时间： 8:30-18:00，午休2小时，周末双休，平衡工作与生活； 依法享受国家法定节假日，假期安排稳定可靠。 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1.客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，开发个人及小微企业客户，匹配合适的贷款解决方案； 2.贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及资金到账，高效响应融资需求； 3.客户关系维护：不止于单次合作，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4.资源支持：公司已配置充足客户资源，助力业务快速起步； 5.目标达成：每日落实工作计划，完成既定业绩指标，保持与客户的常态化互动。 我们希望你是这样的： 1.大专及以上学历（专业不限，看重热情与发展潜力）； 2.年龄22-43岁； 3.具备1年以上销售经验，有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先； 4.沟通能力强，始终以客户为中心，能精准理解需求并提供专业服务； 5.结果导向，积极进取，愿意通过奋斗实现自我提升，这正是我们寻找的人才！

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的职业！ 在这里，我们为您提供实现梦想的舞台！ 如您具备跨境岗位丰富经验，薪资可按期望面议！ 工作内容： 1、能独立通过邮件、电话、聊天工具等方式开发客户 2、负责与客户沟通商务条款、签订合同及后续业务跟进，维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求 3、严格遵守公司销售制度与管理规范，确保流程合规 4、完成上级安排的临时性协助任务 5、每日开展电话销售工作，公司提供客户资源支持 岗位要求： 1、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强 2、性格外向，积极进取，沟通表达顺畅，抗压能力强 3、表达能力突出者，无经验亦可，公司安排专人带教 我们的优势： 1.关于作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，标准8小时，享国家法定带薪假期 2.关于薪资：底薪3000元+高额提成（综合收入1万元以上，上不封顶） 3.关于福利：节日礼品、生日聚会、团队建设、员工旅游等一应俱全 4.关于奖金：设有周/月业绩奖、开户奖励、推广奖、询盘激励、年终奖金等多项奖励 5.晋升通道：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 6、电话***********

岗位：电销 【工作职责】 以邀约客户为主要工作职责，熟悉公司主营业务服务，负责联系公司提供的客户资源，了解客户资质，争取快速约见客户，为面销同事打好基础。 【岗位要求】 1、1年以上销售经验，行业不限，但有电话销售经验者优先，熟悉使用电脑； 2、有很好的学习能力，主动性强，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 3、具备良好的沟通表达能力、反应敏捷，具备沟通能力及交际技巧、快速约见客户，推进业务合作。 工资待遇：5000+ 工作时间：8:30-12:0014:00-18.30（双休） 联系人：胡总 电话：（微信同步） 地址：安康市滨江大道恒大御景半岛二期20栋903室

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职位详情 网络销售 [岗位职责](高客单) 1，通过线上与客户沟通，回答相关咨询； 2，针对客户需求实现体贴和个性化服务，消除客户在消费过程中的顾虑和疑问； 3，与客户保持良好的关系，掌握客户需求，及时反馈和跟踪销售问题； 4，及时跟进客户，解决客户疑问； 5，无需外出，按照要求发布视频就有源源不断的客户 [任职资格] 1,20岁-40岁，身体健康，热爱销售工作，有电销，互联网销售，地推等销售经验者优先； 2，性格开朗，自信，有较强的责任心及事业心，敢于挑战高薪； 3，有稳定长期的工作打算，接受公司技能培训；

1、通过面对面沟通或电话联络，向客户讲解公司产品优势，开发新客户资源。 2、业务范围覆盖全市各区域