熟练计算机科学与技术

负责仓库，外加工进厂账目

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与管理，确保各项财务往来记录真实准确。 2. 按时编制并核对各类财务报表，如利润表、资产负债表等，保障信息完整。 3. 协助完成月度及年度结账流程，保证账务处理及时、条理清晰。 4. 配合开展财务审计任务，支持内外部审计人员完成相关审查工作。 任职要求： 1. 掌握扎实的财务基础知识，熟练操作财务系统及报表编制流程。 2. 熟悉财务制度与核算规范，具备独立分析和解决财务事务的能力。 3. 具备较强的职业素养，严守保密原则，责任心强。 4. 沟通能力良好，能与团队成员及其他职能部门高效协作。

招实习生，在校生也可以但是需要财会专业，需要学习能力强，服从安排！

百度金融客户经理 度小满金融（原百度金融服务事业群）湖北荆州线下直营信贷部现招聘信贷客户经理5名，招满即止。全新组建团队+互联网头部平台支持+创新信贷产品上线 一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的方式，向客户讲解度小满信贷产品的核心优势，开发新客户资源，并协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为荆州市区及周边区域！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，授信额度3至30万元，年化利率区间7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新人初期以办公室电联邀约客户为主，预约成功后上门办理业务。入职即享系统化免费培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无违法犯罪记录，入职不查个人征信情况 3、需拥有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期或催收、房地产等行业具有面销或电销实操经验者优先考虑 4、为人正直诚信，工作主动积极，无不良生活习惯 三、薪酬福利：底薪+提成+各类奖金激励 1、无责任底薪区间2200-5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，另按贷款余额享受万分之五至万分之八的持续提成 3、月度激励多样，包括测额奖励、放款达标奖等多项奖金机制 4、入职当月起即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐赚钱目标 晋升通道：客户经理→团队主管→城市负责人，湖北省内2024年将逐步拓展至全部地市，职业成长空间广阔！ 目前在职人员平均月收入达15000元以上，背靠大型互联网企业，业内首家推出贷款余额提成模式，诚邀您的加入！ 员工福利 节日福利 免费班车 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 餐费补贴 带薪年假 全勤奖励 度小满科技(北京)有限公司

岗位职责： 工作积极，具备较强的责任意识，善于协作配合

工作职责 1、负责所辖区域子公司全盘账务处理，涵盖成本核算、费用管控、往来对账及税务管理等工作； 2、承担所属账套的税务申报及相关合规事项； 3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，能够快速掌握公司产品定价、规格参数及销售政策相关内容； 4、协助完成部分内部业务单据流程，包括订单、收款单及出库申请的系统操作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.财务、会计类相关专业背景，持有初级会计职称者优先； 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，学习适应能力强； 3.工作踏实肯干，责任心强，具备较强的服务意识，态度严谨，执行力高，能主动承担工作任务。

社会主义接班人，哈哈哈，看名字就知道很随意，但很正规。 1，双休正规，无加班，理论上是没有的，哈哈哈哈。 2，一个月22天工作，其余时间，坐一起吹牛 。 3，工资3000+，外加社保，五险一金，具体看你本事咯，没事给老板表演个后空翻，前空翻，左右空翻，那不得升职加薪。 害，总之，你来试试呗。

职位详情 代理记账公司工作内容： 1. 协助客户办理营业执照申领、公司注册设立及工商变更等相关手续，并负责资料的整理与交接； 2. 办理客户在税务、银行等系统的备案、登记及开户事宜； 3. 为客户申领发票、开具发票，整理并报送会计报表，配合完成税务申报工作； 4. 配合资深会计处理日常事务性工作； 5. 日常可跟随资深会计学习账务操作、报表核算、纳税筹划、风险防控等内容，愿意学即全力指导； 职位要求： 1. 财会类专业，大专及以上学历，持有会计证且具备相关工作经验者优先； 2. 工作表现优异者可视情况调整薪资； 3. 严谨细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 4. 思维灵活，学习力强，具备独立分析与解决问题的能力； 工作时间：9:00-18:30 每周二提供精致下午茶，每月固定组织团队建设活动 团队成员均为90后至00后，工作氛围轻松融洽～诚邀积极进取的你加入我们！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

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试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务支持 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2.具备不限工作经验，有银行、券商、财富管理机构从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 4. 诚信合规，具备较强的责任心与职业道德，无不良从业记录 5.热爱金融行业，学习能力强，愿意持续精进专业能力

神农架星程酒店招聘出纳 岗位职责： 1、负责日常资金收支的管理与核对； 2、完成前台账务的对账工作； 3、收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5、记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管与归档； 6、办理各项票据的开具事宜； 7、协助会计开展办公室财务管理及数据统计汇总工作； 8、落实店内各项财务任务，监督财务制度执行情况，包括核查营业收入完整性，核对应收款项及票据到账情况并及时进行核销处理，办理日常现金报销与银行支付业务，参与资产与物资的验收及盘点，审核报销与付款单据，承担酒店涉税事务，并积极配合业主推进门店内部管控相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会、财务或酒店管理类专业优先； 2、具备1年以上出纳岗位工作经验； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公工具； 4、记账需精准、高效，做到日清月结，报表编制须准确且按时完成； 5、工作细致，责任心强； 6、掌握国家财经政策、会计准则及相关税务法规，熟悉银行结算流程。 具有酒店行业财务经验者优先考虑！ 包吃包住！

岗位职责: 1. 负责为高净值客户提供财富管理及投资规划服务，出具专业的资产配置建议； 2. 持续维护并拓展高净值客户资源，保障高水平的服务体验； 3. 紧跟金融市场变化，为客户量身打造个性化的理财解决方案； 4. 积极参与产品与服务相关培训，持续提升专业素养与业务能力； 5. 完成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与表达技巧，能与高净值客户建立有效互动； 2. 拥有较强的市场研判能力与金融产品理解力，精准捕捉市场趋势； 3. 具有强烈的客户服务意识，可提供专业、可靠的理财咨询与规划； 4. 自我激励性强，结果导向明确，能在高压环境下保持积极工作状态； 5. 具备良好的团队协作能力，愿意与团队协同达成整体业绩目标。

长辛源现代农业产业园位于城郊街道长辛村346国道旁，该项目是长辛源农业公司与城郊广福农业运营有限公司合作建设，总投资1800万元,一期占地400亩（育苗基地100亩、种植基地300亩），实际到位资金1400万元（乡投400万元、城郊街道120万元、长辛源880万元），建设育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋，暖棚8栋，辣椒种植示范基地300亩，组建技术团队8人（其中核心技术人员3人），每年4批次可培育辣椒、茄子、西瓜等果蔬苗8000亩以上，有效填补鄂北豫南方圆300公里范围内蔬果种苗交易的空白市场。 目前，长辛源已与周黑鸭辣椒基地签订辣椒苗供应订单1万亩，首批2000亩订单已交付，辣椒示范基地已开始种植，平均每株苗降低成本四分之一，预计实现年产值750万元，年利润200万元，已解决23户农户的就地就业，年增收入3.6万元。 长辛源现代农业产业园二期项目将建立"科技育苗＋订单农业+ 电商赋能+成品加工"全产业链模式，打造智慧农业样板园区。一是新建万平联栋温室大棚两栋，开展农业研学和技术培训；二是与湖北省农科院、武汉餐饮协会达成合作意向，建设泡椒加工厂、烘干厂，提高抗风险能力；三是采取订单农业方式，发展辣椒种植面积5000亩，解决农户就地就业500户以上，产值达到3亿元以上。 因业务发展需要，长辛源蔬菜产业园现招聘以下岗位：办公室主任1名；HR经理1名；财务2名；市场经理5名；助理文员5名；外联部主任1名；育苗技术员2名；育苗学徒6名（以上要求：全日制大学本科以上学历，相关专业毕业，有经验和长辛村村民优先）。 保安5名，要求：政治过硬，身体健康，无犯罪行为，退伍军人和长辛村村民优先。 保洁员5名，要求：身体健康，55周岁以下，长辛村村民优先。 地址：广水市城郊街道长辛村一组村委会 有意者，请投简历。 岗位职责: 任职要求: 会计工作的主要内容： 1. 日常账务处理 凭证管理：审核原始凭证（如发票、收据、合同等），编制记账凭证（会计分录）。 账簿登记：登记总账、明细账（如应收账款、应付账款、固定资产等）。 对账与结账：定期核对银行对账单、往来账目，确保账实相符；月末/年末结账，关闭会计期间。 2. 财务报表编制 基础报表：编制资产负债表、利润表、现金流量表等。 附注说明：对报表项目进行解释说明（如会计政策、重要科目变动等）。 管理报表：根据管理层需求编制内部报表（如费用明细表、部门利润表等）。 3. 税务管理 纳税申报：计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等。 税务筹划：合理利用税收优惠政策，降低企业税负。 税务合规：确保发票开具、抵扣、留存符合税法规定，应对税务稽查。 4. 成本核算与控制 成本归集：核算产品/服务成本（直接材料、人工、制造费用等）。 成本分析：分析成本差异，提出降本增效建议。 预算管理：参与编制财务预算，监控预算执行情况。 5. 资金管理 现金流监控：跟踪企业资金流入流出，编制资金计划。 收支审核：审核费用报销、付款申请，确保资金使用合规。 银行事务：办理开户、销户、贷款、保函等业务。 6. 财务分析与决策支持 指标分析：计算毛利率、净利率、周转率等财务指标。 经营分析：分析收入、利润、费用变动原因，提供经营建议。 投资评估：参与项目可行性分析，评估投资回报。 7. 合规与审计 内控执行：确保财务流程符合企业内控制度。 外部审计：配合会计师事务所完成年报审计、专项审计。 法规遵循：遵守《企业会计准则》《税法》《公司法》等法律法规。 8. 其他专项工作 固定资产管理：登记、折旧、盘点实物资产。 往来账清理：定期与客户/供应商对账，催收应收账款。 社保薪酬：核算工资、社保、公积金等。 --- 核心技能要求 专业知识：熟悉会计准则、税法、财务软件（如用友、金蝶、SAP）。 细心严谨：对数字敏感，能发现数据异常。 沟通能力：与业务部门、银行、税务机构协作。 持续学习：跟踪政策变化（如新收入准则、税率调整）。

武汉耀宏电力工程有限公司 招聘会计出纳 要求50岁以内男女不限，三年以上会计出纳经验，认真细心有责任心。 负责工资核发，开票，税务处理。兼带部分文职工作。 上六休一，每天八小时 试用期4000包吃住，食堂聘请的阿姨专门做饭。三个月转正5000包吃住， 节假日享受公司福利待遇。 面试地点：武汉市汉阳区，搜索定位耀宏电力工程有限公司直达

招聘：会计（五险一金+周末双休+长白班） 薪资：4000-6000 招聘启事（五险一金+双休）​职位：会计​工作单位：黄州区工作地点：黄州区遗爱湖大道68号区委大院​一、岗位职责​负责公司（含电商业务及其他关联公司）的日常账务处理、会计核算及凭证录入；办理发票开具、认证、保管及税务相关事宜；按时完成纳税申报、税务对接及基础税务筹划；编制财务报表，配合完成内部审计及财务分析；协助完善财务制度，完成领导交办的其他财务相关工作。二、任职要求​年龄45周岁以内，大专及以上学历，财务、会计相关专业；需具备初级或中级会计职称，持中级会计职称者优先；熟悉企业会计核算、税务申报及发票管理流程，有电商行业或全盘账务经验者尤佳；工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；能熟练使用财务软件及Office办公软件。三、福利待遇​薪酬范围：月薪4000-6000元，具体依据职称、能力及经验面议确定；周末双休，法定节假日按国家规定执行；缴纳五险一金，稳定的工作环境，提供系统培训与职业发展通道。我们欢迎专业、稳重、负责的财务人员加入，在稳定的平台中发挥专长，与企业共同成长！

坐班会计

任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业毕业； 2、具备较强的表达能力、沟通技巧及团队协作意识； 3、持有初级、中级、高级会计师或注册会计师、税务师等资格证书之一者优先； 4、熟悉国家与地方税收法律法规，对增值税、企业所得税、个人所得税具备系统理解及实操经验； 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 提成方式：个人+团队提成奖励机制~ 岗位职责： 1、承担约100家涵盖多行业一般纳税人和小规模企业的账务管理工作（包括建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业单位、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）； 2、按月完成所辖公司日常账务处理，合理控制人工成本及其他费用占比，开展财务报表分析，识别并总结各企业存在的潜在问题与风险点，编制《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》； 3、结合各行业企业的实际情况及出具的风险提示函，坚持业财融合、两账合一原则，通过线上（微信、电话）与线下会面形式进行沟通反馈，推进应收应付往来对账，深入了解企业的产品服务内容、业务流程结构、上下游供应链情况以及客户未来发展规划与特殊经营现状，提供定制化综合解决方案； 4、在沟通过程中，基于企业财税风险揭示情况及客户对财务管理的重视程度，引导并推动客户与公司建立更深入的合作关系（如财务外包、财税顾问咨询、税务筹划、账务整理、内部审计、经营账外包、财务制度体系建设与优化升级、信息化实施，以及最新财税政策解读、培训与落地指导等）； 5、协助区域会计经理及财税顾问完成其他相关工作，并积极配合公司临时交办的各类项目任务； 任职资格： 1、年龄25–36岁，性别不限，专科及以上学历，会计、财务或税务相关专业背景； 2、取得初级/中级及以上会计职称，具备5年左右财务或税务岗位实际工作经验； 3、财务与税务专业知识扎实，精通各行业相关财税政策法规，擅长财务数据分析； 4、工作态度严谨踏实，责任心强，积极主动，善于思考与归纳，能适应一定强度的工作压力，具备良好的学习能力和人际沟通能力； 晋升机制： 一、管理线——会计事业部： 总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 二、专业线——高端事业部： 总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 【工作时间】单双休，月休6天，8:30–12:00 13:30–17:30 【工作地点】 武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼（螃蟹岬B出口，可乘地铁2号线、7号线） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

1.市场会计1名：承担公司业务单元的财务相关事务。 2.开票会计1名。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上财务岗位经验；持有初级会计师或以上职称；熟练操作MSOffice办公软件； 2、具有较强的责任心与职业操守，保密意识良好； 工作地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号； 工作时间：7:40-17:40，每周一至周六上班； 薪资：5-7千，根据实际工作经验定薪； 交通：提供免费班车，覆盖王家湾、钟家村、建港、瓜堤、琴台等区域； 福利：缴纳五险一金，享有食堂餐补，节假日福利齐全，每半年安排一次薪资调整机会； 公司拥有近30人的财务团队，诚邀优秀人才加入我们！

岗位职责—总账会计 1. 负责企业日常财务核算及整体账务管理，编制月度财务报告、季度合并报表 2. 完成会计原始单据、账簿、报表及税务相关文件的整理与归档工作 3. 主动对接税务机关，保持有效沟通，严格落实国家税收法规，防范税务风险，按月准确计提并核算各类税费，按时完成纳税申报与缴纳，配合年度汇算清缴 4. 统计、汇总并传递公司各项财务数据与指标，响应内外部财务信息需求，保障数据精准、报送高效 5. 协助开展年度审计、项目申报及验收等相关事务，依规准备并提交资料，配合审计方进行沟通与调整 6. 执行上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 财务、会计、金融等相关专业毕业 2. 熟悉国家财经法律规范，熟练操作Windows、Excel、Word等办公软件及金蝶、用友等财务系统 3. 具备较强的数据敏感性，工作严谨，责任心强，善于发现并解决实际问题，拥有良好的沟通协调能力及抗压能力 4. 有制造业背景、高新技术企业工作经验或加计扣除实操经验者优先

负责企业的税务申报，开票等工作