海南省万宁市兴隆镇招弱电工人，必须有应急厅弱电工证的，俩个人一组，一个有证的可以带一个没证的，单价50一块表，墙上占比80%，一天能挣500左右，还能干俩年，只招30人，先到先得，名额有限，抓紧时间

电表安装，计件工资30-40一只表，一天可安装20只左右，按月发工资，！ 任职要求： 1.水电、弱电或安防相关领域工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉常用弱电系统（如视频监控、楼宇对讲、综合布线）及水电施工标准 3.具备基础电工知识，持有低压电工操作证者优先 4. 能适应万宁市内项目现场作业，吃苦耐劳，责任心强 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，无不良从业记录

找换电表需要有电工证的，30~40一块表，有想做的加微信电话太忙了不要打电话

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万宁市招强电电工师傅 工作内容主要更农户电表安装 计件工资 工资月结 交通工具 施工工具自带 包住

工作地点：海南省万宁市和乐镇。工作岗位：低压电工，电表安装，工作报酬:60元/支，要求:能爬杆，换电表或者安装电工经验，有低压电工证（可一拖二） 工作地址：万宁

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一、工作内容详情 主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括：电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。 表箱更新：更换安装新的电表箱体。 前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。 安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。 二、任职要求 硬性要求： 持有应急管理局（原安监局）核发的有效电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。 年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。 技能经验： 具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。 熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。 识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。 个人素质： 责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。 有良好的沟通能力和团队协作精神。 三、薪资待遇与福利 计薪方式：按件计酬，多劳多得。 更换单相电表：50元/块 更换三相电表：70元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 薪资结算： 方式：工资按月结算。 规则：每月发放工资时，。 结算承诺：预留的工资将在年底一次性结清。，只需提前15天提出书面申请，办理完工作交接后，预留的工资将在您正式离开后15天内一次性结清（人走账清）。 福利保障： 保险：为您购买意外伤害保险，保障工作期间的人身安全。 食宿：包吃包住，解决您的后顾之忧。 工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。 自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、万用表等）。

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随时上户急急急住家护工【工作地址】万宁市【工作内容】照顾女老人，需要个子高有力气一点，自己走不了得扶着走路，扶着去上厕所，住一个卧室，长期的，做饭搞卫生。自建房两层，找海南阿姨，会说海南话，勤劳踏实的，平时帮老人按按脚，【工资待遇】5500/月，2天假期，不休假加工资符姐

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岗位职责： 1. 负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制，确保出品风味稳定、口感正宗 2. 熟练操作炭烤/电烤设备，定期清洁保养，保障食品安全与操作安全 3. 根据客流灵活调整出餐节奏，配合前厅完成高峰期高效出品 4. 参与新品烧烤研发与口味优化，提出合理化改进建议 5. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品加工规范及门店6S管理要求 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等食材特性及对应烤制技巧 3. 吃苦耐劳，适应夜间工作及高温环境，具备较强责任心和团队意识 4. 无传染病及皮肤病，持有效健康证上岗 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有学习意愿和成长潜力

岗位：搅拌站机修；招工信息：搅拌站一年以上工作经历，工作踏实、服从安排，责任感强；持有焊工操作证或电工操作证，薪酬7000-8000元/月；地址：海南省万宁市；电话：

招聘：维谛技术有限公司海口分公司-运维值班员 薪资：3001元以上/月 岗位要求：1、运行值班工作；2、协助工程师配电系统、暖通系统、弱电系统维护保养工作。任职要求：1、无不良通报记录，学习能力强，表达清晰；2、持电工上岗证。薪资待遇：实习期2800，转正3300-3800，视表现能力而定；五险一金，年终奖。招满即止。来源：省外岗位推荐海南省企业招聘信息2026年四月第一期

招聘：（各县区）线路员薪资：4000元以上/月工作职责：负责移动家集客专线的开通工作/宽带光缆抢修迁改、扩容。待遇：五险一金、高温补贴、岗位培训、定期体检

招聘：储备服务经理薪资：5000元以上/月岗位职责:1.负责本班组配餐及生活服务的管理工作，组织所属员工履行职责，保证班组工作任务完成。2.负责审核并上报采购计划，做好库存管理。3.负责班组日常行政管理，做好文件、宣传、会议管理等工作。4.加强与甲方的沟通与协调，经常性的征集甲方意见和建议，不断改进工作。5.负责班组培训工作，提高员工思想文化和技术能力，主持开展岗位练兵和业务学习，提高员工整体素质。6.负责班组员工的综合治理工作。7.负责班组标准管理工作，加强成本控制，降低损耗，杜绝浪费。8.贯彻科学营养配餐，合理安排食谱，严格落实配餐及生活服务合同标准，并做好营养配餐的宣传工作。9.负责所属员工的安全管理工作，全面落实安全管理体系，防止发生各类安全责任事故，杜绝食物中毒事故的发生。10.负责各岗工作的监控和各岗位员工的月度考核。11.检查和督促所属员工各类证件的保管、换领、新办等工作，确保生产服务需要。12.组织召开班前会及综合会议，总结服务工作，制定工作计划，解决服务中出现的各种问题。13.负责班组内各种设备的管理，监督各岗设备的使用、保养。14.完成公司领导交办的其他工作任务。

安防监控，门禁系统，大概20天工期。大工300，小工240，管吃管住，日结工资。工作地北京，联系电话，杨工

招聘：维修工程师 薪资：10000元以上/月 1、有路由器、WIFI维修的工作经验；2、会BGA植球、焊台

万宁市招：地弹簧木门安装，具体包含实木门打磨，上漆，安装。还有实木栅栏门安装，实木台板安装。项目在石梅湾

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招聘职位：持证电工（电表更换项目） 一、工作内容详情 主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括：电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。 表箱更新：更换安装新的电表箱体。 前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。 安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。 二、任职要求 硬性要求： 持有应急管理局（原安监局）核发的有效低压电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。 年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。 技能经验： 具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。 熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。 识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。 个人素质： 责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。 有良好的沟通能力和团队协作精神。 三、薪资待遇与福利 计薪方式：按件计酬，多劳多得。 更换单相电表整套：50元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 更换三相电表整套：70元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 单独更换表头:10元/块 单独更换模块4元/块 薪资结算：月结50%，预留的工资将在年底一次性结清。 ，办理完工作交接后，。 食宿：包吃包住，解决您的后顾之忧。 工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。 自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、电动扳手、2米小梯子、万用表等）。

万宁市招建筑主体木工小工2人，干过木工活优先考虑，能吃苦耐劳，两夫妻最好，可干到年底。工资面议。