量房、绘制CAD方案、对接客户需求，编制预算，制作3D效果图、材料选配、施工交底

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1. 负责住宅、商铺等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2. 与客户沟通需求，提供专业装修建议并完成量房、预算及软装搭配方案 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及工艺问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、品牌对接及验收工作，把控整体装修品质与风格统一性 5. 配合公司开展案例整理、客户回访及口碑维护等日常运营支持工作 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，有装修/室内设计相关工作经验者优先 2. 熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件 3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 4. 学历不限，有设计类相关证书或作品集者更佳 5. 工作地点在红寺堡镇团结村248号瑞大装饰伊恋全屋定制，能适应本地化服务

设计师职责：量房、预算编制、方案设计、客户沟通。 绘图员职责：量房、预算辅助、图纸绘制，主要负责效果图制作。 设计师任职要求：熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，了解装饰材料与施工工艺，具备一定的设计思维，表达清晰，能独立完成设计方案并具备相关工作经验。

岗位职责: 1.负责客户接待与交流，确保设计需求清晰准确地传递； 2.绘制设计方案效果图及施工图，保障方案具备可实施性； 3.挑选适配的装饰材料，保证实际装修效果与设计目标一致； 4.监控施工现场进展，确保设计规划按标准顺利落地。 任职要求： 1.熟悉常用设计工具，如CAD、3DMAX等软件操作； 2.具备良好的沟通表达能力与创新设计思维； 3.可独立承担设计任务，同时具备团队协作精神； 4.关注家庭装修设计流行方向，能结合客户需求提供专业解决方案。

洽谈客户 客户回访 成交

【银川星派大宅 · 寻找全案设计师合伙人】 我是国哥，在银川深耕装修行业25年。从搬运材料、铺设水电木瓦油起步，亲身经历每一个施工环节，深知工艺是设计落地的根本保障。 2018年，我带领团队转型【全案高定整装】模式，源于一个深刻认知：全屋定制是决定整体空间品质的关键枢纽。它贯穿水电布局、木作收口与饰面衔接，影响全局，不容疏忽。 这些年我们坚持做了一件事： 构建起从方案构思、定制深化到施工实现的完整闭环。 我们不仅打磨设计方案，更深入研究工艺节点；设计师需兼具美学素养与落地能力，熟悉定制下单及现场对接流程。唯有如此，才能确保“图纸所见即现实所得”。 目前，我们在银川专注以下方向： 1、全案设计与全屋定制深度协同 2、高环保建材应用与健康人居营造 3、施工细节毫米级精度控制 4、设计方案高还原度呈现 如果你： 具备全案设计实战经验，不只擅长绘图，更关注实施过程 认同“好设计离不开好工艺”，乐于钻研施工与定制落地细节 重视长期职业发展，希望通过专业赢得客户信赖与复购 渴望加入一个真正尊重设计还原的团队平台 我们提供： 国哥25年一线工艺经验全程指导 成熟可复制的全案落地执行体系 优质项目资源与良好市场口碑支撑 优于同行的项目提成机制 明确的职业晋升路径与合伙人成长通道 我一直坚信，装修的核心在于为业主解决实际问题。 我们不需要批量生产的制图人员，我们需要的是懂生活、抠细节、愿意为理想效果全力以赴的设计师。 如果你也相信，设计不该止步于电脑屏幕，而应扎根于工地现场； 如果你也希望，和我们一起打造一个个真实、舒适、有温度的家—— 欢迎联系我，国哥。 我们一起做扎实的事，走长远的路。

岗位职责： 1.需求沟通：与客户对接，了解风格、预算、功能需求，出具初步设计思路。 2.方案设计：完成平面布局、效果图、CAD施工图、软装搭配方案。 3.材料与报价：选定主材、辅材、家具软装，编制预算清单。 4.图纸交底：向施工团队交底，跟进施工进度，现场解决工艺问题。 5.项目跟进：全程把控工期、质量、效果，验收交付。 6.客户维护：跟进签单、落地、售后，维护客户关系。 任职要求： 室内设计、环境艺术、环艺等相关专业优先。 软件技能：熟练使用 CAD、SU/3DMAX、酷家乐、PS 等绘图软件。 设计能力：懂风格、色彩、灯光、人体工程学，能独立出方案。 施工知识：了解硬装工艺、材料特性、施工流程。 沟通表达：清晰讲解方案，对接客户与工地，有服务意识。 加分项：有家装/工装案例、谈单经验、会量房、能独立签单。 薪资福利： 设计师：底薪3K加提成 会开车优先

装修设计师的核心任务可归纳为以下五大模块，涵盖设计策划、协同推进、项目管理及售后支持等全流程职责： --- ### 一、方案设计与技术统筹 1. **全流程设计实施** - 负责平面布局、视觉效果、施工图样、水电布线等全套图纸的绘制工作，审核成果的专业性、完整性与标准化程度。 - 参与设计方案优化，拟定设计任务书并管控设计合同执行，落实限额设计目标以控制成本。 - 深化施工图细节，解决技术难点（如材料衔接、构造节点），保障设计落地可行性。 2. **图纸规范与合规管理** - 协同设计单位完成施工图审查，组织会审会议并推动问题整改闭环。 - 掌握相关行业规范（如消防审批、施工工艺标准），确保设计成果合法合规实施。 --- ### 二、施工配合与现场管理 1. **技术交底与过程监督** - 参与现场技术交底，阐明设计意图，监督施工是否严格按图执行。 - 跟进工程进度，处理设计变更及突发状况（如图纸误差、工程量调整）。 2. **质量把控与验收执行** - 对隐蔽工程和分部分项工程进行检查，主导项目竣工验收流程。 - 配合施工单位解决技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 --- ### 三、材料选定与造价管理 1. **材料选型与确认** - 主导硬装与软装材料的筛选与封样，平衡品质与成本，提升整体性价比。 - 熟悉各类材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制工作。 2. **成本控制与技术支持** - 审核商户装修方案，识别潜在超支风险并提出优化建议。 - 支持招标流程，提供专业技术支持及限额设计指导。 --- ### 四、客户对接与需求整合 1. **需求挖掘与方案呈现** - 通过实地勘测与客户沟通明确功能与审美需求，输出概念设计方案并清晰传达设计理念。 - 参与商务洽谈，推动项目合同顺利签署。 2. **内外协作与流程协同** - 联动成本、采购、工程等部门，推进设计前置条件确认。 - 对接消防、报建等外部机构，完成图纸申报与审批手续。 --- ### 五、团队建设与专业发展 1. **团队运作与人才培养** - 统筹分配设计任务，建立部门工作制度，培训团队成员提升创意产出效率。 - 实施绩效考核，持续优化设计流程与作业标准。 2. **趋势研究与创新应用** - 关注新材料、新工艺的应用案例，增强设计项目的市场竞争力。 - 研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告。 --- ### 核心能力要求 - **专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 - **经验背景**：有商业空间或住宅项目经历者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 - **综合素质**：思维条理清晰，抗压能力强，兼具成本控制意识与美学判断力。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

招聘 轩尼斯门窗招聘门窗导购2名，门窗设计师一名，年龄25-45岁，性格开朗，积极上进，有责任心,,工资3500元+提成+保险，熟手优先，上班地址北红星美凯龙，联系电话苏先生

岗位职责：零基础免费培训，培训后可以师傅免费带。 三个月速成学习室内设计 从工艺到材料鉴别到软件绘图，零基础免费培训。 互换完微信请添加我，谢谢 设计师就是负责接待客户 给客户户型方案分析 介绍公司模式、包含的产品和特点和介绍工艺材料展厅，签单后给业主量房做图跟进工地等，就像很火的电视剧《新居之约》里王鸥演的室内设计师一样，然后，咱们有专门的客户渠道，设计师平时就在公司设计部待着就行，设计部有冰箱、音箱、微波炉等，平时做做图 大家一起聊聊天 玩玩游戏，有客户的时候谈客户，配合工程部项目经理装潢好自己的工地作品，不用风吹日晒挺轻松的生活

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

我有一个300平方的房子，需要设计成公寓，多个房间，公共卫生需要设计一下，

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

装修设计师的核心职责涵盖五大模块，贯穿设计策划、技术实施、施工配合、成本管控及团队协作全流程： ###一、方案设计与技术统筹 1.**全阶段设计落地** -承担平面布局、效果图表现、施工图绘制、水电布线图等全套图纸的设计工作，确保成果质量达标、内容完整且符合行业规范。 -参与设计方案深化，编制设计任务书并跟进设计合同执行，落实限额设计要求以控制项目成本。 -推进施工图深化设计，解决材料搭配、构造节点等技术难点，保障设计意图可实施。 2.**图纸合规与标准管理** -协同设计单位完成施工图审查，组织图纸会审并推动问题整改闭环。 -掌握相关法规与工程技术标准（如消防审批、工艺流程），确保设计方案合法合规并顺利落地。 ###二、施工配合与现场管理 1.**技术交底与过程监督** -参与施工现场技术交底，清晰传达设计思路，监督施工是否按图执行。 -跟进工程进度，应对现场变更事项（如图纸偏差、工程量调整）并提供解决方案。 2.**质量把控与验收支持** -参与隐蔽工程及分部分项验收，主导项目竣工验收环节。 -配合施工单位攻克技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 ###三、材料选型与造价管理 1.**材料决策与样板确认** -主导硬装与软装配饰的材料选择，确定样品并平衡品质与成本。 -熟知常用材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制工作。 2.**成本控制与技术支持** -审查商户装修方案，识别潜在超支风险并提出优化建议。 -支持招标采购流程，提供专业意见及限额设计指导。 ###四、客户对接与协同推进 1.**需求挖掘与方案呈现** -通过实地勘测与客户沟通明确功能与风格需求，输出概念方案并清晰讲解设计理念。 -参与商务洽谈，推动项目合同签署。 2.**内外部协调联动** -与成本、采购、工程等部门协作，确认设计前置条件与实施边界。 -对接消防、报建等外部机构，完成所需图纸提交与审批手续。 ###五、团队建设与专业发展 1.**团队组织与能力提升** -统筹分配设计任务，建立内部工作流程，指导成员提升创意产出效率。 -实施绩效评估，持续优化设计作业标准。 2.**趋势研究与创新应用** -关注新型材料与施工技术的实际案例，增强设计方案的竞争力。 -研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告供团队参考。 ###核心能力要求 -**专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 -**项目经验**：有商业空间或住宅类项目经历者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 -**综合素养**：思维条理清晰，抗压能力佳，兼具成本控制意识与美学判断力。

岗位职责: 1. 协同团队成员，共同参与家庭装修设计方案的研讨与落地执行。 2. 结合客户具体需求及空间实际情况，进行室内装饰设计与功能布局规划。 3. 与项目组密切配合，确保设计构思精准转化为可实施的施工图纸。 4. 在项目推进过程中，依据现场情况和实际需要，及时优化和调整设计方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目相关人员高效对接。 2. 热爱室内设计工作，善于结合创意构思与美术功底，为客户营造理想居住环境。 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp等相关设计工具，具备扎实的软件操作能力。 4. 关注行业设计潮流，具备良好的审美敏感度，能将流行元素与客户需求融合应用。