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【工作内容】：做充电宝 无人机 其他手机配件、电脑配件及小型电子产品。无需工作经验，生熟手均可。 【招聘岗位】：质检，包装，组装，检测，物料，贴标签，质检，smt，QC等岗位（面试通过后岗位可以自己选择） 小时工，正式工统一每个月10号准时发工资，不压工资【纯包吃包住】 小时工待遇 1、普通岗位：26（元）/小时.  2、每月保底：280-320/个小时 3、月综合收入：7000-8000元 4、现在是旺季，现在订单量多.加班比较稳定.平均一天上 10-11小时。 5、小时工：、辞工只需提前3-5天、随走随结，工资、小时工可以选择短期或者长期做 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、 加班自由、不限制加班。 【关于借支】 1、2、（入职奖励）新人入职正式员工后，累计奖励2080元 3、（介绍奖励）重磅福利：为促进稳定生产，鼓励大家推荐朋友累计奖励1500元

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普工入职即买五险+其他福利，底薪2300+平时加班17.2/时，周末加班22.9/时

1、30一小时（长短期）纯工价，每月有：260-300个工时 （每月保底260个工时以 内），月综合工资8500 2、长期工：8000--8500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选择长期或者短期--- -------------------------------------- 一，招聘要求： 年满16-45岁，本人身份证原件（没有的可以联系我们的人事特殊处理） --------------------------------------- 二，工作内容： 工厂岗位生的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 --------------------------------------- 三，福利项目： 包吃包住，包吃包住，包吃包住，包吃包住 1、新进员工满月有新人入职奖 1500元 2、或带朋友一起入职的奖金 1500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 4、提供公寓宿舍,4-人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥） 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

福田汽车270元一天长白班17-42岁内 长沙福田汽车月7k左右长白班17-42岁内，月工时充足300+，20元/时装配工，提供住宿，餐补20元/天，食堂吃饭4-8块一餐，买五险，上班时间：8：00-21：00，中午休息1个半小时，晚上休息40分钟左右

（） 招聘二：宁乡火车站长白班（免体检） 【总装车间】长白班普工10人 【要求】18-48岁，男女不限，站班（旺季加到9点或10点） 【工作内容】做灭蚊器、电暖器、除湿机、干燥机、加湿器等电子产品 【岗位】组装，包装，贴标，打包等 【薪资待遇】基本工资15元/小时，月综合薪资4500-5000元 【注塑车间】5人，两班倒岗位，坐班 【要求】18-48岁，男女不限，能接受12小时两班倒 【工作内容】检查产品质量，打毛刺，打包，装箱等 【薪资待遇】180元一天，月工资综合4500元-5500元 【食宿】 1、包住宿，人才公寓住宿舒服、电器齐全，水电费平摊； 2、餐补（18元/天）第二个月发饭卡刷卡吃饭入职当日即可安排住宿 【面试联系】姜美女：

岗位名称：装卸工（食品厂装车）;食品厂搬运工。 岗位要求：1. 年龄在40至52岁之间；2. ；3. 能承受装货重量，配合两人一组进行工作。 薪资待遇：月薪为人民币4000至6500元，包含食宿、五险及福利。

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1.薪酬待遇 入职三个月：底薪2200元，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍； 满三个月：底薪2400元，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。（满六个月工龄奖200元每月，满1年工龄奖 400元每月，满2年及以上工龄奖600元每月） 产量达成激励奖：0-800元/月（批量生产情况享有），岗位津贴0-600元/月。 2.福利待遇 住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房； 餐补：390元/月伙食补贴，公司有食堂； 保险：办理五险一金，辞职后可全部领取； 休假：全体员工享有国家法定假。 薪资综合 综合年薪7-9万，综合月薪5500-7500元。 加班费说明 每月15日发放上个月工资；5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 3.津贴说明 岗位津贴0-600元/月；激励奖金0-800元/月；工龄津贴为入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月；夜班津贴10元/晚，260元/月；入职津贴根据公司当期政策享受奖励；车费补贴150-500元/人，打卡满 22天随工资发放。 4.培训晋升 技术通道：员工→技术员/助工→工程师→（更 高层级）； 管理通道：员工→线长→主管→（更高层级）。

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