
砂光工家具打磨
砂光工段操作员1、45周岁及以下、高中/中专及以上学历、具有纤维板砂光工作经验优先、熟悉砂光机生产流程和工艺参数优先;2、具有一定管理经验者优先;3、初中及以上文化薪资福利:试用期4000-5000元/月【转正具体看试用期表现定薪定岗】,购买社保,有职工宿舍和员工食堂招工人数:4经验丰富、能力突出者,薪资待遇可另行面议
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车间普工
4000-6000元/月
操作机台车间普工免费培训包吃包住3-5人月结
岗位职责:
1.负责带钢分条产线行车操作,精准吊运钢卷至指定生产位置及成品区码放
2. 按生产单要求完成分条刀具排布、调试及刀座配合定位,保障分条作业顺利开机。
3. 严格执行8:00-18:00(含午休)或19:00-5:00(含夜休)两班制生产安排。
4. 配合机台师傅完成分条全流程协作,确保作业安全与产品规格符合要求。
5.做好设备日常点检与现场 6S管理,保持作业区域整洁有序。
任职要求:
1.学历不限,能适应倒班及体力劳动。
2. 有行车操作经验者优先。
3. 具备基础机械认知能力,能理解简单工艺指令。
4.责任心强,服从管理,具备团队协作意识。
5. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病。
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8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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临沧临翔区招装修木工、石膏板吊顶、隔断,做顶工,包公的勿扰,非诚勿扰
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隔断石膏板吊顶装修木工1-2人
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挖机司机正手长期1-2人月结
临沧市镇康县凤尾镇219国道项目招挖机司机一名。操作混凝土滑模机,上面有一台挖机上料,正手。这个挖机比较特殊,不需要前后移动,只需要勾料然后放到斗里面,旋转操作就行。我们提供食宿,每月22~26号发工资,月薪是5500一个月,常规操作过挖机两三个月的都能胜任。工期27个月
临沧凤庆县工地在新华乡技术好开60挖机1名工资8000以上,中途预支日结都可以电话
挖机司机1-2人日结
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修色
胶州大朱戈家具厂诚聘线下修色师傅多人 材质以胡桃木为主 每天九小时 加班另算 工资 工厂免费吃住 在外租房补助一百
封边修色库管
广州白云区尚谷智能家居发展招:
1、仓库管理员兼五金配套 1名
2、修色洗板工 1 名
3、包装 1名
4、试装 1名
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本公司是一家以别墅,大平层,工程为主的全屋高端定制免漆板生产工厂,公司团队氛围好,需招责任心强,积极主动,踏实肯干的小伙伴,以上岗位一经录用待遇从优,公司有社保包吃住,伙食好,工资准时。
地址:钟落潭镇广陈路864号宝中宝工业园联系方式: 梁小姐 (同号)
入职前做背调,碰瓷非诚心的勿扰!
喷漆工静电喷涂
油漆工
1、年龄18–55岁,学历不限;2、有家具/静电喷涂喷漆经验优先;3、身体健康、吃苦耐劳,能适应车间环境遵守安全规范,无不良嗜好。
招工人数:一名
工作地址:南城县金山口工业园区金丰路发华集团对面江西棠盛合雅工贸有限公司
云南临沧小吃店小工能吃苦耐劳,会招待客人,有上进心,要做长期的,三到五年最好薪资福利:工资
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云南临沧【今日招聘】世纪茗苑一点甜轻糖蛋糕招聘后厨帮厨2名。年龄25-45岁,有后厨经验,
2500-3500元/月
配菜1-2人月结
【今日招聘】世纪茗苑一点甜轻糖蛋糕招聘后厨帮厨2名。
年龄25-45岁,有后厨经验,小吃经验者优先!要求:吃苦耐劳,学习能力强,有团队精神!
上班时间早10点到8点,每周休息一天(周末节假日不休)!
薪资2500-3500.看个人能力调整,有提成!
只要长期能做的,短期不要。
诚信招聘,非诚勿扰!
联系电话:
服务员杂工洗碗工
顺年苑清真餐饮招聘
服务员数名,年龄22-40岁,有无工作经验均可,能服从现场工作安排,能吃苦,有较好的责任心做事认真不拖沓。供吃供住,月休三天,工资2800+200
勤杂工 1 名,年龄不超过55岁,身体健康,能适应长时间站立洗碗及蔬菜洗捡工作。供吃供住,工资3000
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1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10.5小时320一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
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1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
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4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
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7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
9.招工地点在长沙
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
餐饮学徒包吃1-2人
【今日招聘】觅糖甜品招聘:❤
学徒一名,40岁以下,工作时间:8点~下午6点。「第一个月月薪2200,后期2500-3200」。
不招短工和兼职,要求能吃苦,做事效率高。供吃不供住,月休3天
工作地点:顺宁佳苑小区
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【今日招聘】招聘服务员一名(20-40 岁)
洗碗工一名(30-50 岁)
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厨师
2600元/月
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【岗位职责】
负责食堂的日常清洁工作,确保餐具和用餐环境的卫生;服务就餐人员提供餐具并回收清洗;协助厨师准备食材,分发菜品;维持食堂秩序,确保就餐人员安全;处理简单的突发情况,如食物浪费或用餐纠纷。
【任职要求】
具有良好的沟通能力和团队协作精神;能够适应快节奏的工作环境;身体健康,会简单的算数初中及以上学历,有餐饮行业工作经验者能长期合作优先。
【福利待遇】
底薪2600元/月,根据工作表现可获得绩效奖金;提供免费住宿早中晚餐;享有法定节假日;每月休息2天(具体休息日根据公司安排);提供工作制服;定期组织员工培训,提升服务技能。
栏目概述
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