岗位职责：谈客户，测量，签约 任职要求：有责任心，有耐心 岗位福利：签约奖金，平常各种奖金 行业经验：5年以上的设计谈单经验 岗位经验：整装，客户省心，设计师事少 不想职场勾心斗角一味想赚钱的就来找我！ 没有职场同事的一些琐碎，要的是能力的体现，金钱的变现！ 另招客户经理 岗位职责:电话邀约客户到店 任职要求:耐心，愿意学习 岗位福利:到店奖金，签约奖金，平常各种奖金 行业经验:1年销售经验即可

岗位：全盛别墅装饰设计经理 1、协助大区经理完成日常招聘、行政事务及培训相关工作 2、负责市场部客户资源的接待、沟通、跟进及合同签订 3、统筹并协同各区域开展楼盘拓展活动的执行与落地 4、日常主动开展全员营销，开发个人业绩，维护渠道合作关系 薪资待遇：底薪4000-8000，平均单值60万，自主开发业务提成4-5%，协助商务洽谈提成1-2%，享有年终奖 任职要求： 1、具备2年以上家庭装修或软装销售工作经验 2、形象良好，气质出众，******之间 3、持有C类驾驶证，有私家车者优先考虑 4、具备大专及以上学历者优先 加分项： 具备以下领域从业经验者优先：装修装饰·房地产开发经营·房地产中介/租赁

全案卫浴产品的方案和设计图纸。二年以上的经验和基本软件知识。

设计师助理/实习生（6人） 要求：熟练操作CAD及3D软件，有志于长期发展家装行业，具备积极进取的态度，经验不限，大专及以上学历。

岗位职责： 足浴、医美偏多，KTV，餐饮等项目 能布方案，能谈单，能对接效果图，能跟工地。 1.负责项目的初步沟通与洽谈，确保理解客户需求； 2.设计项目的整体方案，包括但不限于效果图的制作与调整； 3.与客户进行有效沟通，确保方案准确传达； 4.负责项目现场的对接与沟通，确保项目顺利进行； 5.参与项目的实地勘察，收集和分析项目相关信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈单技巧； 2.有较强的创意设计能力和审美观； 3.能够熟练掌握相关设计软件； 4.对项目设计有热情，能够承受一定的工作压力； 5.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成方案设计并推动签约达成； 2、负责创意方案的策划与输出，主导项目前期沟通及后期深化设计、施工图纸绘制等工作； 3、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户达成一致； 4、全程跟进装修项目实施，监督施工过程，确保设计方案落地执行，提升服务体验； 5、对设计有高度热情，具备自主钻研精神，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽标准； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与协调能力； 4、热爱设计事业，学习能力强，富有创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 6、具有2年以上相关行业经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先考虑； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖金+设计费用+返单激励； 2、多元包容的企业文化，办公空间舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计、工艺、管理等方面的专项学习机会； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

全金华可就近安排，熟悉我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为家装领域最具成长潜力的企业之一。若对本公司了解有限，欢迎直接联系我深入交流，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖励+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期举办美食分享会； 4、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项培训 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据不同客户特点开展针对性洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创新设计理念，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容和材料使用与客户确认无误； 5、全程跟进装修项目实施过程，监督执行进度，确保方案落地质量，提高客户体验满意度 三、岗位要求： 1、具备环境艺术设计、室内设计、装饰设计或相关专业背景； 2、具备2年以上从业经验，有住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先考虑； 3、掌握室内装饰工程施工流程，具备较强的现场指导与管控能力； 4、热爱空间设计事业，工作积极主动，富有责任感

可以就近分配，了解我们公司的发展，无需过多评价，作为行业内最具潜力的家装企业之一。若对公司不了解可直接与我联系沟通，我们同属一个行业圈层，公司优势及未来发展规划均可详细交流，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人业绩奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团队建设活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食分享； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训机制，持续开展设计能力、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程； 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握客户需求，独立完成整体设计方案； 2、根据不同客户特点开展针对性洽谈，洞察客户心理，推动签约达成； 3、负责创意方案的构思与输出，独立完成项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料的选择，并就施工内容和所用材料与客户逐一确认； 5、全程跟进装修项目的实施过程，监督施工进展，确保设计方案落地执行，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有家装、别墅、大宅或高端项目设计经历者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有较强的责任心

找设计师出图纸，装修图和效果图

金华浙江招聘：义乌UV店招半壶水师傅以下为模板参考（根据实际情况自行修改）相互理解，相互尊重，使工作变的轻松愉快。

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杭州浙江现招临时样衣工

，年龄在28-38岁，活波开朗的5年工作经验以上工资面议

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队沟通图纸 4.协调解决设计相关问题，提升客户满意度 5.参与设计方案汇报与沟通，持续优化设计成果以满足客户预期 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、Photoshop等 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成设计方案 4.沟通表达能力强，具有服务意识和团队协作精神

职位详情 熟悉施工工艺 独立完成施工图 PS 普通住宅 AutoCAD 小户型 独立完成效果图 查看全部 工作职责： 1，负责对接业务部门，接待客户；2，负责向客户提供装修设计方案；3，负责为客户推荐挑选材料；4，负责与客户洽谈签单； 5，负责跟进客户工程进度，协助工程部市场部开展工作。要求： 1,5年以上装饰公司设计工作经验； 2，装饰设计，室内设计等相关专业，大专以上学历 3，熟悉CAD，酷家乐，PS,SU,3DMax等软件

招聘导购员，室内设计师数名 工作时间8小时，保底＋提成，无压力。每月2天公休。 要求:沟通能力强，热爱工作。 地址:万嘉建材城三楼

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，独立完成设计方案并推动签约； 2.输出创意构思，独立负责项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制； 3.协助客户进行装修材料的选择，并就施工内容与材料使用达成一致确认； 4.全程跟进装修项目实施过程，监督落地效果，保障设计还原度，提高客户体验； 5.对设计有持续热情，具备服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 任职要求： 1.室内设计、环境设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2.大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽； 3.熟悉家装施工流程与现场工艺，具备较强的施工指导与协调能力； 4.热衷于室内设计工作，学习能力强，富有创新思维； 5.擅于人际沟通，语言表达清晰流畅； 6.具备2年以上相关行业经验，有住宅、大户型、高端项目设计案例者优先考虑。 福利待遇： 1.底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖+设计费用+复购激励； 2.企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3.公司提供系统化内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训。 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

1、热爱家装行业2、相关经验3年以上优先

岗位职责： 1.负责车间内人员调度、现场秩序及设备运行的全面管理 2.依据生产计划与任务要求，组织并监督生产作业的实施与进度控制 3.实时跟进车间生产动态，优化产品质量，确保生产目标按时达成 4.参与制定并落实提升生产效率与改进产品品质的相关措施与行动方案 5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效考评，涵盖新员工岗位技能与安全规范教育 要求： 高中及以上学历，具备三年以上车间主管工作经历； 具有较强的责任意识，良好的沟通协调能力以及高效的执行与推动力； 能深入生产一线，发挥带头作用，快速响应并处理现场问题，保障交付周期； 熟练操作常用办公软件，熟悉质量管理体系标准，有应对客户验厂经验者优先； 具备小家电、服装或箱包类行业生产管理经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与管理，确保员工严格执行公司各项规章制度。 2.制定并持续优化生产计划，保障生产流程高效、有序进行。 3.定期召开生产例会，准确传达生产任务及管理层相关指示。 4.跟踪生产过程中的各类异常情况，及时分析问题并落实整改措施。 5.统筹生产团队管理，推动整体工作效率与产品质量提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程，能快速发现并处理现场问题。 4.责任心强，能在高强度工作环境下按时完成生产指标。 5.适应快节奏工作模式，具备优秀的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责工厂日常运营保障工作，涵盖电力系统与基础设施维护、环境治理及安全巡查。 2.组织应对厂区内突发状况，如电力异常、设备故障或安全事件，确保生产有序进行。 3.承担工厂能源使用管理任务，推动资源高效利用，实现运营成本控制目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气或环境工程类专业者优先考虑。 2.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能有效整合内外部支持资源。 3.了解生产设备运行机制，具备基础故障识别与处理技能。 4.持有相关资格证书者优先，例如电工操作证、安全管理人员证等。 5.工作认真负责，心理素质良好，能胜任高强度工作节奏。

公装深化设计师8-9 岗位职责（大部分时间在项目工地现场办公） 1.施工图深化设计： 根据方案设计师的概念图或效果图，绘制完整的施工图（平面图、立面图、节点大样图等），确保符合国家制图规范（如《建筑装饰装修制图标准》）。细化材料、工艺、尺寸等细节，确保施工可行性，避免后期返工。配合机电、暖通、消防等专业，调整图纸以确保各系统协调（如风口、喷淋点位与装饰造型的冲突）。 2.技术对接与协调： 与方案设计师沟通，理解设计意图并解决落地矛盾。与项目经理、施工方对接，解答图纸疑问，处理现场变更（如因结构限制调整节点做法）。参与图纸会审，记录问题并优化图纸。 3.材料与工艺把控： 标注材料规格、型号及施工工艺。配合采购部提供材料清单（如瓷砖排版图、木饰面分缝图）。研究新材料、新工艺，优化施工方案以控制成本。 4.BIM与标准化（加分项）： 熟练使用**BIM软件（如Revit）**进行管线综合、碰撞检测。参与公司制图标准优化，提高团队效率。 任职要求： 1.建筑、室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历。 2.3年以上公装施工图经验（如酒店、商业空间）。能独立负责项目。 3.精通CAD、天正建筑、SketchUp（基础建模）。熟悉PS（图纸后期）、BIM等。 4.熟悉常见装饰材料的节点做法。能发现方案设计中的落地隐患。 5.对图纸准确性负责，避免因错误导致施工返工。 6.了解《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家/行业规范。 7.能清晰表达设计逻辑，协调施工方与设计方的矛盾。 8.良好的沟通与协调能力，特别是跨部门沟通和甲方沟通能力。 9.适应项目赶工期的加班需求。适应工作现场，能接受出差工作。 10.备注：此岗位的实战性很强，抗压能力强，需要根据项目驻场，介意勿投。

岗位名称：普工（水泵试水试电工）;装配车间主任;外贸业务员;采购跟单员 岗位要求：1.普工（水泵试水试电工）：需识字。2.装配车间主任：需具备相关水泵厂现场管理经验。3.外贸业务员：商务英语或国际贸易专业优先考虑；英语6级以上，口语流利。4.采购跟单员：中专以上学历，有水泵与电机厂采购经验优先考虑。 薪资待遇：1.普工（水泵试水试电工）：工资面议。2.装配车间主任：工资面议。3.外贸业务员：工资底薪加提成。4.采购跟单员：工资45005500元。

招聘 鞋底厂招聘实习文员和实习财务各一名，工资面试，待遇优！ 联系电话

1、高中及以上学历，具备CAD图纸识读能力，有板式定制家具从业经历者优先； 2、具备产品品质检验能力，熟悉成本控制基本理念； 3、具有组织管理能力，执行高效，责任心强，富有团队协作意识； 4、年龄不超过40周岁。

1、实现设计转化目标：量房后协议签订率需达60%及以上，协议转合同率不低于98%；每季度进行考核评估，未达标者将逐步减少派单，直至暂停派单； 2、落实全流程设计服务，全程跟单不少于6次（含PC1:1放样、水电交底、泥工交底、木工交底、木工框架验收、油漆交底及整体竣工验收）； 3、客户沟通坚持诚信原则，客观、准确、完整地介绍公司优势与服务内容，确保每位客户获得优质服务体验； 4、施工图绘制须严格遵循公司规定的图纸规范与制图标准执行； 5、施工过程中设计师须积极配合现场需求，若设计方案发生变更，须在3日内完成图纸调整、预算修改，并取得客户签字确认后方可继续施工；因未经客户确认施工引发争议并造成损失的，由设计师自行承担责任； 6、承担设计师助理及实习生的带教任务，做好经验传承与团队培养，助力公司设计团队建设与人才成长； 7、完成公司安排的其他相关工作任务。 教育水平：室内设计相关专业本科及以上学历。 技能技巧：熟练掌握各类设计软件操作，了解家装行业运作流程。 经验知识： 1、具备5年以上杭州本地装饰企业设计岗位工作经验； 2、具备创新意识与创业思维，对用户行为与心理有深入理解与洞察； 3、自我驱动力强，责任心强，敢于迎接挑战，能承受较高强度工作压力； 4、逻辑清晰，具备良好的数据分析、统筹协调及团队管理能力。 个人素质： 1、态度积极进取，富有责任感，具备良好协调与执行能力； 2、品行良好，能够维护公司利益，持续创造价值； 3、尊重客户，待人真诚，服务热情主动。

全杭州可就近安排，熟悉我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为行业内最具成长潜力的家装企业之一。若对公司了解有限，欢迎直接联系我沟通交流，我们同属一个圈子，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食聚会； 4、公司提供系统化内部及外部培训支持，定期开展设计思维、施工工艺、管理理念等方面的专项学习 5、工作时间9:00–17:30，午休时长两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展个性化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出富有创意的设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认无误； 5、全面跟进装修项目执行过程，监督施工进展，确保设计效果落地，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、对室内设计充满热情，具备高度责任心