岗位职责： 1、 根据学生个体情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、 为家长提供专业答疑与学业发展规划建议； 3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的专业诊断分析； 4、 制订学生成长阶段性计划，适时安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。

自入职当月起月薪不低于3千元，未来薪资具备可观提升空间。福利待遇优越，团队氛围轻松愉快，助您实现教育理想，感受职业幸福感。 1. 承担教学任务，依据校方制定的教学方案开展课程讲授 2. 学前教育、幼儿教育或播音主持专业背景者优先考虑 3. 享有节日福利，每年享受两次固定假期

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、接待家长来访，提供专业教育咨询与学习路径规划； 3、耐心开展学生问题测评并进行精准的学习情况分析； 4、制订学生成长发展计划，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。

自入职当月起月薪不低于3000元，未来薪资具备可观提升空间。 待遇优厚，团队氛围轻松愉快，工作环境温馨，助力实现教育理想与职业幸福感。 1.承担教学任务，依据校方制定的教学体系开展课程讲授 2.持有学前教育、幼儿教育或播音主持专业背景者优先考虑 3.享有节日福利，每年安排两次带薪假期

岗位职责： 1、播音主持相关专业背景，具备扎实的专业基础； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学方案与实施计划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按周期开展教学复盘，持续提升课程质量与教学效果； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极建立并维护与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业者优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头表达能力； 3、热爱教育事业，工作态度端正，责任心强，有教育行业从业经历者优先； 4、掌握基本教育学与心理学知识，具备较强的授课技能； 5、性格亲和，授课富有感染力，课堂氛围生动活跃 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、设立星级教师评定机制，定期开展评级并发放对应津贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补贴支持：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿可优先安排集团员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免政策 培养体系： 提供完善的成长支持体系，围绕职业发展目标定制在职培训课程 组织岗前培训与持续性在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，确保顺利上岗 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

1、教学工作；2、学生辅导；3、自我专业提升；4、组织与召开家长会；

1、优先考虑播音与主持相关专业背景 2、具备责任心，热爱教育工作，有教育领域从业经验者优先 福利： 1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，鼓励形成独特教学风格；为每位员工提供系统化培训与职业发展支持 2、教学骨干、表现优异员工及管理岗位人员可优先获得国内外学习进修机会 3、提供免费住宿、定期健康检查、话费补贴、舒适办公场所及节日关怀福利 4、依法缴纳五险一金，享受带薪年假、寒暑假、双休日及国家法定节假日

任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、播音主持等相关专业优先；能力突出者可放宽至大专学历 2.具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准流利 4.热爱教育行业，富有责任心与耐心，善于与学生及家长进行有效互动 5.具有团队协作精神和创新思维，能积极参与学校教学活动及课程研发工作 我们期待你的加入，共同助力孩子们的成长与未来！

自入职当月起月薪不低于3000元，后期具备可观的提升空间。 福利待遇好，工作环境轻松愉快，助您实现教育理想，收获职业幸福感。 承担日常授课任务，同时做好与家长的沟通协调工作。 待遇优厚，享有节日福利，每年两次带薪假期， 试用期为三个月

兼职全职均可，有经验者优先

住家女保姆 客户住兖州 照顾80岁轻微老年痴呆女老人 夜里不闹腾 工资3500 接单联系

招后翻对梁老师一人，出门外地，工资月结，活多常年有活，

挂车厂急招设计师一名，要求精通各种车型，认真负责，工资待遇面淡，电话

嘉祥南环常年招A2长期驾驶员 双驾 配货 跑甘肃 青海 西宁 工资趟清 打游击的不要 2400一趟 联系电话 初六陆续上车

找一名b2司机，马上出发，联系电话，，开6米八的两层

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练、语音发声、即兴表达、节目主持等 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类实践活动及赛事 4.协同教研团队开发适配不同年龄段的播音主持课程体系与教辅资料 5.维护课堂秩序与教学氛围，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备教学经验或舞台实践经历，能独立完成备课、授课与课后辅导全流程 4.具备基本新媒体素养，可配合开展线上课程或短视频教学内容制作 5.学历不限，有志于长期从事语言艺术教育工作者优先。

招聘课文朗诵主持老师，带三四年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重课文朗诵、语感表达与朗诵技巧，共3～5节课。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，课时费200-280元/节，结课10天内结算工资，有意向请私信。

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

负责教育集团高中内艺术传媒生的上课，教学、教务等工作。 需要全日制播音主持、表演专业毕业。有良好的责任心和专业能力。

• 岗位要求： 1. 形象良好，气质出众，具备较强表现力，镜头前自然大方； 2. 能驾驭多种风格（如幽默、情感、剧情等），具有良好的镜头感知力； 3. 有短视频拍摄经历者优先考虑，无经验但热爱表演、愿意学习者同样欢迎； 4. 可塑性高，风格多样：可清新可俏皮可搞笑，能胜任生活类/剧情类/推荐类等多种内容形式 • 工作内容： 参与各类短视频脚本的拍摄执行，完成角色塑造，协同团队实现创意内容落地 • 福利亮点： 底薪四千 多劳多得 表现优异者有机会转为长期签约合作 工作氛围轻松活跃，拓展行业人脉，深度参与创意内容创作

每天轻松直播，边玩边赚钱的机会来啦～ 诚邀热爱王者荣耀的优质主播加入我们！ 专注抖音平台直播，赛道竞争小，流量扶持大， 作为全抖头部带粉公会，现拥有在职主播近200人， 主播平均月收入约6k，部分优秀者破万。 招募要求： 1.男性：历史巅峰2100分以上，或单英雄战力达1万+ 2.女性：王者段位30星及以上 工作地点：济宁嘉祥市中心（可线下入驻） 同时也支持线上兼职，灵活安排 福利待遇： 1.公司提供免费食宿，住宿为单人单间，配备独立卫生间、空调、热水器及高性能直播设备 2.新人享专业运营团队全程跟播指导，1对1培训扶持，助力快速成长

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：早班、夜班、午班、晚班 工作时段：不限结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-1 岗位职责：1.配合主播开播 2.会流利的说普通话，性格开朗 3.不限男女，年满18周岁！

【我们期待这样的你】 1. 年龄在25-37岁之间，不抽烟，具备高中及以上学历。 2. 执行力出色，接到任务立即行动，高效推进不拖延。 3. 热衷于直播领域，能将满腔热情倾注到每一场直播中。 4. 应变能力突出，与主播默契协作，合力呈现高质量的直播内容。 5. 认真参与每场直播后的总结复盘，持续优化提升个人表现。 【福利待遇】 1. 薪资可观：无责任底薪5000元，试用期一个月，转正后收入大幅增长，上不封顶！ 2. 工作时间：8:30-18:00，作息规律，帮助你平衡工作与生活节奏。 3. 福利齐全：每月休息四天，缴纳保险，提供稳定保障与充足休息时间。 【工作环境】 1. 办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，你将融入一个富有活力与创意的集体，共同投身红木家具抖音直播事业。 2. 你将与专业主播团队紧密合作，在实践中不断成长，拥有广阔的职业发展空间和无限发展机会。加入我们，开启你的直播新篇章，成就属于自己的精彩未来！ 志同道合的伙伴，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1-负责小学生硬笔书法教学工作 2-定期向家长反馈学生学习进展 3-持续提升自身专业能力 4-策划并主持家长会 岗位要求： 1、具有一年以上硬笔书法教学经验者优先； 2、本科及以上学历，教育类专业优先考虑； 3、热爱教育事业，具备耐心与责任感

招主播！！每天直播6小时！！有无经验才艺均可！！！！ 公司孵化持续稳定，直播1-2个月收入3-5w轻松实现。 1.无责任底薪8000-2w不等，可兼职！！！ 2.公司正规运营，不收取任何费用 3.时间灵活自主安排 4.可线上可线下。线下来公司邹城，就近选择分公司，东西南北均设办公点！！！ 5.露脸或不露脸岗位均有！！！ 公司免费提供：编导、化妆、摄影、剪辑、运营、推荐位、引流等全方位支持 任职要求： 1.年龄18岁****，有无经验均可（无需担心不会，招的就是新人，只要坚持就能赚钱，公司助你轻松实现月入过万，若我们目标一致，欢迎为高收入拼搏的伙伴加入。） 2.要求五官端正，形象良好，气质出众。 3.遵纪守法，坚守道德底线，有原则，坚持绿色直播。 保底万元起+提成+活动奖金+各项补贴

公司正在招聘数学教学主播，直播小学数学类题目（应用题、奥数题、几何题、小学、初中），可露脸也可不露脸，公司有成熟主播团队，提供完整脚本资料，并配备专业老师一对一指导！ 一、［工作内容］： 通过微信视频号、抖音、快手、小红书等主流平台，输出专业、精准、富有共情力且具价值的直播内容，与作业帮、猿辅导等知名教育品牌合作实现内容变现。 二、［岗位职责］： 1.负责线上直播讲授小学数学课程（小学或初中阶段均可）。 2.在直播间积极与观众互动，增强用户粘性，及时答疑解惑，推动转化达成。 3.做好教学筹备工作，包括课程内容规划与备课，确保授课质量。 4.在直播过程中完成课程推荐及转化任务。 5.遵从团队管理安排，主动配合各项运营决策与协作要求。 三、［岗位要求］： 1.大专及以上学历，播音主持相关专业或具备直播经验者优先考虑。 2.性格外向，富有感染力，充满积极正向能量。 3.普通话标准，表达清晰流畅，具备良好亲和力与互动能力。 4.逻辑思维清楚，讲解题目自信从容，不紧张不怯场。 5.不限专业背景，只要愿意投入学习即可胜任，零基础也无需担忧，公司提供系统化带教培训，全程手把手指导！ 6.每日直播两场，共计3小时（分时段进行，每场1.5小时左右，中间可休息调整）。 7.积极参与直播复盘，响应运营反馈，持续优化直播内容与表现。 四、［关于薪资］： 入职即享7000元保底薪资，每日完成指定任务额外奖励100元/天（未完成不扣薪），无业绩压力，无罚款机制。公司依法缴纳五险，每月15日准时发放工资，绝不拖欠。暑期旺季期间，成熟主播税后收入接近3万元属常态（真实可查，欢迎向在职主播咨询），只要踏实肯干，收入增长空间可观。 五、［工作时间］： 培训学习期为每日10:00-18:00；结业后实行弹性直播制，每天直播两场共3小时，具体开播时间与公司协商确定。非直播时段无需到岗坐班，可远程准备。 六、［关于休班］： 每月享有4天休息日，请假需提前一天报备。国家法定节假日正常补休——例如：3月无节日则休4天，4月含清明节、5月含劳动节，则当月休假增至5天。当月未使用的假期可顺延至下月累计使用，人事部门会统一记录，但累计假期最长保留三个月，超期自动清零。若当月实际休假超过规定天数，不会扣罚工资，按实际出勤天数核算薪酬。 期待您的加入

岗位职责: 利用抖音等自媒体平台展示公司企业文化、工艺规范及成品实拍视频 任职要求: 形象良好，品行端正，性格积极乐观，富有亲和力 岗位福利: 五险，底薪，提成，团队建设活动

一、无责保底8000-12000+提成30%-40% 二、底薪无需业绩考核，完成规定直播时长即可，工作轻松，欢迎尝试。 三、提供全面的培训、推广、包装及技术支持，运营团队多对一全程指导。 四、居家直播享受同等福利待遇。 五、休息时间自主安排，平台倡导绿色健康、积极向上的直播与短视频内容。个人情商与形象素养是关键，才艺为加分项，零经验也可加入，每位主播均配备专业运营团队一对一帮扶。 1、形象气质良好： {不必担心外貌问题，美颜技术远比你想象的强大} 2、性格活泼开朗，乐于沟通交流： {不善言辞也不用担心，我们全程教学，负责人亲自带教，包教包会} 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养和责任心： {配合运营节奏，实现协同成长，互利共赢} 4、愿意参与公司组织的专业培训与指导： {所有培训课程均为免费，无需任何额外支出} 公司提供： 1、每日直播3-6小时，仅考核时长与出勤，时间灵活可自行安排； 2、精细化运营服务，运营人员轮班值守，全天15小时在线，实时协助主播发现问题并及时优化调整，快速提升直播效果；（对比传统机构每日仅8小时支持，多数处于放养状态） 3、节假日赠送专属礼品，生日当天也有暖心祝福与礼物送达； 4、工作地点不限，无需到公司坐班，居家直播即可，设备费用公司按规定报销； 5、不设经验门槛，公司将安排运营人员线上实时协助与指导，感兴趣请直接联系了解。 特别说明： 诚信为本，绝不收取任何费用，杜绝低俗不良信息，坚决抵制不良内容传播，无论是否有经验均可报名，唯有热爱这份事业才是最重要的基础。

明人不说暗话，缺主播的是我们，想赚钱的是你，这是一份正经的主播招募启事 真诚才是打动人心的关键！ 我们正在寻找充满潜力的你，无论你是刚起步的新手，还是已有一定人气的网络达人，或是希望重返职场实现自我价值的宝妈，只要你心怀热爱、敢于尝试，我们都将为你提供成长舞台！ 我们的承诺： 真实可靠的岗位，安全合规、健康向上的直播氛围，配备专业团队全程扶持，涵盖运营、形象打造、才艺指导等多维度支持！ 招聘方向：娱乐类主播 无需颜值出众，不强制能说会道，只要你有一颗渴望突破与成长的心，我们就愿意助力你走向属于自己的高光时刻！ 薪酬福利： 收入无上限，实力决定收益！冲鸭！！！