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招聘要求： 男女不限， 高中及以上学历，18-45周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历。五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模420、铺层390、后处理维修420、灌注380、腹板预制瓦320、后处理装配320/360， 综合工资:8000-13000 后期会转计件模式。 新员工招聘:工资待遇一个班220，平均工资6000+， 新员工年龄要求25-40之间

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与精调 2. 按照施工图纸及工艺标准进行放线、下料、拼装、固定，确保尺寸精准、接缝严密、表面平整 3.配合项目经理及工长完成现场测量、方案优化及阶段性验收，及时反馈施工问题并提出合理化建议 4. 负责工具设备日常维护保养，保持作业区域整洁安全，落实现场文明施工与防火要求 5.参与客户沟通，解答基础工艺疑问，协助提升客户满意度与复购推荐率 任职要求： 1.具备装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉常用木工材料（如细木工板、多层板、饰面板、实木等）特性及施工规范 4.持有有效身份证件，身体健康，能适应工地现场作业环境，具备基本安全意识 5. 责任心强、踏实肯干，具备团队协作精神和良好的沟通习惯

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

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任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限