①学会攀岩五步保护法，保护小朋友攀岩，指导小朋友攀岩 ②声音宏亮，在场馆里大声说话，喜欢和小朋友交流沟通 ③年龄：19-30岁 ④薪资：13元-18元/小时（10:00-21:00）

招聘一名健身教练，时间灵活，主打就是工作开心

我们是极佳健身（空港店）有效会员600+刚刚重新装修好，准备做活动，招聘3个教练，教练可以办理会员卡，2000底薪12%销提38%课题奖金抖音小红书推广经验，有能力可以面谈更高职位

要求：大专及大专以上学历，乐于学习，有上进心，具备一定抗压能力，创过业或者有创业想法优先，应届毕业生以及退役军人优先(学习能力和理解能力较强容易上手)薪资待遇：4000+提成，前三个月有专人带6k左右，往后薪资多劳多得，不定期组织团建活动1-2次/月。

团队工作无业绩压力，会员多，包吃住 收入高，173以上，形象良好，体育专业毕业优先

新开的健身房招聘 销售免费锻炼，工作自由 新开的新店带游泳做新店预售 统一培训上岗适合新人 工资底薪加提成加奖金 6千至1万，以上

**【职位要求】** 1.形象气质佳，热爱健身行业，具备良好的服务意识； 2.持有国家认证的健身教练资格证书（如ACE、NASM、NSCA等）； 3.有1年以上健身教练从业经验，具备专业教学能力； 4.加分项：擅长拳击/搏击课程 --- **【薪资待遇】** **底薪+高额提成**（提成比例最高可达45%） **社保齐全**，保障无忧 **周末大小休**，工作生活平衡 **无业绩压力**，专注会员服务和课程质量 --- **【独家福利】** 正式入职即缴社保五险 入职满一年享进修补贴（培训/参赛） 定期团队旅游+节日福利 我们寻找的不是员工，而是共同成长的合伙人！ 在Day1，你的专业价值将获得最大尊重！

一、工作内容 健身教练助理主要负责带会员熟悉场地，熟悉器械，整理归类器械，协助教练日常工作，前期更多的是跟着老教练学习怎么给会员上课，锻炼体型这些 二、薪资待遇 底薪3000-4000+上课提成综合薪资在6000左右，后面可以往健身教练发展，我们总店教练的薪资在9k-2.6w左右，五险一金 三、工作时间 上班时间是早晚班根据教练时间安排，午休两个小时， 包住宿（有空调，洗衣机，热水器，可以做饭) 有无经验均可，要求18-35岁，不看学历，只要你肯吃苦，肯努力，有上进心，免费健身，欢迎喜爱健身的你的加入 福利：培训提升+节日福利+生日福利+年终奖

岗位职责 _ 专业服务 _ 根据客户体测数据与需求，制定月度/季度训练计划（含体态评估、体能测试） _ 一对一私教指导，动作示范与纠错，确保训练安全性与有效性 _ 设计阶段性饮食建议，融合营养学知识（如碳循环、蛋白质摄入配比） _ 客户管理 _ 月度训练效果跟踪反馈，动态调整计划（需建立客户健康档案） _ 定期跟进续课意向，开发私教课程包（转化率纳入绩效考核） _ 场馆运营 _ 维护器械安全与场地秩序，参与预售活动及品牌推广 _   _ 三、任职要求 _ 硬性条件 _ 证书门槛：国职健身教练证书（必选）、CPR急救认证（优先） _ 经验要求：1年以上私教经验，擅长特殊人群训练（如产后修复、运动损伤康复） _ 技能加分项：普拉提/拳击/功能性训练专长 _ 软性素质 _ 形象管理：体脂率低于18%（男性）/22%（女性），有明显训练痕迹 _ 沟通能力：能通过体测沟通快速建立信任关系   _ 四、薪资福利 _ 薪资结构：底薪（1200）+课时提成（70到100）+业绩奖金 _ 典型收入：成熟私教月入1.2W-2.5W（头部教练可达3W+） _ 福利配套：社保公积金、季度旅游团建、免费进修名额 _   _ 五、发展空间 _ 职业路径：教练助理→明星私教→私教经理→区域培训师（薪资涨幅50%-200%） _ 专项提升：公司

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招两个专业组装铁塔的。技术熟练，专业能力强。工资面议

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1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

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岗位职责 1. 开发新客户，推广健身房会员套餐，完成销售目标； 2. 维护老客户关系，解答会员咨询，提升续卡率； 3. 策划执行线下推广活动，拓展获客渠道。 任职要求 1. 热爱销售，有健身行业或服务类销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感明确； 3. 熟悉健身行业者优先，无经验可带薪培训。 薪资福利 -底薪2500-5000元+高额提成+奖金，综合薪资4000-20000元上不封顶； -带薪年假、节日福利、免费健身资格； -完善晋升体系，定期销售技能培训。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的游泳健身课程及会员服务介绍 2.积极开发新会员，维护老会员关系，提升客户满意度与续卡率 3.配合门店推广活动，完成个人及团队的销售目标 4.为客户提供游泳健身相关咨询服务，协助制定初步锻炼计划 5.保持工作区域整洁有序，营造积极健康的沟通环境 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，富有亲和力 3.热爱运动，对健身行业有兴趣，愿意长期发展 4.有团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强 5.可接受一定程度的户外或电话邀约工作

招聘销售人员5人， 保底4000一个月， 月均收入在5—8K， 上班时间9—12，2—6。 年龄40以下 2、能长期稳定者优先。 3、！ 上班地点：营山亿联建材城， 联系电话！

招聘：游泳师【节日福利+待遇从优】 薪资：3000-6000元/月 主要负责小宝宝的游泳洗澡和产品的销售； 要求：40岁以下，，热爱小宝宝，有较强的亲和力和耐心，学习能力强。 点击屏幕左下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系

童装招导购1名（长期） 要求：年龄 22-38岁；性格开朗 大方 易沟通 口齿伶俐 与人和善；有童装销售经验者优先； 待遇:底薪+提成+节假日福利+ 联系电话：

每天工作9小时，打球练球都在工作范围内

主要从事门类销售

招聘：服装导购员【节假日福利+年终奖】 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责服装销售，为顾客提供专业搭配建议 2. 整理服装陈列，保持店铺环境整洁美观 3. 收集顾客反馈，及时向上级汇报 任职要求 1. 高中及以上学历，有服装销售经验优先 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 熟悉服装产品，能快速掌握销售技巧

招聘：形象顾问【上半天休半天+节日福利】 薪资：3000-8000元/月 上班半天 休半天 薪酬：底薪+提成+奖励+补助+社保 美好的方式莫过于和一群志同道合的人 奔跑在理想的路上 地址：万达广场45号 奥迩男装

招聘：营业员/服务员/店员(不限) 薪资：5-20K元/月 薪资范围：5000-15000元/月（底薪➕销售额提成➕激励奖金） 岗位职责 1. 依照公司客户服务标准，为顾客提供优质服务，达成店铺销售目标； 2. 学习并熟练掌握店铺产品知识，为顾客专业讲解产品信息； 3. 负责店铺存货整理、来货点收、产品数目核查及货品销售盘点工作； 4. 协助维护店铺货品陈列，保持店铺环境卫生整洁； 5. 耐心解答顾客异议，为顾客提供售后产品保养专业建议； 6. 严格遵守公司及店铺规章制度，积极配合店长工作，服从管理安排。 任职要求 1. 高中及以上学历，形象良好、五官端正，年龄符合行业常规要求； 2. 热爱销售工作，具备店员相关经验，有高级品牌时装销售经验者优先； 3. 亲和力强，拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识，工作积极主动。 员工福利 1. 基础保障：五险一金 2. 奖励补贴：全勤奖、加班费、年终奖、销售额提成、激励奖金 3. 其他福利：带薪年假、每月10日准时发薪 4. 工作时间：每天7小时，两班倒，工作时间规律。 联系方式 董女士：

长期招聘童装导购一名，年龄要求为22至38岁，性格需开朗大方、易于沟通、口齿伶俐，擅长与人和善相处，具备童装销售经验者将优先考虑。待遇包括底薪、提成、节假日福利，工作地点位于四川南充。

招聘：导购员【3500-8000】（上二休一） 薪资：3500-8000元/月 卡索女装.漠希摩FN.佐色.型男约定 诚聘：服装导购 职位要求： 1、22--38岁，形象气质佳，责任心强，乐观积极上进，有亲和力，善于沟通。 2、能长期上班者，有相关工作者优先 3、请投递简历后，直接拨打老板电话 薪资待遇：底薪十提成十奖金，综合薪资：3500——8000元 上班时间：上二休一 点击屏幕左下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系