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车间普工
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操作简单,要求对工作认真负责
生产计划/物料管理PMC1-3年本科
【岗位职责】 1. 主导酒水销售的需求预测与计划制定,结合历史销售数据、市场趋势及促销活动,输出精准的月度/季度库存与补货计划。 2. 统筹协调生产、仓储、物流及销售部门,建立高效的计划调度机制,确保订单交付的及时性与准确性。 3. 监控供应链全链路数据(库存周转率、订单满足率、交付周期),识别瓶颈并推动流程优化,降低运营成本。 4. 负责销售订单的优先级排序与资源分配,处理突发订单或库存异常情况,保障核心客户需求的响应速度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理或相关专业优先。 2. 拥有快消品或酒水行业计划调度、供应链管理经验,熟悉订单处理、库存管控及物流配送全流程。 3. 具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)或ERP系统(如SAP、用友)进行数据处理与计划制定。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能有效推动多方协作,解决供应链中的复杂问题。 5. 有较强的抗压能力,能适应快消行业的节奏,快速响应市场变化与业务需求。
忻州偏关县地区招聘小型挖掘机司机。
挖机司机
偏关地区招聘小型挖掘机司机。
忻州 偏关县
10月25日 21:21拨打电话
山西忻州渝大狮火锅招聘:收银员2名传菜员2名公卫大姐1名电话
保洁餐饮收银传菜员
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忻州
10月25日 21:17拨打电话
山西忻州招聘电工安装灯具和插座。
灯具插座电工
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10月25日 21:16拨打电话
山西忻州开来欣悦六楼招传菜员,联系电话
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开来欣悦六楼招传菜员,联系电话
忻州
10月25日 21:10拨打电话
保姆
11月份中旬找个做饭阿姨,两顿饭,要求不高,做饭家常做法不难吃就可以,带简单家务拖地,地点忻府区雁门一期,工资电话沟通,有意者联系电话
忻州 忻府区
10月25日 21:06拨打电话
调度员发货员
招聘物流调度发货员2人;工作时间8小时倒班(早8晚5;夜班16点-0点);薪资待遇扣除保险后3500元-4000元工作地点吉林市联系电话
吉林
10月25日 20:44拨打电话
调度员1-2人月结
车队库管及调度助理有熟练的行业管理经验,熟悉货运车队经营及管理,或有上进心边干边学习,勤快,头脑灵活,有C1驾驶证者优先,年龄25-35。负责车队轮胎及配件出入库登记。协助车队长车辆调度,货物分配,车辆安全检查、维修、保险等。有团队意识、有责任心、上进心强、有能力排除车辆简单故障,协调表达能力强。薪资福利:月薪3000-5000,加提成。招工人数:1名工作地址:宁城汐子
赤峰 宁城县
10月25日 19:30拨打电话
调度员装卸工力工工厂搬运工
青河至乌鲁木齐方向招聘一人,薪资150元。 岗位职责: 1. 开工前进行检查,收工后收拾整理。 2. 与装卸、调度人员配合好,避免延误。 3. 保护好成品,防止弄脏或损坏。 4. 夜班抢工时打开灯光,注意安全。 5. 参加演练,熟悉应急预案。 6. 配合环保、安全、质量检查并落实整改。
阿勒泰 青河县
10月25日 18:52拨打电话
深圳盐田区【招聘】1、招拖车调度一名,()20~35岁工作地点:沙头角海港大厦电话:刘生
5-6千/月
调度员1-2人月结
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佛山禅城区诚招调度人员
7-8千/月
调度员1-2人全职
诚招调度人员
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山西忻州招分拣操作工,薪资2800元以上/月,有经验者优先!联系郭经理
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10月22日 06:21拨打电话
打包配货员月结
岗位名称:仓库配货员;仓库打包员(多个岗位)。岗位要求:1.年龄在18至43岁之间;2.具备责任心与执行力,做事利索;3.团队精神良好,服从安排,具备服务意识和沟通能力。薪资待遇:基础薪资3000元,根据个人表现和工作经验面议。
忻州
10月21日 09:30拨打电话
分拣1-2人
分拣员能熟练使用手机,吃苦耐劳、有团队合作精神、有责任心,要长期工。分拣员薪资福利:工资面议招工人数:2名上半天班
忻州
10月23日 17:46拨打电话
分拣
 今18.30集合,打卡必须够12小时,230,例如:少1-29分扣半小时,少30分零1秒-59分59秒扣1小时跑路,永不合作不要穿带帽子的衣服,短裤,裙子,拖鞋!!!职介服务费转给自己招聘10,下班以后正常退,防止放鸽子,请理解,中途离岗,报名不来的职介服务费不退。以上人员确保到岗,来不了提前说我好补人。
忻州
10月21日 10:43拨打电话
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理货员包住
招仓储、理货(山西省忻州市):待遇面谈,包住,;与同事协作推进进度;持证上岗;按要求填写施工记录,不缺活,能长期做优先
忻州
10月18日 16:59拨打电话
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车队管理员
8千-1万/月
运输经理/主管1-3年学历不限物流业务开发
岗位职责: 1.全面负责运输团队的日常管理与调度,确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、路线及成本控制方案,持续提升运营效率 3.协调承运商、客户及内部部门,处理运输异常、投诉及突发事件 4. 监督车辆维护、司机安全培训及合规运营,落实交通法规与公司安全制度 5. 定期分析运输数据,编制运营报表,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验,熟悉干线/城配运输全流程 2.熟悉GPS监控系统、TMS等物流管理工具,具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,责任心强、抗压能力好 4.持有A2驾驶证者优先,了解道路运输法规及行业政策 5. 逻辑清晰,具备团队管理经验及成本意识
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