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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【人走账清286/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:286/天
286/天x26=7436/月【保底7436】
286/天x28=8008/月【最高8008】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,面试通过需要体检
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止,南北菜系都有
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
工作地址:浙江杭州
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-45周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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308/天x28=8624/月【最高8624】
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三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐班,不穿无尘衣
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【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、有组长教、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
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河南管氏机械设备有限公司因公司发展需要,面向社会招聘以下岗位。设计制图技术工:要求具备粮油行业背景,熟练掌握机械设计原理,能够独立完成制图任务。优先考虑年轻的技术人员及有机械设计经验者。油漆打磨工:要求具有焊接件打磨工作经验,熟练掌握打磨、喷涂或油漆的工艺流程和操作技巧。焊工:要求能够准确识图,有焊接工作经验,可根据图纸要求进行铆焊工作。办公室保洁:每天工作半天,要求身体健康,能吃苦耐劳。以上岗位年龄要求在50岁以下,实行常白班8小时工作制,薪资面议,有经验者优先考虑。咨询时间为上午8:00至12:00,下午2:00至6:00,非工作时间请勿联系。联系电话为。工作地址位于温县工业区纬二路东段南侧,黄河街道卫生院对面(河南管氏机械)。
静电喷涂师傅
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喷漆工静电喷涂1-2人
静电喷涂流水线
岗位职责:
1.操作静电喷漆设备,完成仓储设备金属部件的表面喷涂作业
2.严格按工艺流程执行前处理、喷漆、流平、固化等工序,确保涂层均匀、附着力达标
3.定期维护保养喷漆设备及通风除尘系统,及时更换滤芯、清理喷枪及管路
4. 配合质检人员进行喷涂件外观与膜厚检测,做好过程记录与异常反馈
5.落实安全生产规范,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁与5S管理
任职要求:
1. 学历不限,有工厂喷漆或涂装相关经验者优先
2.能适应流水线节奏,具备基本色差辨识能力与动手操作能力
3. 工作认真细致,责任心强,能服从生产安排与班组管理
4. 无严重过敏史,可长期在通风防护条件下从事喷漆作业
5.遵守公司安全环保制度,接受岗前操作与EHS培训
自动焊机手装配工喷漆工工厂焊工氩弧焊
自行车厂招聘,长白班1、年龄:18-50周岁(,可接收)岗位:自动焊接,装配,氩弧焊,喷漆工2、初中以上学历,有工作经验者优先; 3、真实有效身份证件; 4、离职满3个月及以上; 5、非公司辞退或; 6、非循环进入公司三次以上人员; 面试成功入职需要体检、身份证原件及2张1寸照薪资:试用期7天,转正后月薪:操作普工6100--6800焊工/喷漆工两班倒,工资6100-7500福利:入职满一周后,可凭借餐卡食堂就餐,餐补:19元/天(提前充值,无需垫付)当天安排宿舍(宿舍在厂区),有夫妻房公司娱乐设施:篮球场,乒乓球室,台球室、健身房(内设跑步机、动感单车、无氧机械等)备注:入职不满15天,资!注意应聘人员着装1、不穿拖鞋、凉鞋等漏趾漏跟的鞋子2、不穿短裤/短裙,宜穿8分及长裤,着装得体不暴露面试时间:下午一点半。
衡阳衡南县油漆工38/小时包吃包住,年龄18-48周岁主要生产变压器油箱,活简单好干有经验都可以安排
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喷漆工包住包吃20人以上月结
油漆工38/小时包吃包住,年龄18-48周岁
主要生产变压器油箱,活简单好干
有经验都可以安排
喷漆工38/时,包吃包住,要求简单,能喷均匀就可以
1.2-1.4万元/月
喷漆工包住包吃20人以上
喷漆工38/时,包吃包住,要求简单,能喷均匀就可以,年龄18-48岁,欢迎资讯了解
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岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求完成各类金属结构件的焊接作业
2. 对焊缝进行自检,确保焊缝质量符合工艺标准及安全规范
3. 配合质检人员完成焊接质量验收,及时整改不合格项
任职要求:
1.做过高装钣金,有二保焊氩弧焊经验优先
2. 熟悉常见钢材焊接特性及焊接缺陷识别与处理方法
3. 具备基本识图能力,能理解简单焊接工艺规程
4. 身体健康,能适应车间现场作业环境
5. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
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江西新余环保厂招普工5名,年龄58岁以下,,综合工资220元一天,包吃包住,保底26天,加班另外算
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1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,苏州加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;苏州公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
啤酒厂装箱「320元/天」长白班/公寓住宿+随走随结
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长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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折弯工工厂焊工焊接
招聘普工、焊工、折弯工若干名。普工岗位要求年龄在55岁以下,薪资待遇面议。焊工岗位要求年龄在50岁以下,需持有相关证件,具备三年以上工作经验。有养猪设备焊接经验者优先考虑。折弯工岗位要求年龄在50岁以下,需具备五年以上工作经验,并能熟练操作数控折弯机。工作地址位于江西省新余市高新区龙腾路以西新余马洪建筑工程有限公司办公室内。
铆工工厂焊工钳工
长白机电检修公司诚聘:工作范围:连铸机维修、维保。招聘工种:钳工,焊工,铆工18-45周岁,无犯罪记录,身体健康,无传染疾病,需有连铸工作经验福利待遇:5险1金,包吃包住,每月4天带薪假期。工作地点:江西新余。欢迎自荐和推荐。请大家,谢谢[抱拳]。联系人:闫石
叉车工1-2人
招聘叉车司机1名。要求年龄45岁以下,学历初中以上。每天工作9.5小时,加班另算。薪资福利面议。工作地址位于分宜县城东工业园原九一机械厂内。
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工厂打磨工
6000-9000元/月
打磨
岗位职责:
1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2. 按照生产计划完成每日打磨任务,保证交期与良品率
3. 正确使用角磨机、砂带机、气动打磨工具等设备,并做好日常点检与保养
4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检,及时反馈异常问题
5. 严格遵守车间安全操作规程,佩戴防护用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 工作经验不限,有工厂打磨、钣金、五金加工等相关经验者优先
2. 学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺要求
3. 动手能力强,细致耐心,具备较强的质量意识和责任心
4. 身体健康,能适应站立作业及一定强度的体力劳动
5. 服从管理,具备良好的团队协作精神和沟通能力
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