
商务助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
我们正在招聘一名经验丰富的文员,协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作,以及配合经理完成各类临时交办任务。
职位要求:
-熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等;
-具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与内外部人员顺畅交流;
-具有较强的时间管理与组织协调能力,合理安排日常工作任务;
-掌握基础财务知识,能够理解并使用财务相关系统;
-热爱岗位工作,责任心强,积极主动,确保各项事务高效推进。
账务数据统计
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上财务
◆账务统计
岗位职责:
1、监督各核算主体月末盘点流程,汇总盘点清单,并建立完整的档案记录;
2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表,确保账务处理及时准确;
3、对会计凭证、明细账簿等纸质材料进行整理装订,并做好归档管理工作;
4、组织开展办事处财务管理知识宣导,评估并培训账务人员的专业能力;
5、协调处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈;
6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,持续跟踪并调整异常情况,依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作;
7、基于账务数据实施业务价格执行情况的监督与管控;
8、在人员变动时,执行现场交接监督,确保工作平稳过渡;
9、向业务管理部门报送并共享基础经营数据信息;
10、根据管理需求,完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
文员中专及以上
工作地点:咸宁赤壁市中伙镇
职责描述:负责协助部门进行日常有关资料的收集、汇总,以及其它行政日常工作。
任职要求:中专以上学历,熟练运用办公软件,性格开朗,较强的沟通能力,服从工作分配。
工作时间:六天工作制,上午:8:30-12:00,下午:13:30-17:30。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公流程高效运转;
3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
账务核算
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上财务
◆账务统计岗位职责:
1、监督各核算单位月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档与台账管理;
2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表,确保账务资料完整准确;
3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并按规范要求实施档案保管;
4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训,评估并提升账务人员专业能力;
5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作;
6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性,持续跟进修正,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理;
7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查;
8、在人员变动时,组织实施现场交接监督,确保工作平稳过渡;
9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据;
10、根据管理需求,完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
账务核算-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责:
1、监督各核算主体月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档及资料管理工作;
2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表;
3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并实施规范化档案管理;
4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员专业能力;
5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈;
6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,跟进调整异常情况,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作;
7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控;
8、在人员变动时,组织实施现场交接监督工作;
9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息;
10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
账务统计-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责:
1、监督各核算主体月末盘点执行情况,汇总盘点清单,并做好盘点资料的归档管理;
2、编制各核算主体的会计凭证、明细账目及财务报表,确保账务处理及时准确;
3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并按规范要求完成档案管理;
4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员专业能力;
5、协调办事处日常事务,负责各类申请事项及信息的传递与反馈;
6、核查销售日报数据的准确性、合规性与逻辑性,持续跟踪并优化数据质量,依托销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作;
7、基于财务数据实施业务价格执行情况的监控与管理;
8、在人员变动时,按需赴现场组织实施工作交接监督;
9、向业务管理部门及时提供并共享基础经营数据信息;
10、根据管理需求,完成各类数据的收集、整理与统计分析工作。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。
岗位要求:
1、具有较强的条理性和沟通协调能力;
2、能独立开展工作,做事细致认真;
3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
会计
岗位职责:
1.负责公司全面的会计核算工作,确保财务报告的准确性与合规性。
2.管理日常的收支账目,包括但不限于应收应付账款的对账与催收。
3.定期编制财务报表,进行账龄分析,评估潜在的财务风险。
4.协助处理内部部门及外部单位的结算查询与沟通。
任职要求:
1.具备良好的职业道德和保密意识,品行端正,责任心强。
2.熟练掌握财务软件及办公软件的使用,尤其是Excel等办公软件。
3.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够高效处理财务相关事宜。
4.对财务数据具有敏感度,能够准确识别和管理财务风险。
5.能够独立处理和解决财务中的各类问题。
湖北咸宁嘉鱼县1500亩白菜,明天开圈。招30个砍毛菜工人,一天4个挂,能干的联系!电话:
种植工
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导购1-2人月结
湖南湘佳牧业股份有限公司,上市公司 、招聘超市导购2名,年龄18至48岁左右,身体健康,能吃苦耐劳,有上进心,福利待遇底薪+提成,月休四天,员工生日补贴/法定节假日/优秀员工年度旅游/联系电话:(微同步)黄女士(购买武汉五险一金) 工作地址通山万成精选超市 原通山中百的位置
铝焊完工结算
兄弟朋友们好,有没有年底找事做的铝焊工,吃住公司的,年底帮忙做到本月底或下月初都可以谈,,工资待遇谈好即可,完工结算清楚不欠,有意请联系孟即可。
文员高栏车A2物业内勤货运司机B2
东平招聘两名A证或B证司机
招聘两名C证高栏和厢货司机
都不用装卸
直招没任何
另外要2名内勤文员,学生点就行,不用电脑
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文员货运司机箱车
井号:迁安云雀信息城~~~~~~~~~★~~~~~~~~~
●迁安市友拓商贸公司招聘
①业务员2名
主营:白象方便面 名仁苏打水
有工作经验者优先
要求:吃苦耐劳,服从管理年龄40岁以下会开箱货均可
薪资待遇:底薪+提成+保险
②送货司机2名
要求吃苦耐劳,服从管理年龄55岁以下会开箱货均可
薪资福利:4000——6000
招聘办公室文员一名,熟练操作电脑
联系电话:
账务核算(成本会计)
5000-6000元/月
成本会计经验不限大专及以上
一、岗位职责:
1、负责部门日报的日常管理,确保各类日报(金额日报、数量日报)数据统计准确且按时完成;
2、负责部门业务发生后的资产与费用审核及调拨工作;
3、监督半成品、固定资产、低值易耗品的账实相符情况及使用有效性,检查半成品结存是否合理,并及时反馈异常;
4、监管生产部门原辅料的使用情况,核查生产过程中是否存在浪费行为;
5、对部门各单元费用支出的合理性进行监督,推动成本控制,减少非必要开支;
二、薪酬标准:大专及以上学历,具备一定的数据敏感度和基础分析能力;
1、实习期(仅适用于毕业未满1年人员):主要为岗位熟悉与适应阶段,为期1个月,实习薪资3000元;注意:具有1年及以上相关工作经验者可免实习期;
2、试用期4-5个月,月薪4400元+加班补贴;
3、转正后月薪5500元+加班补贴(符合公司累假政策条件下,即累计加班达180小时后,自入职第二个月起可享受880元/月加班工资,周六出勤计入加班)+年终奖(根据年度团队绩效与个人岗位表现综合评定);
4、年度综合收入约6—7万元,岗位收入稳定;
5、每月月底安排2-4天加班,加班时段计发工资;
三、能力要求:
1、工作认真负责,踏实肯干,做到件件有落实、事事有回应;
2、愿意深入学习:胜任本岗工作需建立在充分了解岗位业务内容及流程基础上;
3、具备良好沟通能力,能高效开展工作交流;
4、统招大专及以上学历,经管类专业优先,年龄不超过30岁,会计、人力资源等相关专业优先;
5、熟练掌握EXCEL常用函数(如基础函数、vlookup、if等);
四、其他:
单休(单休视为加班)、缴纳五险一金,公司提供住宿及相关福利待遇。
《为节约您的时间,以上内容务请仔细阅读》
成本核算(账务统计)
5000-6000元/月
成本会计经验不限大专及以上
一、岗位职责:
1、负责部门日常报表的统筹管理,确保各类日报(如金额日报、数量日报)的数据统计准确且按时完成;
2、对部门业务发生后的资产变动及费用支出进行审核与调拨处理;
3、监督半成品、固定资产及低值易耗品的账实相符情况,检查半成品库存的合理性,并及时反馈异常;
4、监管生产环节中原辅材料的使用情况,核查是否存在浪费现象,确保资源合理利用;
5、对各部门单元费用支出的合规性进行监控,推动成本控制,减少非必要开支;
二、薪酬标准:大专及以上学历;具备一定的数据敏感度和基础分析能力;
1、实习期(仅适用于毕业未满1年人员):主要为岗位熟悉与适应阶段,为期1个月,实习薪资3000元;注意:具有1年及以上相关工作经验者可免实习期;
2、试用期4-5个月,月薪4400元+加班补贴;
3、转正后,月基本工资5500元+加班补贴(符合公司累假政策条件下,即累计加班达180小时后,自入职第二个月起可享880元/月加班津贴,周六出勤计入加班)+年终奖(根据年度团队绩效及个人业绩综合评定发放);
4、年综合收入约6—7万元,薪资水平较为稳定;
5、每月月底安排2-4天加班,按规定计发加班工资;
三、能力要求:
1、工作认真负责,踏实肯干,做到有任务有反馈;
2、愿意深入学习:人事工作的有效开展需建立在充分了解岗位业务内容及流程基础上;
3、具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作交流;
4、统招大专及以上学历,经管类专业优先考虑,年龄不超过30岁,会计、人力资源等相关专业优先;
5、熟练掌握EXCEL常用函数操作(如基础函数、vlookup、if等);
四、其他:
单休(单休视为加班)、缴纳五险一金,公司提供住宿及相关福利待遇。
《为节约您的时间,以上内容务请仔细阅读》
总账会计
7000-8000元/月
总账会计10年以上大专及以上会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验高级会计师制造业中级会计师
1、具备中级会计师资格,掌握资源综合利用即征即退相关政策。
2、了解高新技术企业涉税政策及对应管理要求。
3、有从事人造板制造行业财务工作经历者优先考虑。
4、可适应驻厂办公,熟练操作金蝶财务系统及Excel软件。
咸宁咸安区完成总经理安排的各项工作任务;能接受长时间外地出差;会驾驶车辆;会做一般家常饭菜;吃得苦。
3000-7000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公
完成总经理安排的各项工作任务;能接受长时间外地出差;会驾驶车辆;会做一般家常饭菜;吃得苦。
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理5-10年学历不限档案管理企业文化建设接待/外联
招聘电话销售:5名
设计助理+设计师:各1名
高底薪3000+提成+社保
定期团建+月休4天+带薪年假
8:30-12:0013:30-18:00
岗位职责:
出纳及行政助理
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1.负责公司日常现金与银行收付款事务,保障资金流转的准确性与及时性;
2.协助财务团队与其他部门间的对接与协作,促进工作流程高效运行;
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效协调内外部工作关系;
2.熟悉常用办公软件操作(如Excel、Word、PPT等),具备扎实的文档处理技能;
3.工作认真细致,责任心强,执行力高,能够适应一定的工作强度;
4.有出纳或行政相关工作经验者优先考虑,无经验亦可培养;
5.遵守公司各项管理规定,具备优良的职业素养与个人品行。
免费食宿(含三餐),缴纳五险,月休4天,节假日休息。
财务管培生(应届)
5000-8000元/月
会计经验不限本科及以上
财务管理类3名
一、岗位职责:
1、依据公司财务制度,监督所辖范围内的日常经营行为;
2、负责账簿的登记、维护与管理,按月及时编制财务报表,定期提交财务分析报告;
3、承担基础财务核算及成本核算任务,确保财务数据准确、及时;
4、核查并反馈异常财务数据,及时核实处理,向上级汇报,为管理决策提供数据支撑与优化建议;
5、编制预算相关报表,并开展周期性预算执行差异分析与反馈。
二、能力素质要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、具备扎实的财务专业知识,良好的数据分析能力、数据敏感度及沟通协调能力;
3、熟悉财务报表流程、会计准则及相关税法规定,熟练使用WORD、EXCEL(含函数公式)等办公工具;
4、工作细致严谨,坚持原则,具备较强的表达与沟通能力。
三、工作地点:湖北咸宁。
四、薪酬标准:
1、年度薪酬:7-8万;
2、月度薪酬:5.7K-8K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套;
2、入职后安排岗前培训及持续培养计划;
3、缴纳五险一金,享受年终奖金。
六、培养与可发展方向:账务统计/管理会计/计划专员/库房管理
猪场综合员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理物品采购/领用供应商管理具备人力经验活动/会议组织接待/外联
能力要求:
1.具备1年以上行政人事相关工作经验
2.为人正直,无不良习惯,具备较强执行力,工作认真负责
3.坚持原则,维护团队风气,敢于抵制不当行为
岗位职责:
1.负责场区食堂、宿舍及6S管理工作的落实与监督
2.承担本地日常物资采购任务,适应猪场封闭管理模式,每3-4个月集中休假一次,每次约一周
3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务
4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施
5.组织生产员工的技能培训及各类文化娱乐活动
招生接待专员
3000-6000元/月
前台1年以下大专及以上
任职要求
1.**教育背景:**
大专及以上学历,市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。
2.**工作经验:**
*1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。
*具备教育行业从业经历者优先,特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。
3.**核心能力:**
***良好的沟通表达能力:**普通话标准流畅,善于倾听、理解并准确传递信息,能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。
***较强的服务意识与亲和力:**性格开朗,待人真诚,注重细节,具备得体的职业形象与基本礼仪,易于赢得客户信赖。
***基础的销售推动能力:**对客户需求敏感,具备一定的说服技巧,有完成业绩目标的积极性和执行力,关注结果达成。
***快速学习能力:**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。
***问题应对与协调能力:**面对各类咨询或突发状况能冷静处理,及时回应家长疑问,有效引导后续流程。
***抗压适应能力:**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率,尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。
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##关键点说明与定制建议
1.**突出“招生”职能定位:**区别于传统前台,需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问(前台岗)”,体现双重角色属性。
2.**强化“服务”与“专业”形象:**作为机构门面,需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词,贯穿服务全过程。
3.**体现目标导向机制:**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注,薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。
4.**优先考虑行业背景:**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任,能更快掌握产品逻辑与用户心理,建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。
5.**技能要求贴近实际:**熟练使用常用办公软件为基本要求,日常通过微信进行客户沟通属必要技能;若使用CRM系统进行客户管理,可将其列为加分项。
出纳兼行政专员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1.负责公司日常现金与银行收付款事务,保障资金流转的准确性与及时性;
2.协助财务团队与其他部门间的对接与协作,促进工作流程顺畅高效;
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效协调内外部工作关系;
2.熟悉常用办公软件操作(如Excel、Word、PPT等),具备扎实的文档处理技能;
3.工作态度认真细致,责任心强,执行力高,能适应一定的工作强度;
4.有出纳或行政相关工作经验者优先考虑,无经验者也可培养;
5.遵守公司各项管理规定,具有良好的职业道德与个人素养。
免费提供食宿(含三餐),缴纳五险,月休4天,法定节假日休息。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁办公文员招聘在线招聘信息,主要招聘咸宁文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。