工作氛围佳~10万平超大展厅~3000多台展车~西南地区汽车头部企业 综合薪资: 底薪+提成，综合收入 1.5W-2.5W，（旺季月均薪资3W+）新人激励：签单奖金+入职福利+周末提成 1、每月百万级广告投入+头部主播线下导流，精准优质客户资源 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司全程提供购车客户线索 3、零经验可投，欢迎应届生及实习生，配备商学院专项培训，导师一对一辅导，15天内助力达成首单 4、工作时间：9:30-18:30，单休/灵活调休，支持连续休息

高薪招聘汽车销售5000-10000元/月 泸州纳溪区江铃福特商用车中心招聘汽车销售，薪资5000-10000元/月+提成+社保+餐补。要求20-35岁，沟通能力强，有驾照优先。无学历要求，有经验者优先。 上班时间：工作日8:30-17:30周末节假日9:00-17:30，单休，法定节假日，带薪年假

招聘二手车销售2名，对二手车行业感兴趣愿意学习，要求有驾照，熟练掌握手动自动车辆，通过线下线上直播方式销售，能接受工作的灵活调配，无犯罪记录，身体健康，年龄45岁以下，本地户口优先，底薪+提成，工资面议。

职场小白也可以做的工作！接受小白！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

岗位职责： 1、参与二手车买卖业务，深入理解业务环节，助力门店运营发展； 2、从基层销售与评估岗位做起，轮岗熟悉各部门运作，以总经理助理角色介入门店整体运营管理； 3、协助推进门店管理体系构建，提升管理效能，深度参与日常综合运营事务； 4、主导门店流程与制度的建立与优化，推动制度落地执行并持续改进； 5、开展门店经营数据分析与诊断，通过业绩追踪预警机制识别问题并督促整改； 6、制定组织绩效考核方案，评估执行效果并推动方案迭代优化； 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限，毕业两年内优先； 2、具备清晰的自我认知与环境洞察力，追求个人成长与发展； 3、责任心强，具备出色的沟通协调与谈判技巧； 4、性格开朗，注重自我提升，具备良好的团队合作精神。

我公司主营普拉多和酷路泽二手车，现招聘销售精英，入职有专人培训，薪资待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先。

岗位职责: 1.深入了解客户购车意向，提供专业咨询并匹配合适的二手车资源； 2.策划并执行试驾流程，凭借娴熟的谈判能力达成销售任务； 3.持续跟进客户购车全过程，保障服务体验与满意度； 4.主动拓展多元销售渠道，运用创新营销手段提升业绩表现； 5.密切关注行业趋势，收集客户反馈信息，助力产品与服务优化。 任职要求: 1.热爱销售岗位，具备优秀的表达能力和谈判水平； 2.能独立应对客户疑问并妥善处理问题，具备较强的服务意识； 3.工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏； 4.具备协作精神，能与团队成员保持高效沟通。 薪资待遇: 综合工资2-3w

上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月可自行安排调休4天， 薪资待遇：底薪+行业最高51%提成（成熟销售人员月均销量5-10台）， 如果你目前事业发展不顺，欢迎加入我们共同创业！公司处于初创阶段，晋升空间广阔。 我们需要你： 1、为到店客户提供专业咨询服务； 2、整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3、通过线上及线下多渠道开发潜在客户，拓展产品市场，达成各项销售目标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 任职资格：我们期待你： 1、年龄22-40岁，优秀应届毕业生可适度放宽要求； 2、具备强烈事业心，工作积极主动，敢于迎接挑战，热爱汽车销售工作，拥有良好的团队协作意识与客户服务能力；

公司名称:峨眉山同裕汽车销售有限公司 招聘职位:充电站挪车员 招聘人数:1人 学历要求:不限 工作描述:充电站招聘夜班挪车员,有A2驾驶证,会开拖挂车。购买五险,薪资待遇面谈。年龄不限,年龄不限,年龄不限。

申通速递找志同道合的伙伴，现招聘快递员数名: 1.负责区域基础收派快件要求； 2.完成公司的其他操作和服务要求； 3.吃苦耐劳、勤快、踏实、过场不多、无犯罪记录、服从工作安排、有赚钱的欲望； 4.身心健康、善于沟通、执行能力强、服务意识强； 5.熟手优先考虑，能承受一定心理能力 6.工资待遇:多劳多得、积极创收； 7.工作地址:四川成都 8.咨询电话:杨先生 ​

高中以上学历

西昌饭店招聘 服务员两名（可长期 可以寒假工 店内：包吃包住 工资待遇：面谈 上班时间：9:20至1点半吃完饭下班 下午4:20至9点 休假：正常休假两天次月可以排休 地址：西昌市同德苑西 长安路西（周到凉山宴） 电话：

有150挖空的没有？在西充县城做几天，罗总

龙泉耍耍班（神龙) 双休8小时长白班 焊装/涂装/总装岗位，轻松好耍不要经验 18--35岁，身体健康，中专及以上学历 长白班岗位，八小时周末双休 3500-4500/ 加班有加班工资 免费吃住，四人间空调热水洗衣机卫生间阳台。

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

1、市场基础管理：销售预算制定、销售计划执行、财务数据核对、报表编制、项目备案、文件归档及系统维护，确保体系文件的完整与更新。 2、市场开拓与客户维护，具体包括： 1）负责平台客户的市场拓展与推进，开展市场调研并参与制定销售策略； 2）组织安排平台客户参观考察、资质审核，实施产品推介与市场宣传； 3）拟定平台客户市场开发方案； 4）协助获取平台客户供货资格认证； 5）识别平台客户需求，完成信息传递与客户资料收集； 6）受理平台客户产品咨询，完成项目报备、报价、投标及相关总结工作，提升新项目中标比例； 7）跟进平台客户样件交付、对账及结算流程； 8）汇总整理客户市场动态信息，形成分析报告。 岗位要求： 1.具备汽车零部件制造行业销售经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达能力，英语水平达四级及以上； 3.有与沃尔沃合作或对接经验者优先录用。

接受0基础带薪培训2天上手，15天内轻松开单 招聘要求: 1、热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展; 2、形象良好，诚实开朗，亲和力强，气质较好。 3、普通话流利，思维敏捷，具有良好的应变能力 和承受能力。 4、公司提供精准客源、不需外出拓客、不许自己找客户。 5、学历不限，专业不限，工作突出者可适当放宽条件。 三、福利待遇： 1、薪资:完成两台底薪5000+提成+绩效+奖金,上不封顶; 2、培训：入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3、福利：定期团建，节日福利。 工作时间：月休四天（自己灵活安排） 上班时间：9:00-18:30(基本不加班，把更多的时间 留给自己和家人) 晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-片区经理-大区域总经理

公司会提供100%意向购车精准客户，成交率极高！！ 一、岗位内容： 1.负责完成销售任务，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度。 2.对公司派遣的客户情况进行统计分析，为客户制定售前售后服务计划。 二、任职要求： 1.年龄与学历：28岁及以上，学历不限。 2.有C1驾照且能熟练开车，需自带车，从事过汽车销售相关工作。 3.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务。 4.具有高度的工作热情和团队合作精神。 三、薪酬福利： 试用期2个月，3000元/月，根据能力视情况可提前转正；第二个月转正后每单按利润的60%提成。。

招聘汽车二手车销售，有工作经验有限，学历不限，工资面议

负责宝马4s店整车销售及到店客户咨询接待服务； 负责汇总整理各车型销售资料与客户信息档案； 负责售前业务跟踪以及售后客户的持续维护工作； 任职要求： 高中及以上学历，（条件优秀者可适当放宽学历要求），持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，形象良好、气质出众，具备汽车行业相关销售工作经验； 积极主动，工作态度端正，热爱销售岗位； 具备较强的进取心，敢于迎接挑战； 拥有良好的沟通技巧、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 具备优秀的团队合作精神和客户服务体系意识； 职位福利：包吃、五险

岗位职责: 工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、维系既有客户关系，开发新客户资源及销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的销售能力与客户服务意识 2、能独立完成销售任务，拥有较强的市场判断力 3、工作积极主动，具备团队协作精神，适应压力环境

岗位职责: 1.制定并持续优化销售战略，推动业绩稳步增长； 2.负责销售团队的管理，推进团队发展与人员能力提升； 3.梳理并改进销售及客户服务流程，提升运营效率； 4.跟踪市场趋势，及时调整策略以应对市场变化； 5.加强客户关系维护，保障客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 2.出色的沟通表达与商务谈判能力； 3.具备较强的团队组织协调能力及领导才能； 4.抗压能力强，善于应对挑战并有效解决问题； 5.热爱汽车行业，具备一定的行业认知和从业兴趣。

成都武侯八益附近招聘：汽车机修师傅若干：

职位亮点：客源稳定，以客户维护为主，兼具业务与职能属性，工作轻松不加班，无需外勤、不打电话 本岗位为店内顾问式服务模式，无需主动拓客或电话营销，主要在4S店内面向到店客户提供专业讲解与推荐 薪资：底薪（保底3K）+目标提成1W（月均对接100台新车客户*100元/单） 福利：六险一金+带薪年假+员工食堂（提供早午餐及下午茶）+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假 工作时间：9:00-18:00，每周休息4天 面试地点：天府新区麓山大道二段36号5楼人力资源部（建议着正装出席，形象加分） 岗位职责： 1、在4S店精品展示区负责汽车改装类产品（如360全景影像、氛围灯、无钥匙进入系统、电动踏板、电动尾门、商务车定制改装、行车记录仪、导航设备、真皮座椅套、车载DVD、音响系统、玻璃膜/太阳膜升级等）的销售工作，并做好区域陈列与日常管理； 2、熟悉库存动态，及时完成商品补货与陈列优化； 3、主动引导客户了解产品，提供专业的产品介绍与选购建议； 4、保持所负责区域的整洁卫生，确保展品规范摆放与安全管理。 注：客户均为园区内4S店新购车用户，购买意愿明确，成交转化率高 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备良好亲和力与沟通表达能力，能适应一定的销售目标压力； 3、具有一年以上非汽车行业销售工作经验者优先考虑

职责： 1、为客户提供专业的汽车维修与保养咨询服务，了解客户需求并提供解决方案； 2、负责接待客户，安排车辆维修计划，确保服务流程顺畅高效； 3、跟进维修进度，及时与客户沟通维修状态，确保客户满意度； 4、维护客户关系，收集客户反馈，提升服务质量； 5、协助处理客户投诉，积极寻找解决办法，维护公司形象。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、熟悉汽车维修基础知识，对汽车服务流程有深入了解； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作； 4、有相关行业工作经验者优先考虑； 5、持有有效驾驶证，能够驾驶公司车辆进行服务。