岗位职责: 1、带领团队完成整体业务方案的输出，规划并实施生态运营策略； 2、配合部门推进团队组建与人才培养，依据业务目标制定团队工作计划； 3、协同质培工作，全面管控风险环节，包括异常行为、黑产等问题，维护游戏环境健康； 4、统筹生态业务数据监控，指导成员拆解SOP流程，并监督执行落地，保障团队目标按时达成； 5、定期开展人员与数据盘点，整理并输出分析报告，提出切实可行的优化建议； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上管理相关经验，有游戏行业经历者优先； 2、通过英语四六级，具备流利的英语听说读写能力，可适应全英文工作场景，有海外学习背景者优先； 3、熟悉SLG类游戏的核心玩法，掌握该类型用户的特征与行为习惯； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与分析判断能力，有团队管理实践者优先； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 核心要求：了解主流SLG产品及用户特点，具备实际管理经验，能够胜任英文工作环境

1、招募，挖掘有潜力的主播，协助完成主播入驻平台； 2、协助主播完成开播前准备工作； 3、配合公司各部门开展工作、及时与主播沟通协调； 4、跟进主播直播情况，及时反馈、跟进、解决工作中所遇各类突发性问题。 工作时间13点-22点， 五险，透明的晋升机制， 有经验可以面谈薪资，小白试用期3500+奖励，转正4000+提成+奖励 大小周休息节假日正常休息

一、工作职责 1、负责公司指定游戏产品在外部渠道（如社区、媒体等）及平台内部资源的推广方案制定与落地执行； 2、落实团队推广策略，跟踪推广数据表现，保障推广目标（如GMV等）顺利实现； 3、对推广活动开展效果分析与总结复盘，准确计算投入产出比（ROI），为后续优化提供数据依据； 4、关注行业趋势与竞品动态，输出具有可行性的推广改进方案。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营、游戏发行等相关领域工作经验； 2、性格积极乐观，沟通能力强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的服务意识； 3、拥有优秀的策划思维，责任心强，执行力高效； 4、对数据有敏锐洞察力，善于挖掘数据背后的业务机会，并推动策略调整与实施。 温馨提醒：因业务推广需要，工作过程中可能涉及办理电话卡用于效果验证与测试。请对此有顾虑者谨慎投递。

【核心要求：游戏经历丰富，热衷于玩游戏，SLG类游戏经验者优先】 游戏专员（国内） 上班时间：14-22点（晚饭时间18-19点） 休息时间：排班制，大小周 岗位职责： 1、维护游戏内的氛围与生态秩序，营造积极健康的游戏环境； 2、深入体验游戏内容，策划并组织玩家参与相关活动，提升游戏活跃度； 3、为用户提供贴心的服务支持，收集反馈建议，并及时提醒新功能上线信息； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上服务行业工作经验者优先； 2、具备强烈的服务意识，愿意为客户解决问题，深入理解用户需求； 3、工作主动性强，能够适应一定强度的工作节奏； 4、拥有良好的团队协作能力，沟通顺畅，乐于协助他人； 5、热爱游戏行业，有SLG类游戏经验者优先考虑。 核心要求：沟通能力强，服务意识佳，具备资深SLG游戏背景，如万国觉醒、万龙觉醒、三国志战略版、三国谋定天下、率土之滨、文明与征服、无尽冬日等 游戏专员（英文） 上班时间：7-16点（中饭时间12-13点） 休息时间：排班制，大小周 岗位职责： 1、维护游戏社区氛围与生态环境，推动形成良性互动的游戏空间； 2、负责海外社交平台用户的日常游戏相关内容互动，引导社区正向发展； 3、为海外用户提供细致入微的服务支持，收集用户意见，并推送新功能体验通知； 任职资格： 1、大专及以上学历，通过英语四六级，具备流利的英语听说读写能力，可胜任全英文工作场景； 2、了解主流海外社交平台的运营规则及用户行为习惯，有留学背景者优先； 3、服务主动性高，能适应快节奏的工作压力； 4、具备优秀的团队协作素养，善于表达，乐于分享； 5、对游戏充满热情，熟悉SLG类游戏者优先录用。 核心要求：英语沟通无障碍，表达能力强，具有深度SLG游戏经历，例如万国觉醒、万龙觉醒、三国志战略版、三国谋定天下、率土之滨、文明与征服、无尽冬日等

岗位职责： 1. 负责手游玩家的游戏引导与教学工作； 2. 策划并开展玩家互动活动，营造活跃的社区氛围，建立良好的用户关系，增强用户留存； 3. 向玩家讲解游戏活动规则，并协助推广游戏内道具的相关功能与特点； 4. 监控游戏内及社群中玩家动态，全面掌握用户行为信息，及时反馈并处理相关情况； 任职要求： 1. 欢迎应届生或实习生报名，专业不限，无经验亦可； 2. 热爱游戏行业，具备丰富的游戏阅历，能快速上手新游戏并理解其核心机制； 3. 具备优秀的沟通能力和临场应对能力，能针对突发问题迅速提出有效解决方案； 4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作精神，反应敏捷、责任心强； 本岗位无需电话沟通，不涉及销售任务。 综合薪资：3000-5000元 基本工资：3000元（试用期3个月，底薪按八五折发放，转正后为3000元） 提成补贴：0-2000元，非销售类收入 绩效奖励：0-500元，非销售类激励 【专业晋升】每年提供两次晋升机会，分别在5月和11月进行评级，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【管理晋升】管理岗位通过内部竞聘选拔，评定时间为每年5月和11月 【周娱乐活动】每周公司安排狼人杀、王者荣耀、金铲铲等自由参与的娱乐项目，活动于工作时间内开展！ 【季度团建活动】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排一次公司旅游

国内 工作内容： 维护游戏内玩家关系，协助国内用户深入体验游戏内容； 为玩家提供贴心周到的关怀支持、意见收集及新功能上线提醒服务。 岗位要求： 具备良好的服务意识（具有一年以上服务业经验者优先） 性格活泼开朗、富有幽默感，擅长提供情绪价值并活跃互动氛围 拥有资深SLG类游戏经历，例如万国觉醒、万龙觉醒、三国志战略版、三国谋定天下、率土之滨、文明与征服、无尽冬日等 海外 工作内容： 负责游戏内玩家关系维护，协助海外地区用户深度参与游戏体验； 提供细致入微的关怀服务，收集用户反馈，并及时通知新功能体验信息。 岗位要求： 能够适应英语工作环境（具备相关经验或持有英语能力证明者优先） 工作中可结合翻译工具完成与海外用户的文字沟通 性格积极外向、幽默风趣，善于营造正向情绪氛围 熟悉主流SLG类游戏，如万国觉醒、万龙觉醒、三国志战略版、三国谋定天下、率土之滨、文明与征服、无尽冬日等 五险一金 排版

公司内部直招，不收取任何费用 谨记：凡是以找工作为由收费的均为黑中介或诈骗，请提高警惕 工作内容：无需打电话、不涉及直播、无外勤任务，利用自媒体及主流流量APP进行推广引流，负责剪辑与游戏相关的内容视频并发布至各大平台，运营账号，吸引游戏玩家关注 岗位要求： 1：年龄18-28岁，性别不限，学历不限，热爱游戏行业 2：具备基础电脑打字能力 3：零经验可入职，新手也能快速适应，由资深员工手把手指导，轻松掌握操作流程 4：欢迎应届毕业生及寻求短期或长期发展的人员，主管全程带教，确保学会为止 5：本岗位需到岗坐班，不支持远程办公 公司福利： 1：面试当日即可安排免费食宿，配备空调、洗衣机、热水器等设施，宿舍距离公司步行10分钟内，专人保洁维护环境整洁 2：工作期间可听音乐，团队以00后为主，氛围轻松活跃，沟通顺畅，协作高效 3：办公区域设有零食柜，节庆发放礼品，生日享红包，定期提供下午茶及组织团建聚餐活动 4：倡导快乐工作、快乐赚钱的工作理念 5：提供带薪岗前培训，一对一辅导跟进，上手无压力 薪资待遇：底薪+绩效奖金，月综合收入5000元以上 公司团队主要由90后和00后组成，是一家充满凝聚力、朝气蓬勃、开放自由的游戏类企业，打破传统职场刻板模式，打造轻松愉悦的工作环境。只要你性格积极乐观，对游戏有热情，具备良好的团队意识，欢迎加入我们！

重要提示：此岗位需有unity项目经验 岗位职责: 1. 负责游戏产品日常运营，跟进开发进度与执行计划，持续优化上线流程； 2. 结合用户反馈与数据表现，协同研发及策划团队调整游戏内容，提出可行方案，确保核心指标达成； 3. 对运营数据进行系统性分析，探索提升在线活跃与付费转化的策略，增强玩家留存与参与度； 4. 跟踪市场动态与竞品动向，完成游戏评测报告、上线测试等工作，输出针对性优化建议； 5. 配合上级推进所负责游戏的推广任务，协助实现运营目标。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备游戏商业化策划或运营经验，熟悉MMO品类或拥有相关项目经历者优先； 2. 具备数据敏感度，拥有良好的数据分析与迭代优化能力； 3. 熟悉用户体系构建，包括用户分层、激励机制等，具备独立思考与方法论沉淀； 4. 具备较强的主动性、责任感，以及良好的沟通表达能力。

备注： 目前 子IP社区运营——招聘 海外赛事运营——招聘 赛事运营——招聘 以上都在招聘欢迎大家积极沟通 岗位：子IP社区运营 岗位职责： 1.负责王者荣耀【子IP内容】在小红书及抖音平台的账号整体运营，策划并跟进产出各类轻量化、高传播度的内容（包括但不仅限于表情包、梗图、平面、视频、真人实拍等） 2.运营IP二创生态：策划激励活动，激发创作者围绕IP形象产出二创内容，营造活跃的社区氛围； 3.策划并执行IP相关内容（如歌曲、周边、微漫画等）的整合宣发方案，对内对外协调资源，对宣发效果负责； 4.负责IP视觉内容管理：负责IP图库的创意构思、需求制定，与画师、美术团队紧密对接，确保视觉内容的质量与风格统一； 5.完成领导布置的其他非IP运营以外的工作任务。 岗位要求（硬性）： 1.有小红书或抖音账号运营经验，熟悉小红书或抖音平台生态与运营； 2.有网感，深度浸泡于社交媒体平台，能快速捕捉并运用热点，精通网络流行语，文案有梗有趣； 3.情绪稳定，有沟通协调能力，有海报图文等设计内容反馈经验，能清晰与画师沟通需求，并管理素材内容制作流程； 4.具备基础数据意识和总结能力，能通过内容反馈调整运营策略； 岗位要求（附加）： 1-有表情包策划相关经验优先； 2-三年及以上工作经验； 3-在成都稳定居住，有长期在成都发展计划的优先。 4-性格温和、情绪稳定，沟通顺畅。 岗位：海外赛事运营 岗位职责： 保障海外赛事直播落地、宣发有效、协作顺畅，驱动品牌曝光与用户增长。 1.直播全流程管理：制定直播计划（含平台、内容、应急方案），测试、故障处理，确保直播顺畅零事故。 2.宣发策略落地与优化：结合王者海外赛事特性及用户偏好制定宣发策略，联动开发团队落地活动（如皮肤、UGC），优化效果。 3.效果监控与迭代：跟踪直播数据（观看量、互动率）及用户反馈，对标竞品输出改进报告，迭代策略。 4.跨团队与海外协作：维护国内（开发、设计）及海外各方合作关系，高效沟通（含英语），同步进展。 5.行业动态与风险预判：跟踪海外电竞赛事趋势，输出市场分析，预判风险（如平台政策）并主动同步。 岗位要求（硬性）： 1.行业年限：半年以上电竞赛事直播/宣发实操经验，独立负责过项目（含执行、突发问题处理）；优先有王者荣耀赛事经验或其他游戏海外经验，能说清规则与用户特点。 2.学历专业：本科及以上，新闻传播/电竞管理/市场营销等相关专业优先，非相关专业需赛事经验背书。 3.工具使用：会用OBS（推流）、抖音直播伴侣/B站直播姬（等国内直播平台工具）、Restream（多平台同步）及熟悉Twitch/YouTube Gaming海外后台；熟练使用沟通协作工具企业微信及其相关功能，海外合作伙伴沟通工具Discord, WhatsApp等 4.其他细项：熟王者赛事生态（规则、用户画像）及海外本地化（文化禁忌、平台偏好）；能写中文宣发文案、英语CET-6及以上，能参与海外会议；有跨文化协作案例（对接海外平台/MCN）。 5.基础素养：抗压（适应高强度赛事期，突发事故冷静按预案处理）；结构化沟通（说清“背景-卡点-需求”）；主动协作闭环（拒绝“等靠要”）；责任心（先学文档再求助，主动复盘数据提改进）。 岗位：赛事运营 岗位职责： 1.负责王者荣耀海外大众赛事的全流程执行与落地，确保赛事顺利开展 2.协助王者荣耀海外招商体系的搭建，包括各类权益设置及后续落地交付跟进 3.跟踪国内外电竞行业动态及赛事热点，结合王者海外HOK赛事发展周期，提供具有前瞻性的市场洞察及策略建议 4.协同内外团队，推动赛事相关资源的整合与高效利用 岗位要求（硬性）： 无测试，处理快，请优先投递 1、技能/工具要求： a.具备良好的英语能力（CET-6或同等水平以上），能够进行日常和工作沟通协作 b.对数据敏感，熟练使用Excel等数据分析工具，能基于数据制定运营优化策略 2、相关工作经验年限要求：具备1年及以上电竞或游戏运营相关经验或实习经历，赛事运营方向优先 3、综合素质：抗压能力强，适应快节奏、多任务的工作环境，具备优秀的团队协作精神 4、学历/专业要求：本科及以上学历，专业不限 岗位要求（附加）： 热爱王者荣耀，深入理解MOBA/竞技类游戏机制，拥有长期电竞赛事观赛或参与经验 有海外学习/工作经历，或跨文化运营经验者优先

工作地点：5号线B标 工作岗位：地铁安检员 综合薪资：3k--5k 岗位职责：1.对乘客及其携带物品进行安全检查，确保地铁乘客和设施的安全。 2.操作和维护安检设备，包括X光机、金属探测器等，确保设备正常运行。 3.对可疑物品进行进一步的手工检查，包括开包检查、液体检查等。 4.在发现违禁品或可疑物品时，按照既定程序进行处理，并通知相关部门。 5.提供客户服务，包括解答乘客疑问、指导乘客正确使用安检设备。 6.保持工作区域的清洁和秩序，确保安检流程顺畅。 7.定期参加培训，更新安全检查知识和技能。 任职要求：1、年龄18-45周岁，身高170cm 身高160cm 2、身体裸露处不能有明显纹身及大面积疤痕，以及传染性疾病和案底。 工作时间：安检早班：运营开始5:55分-运营结束24:00点。 安保早班:早上7:00分-晚上19:30分，晚班19:30分-第二天6点。 1、上班模式上一休一 2、上班期间岗中吃饭加轮休时间平均为2小时。

成都市武侯区招随车吊司机做学徒，包安排工作！

岗位职责：1. 负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的现场安装、调试及基础故障排查，确保安装规范、运行正常2. 提供家电维修服务，诊断常见电路、制冷、控制系统故障，完成配件更换与功能恢复3. 开展油烟机、空调、洗衣机等设备的专业清洗保养，使用合规清洁剂与工具，保障操作安全与卫

工作内容 开小车成都到绵阳80~120一个人 每车保证4个平均单边400来回800 每天1~2个来回看自己安排客源随时保证 成都区都可以就近分配定点接送 入职没有押金不交钱纯开车上班模式 平均收入12,000左右

复工急需大量员工，新员工入职0费用！不压工资！ 享受三包政策: 一包:订单稳定！6k-8k！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 【工资待遇】: 1、计时22/h—30/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、保底薪资！ 【工作时间】：早上8点到晚上8点中间休息两个小时不加班五点下班，自愿加班。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。免费住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月5号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。，人周账清！

岗位职责 1.本岗位将全面负责游戏产品的信息发布、玩家社区维护、运营活动保障及Steam平台的内容更新，核心工作包括： 2.游戏内容发布与本地化：负责游戏公告、社区新闻等多语言内容的撰写、翻译与文化适配，确保信息准确传达并符合目标区域玩家习惯。 3.Steam平台内容管理：熟练操作Steamworks后台，负责游戏版本更新、DLC（可下载内容）及季票的商店页面上线、内容配置与发布。需理解DLC发布流程，例如设置季票路线图、管理程序包等。 4.运营活动测试与支持：参与游戏日常版本更新、开服及运营活动的测试工作，记录并跟踪处理BUG，协助制定测试计划，确保运营节奏顺畅与线上活动稳定。 5.社群维护与用户反馈：通过官方社交媒体、Discord等渠道与玩家互动，营造活跃、正向的社区氛围。系统性地收集、分析用户反馈与建议，并及时同步给相关部门。 任职要求 1.经验与能力：热爱游戏行业，对主流游戏类型有基本认知。有游戏运营、社区管理或Steam平台发布相关经验者优先。 2.平台操作技能：熟悉Steamworks后台操作者优先。了解DLC和季票的发布配置流程者将获重点考虑。 3.语言与文案：具备良好的中文书面表达能力。英语读写能力良好，能够处理英文公告和社区内容者更佳。 4.个人素质：具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。工作细致耐心，有较强的学习能力和主动性。 5.英语六级以上 加分项 1.有实际参与游戏测试、BUG提交与跟踪经验。 2.熟悉社群运营技巧，能捕捉社会热点用于活动策划

日结兼职 接受无经验 零费用 岗位职责：游戏运营 1．按要求完成当日工作任务，当日结算 2．配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量3．适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析； 2. 制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈并推动体验优化； 4.管理游戏社区（如QQ群、贴吧、TapTap等），组织线上线下玩家活动，维护核心用户关系； 5. 跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，为产品迭代提供数据支持。 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游品类及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分； 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境； 4. 经验要求：不限； 5.学历要求：不限。

宝子们看过来！超棒的后台销售岗位上线啦，速来投递，解锁你的职场高光时刻！ 我们需要这样的你 学历要求：大专及以上学历（优秀的宝子高中学历也能冲！），实习岗暂时不考虑哦～ 经验加分：有超酷电销经验或保险行业buff的小伙伴，简历直接被HR举高高！ 你的快乐工作日常 岗位职责：在后台和客户愉快唠嗑，化身“问题解答小能手”，手把手指导客户完成支付流程，轻松拿捏客户需求！ 超心动的工作安排 工作时间：上午10点才开工！睡到自然醒不香吗～10：00-19：00，午休1.5小时，周末双休，节假日一个不落，放假自由直接拉满！ 薪资福利超给力 薪资待遇：基础薪资打底，业绩分成上不封顶，多劳多得，综合薪资14-18k！悄悄说，一线员工月均收入12000+，钱包鼓起来不是梦！ 福利大礼包：入职就安排五险一金，，补充商业保险+百万医疗险，安全感直接爆棚！ 这么神仙的岗位，还不赶紧冲？速速投递简历，加入我们，一起搞钱又快乐！

【工作内容】 通过人工与智能系统协同，对用户发布的文字、图片、直播等内容进行合规审核，及时识别并处理涉及政治、色情、暴力等违规信息，保障平台内容符合国家法律法规及社区规范； 【薪资福利】 底薪+绩效+补贴=综合收入4k-5k（含约2周带薪培训），薪资根据面试评定级别确定； 赛福审核岗位， 补贴项：每月综合补贴500元

双休！！审核邀约不销售！！ 薪资待遇：每天处理量在30-50个问题 综合薪资6000-10000 ●无通宵班次，不加班到点就走，不销售 每天8小时工作制， 双休！双休！节假日正常放假！！ 欢迎投递简历。有聊必回！！！ 可随时入职！！！可随时入职！！！可随时入职！！！

核查客户提供的佐证资料真实性和完整性，审核岗位，不用打电话接电话 岗位要求： 1、全日制本科学历，经济学、财务、审计、金融相关专业，24-25届毕业生 2、性格稳重，学习能力较强； 3、合规意识强，具有良好的沟通和表达能力 薪资： 定薪5000-7000+餐补+年终奖 入职五险一金，带薪培训 享受国家法定假期 工会福利

岗位职责： 1、短视频与直播带货运营：协助公司五常大米、健康（低GI）主食产品的短视频全链路运营，包括选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及抖音/快手/视频号等平台发布，聚焦产品差异化亮点打造爆款内容；统筹直播带货全流程，制定月度/周度直播计划，负责选品组合、场景搭建、主播对接及直播控场，达成GMV及品牌曝光目标；精准分析短视频播放量、完播率及直播转化率、客单价等数据，迭代内容与直播策略；联动供应链保障直播货品库存、发货时效，协同客服处理售后问题，提升用户购物体验。 2、餐饮市场/医药连锁渠道开拓：协助餐饮/医药连锁渠道市场调研，重点分析区域内连锁餐饮、特色餐厅、团餐机构、医药连锁等客户需求及竞品动态，制定针对性渠道开拓方案；主动开展餐饮/医药连锁客户陌拜与商务谈判，推广公司主食产品优势，达成合作签约及销量目标；建立餐饮/医药客户分层维护体系，定期回访核心客户，收集产品使用反馈并推动产品迭代，提升客户复购率；协助搭建餐饮渠道CRM系统，完善客户档案管理，输出渠道运营分析报告。 3、私域电商体系构建与新零售探索：搭建公司私域流量矩阵，涵盖企业微信社群、微信公众号、视频号小店等，制定引流转化路径；策划私域用户增长活动，通过直播导流、线下门店联动、异业合作等方式扩充私域用户池；开展私域用户精细化运营，基于用户画像进行分层管理，推送个性化产品信息、饮食攻略及专属优惠，提升用户活跃度与复购率；探索“私域+社区团购”“私域+线下体验店”等新零售模式，落地试点项目并总结可复制经验；监控私域用户增长、留存、转化等核心指标，输出运营数据报告并优化策略。 任职要求： •学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、食品相关专业优先。 •工作经验：4年以上新零售/快消品运营经验，对短视频直播带货或餐饮B端渠道开拓有相应的理解和认知；有食品/主食类产品运营经验者优先，具备私域流量池从0到1搭建经验或直播带货案例者优先；熟悉餐饮渠道合作模式或私域用户裂变玩法者优先。 •能力要求：具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立完成客户开发与维护；熟练使用剪映、AE等视频剪辑工具者优先，掌握短视频内容创作与直播运营技巧；具备较强的数据敏感度，能运用Excel、数据看板等工具分析运营数据并提出优化方案；拥有创新思维与快速落地能力，能主动探索新零售运营模式；抗压能力强，具备良好的团队协作意识与目标导向思维。 •素质要求：认同公司产品理念，对健康主食及新零售趋势有敏锐的洞察力；具备较强的责任心与执行力，能高效完成各项工作任务。 岗位福利： 薪资待遇：底薪（4K-6K）+绩效奖金+销售提成+利润分红，综合薪资8K-15K/月，业绩优异者上不封顶；缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、产品内购及专业技能培训。

不是中介！不是中介！不是中介！免费安排住宿！带薪培训！接受小白实习生！你想要的我们都有，请继续往下看！ 一、工作内容： 根据公司提供的游戏玩家资源，联系用户并引导进群即可！无需销售任务！ 二、薪资待遇： 底薪3000+提成+额外日周奖励＝平均收入6K-8K，表现优异者月薪过万！ 三、上班时间： 10:00-21:00，中途休息2小时，提供餐食！月休4天，享节假日福利！ 需住宿者可直接携带行李入住！宿舍配备空调、洗衣机及24小时冷热水等生活设施； 不限经验不限学历，前期专人带教，1-3天即可熟练上岗 四、入职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，性格积极开朗，有责任心； 2、不限经验，初中及以上学历，年龄18-25岁 完善的晋升通道：组长-主管-经理-总监-股东 新员工享有晋升机会，发展空间广阔，我们重视并愿意培养每一位成员！ 工作轻松，不陪玩、不销售、不充值！包住，定期组织团建活动，奖金福利不断，游戏公司氛围轻松有趣！快来加入我们吧！

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要求：年龄18-45岁，无犯罪纪律，身心健康

下班立马结工资。 电话:

超高单价：50元兑换1000万哈夫币，无任何平台扣费，手工代肝收益全部归个人 单量充足：日均订单超1000单以上，支持多账号同步操作，接单不受限制 福利保障：提供别墅区住宿及三餐，设备与加速器均由公司承担，全职月收入2W+ ▌工作内容 哈夫币代肝：熟练完成跑图任务（烽火地带），每日稳定产出3000万以上哈夫币 ▌硬性要求 禁止使用脚本或外挂，仅限纯手工操作，若因违规导致封号由公司赔偿 需通过考核测试（5小时内完成1000万哈夫币产出任务） 签约后统一分配接单账号，确保24小时内安排上岗

工作内容： 一、内容策划与脚本创作 围绕“三角洲”系列游戏设计短视频创意，撰写高质量、强吸引力的脚本和台词。 结合游戏热点、玩家社区话题等策划选题，设计公司产品玩法。 二、运营与数据分析 1.负责“三角洲”相关账号（抖音、公众号，小红书）日常运营推广，从用户群体喜好、痛点切入，进行数据归因，优化各阶段运营策略，调整运营方案和内容策略，维护团队内容产出。 2.研究平台玩法机制，制定差异化内容方案。 任职要求： 1.本科以上，有产品营销经验，渠道开拓者优先。 2.了解FPS类游戏，熟悉陪丸业务逻辑，三角洲行动资深爱好者。 3.具有基础剪辑能力，独立完成视频的内容策划和制作。 福利待遇： 1.底薪5k（工龄上涨每月+200，封顶6k）+绩效奖金：根据每月策划、设计等工作内容的完成度），给予1-3k奖金。 2.上六休一，早10晚6，节日福利+社保+住房补贴，公司90、00后氛围好，不定期组织团建。