搜索
登录注册
OpenMini
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或互换联系方式,HR将第一时间与您联系沟通。 职责描述: 1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作; 2、根据车间部署和具体要求,达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标; 3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,确保操作平稳,合理统筹人力与物资配置。 任职要求: 1、具备高中、中专或以上学历; 2、熟练使用Office办公软件; 3、具有1-2年及以上生产现场优化、产线管理相关经验,有硒鼓行业背景者优先考虑; 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力; 福利待遇: 1、包吃包住,每日三餐免费供应,选择不住宿者可享住房补贴,工作时间为标准白班; 2、薪酬待遇优厚,另设年资奖励、绩效奖金,年终享受双薪,依法缴纳社保; 3、车间配备中央空调,文体设施完善,定期开展丰富的企业文化活动;
车间生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年学历不限生产计划管理安全管理质量管理
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,科学调配生产资源,保障生产任务按时完成; 2、组织下属的日常指导与技能培训,提升团队作业效率及安全操作意识; 3、对生产环节中的装配流程进行现场督导,及时解决过程异常问题; 4、定期开展员工绩效考核,给予工作反馈并组织能力提升培训,持续优化团队效能; 5、协同相关部门协作配合,确保生产流程顺畅,高效达成生产目标。 任职要求: 1、具备3年以上领班管理相关工作经验; 2、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与跨部门人员顺畅交流; 3、责任心强,具备领导才能,能够有效带领团队推进工作进展; 4、掌握安全生产规范,拥有实际安全生产管理经验。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供一日三餐,不住宿舍可享住房补贴; 2、薪酬待遇优厚,设全勤奖励、岗位津贴、技能补贴,年底双薪; 3、缴纳五险,享受带薪年假、婚假、产假及节日福利; 4、培训资源丰富,晋升通道畅通,配备完善文娱设施,企业文化活动多样; 5、紧邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、定岗后带领车间团队,高效完成公司下达的生产业绩目标。 2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先; 2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重; 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先; 2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重; 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
江西南昌南昌县招聘木模工,工作地点在,工作内容涉及18层建筑。
木模
招聘木模工,工作地点在江西南昌,工作内容涉及18层建筑。
南昌 南昌县
6月30日 18:25拨打电话
赣州兴国县招建筑木工
建筑木工
赣州市兴国县招建筑木工
赣州 兴国县
3月3日 17:32拨打电话
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1.跟进与落实生产计划的执行情况; 2.负责现场5S管理及工作纪律维护; 3.组织开展员工安全教育培训; 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作; 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
南昌新建区招木模,建筑木工
9000-10000元/月
建筑木工木模6-10人二把刀勿扰专业师傅
南昌新建招木模,建筑木工
南昌 新建区
2月6日 09:37拨打电话
南昌西湖区有没有去湖北做事的木工,学校宿舍楼,十三层
280-350元/天
建筑木工1-2人
有没有去湖北做事的木工,学校宿舍楼,十三层
南昌 西湖区 二七南路
6月24日 11:11拨打电话
抚州崇仁县招建筑木工、木模
300-320元/天
木模建筑木工3-5人
抚州市崇仁县招建筑木工、木模
新余渝水区招管道安装/维修(天然气)
600-610元/天
燃气管道管道安装长期20人以上月结点工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
新余市渝水区招管道安装/维修(天然气)
新余 渝水区
7月1日 18:42拨打电话
新余渝水区有焊工证,二保焊,氩弧焊
氩弧焊工二保焊
有焊工证,熟练二保焊,会氩弧焊和激光焊优先,服从安排
普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 食品厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
操作机台用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 在苏州
生产班长/组长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理
1、中专或高中以上文化程度; 2、二年以上中大型企业生产班长工作经验或烘焙类食品行业1年以上生产管理经验; 3、较好的标准化意识和沟通表达能力,有中大型台资、日资、食品企业工作经验都优先。 4、能接受两班倒(白夜班) 包吃包住有年终奖。
生产管理3-5人月结1-3年高中
[红包]生产班长 / 仓库班长[玫瑰]长白班28元/H[玫瑰]综合9000+ 【要求】28-45岁高中以上学历,沟通表达良好,有责任心,会使用办公软件,有基层管理经验即可 【时间】长白班8.00-20.00单休,具体看生产情况 [玫瑰]周一到周五记11.5H,周六周日记11H 【待遇】28元/小时+餐补12元/餐,综合9000元左右 【地点】新北中瑞 平谦工业园 【面试】周一到周五,面试提前约面试 【叉车工】26元/小时,长白班,有叉车证,会使用简单的电脑操作 (叉车是3.5吨的小油叉)
生产车间班长
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位薪资 ①车间班长(高清/雷达) 有3年以上制造业生产管理的经验,同行业最好,大专及以上学历。 基础工资2330+岗位补贴1000+技能等级400+餐补+加班费,综合薪资7000-9000。 福利 食堂5-8元每餐(餐补10元/天),夜班补贴10元/天,提供住宿,配套齐全,购买五险,可预支,剩余工资次月5号发放
生产管理生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年大专生产设备管理新能源
信阳潢川中航招聘 生产班长 锂电行业经验管理1-2年 非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 大专以上学历 会简单PPT 会做报告 要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验 薪资:综合8000-9000元/月 福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大
班组长
8000-11000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制
随时面试 长白班,长白班,包吃住 岗位名称:班组长 20—42岁 薪资标准:25元/小时+700岗位补贴+300绩效,综合薪资:8000—10000元, 教育程度:高中以上文化程度 工作经验:至少1-3年的生产组长相关工作经验,熟悉办公软件操作 岗位职责: 1、负责日常工作的安排及进度跟进 2、能吃苦耐劳,责任心强 3、具备良好的沟通协调能力,能接受加班 另招正式工:底薪+加班+绩效奖,月工资7500-9000 交五险一金 地址:北盈路 联系电话:
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。 岗位职责: 1、执行生产过程中的首件检验、巡回检查、报验等质量管控工作,形成对应记录报表,并确保数据真实、及时、完整; 2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需分析原因并改进,保障生产定额达成率; 3、管控产线单据结案进度及零配件消耗情况,对物料使用效率和结案完成率负责; 4、负责产线现场管理,监督人员纪律、考勤规范与安全生产,开展员工思想引导,降低人员流失率。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上制造业生产管理经验(工厂规模超500人),优先考虑非标件制造行业背景; 3、具备成本控制与效率优化能力(可识别隐性浪费),能有效推动产线UPPH提升; 4、熟悉产品工艺流程,具有一定设备运维与产能评估能力,具备良好的组织协调与沟通技巧; 5、拥有团队管理经验,能带领团队高效完成生产目标; 6、对新兴领域与未知事物具备较强学习意愿与快速掌握能力。
车间跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产计划管理内勤/后勤文书处理沟通协调时间管理
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步; 2. 承担生产部门日常行政事务,负责相关记录及报表的收集、整理与汇总; 3. 维持生产现场的良好秩序,及时发现并排除潜在的安全隐患; 4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进展,保障交付时间如期完成。 任职要求: 1. 了解企业生产管理流程及文职作业,具备基础的生产相关知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对和解决工作中的问题; 3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用常用办公软件; 4. 具备较强的时间观念与进度管控能力,能够按时高质量完成各项工作任务。
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发塑料工艺PPPVCPEABS工程塑料
岗位职责: 主要负责技术管理与改性塑料配方设计,以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料、新产品的开发,制定产品技术标准,独立完成配方设计,解决生产过程中的技术与质量难题,优化产品质量并降低配方成本,同时对接客户需求,提供有效的技术支持与解决方案。涉及的改性塑料体系包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。 任职资格: 1、大专及以上学历,高分子材料、化工类相关专业,或有机合成、高分子合成方向优先; 2、具备PA加工及相关改性材料研发经验,拥有2年以上改性塑料领域工作经验,具有色母粒、尼龙(PA)、聚丙烯(PP)、聚乙烯(PE)等材料研发背景者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力;
新余渝水区招建筑木工3人
300-400元/天
建筑木工1-2人
新余市渝水区招建筑木工3人
新余 渝水区
6月15日 13:18拨打电话
技术员铸造工装模
招聘技术员3名。要求年龄45岁以下,每日工作8小时。负责锻件开发与设计、工装模具设计、产品工艺的编制。需精通CAD、UG等绘图软件,会编程更佳。要求能及时有效地提供现场技术指导,快速解决现场问题。有铸造类相关工作经验者可考虑。薪资待遇为4000元以上每月或面议。
新余
7月1日 07:37拨打电话
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计NPI
岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定; 3. 项目管理:根据交付周期制定项目进度计划,跟进节点推进,应对项目方向调整,确保产品质量与准时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先,同行背景或专业成绩突出者优先考虑,年龄30岁以下; 2、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理经历;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具备团队管理培养潜力; 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早中晚三餐; 2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,年底双薪,并缴纳社保; 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利; 5、提供丰富培训机会,职业发展通道广阔; 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
厂长/主管1-3年大专工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1,掌握公司各类自动化设备各模组的运行机制与技术参数,能够准确分析设备故障成因并实施有效排除;具备对设备维修人员进行培训指导、组织设备全面维护保养及备件耗用管理的能力; 2,了解生产线工艺流程,熟知产品质量缺陷判定标准; 3,对机修团队管理严谨,敢于管理、勇于担责,能虚心接受意见并持续优化工作方式; 4,具备较强的工作责任心和抗压能力,可高效落实上级交付的各项任务; 岗位要求: 1,学历要求:大专及以上学历,机械类专业优先考虑; 3,工作地点:江西新余 4,理解自动化设备PLC控制逻辑,熟悉气缸、传感器的安装、调试与应用,熟练操作万用表,掌握直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动锁螺丝设备、振动盘的结构与运行原理; 5,工作经验:具有2年以上制造业自动化运维相关经验,具备一定团队管理经历; 6,具备成本控制与效率改善能力(可识别隐性浪费),保障产线UPPH稳步提升; 7,责任心强、抗压能力佳、执行力高,以身作则、积极学习,善于关怀下属,推动团队协作; 8,对新兴行业与新技术具备良好的学习能力与探索精神; 岗位福利: 1.上班时间:5天8小时制,周末双休; 2.激励机制:核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金; 3.带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期; 4.员工活动:定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门团建聚餐、特殊节点下午茶等活动; 5.吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓; 6.员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资; 7.伯乐大奖:内部推荐人才可获专项奖励。
其他生产营运人员1-3年本科
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。 岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定; 3. 项目管理:按照交付节点制定项目进度计划,跟进项目方向调整,确保产品质量与准时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业成绩突出者优先考虑; 2、机械、电子类相关专业,具备产品开发经验或同行业背景者优先; 3、熟悉电子行业产品导入流程,具备项目管理实践经验; 4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具有团队管理潜力; 5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 一、质量管控 负责质量体系的策划与优化,处理生产过程中的品质异常问题,监督返工措施有效执行,对各项质量指标达成负责; 二、效率与交付管理 每月25日前根据PMC订单安排生产计划,每周开展效率分析并输出UPP数据,持续推进生产效率提升; 三、成本控制 落实年度人工成本预算管理,通过人力投入与UPP数据分析,推动成本节约与资源优化; 四、团队管理 组织召开部门例会,推进团队建设、人员配置分析及岗位职责落实,具备问题纠偏与责任担当意识; 五、现场与安全管理 负责所辖区域5S管理、员工行为规范及安全生产工作,每周召开安全会议,识别并防范潜在安全风险; 岗位要求: 1,学历:大专及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先考虑; 2,经验:具备3年以上生产管理经验,有3C电子制造、自动化产线背景者优先(工厂人数超500人,非标件制造行业优先); 4,工作地点:江西新余; 5,熟悉制造业全流程运作,能独立制定本部门岗位职责、权限划分及考核标准,并确保严格执行; 6,具备良好的成本控制与效率改善能力(可识别隐性浪费),保障产线UPPH持续提升; 7,责任心强、抗压能力强、执行力突出,以身作则、积极学习,善于关心下属、打造高效团队; 8,对新兴行业和技术具备强烈的学习意愿和探索精神; 岗位福利: 1.上班时间:5天8小时制,周末双休; 2.激励机制:核心管理人员享有利润分享、股权激励及季度、年度绩效奖金; 3.带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等; 4.员工活动:定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等活动; 5.吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,享受住房补贴或公司宿舍; 6.员工关怀:重大节日发放礼品、礼金或节日礼包; 7.伯乐奖励:内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。
江西新余有木工师傅做事的么。
建筑木工
有木工师傅做事的么。
新余
5月4日 17:08拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供新余高大支模招聘在线招聘信息,主要招聘新余建筑木工相关人才。作为建筑木工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐