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环北富一楼招熟练小姐姐，能穿版销售，有责任心，店里好相处，

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此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险！是2024年最新高薪职业！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！ [我们能提供] 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五！跨行小白月均过万不是梦！ 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公！ [薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上) 上班时间] 9：30-18：30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算！ 杜绝无意义的加班！ 请假不扣工资！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统！

系统培训上手快+购买五险一金+包工作餐+带薪年假+节日福利 岗位职责： 1、全面负责事故组日常事务，协助事故主管及前台主管完成日常工作，与各相关部门（尤其是保险公司）保持良好沟通与协调 2、负责保险事故车辆的接车、估价及报价工作 3、统筹车辆在车间的维修进度、配件调配及质量检验等环节的协调 4、跟进并反馈理赔相关工作的推进情况与处理时效 岗位要求 1、年龄25至40岁，形象良好，声音清晰悦耳 2、能够适应弹性工作安排，具备较强的抗压能力 3、工作态度积极认真，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、熟练使用办公软件，持有有效驾驶证

岗位职责: 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域客户当前与潜在的产品需求，提供契合其实际需要的设备与解决方案，持续强化客户与公司之间的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的讲解与产品展示。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、积极践行企业核心价值观，借助公司完善的培训体系持续提升专业水平与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集所在区域的市场动态、行业发展方向以及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息，配合市场部开展区域产业布局研究，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利能力。 7、能接受省内频繁出差安排 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统的学习成长平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等员工关怀项目； 3、提供全程一对一免费带薪岗前培训，零基础人员亦可安心入职； 4、每月评选表现突出员工，并择优安排带薪外出培训与学习交流机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部优秀人才中选拔产生，不对外公开招聘，公司设有健全的人才培养机制，全面支持员工综合能力提升，打造实现个人价值的发展舞台。 工作时间： 早上八点至下午五点，每三周双休一次，一周单休，法定节假日按规定休假 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，可适应省内出差； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作精神； 5、能够胜任出差工作

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴；享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专项培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设与聚餐活动丰富多样，生日会、年度晚会等员工关怀项目齐全。 作为背景企业，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群建立联系，拥有较强的交流互动能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具正式实习证明。 【工作内容】 1. 平台，纯文职办公模式，常日班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需明确）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容清晰，办公环境整洁舒适； 3. 入职安排系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月固定休息8天，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入区间为5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月内薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1、客服部门将已购买但未开始使用产品的精准客户交接给你，主要工作是为客户提供服用指导，并制定科学合理的健康调理计划；（无需自主开发客户，公司提供已购未用产品的精准资源） 2、通过电话及微信方式，指导客户正确使用产品并规范用量，协助客户建立健康的饮食与运动习惯； 3、按时参加公司安排的专业知识和技能提升培训，持续实现个人能力成长； 任职要求： 1、年龄20至42周岁之间，能力突出者可适度放宽年龄限制，普通话流利，具备良好的沟通能力、服务意识及亲和力； 2、新人经过短期学习适应，首月收入普遍可达6000+，次月收入通常提升至9000+，岗位入门简单，新人次月转正比例达80% 3、发展空间：当前团队规模超4000人，预计2025年下半年团队将扩展至4500人，晋升机制公平透明，不以入职时间为准，成长空间广阔； 职位申请条件： 第一条：年龄需满20周岁 第二条：表达清晰，具备基础的表格处理能力 第三条：应届生在校期间有销售相关经历者优先考虑 第四条：勤奋踏实，具备销售背景、医学知识或较强进取心之一者即可获得面试机会，晋升机会均等，薪资回报与个人投入直接挂钩，大健康领域是当下最具发展潜力的行业之一

【法辅在线】目前在全国有37家分公司，湖南总部成立于2018年，行业沉淀近7年，在滨江金融中心拥有3700平办公场地，市场占有率约90%，行业标杆招聘岗位：资产顾问、法拍经理 更适合想挑战高薪或对不良资产行业感兴趣的朋友 【2025年全国两会】明确提出要加快不良资产处置率（2024年处置率不足10%) 团队有12年行业经验师傅带，有00后新媒体达人，一对一手把手教学，感兴趣的话进一步聊聊。

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户当前及潜在的产品需求，提供适配解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期稳定合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，提升转化效率。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与价值成长。 6、持续收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品的价格策略、产品布局和市场动作，结合市场部要求进行产业结构研判，确保年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力与责任心，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于挑战，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 5、适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化的成长平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日礼品、团队旅游及法定节假日休假； 3、公司提供一对一免费带薪岗前培训，零基础人员也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出学习与培训机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，配备完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造个人施展才华的舞台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，凭借健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 联系人：人事 黄主管 一五零七三一捌捌七叁叁 上班地址：湖南省长沙市雨花区华雅国际财富中心 14楼1402 工作时间：早08:00—晚17:00 （三周双休，一周单休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

【招聘】娄底市不锈钢门厂诚招：焊不锈钢门框师傅二名。工资电话谈或面谈：联系电话:

岗位职责: 1.参与进口商品的推广与销售工作 2.配合团队完成市场拓展及客户维护任务 3.协助完成相关业务流程的执行与优化 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法