岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检）及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持，做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验，熟悉常见设施运行原理 3. 持低压电工证

综合维修1、持有电工证2、负责酒店日常维修/保养3、上班时间8:00-17:00。综合维修薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:杭州市西湖区转塘街道霞鸣街199号（定山家园隔壁）

【西湖招聘工程】‍40-58岁之间（应急管理局电工证，高低压均可）。综合4500元/月，三节福利、高温津贴，包中餐不提供住宿。8:30-12:00/13:30-17:30，单休，额外全年法定带薪假13天。南昌西湖区莱茵半岛16栋一楼物业管理处。王经理

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物业直招工程维修员1名1.地点:杭州上城区丰收湖附近写字楼。2.年龄:50岁以内3.待遇：包住，做六休一，试用期一个月，每月15号发工资。法定节假日加班工资、平时加班工资、有高温补贴4.具备电工证证5.有责任心，服从领导安排.无犯罪记录.联系人:马经理

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东麟府小区招工程维修员日常负责小区设施巡检、业主报修维修需要机电/电气证书，踏实肯干、服务意识好做六休一8:30-17:304-5k，地点:珍珠半岛合适的朋友直接打电话有合适人选欢迎帮忙介绍

工程综合维修工作地址:杭州市1.负责项目区域内公共设施设备的日常巡检、维护保养及故障维修（包括强电、弱电、给排水、土建等）。2.及时处理业主/租户的日常报修，如更换灯具、开关插座、疏通管道、门窗维修等，确保维修及时率与满意率。3.负责配电房、水泵房、电梯机房等核心设备机房的日常巡查与运行记录。4.配合工程维修项目，完成管线敷设、设备安装与调试支持工作，填写维修工单及保养记录，确保作业过程可追溯、数据完整准确。5.配合进行项目设施设备的年度保养、大中修及节能改造工作。6.负责维修工具、材料的保管与使用登记，控制维修成本。7.完成上级领导交办的其他临时性维修任务。有1年以上物业、酒店或商业综合体综合维修经验者优先。年龄50周岁以下，高配证、电梯管理员证、特种作业操作证等特种作业操作证者优先。，学历不限，具备中专/高中及以上学历，水电、机电、土木工程等相关专业优先，必须持有电工证。

每月休息四天节假日补休一天，年假带薪休假，提供宿舍西湖区古墩路5号工资4800-5000

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招聘维修1名，项目大兴，年龄在60岁以下，学历初中以上，不抽烟喝酒、薪资6000元，工作管住不管吃，短期季节工两个月，联系电话

（1）根据生产指令要求，完成飞灰的装卸、输送、低温热分解、多级逆流水洗、水处理、蒸发结晶、装车外运等生产工作； （2）根据生产指令要求，严格按照生产工艺及处置方案添加（硫酸钠、碳酸钠、盐酸、PAM、PAC等）相应药剂； （3）根据生产指令要求，按照划分区域存放工器具、原材料、成品物料，并做好相关标签、记录台账等； （4）根据生产指令要求，对各工艺系统的处理效果进行取样化验分析，并根据化验结果，能判断整体处理系统的运行效果及状况； （5）服务期间必须准守采购人的各项管理规章制度，根据服务时间要求，准时上岗、在岗、下岗； （6）根据岗位安全要求，在岗位作业中正确穿戴好劳动防护用品（防护标准由采购人制定，服务方提供符合要求的劳保用品），确保作业安全； （7）根据岗位安全要求，正确使用各类生产工器具，并建立工器具使用管理台账，确保操作安全稳定； （8）根据设备安全操作要求，正确使用各类生产设备，确保设备安全稳定运行； （9）根据应急管理要求，对于现场出现的应急情况，应具备一定的应急处置能力，能及时汇报并按应急管理要求进行处理； （10）根据台账管理要求，做好各项记录台账，定期检查存档（要求：及时、数据准确、书写工整、账本干净整洁）； （11）根据巡检管理要求，按要求巡检，发现问题及时汇报和处理； （12）根据设备操作规程要求，正确启/停、调整各种机泵、阀门、压滤机等设备，并及时进行巡检、维护及故障报修，确保设备运行良好； （13）根据设备管理要求，及时对现场设备（泵、风机、板框压滤机、搅拌器等）进行清理、防腐保养、加油等，做好设备保养工作； （14）根据现场管理要求，及时进行现场清洁、整理，保持作业现场干净整洁,工器具按要求摆放整齐，符合现场管理要求； （15）根据车辆生产安全管理要求，根据规定的车辆行走路线运输物料，并按规定行走速度等要求行驶； （16）根据车辆管理要求，运输作业完成后，组按照要求，将叉车停放在指定区域，并做好检查工作，确认符合停放要求； （17）根据车辆管理要求，做好叉车的日常加油工作，并做好加油记录； （18）根据车辆管理要求，做好叉车的使用中，使用后的清洁、维护工作； （19）根据车辆管理要求，做好叉车的维修保养，当发现叉车出现问题时，及时汇报班长进行检修工作； 2.服务区域：飞灰车间、车间门口路面。 3.服务时间：三班两倒 4.服务人员要求：服务人员的年龄不超过法定退休年龄，具备较好的理解能力，明确客户需求，具备一定的沟通能力，身体健康，品行端正，无犯罪记录，特殊岗位根据需求须持有相关证件。 有叉车证优先

岗位职责： 1、按照图纸、工艺文件等要求，完成设备电气及控制柜的安装； 2、设备电气部分通电测试。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电气自动化相关专业; 2、有2年以上设备类电气装配相关的工作经历; 3、熟悉电气原理图和电气工艺图; 4、持有低压电工证，能接受出差。

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工作内容：数控切割（海绵加工） 岗位要求：会使用制图软件，有无经验均可 工作时间：早上8点至下午5点，午休1小时

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招聘叉车工1名，要求驾驶杭州叉车（电叉），需持有叉车证，并有叉车工作经验。工作地点在沈阳大东轩顺路附近。工作时间早8点至晚5点，偶尔加班，加班费为20元/小时。薪资后日结，保险为80元/月，从工资中扣除。要求自备防砸鞋，干满3个月后可报销35元。定岗时需住宿，并提供全新护目镜、护腕、耳塞等劳保用品。年龄要求在52周岁以内。

长白班叉车工——杭州汽车制造厂 统一面试时间下午：2点~3点。过时间点没办法面试安排住宿！ 招聘要求 员工，18-45周岁，初中及以上学历，勤快能吃苦耐劳 薪资待遇 叉车工：25元/小时 每月25号发放工资， 商保130元/月， 住宿200元，水电费自理 满7天可以预支生活费。 上班时间 长白班 8:00-20:00，服从加班，班组安排。 食宿福利 吃饭自费，餐费10-16元；宿舍 4-6 人间

招聘叉车工，要求熟练驾驶电动叉车，年龄18-50周岁。工作时间为12小时两班倒。薪资为每天230元加10元全勤奖，另加发货奖励50元（绩效达标），月综合工资7500元以上。工资可预支，工作满7天即可借支。

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招聘：综合维修工薪资：4000-6000元1、1年以上物业维修相关工作，持有相关证书如有电工证、高配证、消防证者优先；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验，如小区内水电线路维修，更换灯管，修水龙头，修门锁，修墙面油漆、门禁等；3、熟悉水、暖、通等专业知识；4、不得有国家明令对特殊工种禁止的疾病；爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力

[该岗位为倒班性质，有夜班] 一、工作职责 1贯彻执行公司的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益。 2认真遵守GMP各项制度及，严格按照SOP进行生产，保证产品质量。 3严格执行部门管理制度和考核制度，积极协助直属上级完成各项管理工作； 4负责各车间及其它部门净化空调的及时供应工作。 5严格执行空调冷水机组的GMP标准操作、运行、维护程序。 6负责空调机房及冷水机组的卫生清洁等管理和空调相关仪器仪表的跟踪验证等工作。 7加强空调及冷水机组的日常巡查，对空调及冷水机组运行中出现的异常现象能正确判断，发现设备问题及时处理或报修，消除设备隐患。 8按GMP操作规程，对空调箱中的初、中效过滤器的使用情况进行检查，定期协助车间及其它部门进行初、中效过滤器的清洗（或协助维修进行初、中高效进行更换工作）。 9生产过程中要坚守岗位，杜绝串岗现象，及时作好空调冷水机组等设备运行记录。 10工作中及时与生产人员沟通协调，做到日常空调供应的有效衔接。 11积极协调配合各部门、班组的工作。 12认真完成上级领导交办的其它工作。 二、任职要求 1.中专以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化、空气净化等相关专业,具备遵纪守法、爱岗敬业、诚实可信、认真负责、积极进步的基本素质和职业道德；掌握设备性能关键控制点，具有一定的组织沟通能力。。 2.身体健康,无影响工作开展的疾病。 3.具有良好的学习和接收能力,能在短期內掌握岗位相关技能,态度端正 4.具有良好的沟通合作、协调能力 5.为人正直,做事细心,有责任心。 三、工作时间 月休8天（加班可调休或固定周期结算加班费），07:00-19:00/19:00-07:00。 四、薪资福利 5-8k加奖金。管住及工作午餐,五险一金、带薪年休、生日卡、节假日福利、年度体检、月度奖金。