岗位职责： 1.负责月子中心客户咨询接待，根据客户需求推荐合适的套餐服务，并完成解答、销售、客户关系维护及入住后的持续跟进； 2.对来电咨询的客户进行电话回访，推动签约成交； 3.针对市场部提供的有效客户资源进行电话邀约到店，促进订单转化； 4.跟进潜在客户并定期回访老客户，做好售前、售中、售后全流程服务； 5.达成上级布置的营销任务及个人业绩指标； 6.依照公司标准流程开展客户跟进与服务工作； 7.协同客服团队，及时响应并处理在住客户的服务需求。 任职要求： 1、年龄20-40岁； 2、具备基本礼仪知识，熟悉接待流程，有服务行业经验者优先考虑； 3、形象端正、气质良好，具备优秀的沟通表达能力，以及较强的分析判断和应变能力； 4、工作细致耐心，服务意识强，富有责任心、奉献精神及团队合作意识。 岗位包吃住 综合薪资：8-15K/月

3000~5000，业绩越高底薪随之提升+200全勤奖+提成区间为3点至20点（含年终奖、月度销售冠军奖励、团队绩效奖金） 1. 工作时间09:00-18:30，每月休息4天可调休， 2. 主营汽车后市场三膜业务，包括车衣、改色膜、车窗膜产品，有相关经验者优先考虑，无经验但热爱销售工作亦可培养， 3. 按规定缴纳国家法定五险 工作地点可选：白云、番禺广州市番禺区大龙街道城区大道28-1店面，荔湾广州市荔湾区龙溪大道500-101号 广东省广州市天河区中山大道中1007号东圃客运站旁

岗位介绍：本次招聘为HWP项目，旨在打造一支高学历，高素质，高绩效的精英队伍，服务高净值客户的，保险，医疗，资管，养老等综合解决方案的全方位销售人才。团队有资源支持，专业支持，以及平台支持，大力度的财务支持方案，为公司重点培训和扶持项目。 工作时间：弹性工作制，时间自由，公司提倡财富和健康共存，效率工作，快乐生活。 岗位福利： 1.薪资范围20000+ 2.底薪10000/16000/40000多个档 3.底薪+提成+季度奖金+年终奖+持续服务奖+管理奖 4.额外补充意外，住院，疾病，身故，养老，年金等补充保险 5，系统培训机制，从新人基础培训到高端名校游学，如清北游学，港大游学等，助你不断学习，提升自我 6晋升机制，提倡鼓励晋升，根据个人情况，优秀者入职当月即可定级管理岗，英才入职最快3个月晋升管理岗 岗位职责 1.公司提供资源，电话邀约面谈，带客户参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单 2.贯彻执行总公司高客战略，根据公司战略回访客户，以服务促成 3.公司组织各种发布会，产说会等活动，带客户参加活动促成成交。 任职要求： 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上学历（不要求全日制，学信网可查即可） 3.不要求同业经验， 4.自律，上进，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力和服务意识，有良好的应变能力 5.有团队合作精神，积极正面 泰康高端医养融合社区介绍： 泰康之家养老社区是国内首家布局全国的高端医养融合养老社区 1布局情况 _ 已开业社区：截止2025年7月，泰康之家已在全国24个城市布局27家社区，如北京燕园、上海申园、广州粤园、深圳鹏园，佛山禅园，成都蜀园等，入住居民超过2万人。 _ 在建及筹备中项目：还有多个项目正在建设或筹备中，不断扩大其全国布局。 _ 2社区特色 _ 医养融合：每个社区内配备康复医院，提供全方位的医疗服务，包括日常诊疗、康复护理、慢病管理等，实现“医养一体化”。 _ 活力养老：倡导“文化养老、活力养老”理念，提供丰富多彩的文化、娱乐、健身等活动，如老年大学、兴趣小组、文艺表演等，让老人享受充实的晚年生活。 _ 智慧养老：运用物联网、大数据等技术，打造智慧养老系统，实现老人健康数据实时监测、紧急呼叫救援、智能安防等功能，提升养老服务的效率和质量。 养联体全覆盖：高端医养融合社区+社区养老+居家养老服务 候鸟式旅居养老：入住后可以在全国34城所有项目旅居养老，感受祖国大好河山不同的人文，美食，文化等，丰富长辈的生活

薪资待遇： 底薪4000+提成+绩效奖金！！ 提供住宿！ 综合收入8000-25000元 缴纳五险 节假日按国家规定休息 岗位职责： 负责公司产品的销售与推广工作 维护客户关系，提供专业咨询服务 根据公司安排参与外出拓展市场（出差自愿报名，费用全报，工作旅行两不误） 岗位要求： 性别不限，具备较强学习能力，年龄17-25岁 还在犹豫什么 我相信你拥有不止于此的潜力

追求卓越，我们始终在路上！随着公司持续发展，现需更多人才共同开拓市场，诚聘精英加入，月薪【10000+，前期无业绩考核】，欢迎有梦想、敢拼搏的你，携手开启职业新篇章！高薪回报，发展空间广阔，期待与你共创辉煌！咨询热线：*******************（微信同步） 工作内容： ①公司配备专业运营团队负责客户资源导入，业务人员主要承担成交环节，包括但不限于通过微信、电话沟通或实地拜访等方式促成合作。 ④要求具备3年以上销售经验，若你自信有能力、愿挑战，可直接联系安排面试。 福利待遇： 1.月收入稳定在8000元以上，完成既定任务即可保障 2.团队氛围融洽，同事友善，沟通顺畅，协作高效 3.公司管理层亲和力强，定期组织经验分享会 4.提供食宿全包 5.节假日发放精美礼品 6.不定期举办下午茶活动 7.缴纳社会保险五险 8.年终奖金 9.月度激励奖金（公司设阶段性奖励机制，过往每周发放200元达标奖，根据完成情况发放，部分员工每月额外领取200元，也有员工达600元，不计入基本工资） 10.月绩效奖金（达成对应绩效目标后发放，属额外奖励） 11.年度绩效奖金 12.季度奖金 13.股权激励奖金 不甘平庸、自我驱动者欢迎加入，其余勿扰！

工作岗位：佛山社区金融区域高级专员若干 工作地点：佛山禅城、三水、顺德 上班时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，拒绝加班 【工作内容】 1、负责对接公司分配的客户资源，持续维护所在服务片区的老客户关系 2、针对有需求、有意向的客户开展上门拜访或面谈，提供专业的金融服务方案，推动业务落地 【薪资待遇】 无责底薪3100~4300（优秀者可达5400）+新人津贴800~10000+提成+高额绩效奖励+完善福利； 日常收入7K-12K，积极拓展可实现15-20K及以上，上不封顶 【岗位亮点】 1、工作模式：深耕社区场景，专注“邻里经济”的长期运营 2、晋升通道：社区专员→社区主管→社区经理→区域总监；平均3-6个月即可获得晋升机会 3、团队文化：协作如家人，成长如伙伴，氛围融洽，互助共进 4、作息安排：朝九晚六，午间休息2小时，周末固定双休，不提倡加班，法定节假日照常休假 【我们期待这样的你】 1、年龄28-45岁，具备大专或以上学历 2、性格外向，善于沟通，具备一定的销售实战经验，行业背景不限，公司提供系统培训与职业发展空间 3、认可“长期耕耘”的理念，愿意在一个社区稳定发展，建立客户信赖关系

岗位福利：6K+提成，周末双休早九晚六，社保公积金，下午茶，团建 岗位职责： 1、协助团队以及总监完成公司各项业务指标，确保工作运作顺畅； 2、支持项目管理和安排 3、优化工作流程，提高工作效率，为团队提供后勤支持。 任职要求： 1、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持细节准确； 2、良好的沟通技巧，能够与不同层级的团队成员有效交流； 3、熟练使用办公软件，具备基本的文件管理和数据处理能力。 4、年龄：25-35岁

销售寻找货盘卖家

行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询+SaaS服务 公司实力：深耕行业18年，市场领军者，持续领跑 岗位及内容：面向B端客户开展销售工作，以电话沟通为主（占比80%），实地拜访为辅（占比20%） 核心要求： 1. 愿意投入时间学习并持续复盘总结 2. 保持开放态度，乐于与团队成员交流协作 3. 具备灵活应变的沟通能力，做到不卑不亢 岗位薪资福利： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2万属常态，业绩突出者月入4-5万亦常见 2、入职即办理六险一金，额外配备个人商业保险，并覆盖家人商业保障 3、薪资准时发放无拖欠，定期组织团建活动，节日福利持续不断 4、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。不强制加班，倡导高效作业，加班多用于客户案例研讨与技能提升 5、企业处于行业头部地位，客户资源覆盖广泛，包括互联网、政府单位、制造企业、施工方及各类企事业单位 6、基本任职条件：全日制大专及以上学历，接受电销模式，有长期扎根广州发展的意愿。具备B端销售经验者优先考虑 解答销售岗位常见疑问： 1、产品是否好成交？答：产品在业内领先，主要服务具备实力的企业客户 2、自身无资源能否胜任？答：可以！公司平台成熟，配备带教机制，资源支持到位 3、提成如何发放？答：客户完成回款后，次月即结算提成 4、是否有晋升机会？答：机会众多！！管理岗亟需有能力、有创意的人才，晋升机制公开透明。只要你有能力，发展空间广阔

负责瓷砖产品市场推广，开发和维护经销商！要有C1驾照，能吃苦耐劳，有一定的销售和业务经验！

沙溪天猫明天凌晨四点两个卸车，凌晨六点2个装车，下班时间1点点左右、时薪22/小时。联系：。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

招聘：厨工2名 责任心强，懒散勿扰。 年龄55岁以下 工作态度要积极。 工作地址：广东饶平 联系电话：同

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州满一个月全额报销，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海

销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2. 保持与客户的良好沟通，提升客户满意度与忠诚度； 3. 深入了解客户需求，提供匹配的产品建议与解决方案； 4. 配合上级完成相关销售支持及日常事务工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能独立推进并完成销售流程； 2. 有较强的学习意识和适应力，能迅速熟悉产品内容与业务模式； 3. 认同团队协作价值，能够与团队成员高效配合开展工作； 4. 具备良好的服务观念，主动响应并处理客户各类需求； 5. 工作态度积极，责任心强，具备高效的执行能力； 6. 有面向个人客户（To C）销售经验者优先，无经验者亦可培养。 以上是销售专员岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，对高意向客户进行有效跟进与转介 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 工作积极主动，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2.深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动跨部门协同落地商业化项目 3.主导商务谈判、合同签署及后续履约管理，确保合作质量与回款效率 4.建立并优化客户分级管理体系，定期复盘合作成效，持续提升客户生命周期价值 5.协同产品、运营团队输出行业解决方案，赋能客户成功，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有互联网、SaaS、人力资源服务等行业BD或销售经验者更佳 3.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 4. 结果导向，抗压性强，能适应高频次客户拜访与跨区域协作 5.熟悉企业服务类业务逻辑，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.薪资发放日：每月15号。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

地推，直销，

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售指标； 2.维护客户关系，提高客户满意度； 3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的客户服务意识，能够积极解决客户问题； 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 6.具备个人（ToC）销售经验者优先考虑，无经验者也可考虑。

二、富丽建材概况 （一）人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队，50+线上号，3大平台合计100+账号； 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员， 3.有专业销售人员对接。 （二）服务范围 主要针对潮汕地区，配送范围覆盖全国。 （三）产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势，明确产品能为客户带来的好处。 （四）案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 （五）2025年定位 主材一站式，瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等，主攻潮汕地区，走品牌路线，强调性价比。 只要想赚钱，可以了解，不会让你失望

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

服务老客户开拓新客户