【工作内容】冷链分拣 【工作时间 】7.00-五点当天的活干完 【薪资待遇】计件工资7000-10000左右

主要从事服装分拣打包，具体面聊，需要工作细心，不是体力活！

公司简介 上嘉物流赵一鸣零食福州仓储中心，主营零食、饮料仓储分拣配送，仓库环境干净整洁，货品轻便无重货，无任何中介费、押金、培训费。 招聘岗位 仓库普工、分拣员、理货员、打包员、扫码配货 工作内容 使用 PDA 扫码，按门店订单分拣休闲零食、饮料、副食 货品复核、打包封箱、贴配送标签 货架补货、库区整理、日常简单盘点 服从仓管日常工作安排，工作简单易学，专人带教零基础可做 上班时间 长白班 09:00-20:00，午间休息 1 小时，无夜班不用熬夜；月休 4 天，可调休

仓储内负责货物分拣作业及分拣门店信息填写，要求分拣员认识字，工资采用计时与计件结合。

日结日结工可收18-55岁5个人 鸽子勿扰！[抱拳]夜班上班 岗位：分拣扫描， 时间：19.00-6.00，21.30-6.00 薪资：18/小时 要求：男女不限，听从现场安排 地址：青口百世快递 电话：

衣服分栋

公司主营业务鲜品 任职要求：能接受晚班，灵活，吃苦耐劳 岗位职责：根据每日订单加工以及分拣

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满20-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，能看懂简单图纸和工艺标识

物流：流水线货物分拣

火锅店切配，要求有经验的

明天福清需要师傅。

奇瑞福建奇瑞&东南汽车 奇瑞汽车福州基地 招聘:普工、叉车工、喷漆工、电焊工 年龄: 普工:18-40 其他技术工种超过18-40需要报备。原则上可以超龄1-3岁 薪资: 普工:6500-7500 底薪3080-3240 技能工:7500-9500 底薪3240-3700 统一加班底薪2100~2400 企业常年招聘。 【福建小汽车】 [红包]普工： 底薪3080，加班基数2100 [红包]叉车工（需持叉车证）： 底薪3700，加班基数2300 （缴纳社保，每月15号发薪） -------------------- 18-40岁，会识字填表，身高165以上，两班倒。 先吃后补，符合8-8班制，提供两餐餐补，每餐餐标13元标准 免费公寓式住宿4人间，有一定水电额度，超出自理， 每月15号发薪 面试携带： ①身份证原件复印件2张，黑色水笔一张 ②面试需持高中/中专及以上学历毕业证原件或复印件，或者学信网证明 ================= 【福建福州新能源汽车】 免费吃住、月薪高达7000+正式工缴纳五险一金 不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，站班为主， 【招聘岗位】普工/技术工人同步招聘（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等) 【招聘要求】员工18-40周岁，中专（含高中）及以上学历，身高165CM及以上 【 薪资福利】月度综合薪资应发7000-8500元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元（加班基数2100）+ 产线激励0-500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费。 【其他说明】 1. 餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）； 2. 产线激励：标准为0-500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受； 3. 加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费 4. 技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假； 5. 年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖； 6. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 7. 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 8. 五险一金：一金可以双倍取出； 9. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 10. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 11. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠 面试时间：周一上午9点~12点接人， 下午13.30 有人抓紧、通知直接到达企业。 宿舍环境 [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] 食堂 [图片] [图片] [图片] 车间环境 [视频] [视频] 面试定位 [位置]

演唱会小工，60人。工作地址：仓山区海峡奥体中心。15号工作时间：23.00-08.00。16号工作时间：09.00-18.00。150-300日结，一小时20。15号-16号推箱子，拿灯具，搬抬搬抬等，打下手。22-55周岁。

【岗位职责】 - 负责食品牛肉摆盘 - 按要求完成产品摆盘 -年龄50以下， -第一个月保底6800，第二个月底薪加计件多劳多得7000以上不封顶 【职位要求】 - 白班工作，恒温车间，穿防尘服 - 认识26个英文字母，无经验也可上岗 - 无学历与工作经验要求 【工作时间】 - 每月休息3天，长白班 【薪资福利】 - 综合月薪6800-7000元 - 小时工/正式工均可，待遇稳定有保障 提供吃住 4人/间宿舍 另外有外住补贴，可收夫妻工 每年提供免费健康体检，为子女提供入学

长期工招电商售后拆包3名工资6000/月月休一朝九晚七超出上班时间有加班费地址京东物流园二楼3-44号仓库电话：

开工了，开工了，，韵达快递日结直招夜班！！！时间：晚18：00-早6：00员工180/天，下班就开钱活好干不需要经验，夜间休息40分钟吃饭，可抽烟，管饭年龄:18-55周岁，上班必须带身份证原件打卡上下班拉林-牛家都有通勤车免费接送，下午4.00.在拉林恒远宾馆旁边国际风景旅行社本人亲自带队联系电话：同步 

   今天柳北快递招日结工员工可以提供宿舍，收取5元/天的水电费【工作要求】18—60岁员工女不限【工作内容】分拣，装卸随机分配【班次】夜班:21-9点（150元/天）备注：要能接受加班，中途退出（中途有休息时间1小时左右）【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园报名:

后张村29栋1单元电商打包20一个小时快手来慢手不要打电话

招聘长期物流人员【内容】将对应城市的件有序发车，将散包件放到传送带，（分拣，小件皮带装卸）【要求】员工，22-60周岁，身体健康无重大疾病史【薪资】5000元/月，月休2天，食宿(每天20元工资扣）一天4餐，，满一个月退回过年高峰期，节假日有奖金【时间】晚5：30-次日早5：30，早干完早下班，自己和运输司机配合【地址】韵达快运沈阳产业园新民大荒地村666号西门面试时间每天下午1点带身份证自己带被褥电话同步：

【岗位职责】 1. 负责运力的采集工作，确保物流运输的效率和准确性； 2. 社会零散运力的整合管理； 3. 恒冰云系统中零散运力的盘活及系统的运维； 4. 其他临时工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够高效处理运力采集事务； 2. 具有丰富的运力资源及运力整合资源； 3. 对合同运力、自有运力市场价格熟悉敏感； 4. 对平台运力及平台系统有一定的了解。

负责司机和车辆管理以及每日排线

招外卖骑手:日结300-500一天，配车不交押金，工作时间：自由安排，24小时都可以跑，年龄18-48，工作地点：都可以就近安排上班

【薪资待遇】 ①薪资范围：7500-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

保底6000！！！冬季补贴7000+ 1天350元 7天2500元 22天8800元，直招不是中介 可短期长期 暑假工日结周结可预支 人走账清不拖欠 提供车住（4人间） 诚信直招6-8人，入职无押金

1.只要会骑电动车会导航且满 18 周岁 2.公司提供车子， 0 元入职 3.需要车住可安排 4.在福州各区都有合作地址，欢迎咨询

负责每天快递入库、上架。

岗位职责：负责车辆的装卸工作 任职要求：1.年龄20-55周岁， 2.吃苦耐劳，服从管理

岗位职责： 1.根据面单上的收货地址，将快递包裹集中并分类到不同的区域 2.对快递进行扫描，建包 3.定期进行整理货物，保持工作区域的整洁有序 任职要求： 1.男性18-50周岁以内，女性18-45周岁以内 2.身体健康，无不良嗜好

招聘长白班装卸15人 工价：25元/每小时 年龄：20-50周岁 班次：9.00-22/23，午休2-3小时 休息：月休4-6天 薪资：7500-9000左右 吃住：包住+餐补360 福利待遇:五险一金，年终奖，餐补，团建，各种补贴等

【岗位职责】 1. 具体执行交易产品物流全流程操作，包括订单物流环节（运输、仓储、配送各项计划）的跟踪与异常反馈，确保物流执行信息准确传递。 2. 负责建立协同机制，实现物流运营与合同、订单、结算等业务的协同衔接，保障订单物流环节高效落实。 3. 负责物流运营相关系统的日常操作与数据录入，确保系统数据与业务单据一致。 4. 完成领导交办的其他工作。