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本公司为企业服务公司，公司主要经营工商注册、代理、财税、资质等相关业务，拥有十余年行业经验的成熟企业。 该岗位主要承担人才顾问招聘相关工作。 岗位职责： 1、负责公司所需人才的招聘与筛选工作； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系； 3、深入挖掘优质合作方的核心优势，协助公司争取更具竞争力的合作价格； 4、跟踪市场动态，收集有效市场信息，整理价格数据，为定价策略提供支持依据； 5、完成公司交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，有财税、资质等行业工作经验者优先考虑； 2、具备良好的商务沟通与分析能力，熟练操作各类办公软件； 3、适应能力强，富有团队协作意识，表达清晰，反应敏捷； 4、性格积极乐观，为人诚恳踏实，工作主动性强，勤奋好学，责任心强并能承受一定工作压力。 【工作时间】：朝九晚六，周末双休，节假日放假 【福利】：社保、带薪年假、节假日福利、生日福利、定期团建活动、年终奖等

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【大众赛事宣发】 岗位职责：1.官号运营：抖音、小红书、B站等官号的日常运营，制定平台差异化内容策略，策划高互动性话题与活动，持续提升账号活跃度、粉丝粘性与增长； 2.内容生产：与跨职能团队(如美术，执行团队，外部合作方等) 沟通配合，推进内容策略的落地，打造精品标杆内容和热门专栏； 3.物料审核：负责赛事相关宣传素材（海报、视频、网页长图等）的创意提出、执行跟进与质量审核，确保所有视觉产出严格符合赛事品牌规范； 4.素材统筹：与赛事执行团队协作，审核验收所有图像、视频素材，确保素材品质，整理并维护所有数字内容资源及线下赛点物料。 岗位要求（硬性）：1、技能/工具要求：精通图片、短视频内容撰写、创作与包装，熟悉主流内容平台的内容产出、流量规则与用户偏好； 2、工作经验：拥有半年及以上游戏行业、电竞赛事、新媒体内容创作等相关工作经验； 3、综合素质：具备良好的沟通态度与团队协作精神，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态，高效响应需求，确保项目按时高质量交付； 4、学历/专业要求：本科及以上学历。 岗位要求（附加）：1.洞察力：具备敏锐细致的热点捕捉能力，了解年轻圈层文化（如二次元、漫展、音乐节潮流娱乐等），具备优秀的网感与创意脑洞，能输出高传播性创意； 2.个人特质：积极乐观、外向开朗，具备出色的沟通协调与多线程任务管理能力，保持稳定的输出状态与学习热情； 3.游戏背景：深度王者荣耀玩家，熟悉其游戏生态与电竞体系；有电竞赛事活动宣传、执行或社区运营、商务运营经验者优先。 【海外赛事运营】 岗位职责：保障海外赛事直播落地、宣发有效、协作顺畅，驱动品牌曝光与用户增长。 1.直播全流程管理：制定直播计划（含平台、内容、应急方案），测试、故障处理，确保直播顺畅零事故。 2.宣发策略落地与优化：结合王者海外赛事特性及用户偏好制定宣发策略，联动开发团队落地活动（如皮肤、UGC），优化效果。 3.效果监控与迭代：跟踪直播数据（观看量、互动率）及用户反馈，对标竞品输出改进报告，迭代策略。 4.跨团队与海外协作：维护国内（开发、设计）及海外各方合作关系，高效沟通（含英语），同步进展。 5.行业动态与风险预判：跟踪海外电竞赛事趋势，输出市场分析，预判风险（如平台政策）并主动同步。 岗位要求（硬性）：1.行业年限：半年以上电竞赛事直播/宣发实操经验，独立负责过项目（含执行、突发问题处理）；优先有王者荣耀赛事经验或其他游戏海外经验，能说清规则与用户特点。 2.学历专业：本科及以上，新闻传播/电竞管理/市场营销等相关专业优先，非相关专业需赛事经验背书。 3.工具使用：会用OBS（推流）、抖音直播伴侣/B站直播姬（等国内直播平台工具）、Restream（多平台同步）及熟悉Twitch/YouTube Gaming海外后台；熟练使用沟通协作工具企业微信及其相关功能，海外合作伙伴沟通工具Discord, WhatsApp等 4.其他细项：熟王者赛事生态（规则、用户画像）及海外本地化（文化禁忌、平台偏好）；能写中文宣发文案、英语CET-6及以上，能参与海外会议；有跨文化协作案例（对接海外平台/MCN）。 5.基础素养：抗压（适应高强度赛事期，突发事故冷静按预案处理）；结构化沟通（说清“背景-卡点-需求”）；主动协作闭环（拒绝“等靠要”）；责任心（先学文档再求助，主动复盘数据提改进）。

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