室内装修设计，能够熟练使用装修设计软件，能够独立谈单，具有较强的亲和力

一，你来要做的： 1，接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2，客户开发：线上(得旺免费找厂房APP平台)，线下(广告)，与平台合作；3，与客户建立良好的业务协作关系。二，你需具备的： 1，工作及行业经验不限； 2，善于沟通/表达，抗压能力强，需要拓展市场资源； 三，平台亮点： 1，收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W; 2，免费培训：线上/线下培训，培训形式：理论/市场培训，培训内容：知识/技能培训； 3，平台福利：团队聚餐，运动会，旅游，生日会，户外拓展，年会等。四，平台优势： 1，平台规模（目标)：200+线下服务中心，6000+招商团队，线上得旺免费找厂房平台(APP-越找越旺)，业务遍布珠三角； 2，客户资源：年均入30万家客户资源，历年累计百万客户资源； 3，盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4，网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万 条累积信息发布量，网络覆盖70+城市，千万级百度收录网页数量； 5，合作关系：与各镇政府，经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。 五，业务范围：花都区，白云区，天河区，黄埔区，增城区，番禺区，南沙区就近安排!

有团队精神，有追求

【薪资待遇】 综合收入6000元以上，叠加高额提成55-80%，入职满一年的销售伙伴中80%月入2万+，上不封顶，多劳多得，具体薪资细节欢迎投递简历后电话详谈 【其他福利待遇】 1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿，实现拎包入住，轻松解决居住问题 2、享受五险一金、乐助金，定期组织团队建设活动，工作与生活兼顾平衡 4、享有带薪年假：入职满1年享5天，满5年7天，满10年10天 5、员工专属享有12项温情假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），另配节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀福利 【工作地点】 集团布局广泛，若已有租房可安排附近办公；需住宿者统一提供房源，覆盖深圳各大区域，灵活调配 【岗位职责】 1、业务范畴：主攻深圳及周边热门区域的一手新房销售，同步拓展全国多地房产项目，深度掌握深圳各片区新盘动态，专注一手房市场 2、线上运营：可通过小红书、抖音、乐有家网等平台发布房源信息，吸引客户咨询；也可在热销楼盘现场直播讲解新房情况，扩大客户来源 3、线上接待：在APP内及时回复客户提问，主动跟进潜在客户 4、电话跟进：对接前期登记购房意向客户，核实购房资格并推荐优质房源 5、实地服务：陪同客户前往开发商处实地查看新房项目 PS：区别于传统模式，我们以大学生为核心组建团队，氛围轻松融洽，真诚简单，无需应酬饮酒，采用线上线下结合方式高效开展工作 【任职要求】 1、学历要求大专及以上，专业不限（欢迎应届生及课余时间充足的实习生加入） 2、熟练操作电脑及常用APP软件 3、具备良好沟通能力，性格积极乐观、阳光开朗；有强烈赚钱意愿，能承受压力，吃苦耐劳，具备学习意识和适应能力 【上班时间】 1、每周休息1.5天，特殊情况支持弹性排班 2、法定节假日正常享受，等额调休，销售高峰期创收，错峰休假旅行，工作生活两不耽误 【晋升空间】 提供双通道发展路径——专业线或管理线，拥有清晰的职级评定体系和人才储备培养机制，助力下属成长晋级是考核管理者的核心指标之一；职能与营销晋升通道畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线： 店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

1、工作内容： 通过电话、网络等线上渠道为客户提供房屋信息，一手房买卖，二手房租赁咨询服务。线下带客户熟悉区域楼盘详情，物业状况，周边基础公共设施以及教育医疗资源。抓住客户意向和想法，结合实际房产资源情况，为顾客提供有效一手房二手房租赁建议，促进房产交易的达成。 2、职位要求 （1)年龄为25-50周岁； （2)能够使用计算机、智能手机等进行基础操作； （3)未在其他公司／营业场所兼职或参与运营； （4)身体健康，精力充沛，无重大疾病史； （5）周边小区业主/拥有一定房地产资源 6、上班时间: 每天工作5小时，分为早中晚班 早班9:00-12:00，13:30-15:30 7、工资待遇： 底薪（具体面议）+业绩奖金55%-80% 公司正式员工享受五险一金等福利待遇 更多福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等。 8、上班地址，就近安排 覆盖南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安6大区域，让您想要在哪发展就去哪发展。 乐有家欢迎想要挑战自己，有激情，期望月入过万的追梦人！

岗位职责: 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 薪酬结构：底薪+补贴+超高业绩奖核算比例55%-80% 深圳：（提供住宿） 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级！新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩13000每月15号按时发放底薪，20号发放补贴，25号发放提成。 更多员工福利：五险一金、免费培训、节日关福利、带薪年假，12项乐有家人特享假期、平台费大幅下调5%、升级“乐助金”福利保障、有导师一对一带教，上手快等等 【你的发展路线】 管理路线：置业顾问———见习店长——店长——副总经理——营销副总裁 业务路线：置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问。 其他城市可电话了解详情 1、年满十八周岁，大专及以上学历，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 1、薪酬福利有竞争力 收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！入职满1年的经纪人2019年平均月薪23873元；入职满1年的店长2019年平均月薪29872元！ 五险一金、带薪假期、年终奖 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、贴心购物卡、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 集团全国化拓展，连锁直营门店5000+家，员工30000+人！

吃苦耐劳，经常出差.会开车

——来了干啥？我们不是你印象中在地铁口举着牌子吆喝，或是拿着一叠电话号码盲目拨打的房产中介！也绝非那种“开张吃半年”的传统楼盘销售！那我们究竟是做什么的？ 【岗位职责】 1．公司拥有自有平台，包括网站与APP，如贝壳网、链家网，提供大量客户线索，同时支持自主拓展资源。 2．你需要维护好个人名下的房源信息，并持续关注广州区域内的其他房源动态，静待客户主动联系。 3．当客户在线上看好房源后会直接联系你，你根据其实际需求筛选匹配的房源发送查看，若客户满意，便会预约见面，由你带领实地看房，最终协助完成签约流程。整个过程清晰高效！（业务涵盖新房、二手房、租赁及商业地产，可自由选择发展方向） 【岗位要求】 1．不限性别、不限专业，只要渴望收入提升，具备大专及以上学历即可加入，应届毕业生同样欢迎！ 2．具备强烈的赚钱意愿和自我成长动力，踏实肯干，勇于突破，目标明确并能坚持执行！ 3．具备基础互联网使用习惯，熟练操作APP，对工作充满热情，认同团队协作价值。 4．表达流畅，情商在线，擅长人际互动，服务意识强，综合素养突出者优先录用。 我们的优势： 【影响力】美国与香港双地上市企业，稳居行业前列 【有资源】免费开放自有端口，约80%成交客户源自贝壳平台导流 【有保障】签订正式劳动合同，配备五险一金及员工互助金，覆盖子女、配偶及双方父母，最高享200万保障 【有带教】专属导师一对一指导，配套系统化培训体系 【有休息】日常无加班，工作时间10:00-19:30，每月固定休息5天，女性员工额外享有1天生理假 【有假期】法定节假日、年休假、春节长假、生日假、育儿假、婚假、产假等一应俱全 【有氛围】节日礼品、每日下午茶、定期团建、国内外旅游、精英社团、人民大会堂荣誉晚宴等丰富活动

广州云浮需要钻工三个人，最好是广西广东的，保底8500超班两百，光爆，联系电话

夏洞石材城招复合工，会行车，熟手优先，工资面议，联系人，宋 转发

招聘：省模技工 薪资：7000元以上/月 从事塑胶模具省模工作经验两年以上；熟悉塑胶模具抛光手法；最好会抛镜面模；工作细心，有责任心，配合度好。

招聘：执业兽医师技术员 薪资：5000元以上/月 具有执业兽医师资格证

招聘：钻孔工 薪资：2700元以上/月 身体健康

装饰工程现场设计员核心是驻场保障设计落地，做图纸深化、现场协调、变更管控与验收配合，确保方案精准落地、进度质量合规。 核心职责 • 图纸深化与技术交底：负责平、立、剖及节点大样图深化，标注材料与工艺；主持技术交底，解答施工疑问。 • 现场设计与变更管理：驻场跟踪施工，核对尺寸与现场；处理设计问题，出具变更/洽商，协调甲方、监理、施工方。 • 进度质量与材料把控：巡检进度质量，核对材料选型；缺货或不符时快速替代并评估影响。 • 验收与资料归档：参与分部分项、竣工验收；整理归档全套图纸、变更、会议纪要等竣工资料。 • 沟通协调与文档记录：参加项目例会，汇报进展；记录现场问题与整改，维护各方关系。 关键能力 • 专业技能：精通CAD等绘图软件，熟悉材料、工艺与施工规范，懂人体工学与灯光方案。 • 协调能力：高效对接甲方、监理、施工团队，解决突发与技术难点。 • 细节与抗压：精准控图、快速响应，能适应驻场与高强度工作。 典型工作流 量房勘测→方案与施工图深化→技术交底→现场巡检/整改→变更洽商→材料选型→竣工验收→资料归档。 要不要我给你一份可直接套用的现场设计员周工作清单与常见现场问题速查表？

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范，出具效果图、施工图、下料单及报价方案，熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配，优化产品结构与成本，熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件，能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案，能独立对接客户沟通设计需求，有系统门窗、家装门窗设计经验者优先

家装门窗量尺设计对接下单

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，达成公司设定的销售业绩指标； 2、制定门店月度运营计划及销售目标，并对经营相关数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户来访，提供专业化的房地产购房咨询与解决方案服务； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、拓展并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，房地产、管理类相关专业优先考虑； 2、了解二手房交易流程，具备1年以上房产中介行业工作经验；

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保达成公司设定的销售指标； 2、制定门店月度运营计划及销售任务，并对经营数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作机制； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，房地产或管理相关专业者优先考虑； 2、了解二手房交易流程，有1年以上房产中介行业工作经验者优先。

【岗位职责】 1、在各区域就近门店开展工作，通过电话沟通、线上交流等方式与客户对接，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务。 2、结合客户实际需求匹配合适房源，安排并陪同客户实地看房，进行详细讲解与答疑。 3、协助意向达成的买卖双方协调沟通，在共识基础上作为中介方促成居间合同签订。 4、持续跟进售后服务，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作可能性。 工作流程：客户在互联网平台浏览房产信息产生兴趣——平台推送客户资源——分配至顾问——线上沟通解答疑问——线下带看房源——完成交易 【职位要求】 1、接受无经验应届毕业生；具备销售背景或房地产相关从业经历者可适当放宽年龄限制。 2、工作态度端正，责任心强，富有工作激情，渴望通过努力实现高收入。 3、性格积极向上，目标清晰，追求突破平凡生活者优先。 4、具备进取意识，有明确职业规划，敢于挑战高薪，认同团队协作价值。 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3000-5000元+44%～70%提成，根据学历与经验差异，底薪及提成比例可相应调整。（收入上限由能力决定，多劳多得，凭实力增收） 2、面试及上班地址：广州市天河区华府街11号之七101之B 3、提供住宿或住房补贴，享有生日福利、带薪年假、员工旅游、团队分红等福利。 4、配备系统化专业培训，无需担心经验缺失，资深导师一对一指导，拥有专业团队与经理带队支持。

岗位职责： 1. 负责药店门店的CAD布局规划与设计，通过电话与客户及代理商沟通设计需求，输出设计方案，推动订单落地。 2. 完成药店整体平面布局及效果图的设计方案绘制。 任职要求： 1. 具备良好的责任心与职业态度，沟通能力与设计能力兼备 2. 熟练掌握CAD、3DMAX等绘图软件操作 3. 有1年以上商业空间设计工作经验，具备销售意识的设计师优先考虑 福利待遇： 【转正薪资】：转正后每满一年可申请调薪一次。项目资源丰富，表现优异者享有广阔晋升空间。 【社会保险】：公司统一为员工缴纳广州社保（含养老、工伤、失业、医疗、生育保险） 【发展空间】：提供系统化技能培训，具备完善的晋升机制与人性化管理体系；优秀员工可获得内部晋升机会。 【法定假期】：享受带薪年假，国家法定节假日正常休假。 【办公环境】：办公地点位于5A级甲级写字楼，环境舒适，景观宜人。 【员工生活】：部门不定期组织聚餐，公司每年安排团队旅游，每周提供下午茶或水果，员工生日赠送专属礼物。 【工作氛围】：团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，管理灵活人性化。 【工作时间】：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 【公司地址】：广州市花都区清塘路与迎宾大道交汇处广州国际空港中心 【交通优势】：临近地铁口，距离地铁9号线清塘站B出口步行约5分钟

【新营销模式】 半职能半营销，日常工作包含门店电话沟通、线上信息发布、接待到店客户，并通过团队协作提供一体化服务的创新营销方式。 ① 聚焦大宗商品交易。 ② 跨越财富层级，服务高净值人群，与富裕阶层协同合作。（衣食住行中，房产始终是中国人关注的核心，当前业主对置业顾问的服务质量提出更高要求，我们专注服务中国最具实力的消费群体。） ③ 掌握房产交易核心技能，打造个人职业发展根基。 ④ 推动行业正向变革，为业主提供高品质专业服务。 【薪资待遇】 收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬结构涵盖底薪补贴、浮动绩效、业绩提成，公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，销售奖金上不封顶！！！ A1级：底薪补贴4600+ 销售业绩奖金55%-80% A2级：底薪补贴6000+ 销售业绩奖金55%-80% A3级：底薪补贴6800+ 销售业绩奖金55%-80% A4级：底薪补贴7500+ 销售业绩奖金55%-80% · 五险一金、多种带薪假期、专项激励奖金、生日/节日礼遇、团队建设及文体活动，一应俱全 【工作内容】 · 运用专业知识与实践经验，为客户和业主提供购房决策分析，制定优质置业方案 · 通过电话联络、网络推广、社区深耕、上门拜访等方式，持续维护客户关系，拓展房源与客源信息 · 实现精准资源匹配，带领客户实地看房，并通过专业居间谈判推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等职能部门高效协同，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续流程 【任职要求】 · 热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备强烈的责任意识与进取精神，敢于突破自我； · 拥有良好的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险预判能力。 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际简单真诚！！

本公司有底薪制，工资周结，一天50元，提成工资T+1结算，本公司有完善的分账系统，提成到总公司系统，自动生成发提成信息。到自己的钱包.

【我们的岗位】 1、为客户提供房产咨询、买卖及租赁等相关服务； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户与房源信息录入公司系统； 3、熟悉掌握所在区域的楼盘详情，实地勘察房屋情况，核实产权信息，进行专业评估，签订委托协议，收取钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，安排带看、跟进沟通、协助谈判及签约，整理相关文件资料； 5、按时完成每日规定的量化工作任务； 6、积极收集市场动态信息，为公司运营优化提出可行性建议； 7、认同企业文化，遵守规章制度，服从管理安排，接受上级指导； 8、具备品牌意识，将品牌推广融入日常工作的各个环节。 【您的薪酬待遇】 收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬结构包含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬构成含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与具有竞争力的回报机制，业绩提成上不封顶！ 【畅通的晋升渠道】 每月开放一次晋升竞聘机会 管理路线：置业助理——置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 其他路线：表现优异者，可根据个人发展方向申请横向转岗至总部职能岗位、区域行政岗位 主动投递，优先安排面试 营销高储基本要求：统招本科及以上学历 张羽 学姐 1 3 5 - - 7 7 3 7 -- 七 六 三 八

招聘全职设计师

招室内设计师 能吃苦耐劳，善于沟通，会设计画图

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。

【薪酬福利】 1、基本工资：6000~9000元/月+高额业绩奖金，业绩奖金核算比例55% 2、一对一培训导师带教，快速提升专业技能； 3、定期团队建设活动，增强团队凝聚力； 4、广阔的职业发展空间和晋升机会 【工作职责】 1、根据公司的销售策略，完成个人销售目标；熟悉各种新房项目。 2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的购房咨询 3、参与市场推广活动，吸引潜在客户 4、跟踪销售进度，及时更新客户信息和销售数据 5、与团队成员协作，共同提升销售业绩 【职位要求】 1、高中及以上学历，需具备良好的沟通能力和服务意识； 2、接受无销售经验者，公司提供一对一培训导师带教； 3、有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战； 4、会基本使用电脑打字

公司是只看全日制学历的，大专的话是无责4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效，前三个月新手培养期最高可拿8000，没有任何业绩考核。第4个月根据前三个月的表现转正定级底薪4600~7500+55%的业绩提成