
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理/主管1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验
岗位职责:公司提供精准且急需的客户资源数据,意向客户会主动留下联系方式进行咨询,客户成交率较高。入职后享受2-4天带薪培训,并由银行产品经理到司讲解银行相关产品知识,同时配备主管一对一指导,助力新人快速上手。工作内容为根据公司提供的客户名单,线上审核客户在网上提交的个人资料,通过电话进行信息核实、邀约对接,并为客户推荐匹配的解决方案,开展客户开发与后续维护(公司提供精准客户资源,无需自行外拓或拨打骚扰电话)。欢迎无经验者加入,新员工可享主管全程辅导、协助洽谈、带薪入职培训及系统化业务学习,推动员工能力不断提升。晋升机制公开透明,不设年龄与性别限制,注重实际能力,提供专员—主管—区长—负责人等多层级晋升通道,每周单休。
业务经理
2-4千/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1.按照公司发展规划与战略目标,开展销售任务,拓展市场渠道,通过电话方式挖掘潜在客户。
2.协助团队成员完成相关协作工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力,发音清晰,普通话流利。
工作时间:8:30-12:0014:00-18:30
营业部经理
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专0-30人市级从0-1搭建团队
岗位职责:
1、开展所辖营业部商用车风险减量相关业务拓展,推进客户开发工作,提升企业品牌形象与市场口碑;
2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展策略的执行;
3、开拓并维护本地合作商渠道资源,持续深化客户关系管理;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训指导、绩效考核,建设具备高度认同感与执行力的业务团队;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成有效分析建议,支持公司战略决策;
6、带领营业部完成各项既定业务考核指标。
任职资格:
1、具备大专及以上学历(能力突出者可适度放宽要求);
2、年龄范围:30-50岁;
3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累;
4、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验;
5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实际操作经验;
6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力;
7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新/二手车运营管理经验者优先考虑。
销售主管
3-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求
需要好工作的来找我是月入过万是城市白领是工作轻松是时间自由是冠军门店是优秀团队是年轻人成就梦想的地方是顶梁柱改善家庭收入的地方
销售主管/经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年高中
销售经理/主管
1、达成公司下达的销售指标
2、跟进重点产品销售进度,落实产品铺货及新品上架工作
3、配合区域负责人优化产品组合,推动高利润产品销售
4、收集并分析竞品动态,策划促销方案,促进销量增长
销售经理
3-5千/月
销售经理交通补助1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜直销销售额提成TOB建材其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
主要销售沙子,跟随老板,维护客户
营业部经理
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年本科0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源
薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴
岗位要求:
1) 负责所辖营业部商用车风险减量业务的拓展,客户资源开发,以及企业品牌形象的建立与传播
2) 主导营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展计划的执行
3) 开展本地合作商渠道的建设与延伸,维护并深化客户关系
4) 组建并管理业务团队,涵盖人员招募、培训、绩效评估,打造具备高度认同感与执行力的组织
5) 定期调研区域行业动态、市场走向、竞品销售策略,提出可行性建议,支持公司战略制定
6) 带领营业部完成各项既定业务指标
任职资格:
1、学历:本科及以上(能力特别突出者可适度放宽条件)
2、年龄:35-50岁
3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累
4、熟悉所在地区商用车市场,具备扎实的营销实战经验及销售培训背景
5、对市场开拓、运营管理及客户维系有系统理解与实际操作经验
6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道管控能力
7、具有财产保险公司(商用车保险方向)管理经历者优先考虑
招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原
风管通风安装
忻州市忻府区福泰园招白铁通风安装熟练工,地库人防管,一步脚手架,共板法兰的。风管最大800*250,工资240元,如果干得好,工资可商议。不管食宿。
全屋定制销售经理
2-4千/月
销售经理1-2人经验不限学历不限较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC
岗位职责:
1. 对接装修公司、设计师、材料商等合作渠道,维护老客户、开发新客户;
2. 跟进客户从初次接触到签单、生产、交付的全流程;
3. 负责新客户开发(线上线下)。
任职要求:
1. 愿意跑、愿意聊,不怕被拒绝;
2. 有销售经验优先,没有行业经验也可以,公司提供入门培训;
3. 想赚钱、愿意接受挑战,追求高收入目标者优先。
光伏销售专员
8千-1.6万/月
销售经理社保交通补助包吃20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成TOC混合办公其他产品/服务广告快消品软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
光伏业务专员|光伏项目开发经理
按单提成|高薪急招
招带乡镇/本地渠道、业主资源的成熟业务员,不招混日子!
招本地小白,带薪培训
光伏红利期,人脉直接变现。
岗位职责:
1. 开发户用、工商业光伏客户
2. 对接业主洽谈、收益测算,跟进签约落地
3. 维护客户资源,完成业绩拿高薪
销售经理/主管
6-8千/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
工作内容轻松无压力月薪 6000 到 8000
销售经理/主管
4-5千/月
销售经理社保3-5人3-5年高中大专
1、向客户介绍换电货车产品优势,根据客户运营场景,出具车辆采购方案。
2、2年以上货车/新能源商用车销售经验,有换电重卡、城配物流车、车队客户资源优先。
3、熟悉货运行业运营模式,了解换电车型、动力电池基础常识.
4、具备较强商务谈判能力,能独立开发大客户、渠道;抗压能力强,能完成销售业绩目标。
5、擅长客户需求分析,有良好沟通能力,能跨部门协同推进项目。
6、试用期80%底薪+提成,转证后底薪5000+提成
五台山招聘销售精英30名
8千-1.9万/月
销售专员11-20人经验不限学历不限团购销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
公司简介
五台山五九甄选深耕五台山文旅产业,聚焦景区特色产品与高端文旅服务,精选文创衍生品、非遗手作、定制化文旅套餐等优质产品,致力于为游客提供兼具文化内涵与品质保障的消费体验。现因业务拓展,诚邀热爱文旅行业、擅长沟通销售的伙伴加入,共赴这场文化与商业的双向奔赴。
五九甄选是一家珠宝文创连锁品牌·位于山西五台山·安徽九华山·江西龙虎山·云南西双版纳·青海热贡·四川峨眉山·西藏拉萨均有实体店
职位名称
销售专员(文旅产品方向)
岗位职责
1. 负责五台山特色产品(文创、非遗、文旅套餐等)的销售与推广,主动接待游客,精准挖掘需求,通过专业讲解产品文化内涵、工艺细节与使用场景,完成销售转化及业绩目标
2. 熟练掌握产品信息、促销活动规则(满减、组合套餐等),为客户提供咨询答疑、选购建议及售后支持,妥善处理简单客诉,保障客户满意度。
3. 维护新老客户关系,建立客户偏好档案,通过线上线下渠道定期推送新品、专属优惠,提升客户复购率与忠诚度。
4. 协助完成店铺货品陈列、库存检查、补货盘点及收银对账工作,保持店面整洁有序,确保账目清晰准确。
5. 收集客户对产品、服务的意见建议及市场动态,及时反馈给团队,助力产品优化与销售策略调整。
任职要求
1. 年龄18-35周岁,男女不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力。
2. 有1年以上景区销售、文旅产品销售或服务行业相关经验者优先,熟悉游客消费心理者加分。
3. 对五台山文化、文旅行业有浓厚兴趣,愿意深入学习产品知识,能生动传递产品背后的文化价值。
4. 责任心强、抗压能力佳,能适应景区早晚班及节假日排班,具备良好的团队协作精神。
5. 熟练使用基础办公软件及销售工具,有线上销售、客户维护经验者优先。
招煤改电空气能销售
5-6千/月
销售专员初中及以下区域销售较多外勤按单提成TOC
寻找意向客户,跟踪客户信息,按单提成。公司提供一切售前、售后支持。
营销人员
3千-1万/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险餐补20人以上经验不限大专直销较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
科研育种人员、生产加工人员、营销人员。
岗位要求:
1.年龄20-30周岁;
2.沟通表达、商务谈判能力强,执行力佳;3.能接受出差,抗压能力、目标意识强;4.持驾照者优先。
装修推广销售
5千-1万/月
销售专员年终奖20人以上3-5年学历不限家庭装修,建材推广电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
装修推广销售,可兼职,可全职,高提成,无责底薪
销售专员五险一金1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成
【原平招聘】
北平楼酒业业务代表1名
男女不限,45岁以下,有快销品销售经验及驾驶证者优先
工资:3000+提成+开店奖+五险,月公休4天
联系方式:
面访客户,电话沟通
1千-2.1万/月
销售专员3-5人经验不限学历不限有高收入需求有抗压能力善于沟通交流、情商高,不怯场,有服务意识电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
需要有高收入需求的销售,有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识,薪资待遇1500-2万以上,按业绩档位底薪和提成同时加,签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。
酒店业务主管
6-8千/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售门店/柜台销售政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务网络销售酒店销售经验会展销售其他行业
负责酒店客房、餐饮、会议、洗浴销售,客户维护,营销策划
有销售经验优先
底薪6000-8000+提成
营业部经理
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专0-30人从0-1搭建团队全国
薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴
岗位要求:
1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,客户资源开发,提升企业品牌影响力与口碑建设
2) 组织实施营业部日常运营管理,推进年度经营目标及业务发展计划落地执行
3) 拓展并维护本地合作商渠道网络,持续优化客户关系管理体系
4) 负责团队组建与综合管理,涵盖人才引进、培训培养、绩效考核,构建认同企业文化、执行力强的业务团队
5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,输出可行性分析建议,支撑公司战略决策
6) 统筹推动营业部完成各项核心业务指标
任职资格:
1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽)
2、年龄:35-50岁
3、在当地具备优质社会资源及丰富的商用车领域渠道积累
4、熟悉区域商用车市场运作模式,拥有扎实的营销实战经验及销售团队培训经历
5、在市场开拓、运营管理和客户维系方面具有系统认知与实际操盘经验
6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力
7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理背景者优先考虑
招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉
忻州忻府区招聘:市场专员薪资:面议对市场有明锐度,有广大的社会关系
2-5千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限无经验要求
招聘:市场专员
薪资:面议
对市场有明锐度,有广大的社会关系
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专面销/陌拜政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验
1、要求全日制专科或以上学历。
2、专业涵盖流体机械、电气自动化、机械工程、环境工程、给排水、暖通、材料、化工、电子、土木工程、水利水电、消防工程等理工科方向。
3、工作积极主动,具备吃苦耐劳精神,能适应出差,对销售岗位充满热情,愿意迎接挑战,追求个人成长与价值实现的青年才俊!
4、企业为国内水泵行业领军者,年销售收入达50亿元,提供广阔的职业发展平台和晋升机会!
月薪:5000元至无上限+提成+绩效奖金+油费补贴+差旅补助,入职即缴纳五险一金!
栏目概述
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