1负责客户开拓与客户关系维护； 2负责房源开发及业主关系维护； 3精准匹配房客源信息，推动交易达成

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因公司业务发展需要，现诚聘房屋销售员1名。 报名条件及任职说明： 形象气质佳，年龄30岁左右 2、高中及以上学历，有经验者优先。具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 3、试用期3个月，，统一食宿，待遇底薪+提成，月薪6000-8000元； 4、工作地址：天水市清水县城; 5、招聘单位:甘肃川渝文居置业有限公司。 6、联系人：傅女士 电话：

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任职要求： 学历不限，经验不限； 吃苦耐劳，执行力强； 敢于挑战高薪，渴望提高个人能力。 福利待遇： 基本工资+高额提成+激励奖金，月均8000——30000上不封顶。 五险一金+节日福利+年终奖+带薪培训

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找顶班一名

清真餐厅招聘： 捞面打杂——2名 刷卡——1名 （） 宿舍环境好，手艺没问题工资好说，按时发放不拖欠，有意者抓紧联系☎ 马：

天水市清水县招电焊

本店花小小新疆炒米粉，招聘员工，打包干杂活的，年龄在25--50岁之间，只要识字，伶俐，勤快，工资2400至2600。如果特别辛苦，可以补发奖金。地址:秦州区仁和里。联系电话。

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优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

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（1）负责施工现场的日常管理及施工质量的监督与检查。 （2）组织各施工阶段验收前的自查工作，收集并反馈客户意见。 （3）落实工地标准化形象建设及安全防护措施，执行门店与公司下达的整改要求。 （4）办理施工过程中工程变更的相关申报手续。 （5）全面负责现场作业人员的安全管理工作。 （6）完成工程经理安排的各类维修任务。 （7）组织开展各工种基础技能的培训与指导。

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品的年度销售目标

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清水中心·招聘信息 清水中心位于请水县充国广场南侧，为甘肃川渝文居置业开发的现代、高端城市综合体及高端住宅，我们正在寻找敢闯敢拼、热爱创新的你，共赴楼市新征程！ 招聘岗位： 销售（招商）经理1名 任职要求 1.男女不限，年龄25-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，善于捕捉客户需求； 2.具备3年以上房地产销售（招商）相关工作管理经验，能快速适应销售（招商）节奏； 3..目标感强、抗压能力突出，有团队协作意识，对房产行业热爱。 销售（招商）顾问2－3名 任职要求： 1.男女不限，年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，善于捕捉客户需求； 2.具备1年以上房地产销售（招商）相关工作经验，吃苦耐劳，擅长客户谈判及服务； 3..目标感强、抗压能力突出，工作主动积极，有团队协作意识，对房产行业热爱。 以上岗位亮点 •薪资结构：底薪+销售（招商）提成，业绩上不封顶； •优质平台：城市核心楼盘资源，长期发展稳定； 加入我们 这里有透明的晋升通道、和谐的团队氛围，更有丰厚回报匹配你的努力！ 工作地点：清水中心营销中心（充国广场南侧） 联系电话：钱先生；（欢迎投递简历或预约面谈） 诚邀不甘平庸的你，全力以赴，奋勇拚搏，一起解锁未来精彩！

1负责客户开拓及客户关系维护； 2负责房源开发与业主关系维护； 3精准匹配房客源，推动交易达成

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岗位职责: 1.全面统筹家装工程项目日常的监督与组织工作，确保工程进度按计划推进并如期交付。 2.严格执行项目质量检验标准，把控施工各环节，保障所有工程符合既定规范要求。 3.与项目涉及的相关方保持顺畅沟通，涵盖客户、施工团队及外部协作单位等。 4.主动参与各类项目会议，提供可行性建议，并配合处理施工中出现的技术或管理问题。 5.落实各项安全管理制度，确保施工现场符合行业安全操作规范。 任职要求： 1.具备出色的项目统筹能力及现场应急问题处理经验。 2.善于与团队成员、客户、设计人员等相关角色进行高效协调与对接。 3.具有高度的责任意识和职业操守，可独立推动项目顺利完成。 4.具备良好的团队协作观念，能在高强度工作环境下保持稳定积极心态。 5.持有有效驾照

岗位职责: 1.全面统筹工程项目日常监督与组织实施，保障项目有序推进。 2.严格执行工程质量核查机制，确保施工成果符合既定标准。 3.与客户、施工团队及协作单位保持良好沟通，推动项目高效运转。 4.主动参与各类项目会议，提供专业建议，协同处理现场技术问题。 5.落实各项安全管理制度，确保项目执行符合法律法规及企业安全规范。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及应对现场突发情况的处置能力。 2.善于与团队成员、客户及相关设计人员进行协调与对接。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，可独立推进项目进展。 4.富有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态。 5.持有本行业相关执业资格证书者优先考虑。

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