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福州奇瑞东南汽车事业部：缺口500人。 真实招聘：300一天+包吃包包住+。 真实招聘：300一天+包吃包包住+7天后每天都发300元。 真实招聘：300一天+包吃包包住+7天后每天都发300元。 一、工作内容 主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏） • 统一固定高价：27元/小时（工价直接写到合同里） • 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元 • ，每天都发、天天有钱拿 • 月度15号统一结清剩余工资 • 综合月薪：8000元以上，多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是27元/时，不降价！ 三、顶配食宿福利（工人最满意） 1. 吃饭：每天补贴26元餐补到餐卡里，直接刷卡就餐，不用自己先掏钱。 早中晚足够吃，伙食充足、不用自己贴钱 2.住宿：免费4人间精英宿舍 独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全 宿舍环境好、不拥挤、居住舒适 3.通勤免费：宿舍→厂区专属班车接送 不用走路、不用骑车，上下班省心省力 四、工作地点 福州闽侯青口：奇瑞东南汽车制造工厂 ***注意报名方式：直接私信我，我后台在线，给你发工作视频和宿舍食堂视频。

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辅助工，装配工，能吃苦耐劳，服从安排，年龄30~50周岁，学习能力强后期可竟升为专业技术工，福利待遇：工作餐，住宿补贴，过节礼包，年终奖

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!！！！！富强，民主，文明，和谐， 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

丰泽区招安装然气表400-500

莆田市城厢区招防水工

岗位名称：店员（前台服务员;后厨员工）;岗位要求：1.满16周岁；2.持餐饮/食品行业健康证；3.前台服务员需负责前台打包出餐、顾客服务、大厅清洁；后厨员工需负责汉堡制作、炸鸡裹粉、煎制炸制等工作。薪资待遇：月薪3k-4k，具体薪资视表现而定，并设有餐补和全勤奖。法定节假日工资三倍，月休4天，多劳多得。

莆田市秀屿区招二保焊/气焊、气割、电焊

50岁以下无性别要求！

岗位职责： 1. 负责工件表面的打磨、修整及抛光作业，确保产品符合工艺质量标准 2. 按照作业指导书操作打磨设备，做好日常点检与简单维护 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常问题 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持工位整洁有序 5. 协同班组完成生产计划，服从两班倒工作安排 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应制造业生产节奏 2. 有工厂打磨、修芯或类似岗位经验者优先 3. 学历不限 4. 身体健康，无职业禁忌症，能长期稳定工作 5. 包食宿，接受统一管理

医药厂日结240一天 包吃住 18-45 主要就是看机器 装箱子

岗位职责：包制工，进行手工包饺.手工包制云吞，确保肉馅与面皮捏制合格，操作简单; 岗位要求：18-45周岁 薪资待遇：综合月薪资5500-6500元，每周可预支500，坐班 空调车间，提供花园小区员工宿舍，园区自选餐厅

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

两班倒 白班: 7:30～16:30， 夜班: 16:30～7:30， 每月约10白10夜 薪资：3000-5000元/月， 转正2980-3610+效益+加班费（周末双倍/法定三倍） 福利：五险一金、带薪年假、体检、食堂、免费班车、节日福利等 要求：55岁以下，身体健康，能适应轮班，无呼吸道疾病 试用通过，

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汽车厂，现面向社会招聘小时工，名额有限，招满即止。 不收取任何费用，放心面试，外地报名可安排住宿。 、长短期工 学生工 暑假工 一薪资待遇 日发24/小时+26餐补=290/天 月发25/小时+26餐补=301/天 月综合薪资7500-8000 可干长短期， 二职责岗位 岗位有:扫描，分拣，出库，入库，工作非常轻松无技术要求 无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配） 长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三工作时间 两班倒，半月一倒班，早8到晚8 四招聘要求 年龄18-39周岁，身体健康，不限学历经验。 五福利待遇 公司提供工作餐，种类丰富，适合南北风味 包住：公司提供免费住宿，4人公寓（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取水电费 面试者请直接点击微聊，人事专员全天在线！！

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职责描述： 收集市场动态信息，预测流行趋势，分析消费者需求 对历史销售数据进行梳理，参与制定并确定产品开发计划（涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、价格等要素） 整合现有合作资源，提出新资源需求并推进新供应商的开发 结合市场反馈与选样结果，向设计团队进行信息传达与专业培训 负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作 参与设计稿评审，指导样品制作并完成样品评估 推动产品在款式、版型、工艺方面的创新，主导面辅料研发与样品整合 跟踪开发进度，汇总阶段性成果，并持续优化开发方案 指导工艺文档的编制与完善 审核样品定额标准及定价合理性 在订货会期间参与产品评审与推荐，协助完成商品组合搭配方案 配合完成后续订单落地相关支持工作 任职要求： 本科及以上学历，服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业 五年以上服装设计及产品开发领域工作经验，精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件 掌握服装面料特性与生产工艺，具备良好的审美素养和精准的色彩把控能力 具备强烈的责任感与进取心，富有创新精神

岗位职责： 1.严格按照化工生产操作规程进行设备启停、参数监控及工艺调整 2.执行日常巡检任务，及时发现并上报异常情况，配合处理突发故障 3. 负责生产区域清洁 4. 如实填写操作记录表和交接班日志，确保信息准确可追溯 5. 遵守EHS（环境、健康、安全）管理规定，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1. 身体健康，无职业禁忌症 2.吃苦耐劳，适应倒班制及化工厂区工作环境 3.无犯罪记录，服从管理，责任心强 4. 有化工企业从业经验或相关培训经历者优先

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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1、依据订单需求计算面辅料用量，并组织发放至工厂，确保工厂核对收货信息并签署回执单。 2、跟进面辅料到厂及成衣大货出货进度，督促工厂生产排期，配合生产部研发相关工作，负责洗标、吊牌的制作。 3、结合公司品牌定位，参考市场动态与流行趋势，拟定产品开发方案。 4、熟悉服装面料的特性、风格、质感及成本，关注颜色、触感与光泽表现，及时掌握市场流行趋势及面辅料变化，融合潮流方向与公司产品规划进行款式开发，合理确定当季产品风格定位。 5、协同团队推进产品开发，与纸样师对接工艺细节，完成季度样衣制作，把控开发过程中的进度与品质。 6、监控产品销售表现，针对销售中反馈的问题进行分析研判，持续优化开发策略。根据项目需求承担服装相关设计与制作工作。

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岗位职责： 1. 收集并分析市场流行趋势与消费者需求 2. 参与设计企划方案的制定与发布 3. 负责产品款式的创意设计及打样进度跟进，完成样衣资料的整理录入 任职资格： 1. 服装类或相关专业大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验 2. 熟悉服装研发工艺流程及常用面料特性 3. 具备独立完成设计开发的能力 4. 熟练操作PS、CDR、AI等图形设计软件 5. 富有创新意识与较强的执行能力