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厂区直招，需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！360一天，360一天，360一天，新员工入职奖金5000360一天，360一天，360一天，新员工入职奖金5000360一天，360一天，360一天，新员工入职奖金5000————【薪资构架】—————（模式一短期工）小时工：30一小时，每天12小时，一天360——上六休一，（工资随走随结）（模式二正式工）综合工资：6000-8000元/月，满月直发，不压不扣————【工作时间】—————1、上班时间：早上08：00--12：00下午13：00--17：00【5点下班后可以加班2小时，加班都是有加班费的】2、加班费：(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)————【伙食住宿】—————1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松————【福利待遇】—————1、保险：公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验————【招聘要求】—————1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、，，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。

国企急招:450一天，新员工入职奖金8000元.月工资保底13000以上福利待遇本厂区直接招聘，中介勿扰、不合作·本厂区直接招聘，中介勿扰、不合作.本厂区直接招聘，中介勿扰、不合作直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!10号发薪吃住免费打卡15天可预支3000元不需要经验，也不要学历，能干活就行【职位]普工，组装，包装工，质检员，物料员、仓库管理员[晋升]储备干部--组长--线长--车间主管[要求]16-50周岁，持本人二代身份证四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、有坐有站，工作轻松4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、熱水器等用品。郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实工作地点位于江苏常州外地过来报销路费24小时接受咨询

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无经验的不需要担心，有主管会教，确保新人学会技能！【工作内容】主要是通过网络平台，给我们全国各地合作的厂区招工，保安，普工。（没有工作经验的，有主管会教，确保新员工学会技能）【职位要求】年龄16--25周岁，工作经历不限；会简单电脑会打字（要求不高只负责招人有销售经验者可优先）薪资待遇1.工资结构：绩效底薪4000+10%的提成综合工资6000-80002.40%绩效提成，综合工资，8000-1w5【上不封顶】可提前结算费用【发薪日】每个月10号发工资（准时发薪）不定时发放奖励小奖金。综合月工资8000-20000（上不封顶）长白班，冬暖夏凉，不需要外出跑。风吹不着，雨淋不到。【住宿】提供住宿，精装修宿舍【晋升空间】人事专员—主管—经理—合伙人公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排！注意：工作地点位于江苏省常州市金坛区，外地过来可申请报销路费，公司提供住宿,/

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岗位名称：汽车配件厂操作工一、招聘岗位：生产类：冲岗、串钢背岗、热岗、称料岗、磨削岗、数控操作岗、粗车操作岗、熔炼操作岗、制芯操作岗、线切割操作岗、数控铣岗、叉车岗等工种；辅助类：质检岗、收发货岗、设备运维岗、能源与设施运维岗。二、招聘要求：1.性别不限，年龄25-48周岁，吃苦耐劳，有责任心；2.认识26个英文字母，报工使用。三、资待遇1.生产类岗位转；2.每月15号左右发放工资，打入本人工资卡，不拖欠工资；3.入职签订劳动合同，缴纳；4.免费提供住宿，均摊水电费，生产类6人间，辅助类4人间，独立卫生间，空调、暖气、热水器、免费Wifi齐全，有自助售货机；5.公司内有条件优越、干净卫生的福利餐厅，提供一顿工作餐，另外两顿花费10元左右；6.员工车辆免费更换刹车片、刹车盘，发放夜班补助、高温补贴、节日福利；7、免费发放防寒服、反光服、劳保用品，暑期发放雪糕、绿豆汤等；8、每月评选优秀员工，丰富的资金奖励；9、为符合条件的员工提供结婚贺礼、子升学礼金、员工患病救助金、节日关怀等。