薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方，形象气质佳，普通话表达清晰标准； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，主要负责内勤事务及客户接待引导等服务性工作； 表现优异者后期有机会转岗至销售岗位发展； 不接受吸烟人员应聘。 上班时间： 8:10-18:30

岗位职责： 1. 协助开展公司日常行政工作，包含文件归档、资料整理及会议协调安排； 2. 负责电话接听与客户来访接待，提供高效专业的行政支持； 3. 统筹办公用品的采购及库存管理，保障办公物资及时供应； 4. 促进内部信息传达，配合组织公司各类活动与培训事务； 5. 按要求完成上级指派的其他行政相关任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作认真负责，注重细节，具备扎实的执行力； 4. 能适应一定工作压力，胜任多任务并行的工作节奏； 5. 具有团队协作意识，能够主动配合跨部门协作需求。

【招聘】 行政专员1名 薪酬:3000-4000，单双休，法定节假日，五险， 要求有企业相关工作经验1-3年 联系电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

工作职责 1，协助完成档案管理，物品收拾等 2，公司资质维护与办理 3，日常考勤统计等人事管理工作 要求 1，有一年以上行政工作经验 2，有人力资源工作经验优先 3，为人正直，沟通表达能力佳

1. 日常行政事务处理：负责文件收发、登记与归档，管理办公用品采购与分发，维护办公区域基础秩序，保障日常办公顺畅。 ​ 2. 文书与数据工作：协助撰写通知、报告等基础文书，录入、整理各类办公数据（如考勤、报表），确保信息准确且易于查阅。 ​ 3. 会议与接待支持：筹备内部小型会议（如预订会议室、准备物料），负责来访客户或访客的引导、登记与基础接待工作。 ​ 4. 跨部门协作配合：配合其他部门传递基础资料、跟进简单需求（如协助HR整理入职材料），完成领导交办的临时行政任务

薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方，形象气质佳，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 不接受吸烟人员应聘。 工作时间：8:10-18:30。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

诚聘行政专员，底薪5000元，工作时间规律不加班！ 工作时间：8:30-12:00、13:00-17:30，午休1小时，兼顾工作与生活 核心职责：负责日常行政事务、办公后勤保障、文件整理归档等基础行政工作，流程简单易上手 岗位要求：熟练使用办公软件，做事细心负责、沟通顺畅，有行政相关经验优先 工作优势：固定作息，无加班压力，基础岗位易适应，团队氛围轻松 期待做事踏实、认真负责的你加入，一起共事！

今天10点尹集东吴管屯招小工现钱120元，捡捡钢筋上岁数也可以能来的

明天八百亩招小工十名，现钱140元，刷刷漆，摘件，挂件，扶扶照照活，开开行车，活不累能来的

明天西转盘北招钢结构老师现钱220元，能来的

明天上午用一名电焊工，焊广告牌，坐地焊，半天八十元，活不多，有时间联系，下班结帐

今天找100二台成型替班一名，电话

招聘职位：行政助理兼收银组长 工作内容：协助区域经理负责公司日常行政人事工作，兼任收银组长（即：公司每日收支管理、资金管理等工作） 地址：佛山，深圳， 招聘要求如下： 1、28-40岁，电脑操作熟练，会潮汕话优先； 2、2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 3、性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性、原则性、稳定性强。 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

招聘行政助理，兼职，工资日结。 负责客户的日常接待。 要求会泡茶，形象良好。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、员工招聘 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

工作职责: 1、办公环境卫生管理、检查、监督； 2、安排每月活动的组织及执行； 3、办公文具和日用品的盘点和采买； 4、会议室预约和会议设备的借用归还登记； 5、会议接待、后勤接待、总裁接待及用餐安排；（重点工作） 6、（及汇总）； 7、展厅的讲解工作； 8、完成领导交代的临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、身高160cm以上，有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 3、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通。 （接受应届生）

岗位职责：文化传播公司上班！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障设施正常运转 6.本公司为文化传播有限公司！ 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

水电监理 专科以上学历，年龄35周岁以下，有相关工作经验者优先 薪资福利:6000 - 10000元/月，每月10日准时发放工资，为职工免费提供住宿，综合补贴20元/天，缴纳五险、年终奖、工龄奖，节日福利 招工人数:1名 （手微同号） 工作地址:聊城市东阿县茌东大道与105国道交叉口红绿灯北行300米路西

负责公司招聘管理、企业文化建设、薪酬体系维护及协助总经理日常事务。 薪资面议，享受五险一金及绩效奖金。

整理企业生产相关资料 优化产线作业流程所需文件 联系人林总：***********

协助总经理开展工作，全面主持招商部或市场部事务，督导各分公司月度项目推进情况。 形象气质良好，驾驶技术熟练。持有硕士研究生毕业证书者可享受每月4000元额外补贴

30-50岁单休，可缴纳保险 岗位职责： 1.负责更衣室的日常运营管理工作，包含环境卫生清洁（含卫生间清扫）及设施设备的维护，确保整体环境干净有序。 2.监督员工与访客规范使用更衣区域，维持现场秩序，保障个人物品存放安全。 3.负责更衣室钥匙及储物柜的分配、登记与管理，妥善处理储物柜异常开启、遗留物品等突发情况。 4.定期排查更衣室各类安全隐患，发现异常及时上报，并配合相关部门落实整改措施。

要求：年龄20-50岁，身体健康，能适应恒温车间环境（温度约12℃） 待遇：提供免费体检、免费住宿，可办理社保，老员工返岗可延续工龄

岗位职责： 1、负责钣喷中心的数据整理与统计，协调保险公司相关事宜； 2、完成部门主管安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识及工作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间：8:15-12:00 14:00-17:30

负责公司行政事务的管理工作

阳谷职业中专现招聘男、女宿舍管理教师，负责学生宿舍日常管理工作。 要求身体健康，年龄在60周岁以下，综合素质优异者年龄可适度放宽。 薪资待遇面议，具体详情请致电咨询：***********

1. 负责拟定项目管理制度及相关培训方案 2. 负责宿舍作息管理、内务卫生的培训与检查工作 3. 负责组织召开周例会及开展每周培训活动 4. 负责对员工日常工作的监督、检查、指导与考核 5. 负责项目人员的考勤管理与统计 6. 完成学校及公司安排的其他工作任务

形象好，气质佳。本科以上学历。服从管理